对提高领导干部科学决策能力的几点思考

决策是领导干部的一项基本职能，决策水平的高低不仅是领导干部能力的反映，更重要的是关系到工作的成效和成败。本文从领导干部的涵义入题，论证了决策的重要性，阐述了决策的原则，探讨了决策的艺术，以期对我们的决策工作有所裨益。     

党校班主任素质能力之管见

班主任是领导干部教育培训的重要组成部分，重视班主任工作，提高班主任素质能力和工作水平，对于提升领导干部教育培训质量有重要意义。     

探索提升基层党政领导千部核心能力新路径-基于德宏边疆民族地区的调查

基层干部队伍是贯彻落实科学发展观、推进社会经济发展、维护社会和谐稳定的中坚力量。基于胜任力特征模型，文章以德宏傣族景颇族自治州为调查区域，通过事件访谈法和调查问卷，构建基层党政领导干部通用胜任特征模型。瞄准基层党政领导干部，采用探索性因子分析法，客观剖析基层党政领导干部核心能力胜任要素，试图结合基层工作实际，探索提升基层党政领导干部核心能力的新路径。     

新形势下我国基层公安机关领导干部素质能力现状与对策研究

公安队伍面临新世纪新的社会背景下的新挑战。基层公安机关领导干部的队伍建设已成为一个重大的战略性问题,其中基层公安机关领导干部素质能力的提升是领导干部队伍建设的一个重要组成部分。公安机关领导干部的素质能力主要包括政治理论素质、专业文化知识素质、科技能力素质和身心健康素质等。通过创新教育培养模式、做好组织管理和人力资源规划、建立心理研究机构等方式来提升基层公安机关领导干部的素质能力,以完善基层公安机关领导干部队伍建设。     

提升领导干部领导科学发展能力的思考

提升领导科学发展能力是新时期领导班子和干部队伍建设的重大理论和实践课题。要以深刻认识、准确理解科学发展观的精神实质为基础，定位能力标准，端正用人导向，拓展提高途径，完善保障机制，促进领导班子和领导干部领导科学发展能力的提升，从而推动和实现科学发展。     

浅议提高领导干部应对突发事件的能力

文章阐述了提高领导干部应对和处置突发事件能力的必要性，分析了应对突发事件的综合性要求，探讨了提高应对能力的措施。要提高依法行政能力、现场决策指挥能力、综合信息协调与沟通能力。要有充足的思想准备，不断加强学习和实践，切实做好善后工作。     

新形势下提高基层领导干部执政能力的思考

提高党的执政能力,必须通过提高各级党组织、广大党员干部特别是党员领导干部的执政能力来实现。在新形势下提高基层领导干部的执政能力,要强化基础教育,增强改革开放意识,创新思想观念;要理顺领导体制,实现权责一致目标,树立正确的政绩观;要改革决策机制,推进民主政治进程,提高科学决策水平;要完善效能监督,弘扬执政为民精神,大力转变工作作风。     

决策咨询研究的有效组织和资源整合

党的十七大报告指出：“推进决策科学化、民主化，完善决策信息和智力支持系统，增强决策透明度和公众参与度。”这就要求建立决策咨询研究组织，整合决策咨询研究力量，以提高政府决策的质量和效能，进而提升党的执政能力。毋容置疑，政府决策咨询机制的建立和健全是政府决策民主化、科学化和法制化的必然要求，同时也是提高政府决策质量和提升政府能力的重要手段。     

建立领导班子民主科学决策机制的思考

民主决策、科学决策，是我们党改善领导方式和执政方式的重要目标。改善领导方式和执政方式是加强党的执政能力建设的重大课题，与提高各级领导班子和领导干部的领导水平和决策方法密切相关。领导班子的领导水平和能力，不仅指领导者本人的智慧和天赋，还包括专心、决心和目标。只有依托于民主和科学的决策才能得到充分的发挥。     

探索提升基层党政领导干部核心能力新路径——基于德宏边疆民族地区的调查

基层干部队伍是贯彻落实科学发展观、推进社会经济发展、维护社会和谐稳定的中坚力量。基于胜任力特征模型,文章以德宏傣族景颇族自治州为调查区域,通过事件访谈法和调查问卷,构建基层党政领导干部通用胜任特征模型。瞄准基层党政领导干部,采用探索性因子分析法,客观剖析基层党政领导干部核心能力胜任要素,试图结合基层工作实际,探索提升基层党政领导干部核心能力的新路径。     

加强执政能力建设应树立六种观念

中国共产党作为执政党,加强执政能力建设是党的建设的重大问题,党的领导干部执政观念和执政能力是党执政能力的具体体现,作为党员干部,必须树立正确的执政理念,才能为人民掌好权用好权.加强执政能力建设党员领导必须树立正确的权力观、决策观、经济观、群众观、政绩观、人文观.     

戚太世：不断提高领导科学发展的能力

实现科学发展，主体是人民群众，关键在领导干部。提高领导干部领导科学发展的能力，是深入贯彻落实科学发展观、推动经济社会又好又快发展的重大课题。那么，如何才能提高领导科学发展的能力呢？     

领导决策能力的测评及提升途径

广义的领导决策能力包括决策前的思维力、决策中的行动力以及决策后的反馈力,通过提出领导决策能力测评的过程性原理、滞后性原理和差异化原理,归纳学习型、领袖型以及网络型等不同类型领导的培育途径来提升领导决策能力。     

用制度保障重大决策

针对政治、经济、文化、社会建设中的重大问题进行科学决策,是领导机关和领导干部履行领导职能的重要手段。从一定意义上说,决策的正确与否,不仅直接体现着领导机关和领导干部的领导能力、领导水平和执政能力,而且直接关系着现代化建设事业的兴衰成败、关系着党和国家的生死存亡。随着政治、经济、     

建立完善决策咨询研究的运行机制

决策咨询研究的发展水平是衡量政府决策科学化的重要标志，也是政府决策民主化的现实体现。建立和完善科学高效的决策咨询研究运行机制，是决策咨询研究工作高效顺畅运行的重要保证，是政府加强自身能力建设、提升决策水平的的必然要求，也是经济社会发展进入“黄金机遇期”和“矛盾凸现期”的紧迫要求。     

西部地区领导干部提高驾驭社会主义市场经济能力特别需要把握好的几个问题

作为经济建设的组织者和指导者，领导干部特别是高级领导干部不断提高驾驭社会主义市场经济的能力，是时代赋予我们的对国家、对人民的责任，是保持和发扬党的先进性、不断提高党的执政能力的重要保证，也是党中央的一贯要求。西部地区具有不同于东部发达地区的自然、历史、人文、地理条件，经济社会发展水平有较大差距。在西部地区做一个领导干部，在提高驾驭社会主义市场经济能力方面，有一些特别需要把握好的地方，在此提出与同志们共同探讨。     

领导干部必须重视非权力影响力的作用

领导干部不仅经常要作出决策，还要指挥群众去完成各项生产、工作任务。领导干部靠什么让部下和群众服从指挥、甘愿尽力去生产、工作呢？靠的是权力句非权力两个影响力。这里所说的影响力，是指人们的言行对他人所起作用的能力。这种能力，人人都有，只是大小有别。对于领导干部来说，影响力的大小就极为重要了。领导干部的影响力共有两种，一是权力影响力，一是非权力影响力。这两个影响力合二而一，就构成了领导干部的能力与水平，这两者缺一不可。其区别有以下几点：其一，来源不同。权力影响力来源于领导干部的职务。有了职务，就有了与…     

传统文化与政府决策能力建设

政府的决策能力建设是构建和谐社会的基本前提,中国的传统文化是把"双刃剑",其中的"民本"思想、"和为贵"思想等对政府的决策能力建设有积极的影响;而"集权制"观念、轻视科学技术的思想对政府的决策能力建设又有消极的作用,因此,政府的决策能力建设应与革新传统文化结合起来,努力抛弃或革新对政府的决策产生消极影响的传统文化,加强民主法制建设,使人民树立参与意识、自主意识,以促进我国政府决策能力的提升。     

企业领导干部必须致力于提高“三种能力”

加强党的执政能力建设，是党的十六大提出的战略任务，党的十六届四中全会就此作出了专门决定。加强党的执政能力建设，是各级党组织、各级领导干部和全体党员在新时期面临的新考验和共同任务。企业党的建设是党的建设的重要组成部分，其领导班子和班子成员的能力建设是党的执政能力建设的题中之义。联社企业面临改革发展和稳定的任务十分繁重，加强企业领导干部的能力建设应摆在非常突出的位置。     

关于加强党的执政能力建设问题研究与探索

提高党的执政能力，重点在于加强党的各级领导干部的能力建设，从宏观与微观两个层面认识提高领导干部能力建设的紧迫性，处理好干部能力建设中的整体与个体、德与才、内因与外因、书本知识与实践经验、党的建设与经济建设的辩证关系，把握方向，突出重点，取得实效。