基于项目管理的中小企业二次创业管理对策

分析了中小企业二次创业的项目特质,并从项目管理的角度分析其存在的主要问题：战略转型能力不足、转型仓促及转型成本高而资金有限;研究结果认为,可以从建立科学的决策分析系统、选择恰当的产业以及逐步完善内部管理体系等方面来提升中小企业的战略转型能力,选准战略转型时机并运用项目管理中的关键链法快速完成转型;而运用项目管理中资源缓冲的方法能降低转型成本并保证资金充足,从而大大提高中小企业二次创业的成功率。     

关于民营企业二次创业的思考

中国民营企业正处于发展过程中的十字路口, 民营企业发展到一定阶段以后所暴露出来的种种问题, 充分反映出企业制度的缺陷和弊端。要在一个新的起点、新的高度上继续发展, 就必须对企业制度进行重新安排。这是一个二次创业的过程, 是权力、责任、机制和利益关系重新调整的过程     

我国券商二次创业的思考

随着中国加入WTO和证券服务业务对外开放,我国证券公司原有的保险箱的环境将在短期内被打破,重新分割市场提上日程.走出保险箱,以发展求生存,于是中国的证券公司必须开始第二次创业.     

浅议变电站二次系统的防雷措施

在高压变电站中，集中了大量一次、二次设备。变电站二次系统是电力系统的重要组成部分，其耐雷水平较低，容易遭受破坏，本文主要是从设计的角度，对变电站二次系统的防雷措施提出了一些自己的见解。     

试论二次压降对电能计量的影响

电压互感器二次压降的影响是十分明显的,其会直接导致电能计量的准确性大打折扣,严重时甚至会危及整个电力系统的安全运行。因此,本文试以电压互感器二次压降的形成原理为基础,尝试提出最佳的二次压降治理方案。     

《旅游法》背景下旅游二次营销的实施方法研究——以锦州市为例

"二次营销"是指通过发掘和利用营销客体和对象的营销价值,使消费者做出超出原计划的消费,以此给企业带来更加丰厚的利润。二次营销广泛存在于旅游业,通过"二次营销",可以把原来的营销流程延长,既能加强原营销的效果,还能对原营销遗漏的空白地带进行弥补营销。目前,落实《中华人民共和国旅游法》和《国民旅游休闲纲要(2013-2020年)》,促进旅游消费、拉动旅游内需,已经成为各地、各旅游企业必须面对的重要课题。本文结合辽宁省锦州市旅游业发展的现状,在《旅游法》的背景下,从"食住行游购娱"六大方面对锦州旅游二次营销的方法进行了分析,并得出结论:旅游二次营销在锦州市旅游业发展中的积极作用未能充分发挥,在未来的发展中锦州市应该进一步加强旅游二次营销工作,实现锦州市旅游业快速发展。     

对工程项目开展二次经营工作的探讨

在施工经营过程中不可避免的会存在亏损项目和收尾攻坚项目,如何通过二次经营重新评估认识、调整策略、整合资源、强化工作、优化方案等措施实现工程收入最大化、消耗最小化成为我们必须要重视的方面。本文仅就此点做简要说明以供参考。     

纠正市场失败是二次房改的基本任务

住房货币化改革虽然给城市住房分配带来了市场机制,繁荣了房地产市场,获得了成功,却不可避免地造成了房地产市场的失败,造成了高房价和买房难的问题。为既坚持住房货币化改革的正确方向,又纠正房地产市场失败,应该针对房地产市场失败的原因,建立一个满足穷人要求给穷人带来利益的经济适用房和廉租房市场,这是二次房改的基本任务。两个市场的思路与我国渐进式改革方式在逻辑上是完全一致的,房改之初实行一步到位的市场化改革没有这样做,现在该是回到这一轨道上来的时候了。     

以制度创新推进泉州民营企业的二次创业

改革开放以来,泉州民营企业从无到有,从小到大,已经发展成为推动泉州市乃至福建省经济发展的重要力量。但是受制于自身的管理水平,泉州民营企业"大而不强"。泉州民营企业在管理上存在的问题主要有四个方面,即重"人治"轻"法治",任人唯亲,产权结构单一,企业文化落后。泉州民营企业只有采取有效的应对措施,才能在二次创业中实现创新、转型和提升。     

一元二次不等式的求解转化

一元二次不等式是中专数学学习和教学中比较难以理解和难以教授的课程之一。它不仅是研究函数必不可少的基础,也是培养学生良好的逻辑思维能力和正确的判断能力的有效方法。因此怎样能使学生学的轻松愉快,过目不忘,记忆犹新,举一反三。这将是我们所需研究探讨的课题。     

烟台市工业经济结构调整战略研究

系统分析了烟台市工业经济结构的现状及存在的主要问题 ,论述了它的发展优势及制约因素 ,确定了电子、机械、汽车、纺织、医药生物、饮料食品、黄金、建材等八大支柱产业 ,提出了工业经济结构调整的战略及其实施的政策建议。     

基于成就动机理论的大学生考研心态分析

近年来,"考研热"一再升温。成就动机是个人追求成就的内在动力。教育考研学生要树立坚定的信心,保持认真乐观的学习态度,采用劳逸结合的科学的学习方法,培养良好的考研心态。     

高职院校教学系部目标管理绩效考核初探

从当前高职院校教学系部发展的自身规律出发,将目标管理引入系部绩效考核工作,不仅有利于提高系部的教学质量和管理效率,还有利于推动高职院校整体办学实力和竞争力的不断提升。     

灾后重建公益性投资项目绩效评估指标体系研究——基于德尔菲法

为了探索灾后重建公益性项目绩效评价方法,在公共部门绩效评估的4E主流思想上,提出了灾后重建公益性项目绩效评估的九大维度。运用Delphi法和SPSS软件对这些维度的使用情况进行了全面系统的描述,通过数据整理进行描述性、相关性分析,得出了灾后重建公益性投资项目绩效评估维度选择的可能范围。最后,把上述的九大维度具体的划分到经济性、效率性、效益性、公平性等4个维度,并提出了每个维度下具体的绩效评估指标。     

从绩效考核到绩效管理是人力资源管理方式的深刻变革

绩效考核和绩效管理二者有实质性的区别,前者是传统的人事考核方式,而后者却是现代意义上的人力资源开发方式。绩效管理包括绩效计划、绩效沟通、绩效考评、绩效诊断和辅导。从绩效考核到绩效管理是人力资源管理方式的一场深刻变革,要适应这一变革,管理者要由传统式的主管转变为现代式的教练。     

基于虚拟仪器的“电工实验”课程考试方法改革研究与实践

通过分析目前“电工实验”课程在考试方法上存在的问题,为探索适合现代教学的能够客观评价学生学习过程,激发学生学习主动性的考试方法,开发了一套基于虚拟仪器研制的“电工实验”考试管理系统.该系统通过单选题、判断题和实操题三种题型来全方面考核学生.系统对单选题、判断题自动阅卷评分,实操题实验数据实时采集.通过试点应用该系统,取得了良好效果,避免了学生编造数据的可能且减轻了教师的阅卷工作量,真正考核到了学生课程学习的综合能力,确保了考试的公平、公正性.     

打破行政审批制度改革瓶颈思路探究

行政审批制度改革日前已处于瓶颈状态。表现出了一些失误和问题,影响了改革的继续深入。要打破行政审批制度改革瓶颈,其思路在于：将设定行政审批事项的“设计权、议事权”交由政府、社会和市场共同决定;改变公务员职业管理方式,试行政府雇员制;强化政府绩效管理。     

关于改革高校考试制度的思考

现行考试制度存在诸多问题和弊端。实行考教分离,改革单一的考试模式,取消补考制度,建立考试管理机构,是完善考试制度的有效手段。     

基于标杆超越的绩效管理体系构建

标杆超越法作为一种学习先进经验的系统、科学、高效的方法,在企业管理中得到广泛的应用。构建基于标杆超越法的绩效管理体系的过程包括:选取杆杆对象;确定绩效管理的指标和标准体系;绩效管理体系的实施;阶段性绩效考核;绩效改进与再树标杆。     

网络考试管理系统基于UML建模的Java实现

考试管理是学校教学管理的一项重要的环节,使用功能完善的系统软件来进行管理,能够提高教学管理的效率和水平,保障教学的质量。该文使用UML技术构建了网络考试管理系统的各类模型,借此生成Java编程语言代码,实现系统的跨平台、开放性和可扩展性等要求。