东飞马佐里是怎样“飞”起来的

近几年,东飞马佐里纺机有限公司快速崛起、跨越发展,骄人的业绩吸引着众多新闻媒体的眼球。8年前,东飞马佐里的前身东台纺机厂陷入半停产困境。然而,随着她与国际纺机界巨头——意大利康茂胜控股有限公司所属马佐里纺机有限公司"牵手",进而迈上自主创新之     

怎样让非油“飞”起来

销售企业非油品业务已经从快速增长进入优化提升的阶段。怎样更有效地发展好非油品业务,进一步提升发展质量和水平,是急需研究解决的突出问题。提高经营管理科学化水平推进专业化管理,是提升非油品经营质量和竞争力的必由之路。要研究消费者的需求和习惯,借鉴专业品牌建设经验,推进非油品经营管理的标准化。通过品牌形象的标准化、经营活动的专业化、运营方式的规范化、管理手段的精细化,建     

“小天鹅”是如何飞起来的

无锡小天鹅集团股份有限公司在短短六七年时间从一个亏损企业发展成为具有国际竞象能力的大型公司。它是如何在如此短的时间内取得如此辉煌的成就?它又是如何在激烈竞争的洗衣机行业始终立于不败之地呢?这其中有很多经验值得我们借鉴。     

教育是怎样变得危险起来的

今天,多数人必须经历的教育过程大致被划分为三个阶段,依照教育场所的外在特征,其一是家庭,其二是学校,其三是社会——这第三个场所,我很难想到更合适的名称：在职教育？继续教育？工作单位？更恰当的划分,可依照教育的内在特征：其一,模仿（也称为“横向学习”）,其二,自修（也称为“独立探索”）,其三,灌输（也称为“纵向学习”）。不论如何,今天,教育是每一个人必经的过程,最短的义务教育,也要在16岁才结束。     

让幸福飞起来

3月6日,临沂供电公司在公司系统组织开展了“职工幸福指数调查100问”活动。以无记名问卷形式开展调查,问卷围绕与职工幸福紧密关联的职业、素质、生活、收入、住房、心情等六方面因素进行。调查结果显示。职工总数的98．1％感到自己是幸福的。     

让工单飞起来

当村民因为负荷跳闸,整个村庄漆黑一片焦虑不安时; 当养鱼户辛苦养殖的鱼因没电无法供氧,一条条死去焦急万分的时候…… 文安公司配网抢修指挥班,故障抢修的电力“110”,以客户期盼为导向,24小时故障应急响应,快速处理停电事故,确保客户切身利益。     

山西省统配煤矿的经济责任制是怎样发展起来的

1978年以前山西省的工资分配是计时工资制干不干两块半,这对工人的积极性影响很大。后来改为计时工资加奖励,即在完成国家计划保证基本工资的基础上,每人6元奖励,完不成计划没有奖励。这比计时工资制前进了一步。但是这仍然是一种平均分配制度,照样阻碍着广大工人积极性的发挥。为了进一步调动工人的积极性,从1978年开始在采掘开队组试行计件工资制,即圆班计件分斑计量,个人计分,按分分配,综合定额两个单价,保留级差,统一分配     

万事利 文化让丝绸飞起来

浙江万事利集团创业30多年来,始终专注丝绸产业,深刻挖掘并传承弘扬中国丝绸文化,将传统丝绸与文化创意、高科技相结合,跳出丝绸做丝绸,在传统丝绸面料服饰的基础上,开辟发展了丝绸文化产品、丝绸装饰及丝绸艺术品等三大创新领域,实现了丝绸从面料到材料的转变,并通过品牌化和信息化建立新的商业模式,实现了从产品制造到文化创造的华丽转身,走出了一条传统丝绸产业+文化创意+高科技=新兴产业的转型升级新     

赶超跨越让电量飞起来

自2013年元旦以来,灵山电网用电负荷与供电量持续攀升,最高负荷达到21万千瓦,日最大供电量达到281万千瓦时,同比增幅超过30％以上,且新年来双双连续三次刷新最高纪录,灵山电网增供扩销工作全面实现"开门红".深窥电量快速增长的本质,有着灵山供电公司赶超跨越,全力促营销的砥砺奋斗.     

助力京沈客专“飞”起来

正2018年12月29日13点20分,G4255次高铁列车由承德南站缓缓驶出,标志着京哈高铁承德南至沈阳段正式开通运营,步入高铁时代的承德将搭乘高铁快车更好地为京津冀协同发展提供助力。"京沈客专能够顺利运营,期间所要协调处理的事情千头万绪,尤其是电力迁改及外部电源相关工作,多亏了电力部门支持,密切配     

新世纪汽车将会飞起来

从１９０３年莱特兄弟首次试飞飞机后人们就一直想象着制造会飞的汽车。准备以这种汽车打开２１世纪大门的人是１９８３年创立莫勒国际航空公司的保罗·莫勒。１９６３年，还是在莫勒任加利福尼亚州的戴维斯大学航空工程学教授之前，他就开始了这项研究工作。他第一次试验...     

让“野鸭”在国企飞起来

国际商业机器公司有段名言：野鸭或许能被人驯服,但是驯服的野鸭却失去了它的野性,再也无法飞翔了。这家公司强调自己需要的不是驯服、听话、平庸的人才,而是那些不畏风险、勇于创新的人才。在敬佩这种“野鸭精神”之余,我们不由生出一种慨叹和隐忧：“野鸭”在国企能飞起来吗？     

让"野鸭"在国企飞起来

国际商业机器公司有段名言:野鸭或许能被人驯服,但是驯服的野鸭却失去了它的野性,再也无法飞翔了。这家公司强调自己需要的不是驯服、听话、平庸的人才,而是那些不畏风险、勇于     

管理如何让创意“飞起来”

<正>生活中离不开创意,企业中离不开管理。那么,如何让管理与创意成为天生一对的组合体,许多人也许不可思议。企业的发展与社会的进步更离不开创意。谁也说不准一个好的创意会给人类的文明与进步带来多么大的影响与推动。对于企业而言,或许一     

实名制管理怎样“实”起来

随着城市建设步伐的日益加快,大量的农民工涌入城市,给城市建设做出巨大贡献的同时,农民工的管理和维权也引发了新的课题,这种现象在建筑行业尤为突出。如何加强对农民工的科学管理,又有效地促进建筑行业健康发展,实现企业利润最大化,是用工企业尤其农民工相对集中的建筑企业,当前发展中遇到的新情况新问题,值得深思和解决。对衣民工实行实名制管理,努力实现建筑企业和农民工互惠双赢,不失为一种新的尝试。     

奇迹是怎样创造的——写在L15高教机首飞成功之际

今年3月13日，由中航二集团旗下的洪都航空工业（集团）公司自筹资金、自主研制的L15（“猎鹰”）飞上了蓝天。它的成功标志着我国教练机有了质的飞跃，在我国教练机发展史上谱写了新的篇章。     

四一七医院是这样站起来的

西安市临潼区有一个核工业四一七医院。她座落在骊山脚下石榴园畔。与世界著名园林华清池一墙之隔。该院不仅依山而建，环境优美，而且有“水洗凝脂”的优质温泉。有山有泉，二利兼备，是难得的疗养胜地。     

企业成长系列话题(三)——“温州服装”是怎样成长起来的

对于熟悉和关心服装的人来说,“温州”肯定是经常出现的一个名词。报喜鸟、庄吉、夏梦、华士、法派、乔顿、美特斯·邦威、高邦、雪歌、百先得、骊谷、虎毫、森马、拜丽德、红蜻蜓、康奈、奥康、红黄蓝、飘蕾……在这样一个中型城市,能够拥有这么多全国知名的服装品牌,成功发展起来的服装企业如此密集,不能不说是一个罕见的现象。请看如下的数字:温州服装企业有3000多家,年销售额近300亿,占全国服装内销值的1/10,拥有全国西服市场30%以上的占有率;温州服装企业在全国各地有10000多家连锁专卖店;温州有10多个专业生产基地、10多个规模批发市…     

尤科斯是怎样毁灭的

2004年7月20日，俄罗斯司法部宣布，将出售尤科斯的主营业务子公司Yuganskneftegas。这表明，在拖了一年多之后，在商业界引起轰动的尤科斯(Yukos)一案即将得到定论。Yuganskneftegas公司所产原油占尤科斯全部产量的60％。出售Yuganskneftegas意味着什么呢?