从“抗非”现象看人本管理

“抗非”期间,有一种现象值得思考:很多难度很大的事,在“抗非”期间变得容易了。在一台上百名大腕、明星参加的晚会上,没有人计较台词的多少;没有人计较上场时间的长短;也没有人计较出场顺序的先后。大家平时的“大腕”、“明星”的“派头”甚至“毛病”都不见了,变得像一群听话的小学生一样,认真、服从、投入……连晚会的组织者都想不到会如此顺利。 “整座楼被隔离”、“整个院被隔离”、“整个村庄被隔离”、“整个工地被隔离”……被隔离的人失去了往日的自由,生活也有诸多不便。虽然素质不一,有大学生、有城市居民、有村民、有民工,几…     

从“巨人现象”看稳健经营

之所以当前有必要提出“稳健经营”,是因为企业经营环境正在发生变化,这种变化的最主要特征是不确定性因素增加,经营风险亦随之增加,各种危险隐存。我国在计划经济大厦坍塌的初期,所谓的“战略窗口机会”很多,这种机会往往一闪而过,能最先把握的则取胜一时,再则,这一时期是“捡钱”阶段,正像西方国家二战结束初期那样,“只要干就能赚钱”,这个时期不需要稳健,只需要大胆、冒险,甚至“大跃进”;随之而来的是“抢钱”阶段,这一阶段仍然偏爱大胆的人,同时由     

从“青蛙现象”看审计反腐

所谓青蛙现象,就是如果把一只青蛙直接放进热水锅里,由于它对不良环境的反应十分敏感,就会迅速跳出锅外。如果把一只青蛙放进冷水锅里,慢慢地加温,青蛙并不会立即跳出锅外,水温逐渐升高的最终结局是青蛙被煮死了,因为等水温高到青蛙无法忍受时,它已经来不及或者说是没有能力跳出锅外了。     

从“深圳现象”看行业转型

传统物流行业在成本攀升和低价竞争的夹缝中迫切需要向供应链管理转型。过去的一年里,我国物流企业在成本攀升和价格上涨阻力变大的夹缝中举步维艰。调查数据显示,去年1～8月重点物流企业尽管主营业务收入同比增长29.6%,但仍低于营业务成本31.4%的增速。该数据同时显示,重点物流企业主营业务利润增长13.2%,同比下降32个百分点,收入利润率为4.4%,比上半年回落     

温州市房“热”现象浅析

这几年，温州市房地产市场火爆，房屋价格不断攀升，市中心房屋开价高达10000元／m^2，城郊结合部的房价都不低于4000元／m^2，大大超出了一个中等城市正常的房屋价格指数，究其原因，有以下几点：     

从一起案例看“说理式执法”

说理式执法作为一种执法方式的创新,已经引发不少理论研究,并也在某些地区的质监部门的执法实践中充分开展.然而如何正确地把握说理的创新,仍是一个开放的课题.笔者认为过于广泛运用说理式执法,将其外延宽泛化,不利于凸显这种新型执法方式的作用.笔者试结合一起工业产品生产许可证委托加工备案违法案件,探讨如何理解说理式执法的涵义,从狭义上把握说理式执法的适用情形,强调以法理为说理式执法运用要点,为推行说理式执法提供新的思路,供进一步研究参考.     

从最佳雇主调研看“职场马斯洛现象”

根据智联招聘和北京大学企业社会责任与雇主品牌传播中心联合举办的2011-2013年三年间的"中国年度最佳雇主"调查活动,职场人对雇主的要求已经从物质满足上升为精神尊重,这与马斯洛需要层次理论的内容不谋而合。本文主要通过对智联招聘提供的2011-2013年三年间"中国年度最佳雇主年度总报告"中的相关数据进行分析,总结得出"职场马斯洛现象",探究其产生原因,并据此对2014人力资源相关方面发展趋势做出预测。     

从优化社会资源配置视角看“以房养老”

近年来．社会上对“以房养老“问题的探讨日益增多。各阶层的市民，政府部门、学术研究机构以及相关企事业单位的人士纷纷从不同的侧面对此发表看法。围绕这一社会发展中出现的新事物．各种争议不绝于耳，各种方案亦屡见报端。本文试从优化社会资源配置增加社会总福利的角度．对倡导“以房养老”．盘活老人资产的积极意义谈几点认识。     

从裸聊现象看“法与自由”

追求自由是人类固有的本性。人类的历史就是不断实现自由的过程。马克思主义认为:"文化上的每一个进步,都是迈向自由的一步。"即使在为必要限制时,法律也应以保障为前提最大限度地保护自由,这是法律干预自由的正当性基础。针对公民之间点对点的"裸聊"现象,文章认为应平衡公权与私权,以达到实现公民自由与网络安全的价值共赢目标。     

酒店实习生“逃兵”现象探析

长期以来,旅游专业或酒店专业的学生在酒店实习期间逃兵现象较为严重,文章结合广东省旅游职业技术学校近5年酒店实习生流失数据和案例,对酒店实习生逃兵现象提出了新的观点:认为酒店实习生逃兵现象是一种正常的现象,实习生流失的原因多种多样,逃兵现象的缓解需要酒店对实习生人力资源的重视和创新领导方式、学校建立合理规范的实习管理和教学体制、以及校企之间达成稳定真诚的合作机制。     

从“房找人”到“人找房”

下半年,特别是第三季度,楼市或许会再次进入观望期,而这次观望的不是购房者,而是开发商。楼市博弈局面或再现。从售楼处门可罗雀、购房者悠悠然踱着方步、卖房要找人到售楼处停车难、购房者急迫抢单、买房要托人;     

从“草根现象”看社会主义核心价值体系建设

建构社会主义核心价值体系离不开民众的坚定信念和自觉行动。民众的重要组成部分——“草根阶层”,以其无可替代的文化价值,帮助健全和巩固社会主义核心价值体系的主导地位;而这种独特的文化现象,也因自身无法解决的问题,需要社会主义核心价值体系的制约与提升。正确认识“草根现象”与社会主义核心价值体系的关系,必将增强思想意识领域的和谐局面。     

从“马歇尔现象”看中国产业组织政策

“马歇尔现象”苦诉我们规模经济和垄断难以分割,取其一就得舍弃另一个。中国产业结构却是垄断盛行与分散重复并存,自８０年代末开始的大企业政策效果就一直不佳。究竟是“马歇尔现象”失灵,还是中国情况特殊？中国企业集团战路效果不尽人意的原因何在？通过对“马歇尔现象”分析后不难发现,规模效益获得的关键在于企业或产业的分工和专业化程度,而我国却恰恰因为忽略了这一点影响了大企业政策的效果。     

从二元经济模型中的“拐点”看“民工荒”现象

自2004年民工荒发生后,与农村仍存在大量边际产出低下的剩余劳动力相伴随,工业部门却出现了明显的劳动力供给短缺,这一现象引发了社会各界对中国刘易斯转折点问题的关注。本文在阐述二元经济模型和描述民工荒现象的基础上,得出刘易斯拐点尚未到来的结论,提出改革制度创新是促使我国劳动力供给问题的重要因素的主张。     

敬老院特殊时期的“温馨应对”

“老人见不到子女,我们就是他们的子女……”这是江苏省无锡市滨湖区雪浪街道所辖的南泉敬老院、雪浪养老服务中心,自1月24日24点起,实行“防控疫情,谢绝所有探访,实施临时封闭式管理”以来,两家养老机构全体人员用自己的实际行动践行承诺。     

一种特殊的“三包”现象

一种特殊的“三包”现象目前，机关干部下乡任职有一种特殊的＂三包＂现象：其一，包开会。机关干部多数家居城里，每遇县里市里召开工作会议，乡里就让下乡任职的干部参加会议或代开会，一则了解上级指示。分配的工作和各种新政策，二则方便下乡干部回家探亲，谓之曰一举...     

从案例看危机管理

面对商业危机,有的企业谨言慎行、步步为营,有的企业处惊不变、果敢应对,也有的企业进退失措。面对突如其来的危机,应该怎么办?危机可不可以避免呢?导致危机的因素大致包括两个方面:一是企业内部因素;二是外部环境因素。企业要生存发展,必然要适应外部环境的变化。如果外部环境的变化是突发、致命的,会使企业措手不及,因不及反应而陷入危机。而对于有些环境变化,即使有时间做出反应,但因受到企业内部管理机制的限制,无法做出正确的反应,同样会使企业陷入危机。一个企业作为有组织的生命体,在企业管理的有效作用下,本身应具有应变机能。出色…