浅析代际公平的实现

可持续发展是世界发展的大战略,代际公平的补偿是为实现可持续发展。所谓代际公平,是指物质要素的产出依赖生产要素的投入,后代人继承的生产要素总量上不少于当代人拥有的。目前在代际公平的实现中,还存在许多的问题。我们应针对存在的这些问题,建主综合的资源环境和经济核算指标。     

资源与财富代际公平判别模型研究

代际公平是衡量可持续发展实现的标准之一。可持续发展旨在使人与人之间及人与自然之间达到一种安定、和谐的境界,而和谐首先表现在对公平的认识上,即代内公平和当代人对后代人的义务代际公平。在理性的“经济人”占主导地位的市场机制中,代际公平显然是不能够实现的,政府只有代表未来人,并采取强制性手段和制定引导性的宏观政策,资源财富才能在代际之间公平分配。     

不可再生资源代际公平的测定及实现策略

不可再生资源短缺问题日益严重,全世界都将目光集中在可持续发展理论的研究上.本文回顾了测定代际公平的不同方法,在此基础上建立了不可再生资源代际公平判别模型,同时针对判别模型提出实现不可再生资源代际公平的相应对策.     

可持续发展视野下的代际公平研究述评

作为可持续发展主要理论基石的代际公平理论,要求社会经济发展既要满足当代人的需要,也不能对后世代的发展构成威胁;它具有时间性和空间性、理论性与实减性、继承性与规范性等特征.西方学界主要从社会学、伦理学、经济学三大途径集中研究了代际公平的正当性、外部性、储蓄率及代际公平的帕累托改进等问题.代际权利与义务的界定,关怀主义消费观的提倡,代际外部性的消除与代际公平的实现,促进代际的可持续发展等已成为国内代际公平研究的焦点.     

实现可持续发展需要进行自然资源的代际公平

文章概述了代际公平与可持续发展的关系,指出了自然资源对人类经济社会的可持续发展有着及其重要的意义,并在此基础上分情况对自然资源跨期分配模型做了详细的介绍,但自然资源在实际分配过程并未达到社会效益最大,由此文章分析了自然资源未按动态效率分配的原因,最后,文章论述了为了促进自然资源代际公平,实现可持续发展的途径。     

经济学中可持续发展的基本思路

人类经济的飞速发展面临着自然资源的约束,资源的枯竭威胁着人类的可持续发展,经济学家分别从代际公平、环境约束两个方面分析了可持续发展问题,并提出了应对措施。     

“贫困代际传递”理论研究述评

社会公平是人类共同的价值目标,是衡量社会发展程度的重要标志。然而,贫困代际传递现象的存在,反映了目前我国在社会转型中存在的贫富分化和阶层固化的问题,它既影响了公平正义的实现,又制造着新的社会不公。本文关注相关研究现状,对贫困代际传递理论的形成和发展,以及我国扶贫政策进行分析。     

代际公平原则与可持续消费博弈

动态效用的不一贯性问题表明了消费者主权的代际公平问题的复杂性,但借助于互动公平博弈理论,我们可以在主体理性选择的基础上构建一个可持续消费模型。只要当代利益主体能看到代际公平的效用价值,可持续消费的均衡状态就可以实现。     

论我国生态文明建设中公共管理者的代际责任

本文从代际公平的内涵和生态文明构建过程中的代际责任缺失入手,从代际公平的角度对我国生态文明构建进行深入分析的基础上,指出我国公共管理者在生态文明建设为维护代际公平所需承担的代际责。     

古典经济学方法在环境资源配置上的缺陷

古典经济学方法以资源稀缺但是不会枯竭为基本前提,通过市场机制在定价上追求当代人范围内的帕累托效率,忽略了代际公平,从而造成整个社会的福利损失,不利于人类社会的可持续发展。     

地方环境规制中利益主体的互动及其代际影响

地方政府及其辖区内的利益主体,在很大程度上影响甚至决定了地方环境规制的实际效果,关注地方环境规制过程中相关利益主体的选择与互动,探讨地方政府环境规制的有效对策,有利于防止地方政府环境规制行为的扭曲和失灵,是实现环境资源配置的代际公平的现实要求,也是经济社会可持续发展的必然选择。     

经济体制改革与教育代际流动演变趋势研究

本文基于中国居民收入调查数据(CHIP)运用教育代际回归系数和教育代际秩相关性系数两种方式对改革开放以来中国教育代际流动性进行测度和趋势、结构分析。研究发现：中国整体教育代际流动性偏低；趋势分析发现成长于1992年市场化改革之后的群体的教育代际流动性有所上升，但是这种趋势在城乡和地区之间存在差异。基于此，本文从经济体制改革的角度对上述测度结果进行原因分析，并从打破教育壁垒、完善社会主义市场经济体制和促进劳动力市场公平竞争等方面提出推进教育公平的政策启示。     

家族企业代际传承中存在的问题及对策

代际传承是家族企业发展过程中需要面对的重要问题。本文在对家族企业代际传承模式、代际传承人的选择以及对家族企业在代际传承中所存在的问题分析的基础上,提出了加强和改进家族企业代际传承问题的对策。     

代际传承对家族企业创新绩效的影响研究

家族企业一直以来都是我国私营经济的重要组成部分，近几年一代创始人纷纷步入年迈阶段，家族企业也迎来了代际传承的高峰期。家族企业如何突破代际传承带来的发展不确定性，是亟须解决的重要问题，也成为学术研究热点。创新作为家族企业提升竞争优势的关键来源，是否会受到代际传承的冲击研究结论对于激发家族企业创新动力,助推其成功实现代际传承具有一定的理论意义和现实价值。     

刍议旅游公平

从社会主义旅游公平的实质入手,探讨其容易被忽视的两个方面,即不公平的利益分配机制(主要体现在当地居民的利益)以及代际公平问题,借鉴国内外先进经验,提出一些见解,以期更好地推进社会主义旅游公平。     

我国人口结构的变动对财政政策代际平衡状况的影响

人口因素是决定财政政策可持续性的重要因素之一，本文利用Auerbach（1991）提出的代际核算体系来分析人口因素对我国财政政策代际平衡状况的影响，结果显示提高城镇化速度是缓解我国财政政策代际不平衡的有效措施之一，而将生育率保持在可持续生育率水平对缓解财政政策的代际不平衡有帮助。     

代际传承“过程观”视角下家族企业传承问题研究

在改革开放的政策背景下,家族企业从无到有,并成为我国民营经济中独具特色的一种企业组织形式。家族企业的代际传承能否成功对我国的经济及企业的可持续发展具有重要意义。本文分析了我国家族企业的代际传承模式,在代际传承"过程观"的视角下,探讨了家族企业代际传承过程的阶段及任务。     

代际收入流动与收入差距问题的一个文献综述

相对于比较慢的收入流动性,快的收入流动能够有利于减少由于收入差距扩大所带来的社会压力和冲突,过慢的收入流动性下人们对不平等具有比较小的忍耐度。较低流动性的社会中,大的收入差距则很容易产生社会矛盾、引起社会混乱。收入的代际流动是产生收入差距的一个重要原因,由收入的代际间传递产生的收入差距更是社会上出现"富二代"和"仇富"现象的根本。对代际收入流动和收入分配问题关系的研究能够让我们对收入差距问题有更深入的了解,也能够指导我们通过影响代际收入的流动从而能够减少我国的收入差距,从而使得社会更加的公平和稳定。     

略论可持续经济发展资源配置的特点与要求

作为一种新的发展观,与传统经济发展相比,可持续经济发展不仅在横向方面扩大了资源配置的内容与范围,而且在纵向方面延伸了考察资源配置效果的时间跨度,因此两者间在各方面都存在巨大区别。可持续经济发展资源配置的核心要求,是做到代内公平与代际公平的统一,这也是衡量可持续经济发展资源配置是否优化的最基本标准。     

代际影响视角下的品牌忠诚传承研究

家庭是消费者社会化最初和最重要的影响因素.子女品牌忠诚的出现与培育受到父母消费行为的影响,这种父代对子代的消费代际影响使得品牌忠诚有了传承的意义.本文从消费行为的代际影响出发,分析品牌忠诚代际传承的内涵,研究品牌忠诚代际传承的实现机制,希望为企业塑造消费者品牌忠诚提供新的理论基础.