辉县市：“四抓四强四促进”促党建责任落实

正国网河南省电力公司辉县市供电公司创新提出构建"四抓四强四促进"党建工作责任落实机制,确保党建责任管理有标准、工作执行有措施、过程管控有跟踪、责任落实有考核,进一步强化党建责任制的落实,用坚强党建引领公司电网提质、管理提效、素质提升。     

和县:情牵佳节送“光明”

<正>面对保障春节电力供应和服务的重任,国网安徽和县供电公司按照"领导责任落实、岗位职责落实、协调配合落实、责任追究落实"的保电要求,层层落实春节保电目标,严格明确春节保电责任,确保"责任到人、管理到人、考核到人",并持续开展走村访户工作,以提升春节期间的服务保障能力。和县公司各供电所在春节期间,充分发挥"三合一"客户经理服务功能,成立服务队伍23支,安排客户经理116名,深入到全县偏远地区的     

突出“三转”履职 强化纪检监督责任

<正>加强组织协调、落实监督责任是纪检部门新时期的重要职责,是落实反腐倡廉领导体制和工作机制的重要保障。长庆油田第三采气厂紧紧围绕反腐倡廉中心工作,牢牢抓住执纪监督这个"牛鼻子",创新工作理念,突出"三转"履职,有效地发挥了督促检查职能在反腐倡廉建设中的作用,推动了反腐倡廉建设各项工作的深入开展。"三项举措"发挥纪委的组织协调职能党政领导的支持和重视是纪委落实监督责任的保证。该厂正确领会党委"主体责任"与纪委"监督责任"     

协同建立廉洁工程“五位一体”长效工作机制

<正>国网江苏省电力公司以廉洁苏电战略为引领,应用"五位一体"协同机制理论思想,以"工程优质,员工优秀"为目标,坚持反腐倡廉建设与工程业务管理相融共进,研究构建了以组织职责为核心、工作流程为基础、规章制度为依据、风控落实为重点、评价考核为保证的"廉洁工程"创建工作机制,夯实"廉洁工程"创建工作管理基础。以组织职责体系为核心明确廉洁工程建设责任主体以落实"两个责任"为出发点,坚持"一岗双责"和"管业务必须管廉政建设"     

供电企业安全管理要夯实基础

<正>安全管理是供电企业稳定发展的首要工作。安全管理要狠抓根本,要坚持"重预防、重管控"的工作思想,不断夯实安全基础,从员工安全思想、安全责任落实、业务培训、安全生产监督检查、奖惩考     

国家电网公司制定农电安全工作要点

<正>国家电网公司对2009年农电安全生产工作的总体要求是:坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针,按照"三个百分之百"的要求,以保证人身安全和防范安全责任风险为重点,以现场管理为安全工作的落脚点,落实各级     

健全落实党建“一岗双责”的探索

<正>在基层供电企业健全落实党建工作责任制,是全面从严治党的具体体现和实践路径。国网重庆市区供电公司努力构建"一岗双责"落实体系,围绕党建责任体系的构成,通过层层分解定责和责任清单明责两项措施,形成党建责任落实闭环管控格局。基层供电企业健全落实党建工作责任制就是深入学习、深刻领会习近平总书记"把抓好党建作为最大的政绩"的有关要求。国网重庆市区供电公司按照中央、国家电网公     

“三强化四活动”加强供电所管理

<正>乡镇供电所是农村电网的主要维护者。随着强化"三基"管理和星级供电所创建工作的开展,农村配网管理提升、供电所管理提升就显得尤为重要,必须找到合适的抓手,助推供电所管理提升工作的有效开展。三个强化,夯实基础第一、强基固本,营造安全生产氛围。深入开展"三查三强化"专项行动,严格落实安全措施,以现场安全管理为重点,以"四个一"(一日一题、一周一会、一月一考、一季一练)活动为抓手,落实安全责任,强化红     

强化农电班组安全管理建议

<正>基层班组处在工作最前沿,安全管理工作在坚持"安全第一,预防为主"方针的同时,还应该结合班组自身实际,从提升班组人员整体素质、构建教育培训体系、强化责任落实等方面入手,为农电企业的安全稳定发展奠定坚实基础。强化管理,发挥班组在安全工作中的作用突出班组长安全职能。班组长是安全生产的直接指挥者,要切实抓好班组长管理职能的落实,充分发挥班组长在企业安全生产中的作用。企业各项安全管理的规章制度在基层班组要不折不扣地执行,真正实现班组安全管理规范化、标准化、制度化。要突出强调安全生产第一责任人的责任落实和考核,确保实现安全生产态势平稳。突出全员参与作用。充分发挥团队精神,强化员工对班组安全管理的参与力度。通过开展"合理化建议"征集活动、     

构建“1345”工作机制 落实党风廉政建设“两个责任”

正党的十八届三中全会强调:"落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任。"各级党委、纪委必须不断强化"两个责任"意识,把思想认识和行动统一到中央的部署和要求上来,把落实好"两个责任"作为当前一件大事抓紧抓好,确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。一、构建"1345"工作机制的背景(一)明确国有企业党委落实党风廉政建设主体责任,纪委落实党风廉政建设监督责任的     

以“两单”管理推进党建工作责任制在基层落实的研究和探索

正全面从严治党是各级党组织的责任,核心是落实党建责任。如何解决党建责任层层递减的问题,推动全面从严治党责任在基层更有效落地,成为党建工作部门的首要任务。防城港供电局从责任主体入手,树立"抓好党建是最大政绩"导向,推行三个责任清单、书记项目菜单"两单"管理,加强党建责任制建设,强化党建责任闭环管控,开展责任落实的有益研究和探索,以"两单"管理的新形式新做法推进党建责任在基层单位的落实。一、什么是"两单""两单"是指三个责任清单和书记项目菜单,是实施党建责任管理的新载体和新尝试。"两单"对各层级党组织责任主体的     

创新电网建设安全质量管理

正电网建设工程的安全质量管理既是电力企业长远发展的本质要求,更是服务党和政府工作大局的政治要求。从实际情况看,形成电网建设质量管理薄弱环节的主要原因,一是安全质量管理重视程度不够;二是责任落实有差距,管理、监护、分包等环节失控;三是制度落实不到位,违章指挥、违规蛮干等"习惯性违章"屡禁不止;四是关键环节管控存在盲区,     

创新电网建设安全质量管理

电网建设工程的安全质量管理既是电力企业长远发展的本质要求,更是服务党和政府工作大局的政治要求。从实际情况看,形成电网建设质量管理薄弱环节的主要原因,一是安全质量管理重视程度不够;二是责任落实有差距,管理、监护、分包等环节失控;三是制度落实不到位,违章指挥、违规蛮干等"习惯性违章"屡禁不止;四是关键环节管控存在盲区,     

落实“两个责任” 推进全面从严治党向基层延伸

<正>各级党委和纪委认真落实"两个责任",推进全面从严治党向基层延伸,是管党治党向纵深发展的有效途径。党的十八届中央纪委三次全会指出,各级党委要切实担负起党风廉政建设主体责任,纪委要承担监督责任。落实"两个责任"是推进全面从严治党向基层延伸的关键环节。但在实际工作中,部分企业存在党委管党治党偏软,主体责任落实不到位,纪委监督责任落实不到位,不敢监督、不能监督或不愿监督,担当意识不     

“五精管理”推动企业高效发展

近年来,兰花集团伯方煤矿在企业经营中用"五精管理"(精细管理标准,精确管理职责,精准目标规划,精益自主管理,精美工作质量)方法,实行目标管理,达到"工作落实,任务落实,责任落实",进一步提升了企业管理水平。"五精管理"作为企业文化管理创新的新举措,为企业提升管理水平注入了新的活力,为基层管理者提供了新的管理方法,为各项工作的顺利开展提供了强有力的保障。     

全面履责 成就共赢发展格局

<正>国网吉林电力延边供电公司是国家电网公司早期的全面社会责任管理试点单位,该公司确立了符合延边地域特色的实践模式,统一了"责任·荣誉·电网"三位一体的履责观,不断从利益相关方角度思考和改进工作,实现了企业与经济社会发展的共振共赢。自2012年先后被国网吉林省电力公司和国家电网公司确定为全面社会责任管理试点单位以来,国网吉林电力延边供电公司认真落实国家电网公司和省公司全面社会责任管理试点工作要求,从树立履责意识、探索履责模式、提升履责     

长春：复合式分工扣紧党建工作责任链条

正国网吉林省电力有限公司长春供电公司党委系统分析当前国有企业落实党建工作"一岗双责"存在的问题及原因,探索实施领导班子成员复合式分工,通过片区化管理、清单化运行、目标化考评,有效实现党建与业务联动"一体化",让管党治党责任体系更加系统完善,抓党建责任落实更加精准到位。     

清单管理保障责任落实

正中油测井公司华北事业部纪委在落实主体责任、履行监督职责中,针对基层落实党风廉政建设责任制重视不够、责任分解不明确、检查考核不深入、责任追究不严格、主体责任与监督责任混淆不清的问题,通过清单式闭环管理,为落实"两个责任"提供精细、扎实、刚性的保障。党的十八届中央纪委六次全会明确指出,全面从严治党是党的建设的重要组成部分;党风廉政建设和反腐败斗争是全面从严治党的重要组成部分。各级党组织要切实担负起主体责     

构建党建工作考评机制的有效探索

<正>吐哈油田公司党委把"三严三实"要求落实到加强和改进党建工作的方方面面,牢牢把握"确保稳定、助推发展"的工作主基调和"求实、求效、求特色"的工作原则,以党建工作量化考核为抓手,完善管理办法,细化工作责任,以"严"的标准、"实"的作风抓好落实,形成"三化三严"考评机制,提升了党建科学化水平。构建"三化"考核体系抓好企业党建工作,必须做到"严"字当头、"实"处着力,切实把从严治党的要求、求真务实的作风体现在实际工     

集团公司党组印发《党建工作责任制实施办法》

<正>近日,集团公司党组印发《党建工作责任制实施办法》(简称《实施办法》),对企事业单位党委有效落实党建工作责任提出了明确要求。《实施办法》主要围绕责任体制、责任内容、责任履行、责任的考核和监督保障、责任追究五个方面,明确了企业党建工作责任中的责任主体、责任界限及履行党建工作责任"干什么""怎么