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目前我国中小企业已达3300万家,占全国企业总数的99%。我国中小企业以民营企业为主,大多数中小企业由于不能突破自身发展的瓶颈,最终走向了破产。据测算,我国中小企业的平均存活期是6年。也就是说,6年后存活下来的中小企业已经寥寥无几。中小企业短命的原因是多方面的。有外部的环境问题,也有内部的管理问题。而制约中小企业成长的内在根源是观念落后,特别是中小企业创业者的观念落后。因此,观念创新是我国中小企业成长的关键,其中最关键的是以下“三个观念”的转变。 相似文献
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一、新誓中小企业的发展现状分析 新疆是一个边远的经济欠发达的多民族省区,中小企业发展起步于改革开放,快速发展于邓小平南巡讲话。经过改革开放30年,特别是进入二十一世纪的近几年,新疆中小企业已从改革开放初期的拾遗补缺型角色,成长为现在的国民经济的重要生力军,在全区国民经济中发挥着越来越重要的作用。目前,新疆中小企业已有9万多家,约占新疆企业数量的99%,从业人员超过80万人。中小企业已经遍布全疆各地州市,除少数垄断行业外, 相似文献
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一年芳草绿,风来满眼春。3月30日,天津市政府召开新闻发布会宣布,到2015年全市科技型中小企业要占企业总数的15%,科技小巨人成长路径更加清晰。去年9月,天津市颁布了《天津市科技小巨人成长计划》等十个文件,明确了加快科技型中小企业发展的目标和任务,确定在"十二五"期间,全市科技型中小企业将达到3万家,年销售收入1亿元以上的科技"小巨人"企业达到1500家。由此,津门拉开了全面推动科技型中小企业加快发展的序幕。 相似文献
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处于后金融危机时代,中小企业如何从金融危机中吸取教训,及时调整成长策略,以获取可持续的成长呢?这既是一个企业层面的微观问题.更是一个宏观经济层面的问题。因为中国目前有3600万家中小企业.占企业总数的99%以上,对GDP的贡献高达60%。因此,广大中小企业的良性发展,对于中国经济的发展具有至关重要的意义。 相似文献
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田云玲 《中国乡镇企业会计》2016,(7):179-181
本文以企业成长资源理论为框架,利用广东省157家上市中小企业的2014年报数据,实证研究了人力资本、公司治理及创新能力与中小企业成长的相关关系。研究发现,除了总资产周转率、总资产增长率、企业规模与中小企业成长性显著正相关外,独立董事比例、企业家社会资本、科研人员比例也是影响中小企业成长的重要因素;而地理区域与中小企业的成长呈现显著负相关关系。 相似文献
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日前,我们对企业成长过程进行了调查。 发达国家 (例如日本 )每年有几万家新企业诞生,其中, 30%的企业成立后不到一年就消失了,能够维持 3年的企业至多不过 50%,其中,继续成长可以上市的不过几家公司。而且很多上市企业 30年以内就要破产,或者与其他公司合并、被吞并。犹如动物弱肉强食、植物荣枯盛衰。 在这个调查中发现,在企业的成长过种中有几个“×亿元障碍”。很多企业在发展到一定规模的时候,就会有在该阶段特有的症状出现。很多企业没有能力克服该症状,发展停滞,有时还会导致分裂或破产。 发展顺利的中小企业… 相似文献
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本文以2004年在深交所上市的38家中小企业为样本,分析了与企业价值相关的驱动因素。研究表明:IPO后企业价值显著上升,IPO确实提高了企业的价值;决定企业价值的盈利能力和成长能力与中小企业的价值增长呈负相关关系,补偿能力和营运能力与企业价值不相关。原因除了中小企业板市场的有效性外,企业的非财务因素可能是IPO前后中小企业价值增长的主要驱动因素。 相似文献
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《中小企业管理与科技》2013,(8):41-50
天津2013年扶持3000家传统企业转型为科技型中小企业天津市将在2013年扶持3000家传统企业转型升级为科技型中小企业,并将实施科技型中小企业发展三年行动计划,新增科技型中小企业1万家,新增科技小巨人400家。 相似文献
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《中小企业管理与科技》2006,(1):42-45
国家发改委副主任欧新黔近日在“2005年全国中小企业和非公有制经济发展工作座谈会”上指出,“十一五”期间要全面实施中小企业成长工程。河北省中小企业局局长路富裕在全省中小企业局长会议上指出:从2006年开始国家及我省将启动“中小企业成长工程”。随着这一工程的全面实施,必将为民营经济、中小企业发展注入更加强劲的动力。实施“中小企业成长工程”,全面落实科学发展观,进一步消除影响民营经济、中小企业发展的思想壁垒、政策壁垒、操作壁垒,强化服务,优化环境,加快结构调整.推进技术进步,转变增长方式,增强自主创新能力,催生一批小企业。提升一批中型企业,做强一批规模企业,提高企业市场竞争能力,延长企业健康生存寿命。面对竞争日益激烈的环境.管理者应该如何突破发展的瓶颈,保持基业常青?企业在发展中叉将面,临哪些常见的难题?如何去解决?在日趋激烈的竞争环境中,成长是企业生存的最佳途径,也是企业获取竞争优势的途径之一.不成长对于刚经历创业阵痛的小企业而言不仅意味着停滞.而且意味着消亡。而成长对创业企业或是对创业家而言都是一把双刃剑,任何一家企业的成长都会遇到很多的障碍,能否跨越这些障碍成为企业成败的分界线。因此对企业家来说,问题的关键并不在于是否实行成长战略,而在于如何实现健康的成长,保证成长的质与量的平衡。[编者按] 相似文献
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徐世伟 《企业管理(北京)》2007,(7):47-48
谭木匠公司是一家生产天然木梳的企业,其产品用料精细,做工考究,古朴典雅。经过14年的发展,“谭木匠”已经成为国内天然木梳行业的知名品牌。目前,谭木匠公司在全国开设了500多家产品专卖店,实现年销售收入上亿元。2006年1月,谭木匠公司被世界著名商业杂志《福布斯》中文版推选为中国最具成长潜力中小企业100强。 相似文献
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中小企业是国民经济发展的重要组成部分,对经济发展和社会稳定起着举足轻重的作用。改革开放以来,中小企业在我国经济中的地位日益重要。据有关资料显示:目前我国中小企业已超过800万家,占我国企业总数的99%以上。其工业产值、实现利税和出口总额分别约占全国的60%、40%和60%。因此,加快中小企业发展步伐,对全面建设小康社会奋斗目标具有重要的现实意义。但是,尽管如此,中小企业在其成长的过程中仍困难重重,其中融资难的问题则一直是中小企业成长前进中的桎梏。 相似文献
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新加坡中小企业21世纪10年发展计划及其对我国的启示 总被引:2,自引:0,他引:2
目前,新加坡中小企业有10多万家,占企业总数的92%,雇用的劳动力占总数的51%,产值占GDP总值的34%。为了使中小企业更具活力和经得起知识经济的考验,新加坡政府制订了《新加坡中小企业21世纪10年发展计划》(SME21)。这一计划对我国政府进一步扶持中小企业的发展有一定的借鉴意义。一、SME21的内容(一)三大目标:一是培养一批高增长的创新中小企业。到2010年,年营业额超过1000万新元(1新元约5元人民币)的中小企业数增长3倍,即从2000家增加到6000家。二是发展具有高生产力的中小企业,… 相似文献
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中小企业众多且发展迅猛是深圳经济的重要特征,中小企业的迅速成长及其重要贡献已成为支撑深圳市国民经济和社会发展的基本力量。2000年以来,深圳中小企业工作成效显著,基本形成公共政策框架支持下的发展局面。一、中小企业发展基本情况(一)中小企业发展迅猛,地位重要,作用显著。建立特区以来,尤其是20世纪90年代以后,深圳市中小企业数量迅速增长,质量不断提高,贡献越来越大。仅2002年,全市就新增中小企业约1.8万家,到2002年底,注册企业约12.1万家,99.4%是中小企业,其中各类非公有制企业占80%左右。2002统计年度与2000年相比,限额以上中小工… 相似文献
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中小企业对一国的社会发展和经济繁荣起着重要的作用,其成长速度一直是人们关注的焦点。自上市融资以来,中小企业呈现出了快速成长的态势。本文通过对2007年上市的中小企业三年的成长性情况,及其影响成长性因素的相关性分析,发现除了赢利发展能力、竞争力对中小企业的成长性产生影响外,企业的资本结构也是影响企业成长的重要因素之一,因此提出通过调整企业资本结构、放宽资本市场准入等政策,以促进上市中小企业快速成长。 相似文献
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张威梅 《中国乡镇企业会计》2009,(10):68-69
2008年我国有4200万多家中小企业,占全国企业总数的99.8%。近年来由于原材料价格上涨、劳动力成本加大、银行紧缩信贷、市场竞争日益加剧等因素,特别是遇到金融危机,中小企业发展面临诸多困难,特别是融资难的问题。 相似文献
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我国现有中小企业已达约1000万家,占到全部企业总数的99%以上,中小企业总产值、销售收入和实现利税分别占全部工业总量的60%、57%和40%。中小企业不仅是国内市场上的生力军,而且是活跃在国际市场上的一支轻骑劲旅。中小企业的发展状况,直接关系到我国的经济前景。中小企业的成长和做大做强,已成为我国经济发展的一个重要课题。 相似文献
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徐坤 《当代经理人(中旬刊)》2004,(3)
CM:您什么时候开始关注成长企业的? 答:1992年作博士论文,从关注乡镇企业到关注中小企业。大量的中小企业是没有研究意义的,大多数中小企业家是为了养家糊口或仅仅是为了当老板的欲望。1998年香港基金资助我作了三个月的研究,我在香港走访了20多家中小企业主,我问他们一个问题:香港政府当时给予的政策中小企业主了解还是不了解?他们回 相似文献
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甘肃省到目前为止,共有9万多家中小企业,占全部企业的99%左右,中小企业工业产值占全部工业总产值的58.5%,中小企业从人员117万多人,占全省职工总数的69%。从实际情况看,甘肃中小企业一方面促进了甘肃经济社会的全面发展。另一方面,由于甘肃中小企业规模偏小,技术含量低,企业负担重,外部环境不够宽松,资金短缺,发展后企业负担重,外部环境不够宽松,资金短缺,发展后劲不足,人力素质低下,企业管理相对滞后等等,将构成甘肃中小企业可持续发展的种种障碍。 相似文献