老板箴言

追逐最感兴趣和最有激情的事情。当你对某件事感兴趣时，你会在走路、吃饭或洗澡时都对它念念不忘．你想做不好都不可能。更进一步，如果你对这事有激情，你就可能为它废寝忘食。连睡觉时想起一个主意．都会跳起来。这时候，你已经不是为了成功而工作。而是为了“享受”而工作了。这时成功就是必然的。——创新工场董事长兼CEO李开复     

败走麦城起阴云 重长轻短铸大错

认清长处并开发它去获取成功是人人都愿意做的，而找出短处去防止失败可能很少有人去想。尽管如此，把缺点找出来，努力去克服它仍然是很重要的。也许你因为做了这些而一举成功或从失败的阴影里走出来，继续为你的事业为你的奋斗目标而努力攀登。认真阅读下面列举的一些缺点，或许你能从中发现，有某一点正在你身上肆虐，影响你迈向成功的殿堂。 １，热情不足 在一个公司，如果大部分的员工都没了工作热情时，老板再怎么努力地去工作恐怕也与事无补，只能眼睁睁看着公司垮倒。有很多出色的企业家都是凭了一股对事业的执着与热情，历尽艰辛，…     

成功没有捷径

美国领导力训练专家史蒂芬·柯维：成功没捷径，东西都一样。柯维告诉人们，成功的条件在于：正直、诚恳、自信、真诚、勇气、谦恭、公平、耐心、尽责的信用。他说：这些是一个人的长久锻炼，修身养性，由基本做起，才会长久保持。绝对不可能在一夜间拥有这十种基本法则”。成功的七大准则生活是由一些固定的原则组合起来的，如果你能把它应用于人际和组织，从而履行在管理上，人们就会信服你。再者。你若能结合柯维提倡的成功七大准则就更能有效地应用在个人与他的交往、管理和组织上。成功的七大准则即《与成功有约》的主题，是指操之在我…     

ZIPPPO：一个充满雄性的火焰

伴随“嚓”的一声，一簇跳动着的蓝色火焰喷薄而出，透过它那摇曳的身姿，带给人们几多遐想。这簇火焰就来自于ZIPPO，一个造就美丽火焰世界的打火机品牌。如果你是一位追求时尚的成功男士，你就一定听说过甚至拥有过ZIPPO，因为它通过火焰展现出一种雄性之美。拥有了ZIPPPO就犹如拥有了一个火焰世界。     

开启你的创新替能

诺贝尔经济学奖获得者米尔顿·弗里德曼先生曾说过这样一句话：想在任何一个领域、任何一项事业中获得成功，就必须学会用与别人不同的方式来思考问题，学会用别人忽略的方式来思考问题，这就是创新，它将助你登上成功的顶峰。     

深潜与想象力

在痛苦的经济低速增长和萎靡期，企业要想成功赢得有限顾客的青睐只能依靠富有创意的营销战略 我们处在一个知识过剩而智慧稀缺的时代，很多书是不必读的，很多沟通是无意义的，很多知识是需要忘记的，但是这本书是你不能忽视的，它将为你带来智慧和结构性的新知。     

失之东隅 收之桑榆

记得曾听过一个讲座，一个很知名的作家讲述自己成功的秘诀。他说自己的成功第一要归功于坚持，第二也是坚持，第三还是坚持。忽然有人问：“有第四吗？”在场的人都笑了。作家很风趣地诜“问的好，可惜我没遇到!”然后他很认真地告诉提问的人说：“如果有第四，那就是放弃。”作家接着说“如果你的坚持仍不成功，恐怕就是你努力的方向出现了问题，或者是你的才能与成功难以匹配，这个时候，放弃比坚持更难得，也是你最明智的选择。你应当及时调整自己，寻找新方向。”     

有兴趣苦难也能享受

在心理学中，兴趣带有它自身的功能和品质。兴趣的两个功能：定向功能和动力功能。一个人做的事情需要兴趣桌确定。从小喜欢什么，长大成就什么。动力功能顾名思义有了兴趣，就有了动力，科学就是这样产生的。有句话叫“顺着天赋做事”，如果你在某件事情上有天赋，那你有了成功的资本；如果天赋再加上兴趣，你就有了资本和动力；     

拯救在逃的自信

法国哲学家卢梭说:"自信对于事业简直是奇迹,有了它,你的才智可以取之不竭。一个没有自信心的人,无论他有多大才能,也不会有成功的机会。"自信是职场人士的精神支柱,它能激发出极大的勇气和毅力,使你敢于面对挑战,在困难面前临危不乱、处变不惊;使你与同事交往左右逢源,与上司交流恰到好处,与客户交际游刃有余。然而职场中有不少人在与人相处     

给青年三个人生药方

我要根据我个人的经验，赠与三个防身的药方给青年们： 第一个方子是：“总得时时寻一个两个值得研究的问题。”一个青年人离开了做学问的环境，若没有一个两个值得解答的疑难问题在脑子里打旋，就很难保持学生时代追求知识的热心。可是，如果你有了一个真有趣的问题天天逗你去想它，天天引诱你去解决它，天天对你挑衅地笑，你无可奈何它——这时候，你就会同恋爱一个女子发了疯一样，没有书。你自会变卖家私去买书；没有仪器，你自会典押衣服去置办仪器；没有师友，你自会不远千里去寻师访友。没有问题可以研究的人，关在图书馆里也不会用书，锁在试验室里也不会研究。     

奥迪成功的道理

奥迪为什么能够这么成功？它为什么能够在短时间内迅速从大多数庸庸碌碌的豪华品牌堆里升腾出来，成为已经可以超越奔驰和宝马的最主流豪华品牌？这本书或许可以给你一个寻找答案的线索。     

神化女性领导力是一种庸俗

很多时候，大家总是津津乐道于女性企业家的成功经验，把它归结于女性优势、女性领导力或者甚至于女性特殊的人格魅力。对此，作为一个在互联网行业创业、实战多年的女性领导者，我觉得这种看法未免舍本逐末．太概念化和庸俗化了。我想说的是，企业家的成功，事关你是否具有大将之才，这与性别无关。     

你的胆商有多高

胆商即CQ,它是继IQ、 EQ、 AQ后,另一个探讨有关成功的关键商数。如果你想成为一名成功的管理者,那么你CQ的高低,决定了你在工作中接受挑战的胆量,它可是企业用人时考量的一个重要指标。     

什么是成功的企业

成功，是每一个企业的追求，但不论国内外，成功的企业屈指可数，在我国更是各领风骚三五年，尽管在我国有些企业的名气很大，但如果拨开其黑幕，吹开其泡沫，你会看到所谓的成功不过是一个美丽的童话，这应了一个著名的共识：知名度大于美誉度 =臭名昭著。企业如果把自己宣传上的胜利，当作是自己最终的胜利，无疑是自欺欺人。一个企业可以在短期内欺骗所有的人，也可以长期地欺骗一部分人，但永远不会长期地欺骗所有的人。市场经济的伟大之处在于你的投入决定你的所得，所谓的“种瓜得瓜，种豆得豆”，企业的欺骗与炒作是与市场经济的基本…     

钟彬娴：分析、利用、打破传统

“成功的中国人具有和其他人不同的特质……所有事情都要努力做得最好；做一个愿意为培育子女放弃自己的快乐的杰出母亲；慷慨、公正、宽容，和人分享你的化还要热情学习别人的化。除此之外。记住远离傲慢和自吹自擂；保持礼节、容忍、理解和同情心。在虚伪的年代和环境中。你有一个珍贵的中国化传统。我们为能把它传递给你而骄傲……”这就是雅芳CEO钟彬娴的成功秘诀。同时这也是父母对于她的家训。     

用战略开启企业新时代

企业若没有战略思维，想进一步发展是非常困难的。机会只能让你创业成功，不一定能让你守业和持续发展。基业常青的企业不是靠机会与胆识刨造效益，而是用强大的管理体系创造效益。那么，靠什么走好下一个30年？     

考试加分的“伪市场经济”

企业管理是一个小环境，但管理者需要洞悉大环境。 因为它与你的下属和你自已的生活，及企业长远发展息息相关。[编者按]     

我眼中的 MDRT

——MDRT提供的是一个世界性论坛，来自全球的行业巨人，传奇人物汇聚于此，与大家分享成功，分享心态，分享对生命的关注与关爱! ——MDRT建立的是一个脱离平庸的行业标准，大家互相学习，相互感染，并在不断追求卓越的过程中乐此不疲! ——MDRT塑造的是一种乐观、自信、平和的健康心态，它关注的不只是财富和生命本身，它崇尚的是人生无止境的价值提升! ——MDRT为所有视寿险为终身事业的人铸造了一个璀璨斑斓的金色台阶，立于这个台阶，你将会看得更高、更远![编者按]     

圆梦“第一城”

北京向东50多公里，在河北香河，有一座神奇的古城，它带你回到明清时期的老北京，它让你看到中国古老文化与现代文明的珠联璧合，它为你展示一家扎根于民族文化的现代企业，它引领你探索企业可持续发展的道路。这座古城有一个响亮的名字叫“第一城”，这家企业是中信国安第一城国际会议展览有限公司（以下简称“第一城”），它隶属于中信国安集团。     

策划改变人生

幸福，快乐，成功，富足，荣耀，尊贵……这些人世间美好的事物，不是某些人的专利，也并非人人都能充分享有。假如生活是水，它们就像水里的鱼，你有权捕捞，但不一定能抓住它们。当你伸出手时，它却从你的身旁溜走；有时你已经触摸到它了，它却从你的指尖滑过。也许，凭一时好运，你会小有收获，但你不可能总是这么好运。只有会捕鱼的人才能经常捕到鱼，这是显而易见的道理。