对高校图书馆育人功能的实践性思考

高校图书馆是大学生素质教育的重要基地,通过创造良好的学习环境、利用丰富多样的教育形式等,对促进大学生个体发展、道德提升、提高大学生综合素质、促进知识更新与科研能力的培养等具有重要意义。     

试论高校图书馆文化建设

论述了高校图书馆文化建设的特征：即实践性、特殊性、包容性、时代性扣高层次性;建设高校图书馆文化有利于学生进行思想品德教育、视野的开拓、创新能力的培养、学习能力与人文素质的提高：建设高校图书馆文化具有导向、熏陶、创新、激励等作用;及怎样构建好图书馆文化。     

高校图书馆文化与大学生素质教育

高校图书馆化是高校校园化的主体，它具有导向、规范、激励、教育和信息服务等五大功能，既可以培养大学生的政治思想素质和科学化艺术素质，也可以培养和提高大学生的心理素质和创新能力。因此，构建健康向上的图书馆化是每个高校面对的现实问题，有必要从环境、资源、制度、服务和内在机制等方面加以建设。     

高校图书馆与先进文化建设

高校图书馆与先进文化建设是密不可分的,高校图书馆是传承先进文化的重要平台、前沿阵地、重要基地,高校图书馆人以自身的优良品质、优秀的服务在先进文化建设中发挥着重要作用。     

发挥高校图书馆优势,促进社区文化建设

全面建设小康社会离不开学习型社会的建立和终身教育体系的构筑,其中社区的文化建设举足轻重。高校图书馆应发挥自身的优势和作用,为学习型社会创造条件,提供学习资源和智力支持,促进社区文化建设和自身发展。     

高校文化与图书馆建设

高校文化是社会主义精神文明在学校里的全方位体现,图书馆文化是高校文化的重要组成部分,本文对图书馆文化建设的制约因素及具体应该建设哪些方面进行了探讨。     

高校图书馆团队精神与育人

高校图书馆不仅是师生获得知识信息的主要场所，同时也是对学生进行素质教育的重要基地。如何发挥高校图书馆的育人功能，是摆在图书馆人面前的一大课题。如能积极发挥高校图书馆团队精神的育人功能，相信，高校图书馆培育和就大批德才兼备的创新人才就会成为可能。     

关于高校图书馆积极参与社会主义文化建设的分析与对策

当今社会,文化对于国家越来越重要,做为文化阵地的高校图书馆,有义务有能力积极参与社会主义文化建设,为把我国建设成社会主义文化强国做出贡献。     

环境育人与班级文化建设

环境对一个人的成长成才起到非常重要的作用,班级文化是育人环境重要的组成部分,良好的班级文化将营造出更有利于学生成长成才的教育环境。班级文化建设是一个系统工程,要树立把握全局的观念,对班级文化建设所涉及的各方面因素要认真分析,科学把握,由表及里深入展开。     

高校体育文化思想氛围的构建与发展

大学体育教育是大学教育的一个重要构成部分,论文对营造高校体育文化氛围的重要作用进行了分析,同时提出如何营造高校体育文化氛围的具体措施,为我国高校体育文化建设工作贡献力量。     

坚持先进文化方向 搞好图书馆建设

高校图书馆必须坚持先进文化前进方向，才能建设好图书馆信息资源和图书馆专业队伍，更好地提高服务质量，以先进文化占领校园文化阵地。     

以"三个代表"重要思想为指导加强高校育人队伍建设

以“三个代表”重要思想为指导,加强高校育人队伍建设,要抓好三方面工作：首先,以人为本,强化三支队伍建设。“教书、管理、服务”育人是高校根本任务,采取切实措施,调动三支队伍的积极性、主动性、创造性。其次,以师为本,重点抓好教师队伍建设。最后,以德为本,进一步加强学校师德建设。     

浅谈加强和谐的图书馆服务文化建设

图书馆要构建和谐的服务文化,要从服务理念到服务内容、服务范围及服务方式、服务手段乃至管理机制等方面加以关注。     

谈高校图书馆建设

高校图书馆的基本功能是为读者服务。因此，图书馆建设首先应当树立需求决定服务，服务决定文献资源的理念，积极做好对文献资源的评价工作；高校图书馆还是高校宣传教育的重要阵地，应当充分认识和发挥高校图书馆的教育职能。     

新时代高校统战文化建设与文化育人协同发展探索研究

文化是统战建设和高校发展的强大内驱力。新时代统战文化建设与文化育人协同发展具有理论和现实的应然性。统战文化的引领和凝聚力在高校中承载着育人功能,基于“大统战和大文化”的理论实践分析,通过强化思想舆论导向、更新文化媒体手段、构建文化建设品牌、提升专业文化修养、融合教学科研实践等路径可实现高校统战文化建设与文化育人协同发展目标。     

博物馆在高校文化育人工作中的实践探索

高校文化育人工作是一项复杂的系统工程,高校可以整合校内外文化资源,提高文化育人工作效果。博物馆作为向社会进行文化宣传的平台,在文化素材搜集、整理、展示工作中有着突出优势。高校应充分利用博物馆的资源,加强馆校合作,在主流意识形态教育及传统文化传承等方面形成合力,提高高校文化育人效果。     

浅谈高校图书馆师能建设

针对高校图书馆师能建设存在的问题,分析了师能建设失衡的原因,提出了引进人力资源管理理念激发人才潜能、优化人才环境、加强在岗人员培训、建立关键岗位制度等具体措施。