以"务实政工"服务油田

河南油田新一届党委树立“务实政工”的新理念．通过建设务实政工．实施精神引领、力量凝聚和文化提升，努力打造“三力”（领导力、向心力和文化力）．确保了企业生产经营目标的实现、昂扬的士气和职工思想的稳定．和谐油田建设不断取得新进展。2006年，该油田圆满完成年度探明储量和原油生产任务．外闯市场产值超过8亿元，荣获“四五”普法先进单位、河南省“五一劳动奖状”等荣誉．继续保持全国思想政治工作优秀企业荣誉称号。     

抓住"五个结合"做好职工思想政治工作

江泽民总书记在中央思想政治工作会议上指出：“党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节，是我们党和社会主义国家的重要政治优势。”电力企业职工思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分，认真研究和加强职工思想政治工作，是工会组织义不容辞的责任。那么，在新的形势下，电力企业工会组织如何做好思想政治工作呢 ? 　　正确把握当前思想政治工作的新情况、新问题是做好思想政治工作的前提 　　当前，思想政治工作面临的环境既有有利的一面，又有不利的一面。…     

没有执行力就没有竞争力

好的思想靠行动，好的概念靠运作，好的制度靠实施，没有执行力就没有凝聚力和发展力，也就谈不上竞争力。     

AB角:探索"大政工"运行机制

目前，企业的思想政治工作面临着许多新情况、新挑战，思想政治工作如何与时俱进，进行改进和创新，以形成“大政工”运行机制，更好地适应社会主义市场经济体制和现代企业制度的要求，值得我们认真探索。结合上海石化基层单位的具体实践，笔者以为，在政工系统试行AB角制，不失为一种适应新形势的有效渠道。     

身体力行"三个代表"重要思想

江总书记提出的“三个代表”重要思想，在全党上下引起强烈反响。秦皇岛电力公司直属各县供电公司党组织积极开展了学习、贯彻“三个代表”重要思想的活动。对于那些直接为百姓服务的党员干部来说，如何运用“三个代表”重要思想解决工作中的实际问题，如何真正从人民群众的根本利益出发，为百姓办实事、谋利益等，这些应是开展“三个代表”学习教育活动的放矢之的。去年以来，秦皇岛电力公司直属的青龙供电分公司和代管的卢龙县供电局、抚宁县供电局、昌黎县供电局分别参加了所属县委组织的“三个代表”学习教育活动。活动分为学习培训、对…     

创新煤炭企业 思想政治工作的思路和举措

煤炭企业思想政治工作发挥着统一煤炭人的思想，凝聚煤炭人的力量，振奋煤炭人的精神．鼓舞煤炭人的士气等重要作用。国有煤炭企业作为国民经济的支柱和和谐社会建设的重要组成部分，担负着经济发展、政治保障、社会稳定的多重责任。如何使煤炭企业思想政治工作充分体现以人为本思想，适应新形势、新任务的要求，充分调动和引导广大职工智献于改革、力献于发展、才献于和谐．是煤炭企业政工人员所面临的新的研究课题。     

论集团公司管理的“七力建设”

众所周知，集团公司管控力影响组织发展的各个环节，关系到企业的生死存亡。一直以来，如何加强组织管控力是各大集团公司讨论的热点。总的来说，要加强管控力，强化集团公司的领导权威，在集团上下形成统一思想、统一战略、统一政策、统一步调，就要强化集团公司科学决策力、风险防范力、调控力、执行力、监控力、督导力和亲和力，即本文所提出的“七力建设”。     

思想政治工作的"重心下移"

在企业不断深化改革、市场竞争越来越激烈的新形势下，面对企业经营集约化、管理扁平化、效益最大化、服务大众化的要求，如何提高思想政治工作的实效性，是目前企业思想工作面临的一个现实问题。2004年以来，武汉石油公司党委根据服务中心、工作下沉、贴近一线、活跃基层的思路，以企业经营中心为主轴，以基层单位为主体，以“重心下移”为主调，在提高思想政治工作效果上取得了显著成效。     

"四轮驱动"助推"四好"班子建设提速

近两年来．齐鲁石化公司热电厂党委通过开展“读一本书，搞一项创新，抓一个主题，发一个短信”的“四个一”活动．形成了“四轮驱动”领导干部建设的好局面，实现了“四好”班子建设的大提速，有效提升了干部队伍政治思想和业务技术素质。     

六普钻井公司在扭亏为盈攻坚战中发挥思想政治工作引领力的探索

文章从发挥思想政治工作引领力的现实意义,进一步发挥思想政治工作引领力的形式,进行了具体的探索与思考。全力提振干部员工精气神,努力引导广大干部员工在六普钻井改革稳定发展中展现新作为、做出新贡献。     

"情"和"理"做好思想政治工作的点睛之处

党中央提出的科学发展观,为我们准确把握改进和加强思想政治工作提供了一个重要的理论分析依据。思想政治工作要做得既科学又富有人情味,最根本的就要体现在“情”和“理”上。“情”和“理”与思想政治工作在本质上是一致的,这就要求思想政治工作从内容到形式、从方法到手段,以“情”和“理”给工作对象倾注一种关爱情怀,这种关爱情怀应贯穿于思想政治工作的各个方面和全过程。从“情”的角度来说,“情”表达了思想政治工作的本质意蕴。人之初,性本善。这是人作为高级动物的特有品质,也是产生“情”的基础。有了关爱之情,就会带着一种责任…     

如何做好班组思想政治工作

班组是企业的细胞,班组思想政治工作必不可少。要努力探索一套行之有效的方法,不断提高班组思想政治工作的感召力和渗透力。班组成员思想政治素质直接影响着企业经营管理的全过程。因此,只有把班组的思想政治工作作为落脚点,才能实现企业的健康发展。     

"凝心聚力工程"的实践与思考

针对部分员工雇佣思想滋长、主人翁意识淡化、工作积极性下降的问题，中国石化河北衡水石油分公司把理顺情绪、凝聚人心、稳定队伍作为思想政治工作的重点来抓，从8月下旬开始，大张旗鼓的实施了“凝心聚力工程”，顺利完成了用工方式改革，取得明显效果，得到了河北石油分公司的充分肯定。     

组工干部实践"三个代表"应做到"四慎"

“三个代表”重要思想的论述,具有很强的理论性、实践性和鲜明的时代特征,既是党的建设的重大理论课题,也是推进党的思想、组织和作风建设的实践课题,组工干部,特别是领导干部都担负着一定的职务,手中掌握着一定的权力,如果自身要求不严,一旦出了问题,就会给党和人民造成损失和危害。因此,作为党的组工干部,在实践“三个代表”中,在廉洁自律上一定谨慎,模范带头。笔者认为,要当好一名合格的组工干部,当前特别要做到“四慎”。     

企业思想政治工作要在新形势下树立"大政工"观念

目前，电力企业正在深入进行减员增效，政工人员也不例外。因此，在政工队伍减员，以及企业在以更快的速度不断发展和变化的形势下，如何一如既往地做好企业思想政治工作，搞好企业的精神文明建设这一课题，就很现实地摆在了我们的面前，值得从实践和理论上去做进一步的探讨。很显然，企业的改革和管理、职工的思想和心态，以及社会环境等等一系列与思想政治工作紧密相关的因素都发生了变化，因此传统的思想政治工作的模式也需要有较大的改变，政工队伍本身的理论水平和实际操作的技能还有待进一步切合实际地发挥出来。     

天然气分公司精心打造"四心"工程

天然气分公司成立5年来，按照“油公司”管理模式的要求，努力打造“四心”工程，将思想政治工作融人企业生产经营的全过程，形成了浓厚的干事创业的氛围。     

思想政治工作者应学会"读人"

思想政治工作是做人的工作的，其作用对象是人。思想政治工作要面对的，通常是隐蔽的、多变的、复杂的、容易反复的心灵世界，要想把人的工作做好、做通，就必须学会“读人”。每个人都如同一本书，不同的书，品味不同，风格不同，难易程度也不同。而“读人”就是在实践中，研究和熟知一个人的性格、气质、能力、品质、情感、愿望以及爱好等，     

先进性教育必须以实践"三个代表"重要思想为主要内容

目前，保持共产党员先进性教育活动正在全党深入展开．要开展好教育活动，必须紧紧抓住学习实践“三个代表”重要思想这一主线。     

班组思想政治工作的"一二三四五"

笔者从事班组思想政治工作多年,发现企业的班组思想政治工作的内容基本上可以概括为一二三四五,即五个方面,认清这五个方面,有助于思想政治工作的顺利展开。     

忠诚实践"三个代表"推动企业改革发展实现新突破

掀起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，是牢固树立“三个代表”重要思想指导地位的根本要求和深入学习贯彻十六大精神的重要举措，是全面建设小康社会的根本保证。掀起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，要围绕经济建设中心和企业发展第一要务，以更大的力度，更有效的措施，更新的思想观念，推进企业改革发展实现新突破。