外汇业务内控监督工作的主要问题和对策

近年来，国家外汇管理总局针对外汇管理颁发和出台了一些新的政策、制度，这也对我国的基层外汇业务内控监督工作提出了更高的要求。尽管相关部门对该项工作给予了较高的重视，也做出了不少的努力，但是在基层的外汇业务内控监督方面还存在着一些问题与缺陷。本文笔者结合自身的工作经验，在本文中对基层外汇业务内控监督工作的相关问题进行了探讨和研究。     

兰州市某超市食品从业人员食品卫生安全调查

本调查目的是了解兰州市某超市中食品从业人员对食品卫生安全的认识、态度、行为现状。从调查结果看，兰州市某超市食品从业人员已具有一定食品安全认知，但仍存在不足。他们获取相关知识的态度较为积极。在食品安全知识和行为习惯方面，需要进行宣教干预，尤其是对文化程度较低、年龄较小、上岗时间不长的人员。     

提高县级统计机构统计执法工作的途径思考

鉴于基层统计机构人员学历、分配比例等各方面不平衡，在开展统计执法活动的过程中往往存在走过场的现状．本文从如何提高基层统计机构统计执法质量方面进行阐述，重点讲述培养提高基层统计机构统计干部的经济、审计、会计、统计专业技术知识和技能的重要性，以提高基层统计机构的统计执法质量。     

期盼培训的阳光照耀普通教师

近日，年轻的张老师拿了一叠暑期外出培训的发票请校长签字报销。在我的记忆中，近两年内张老师参加的培训已达两次以上，学校100余人，一次都没有参加过培训的教师大有人在。 教师培训，就目前基层学校而言，尤其对西部农村学校而言是稀缺资源。培训资金投入大，参训人员名额少。一到寒暑假，有限的几个指标分到基层学校，真是杯水车薪。     

自定价格成就美国银行收费服务辉煌

2002年3月21日，上海美国花旗银行对国内储户开放外汇业务时，提出将对有关中间服务进行收费。汇丰银行，渣打银行开业后马上跟进。之后，香港上海汇丰银行有限公司的黄碧娟女士以一名金融从业人员的角度坦承，每一个行业生存都要赚取一定的利润，服务收费是银行控制成本、提高效益的内在需要。     

论班组培训工作

随着社会科学技术的发展和社会分工越来越细致的进步，人们需要掌握的知识越来越多，也越来越专业化了。学习成为了一件很重要的伴随一个人一生的事情，只有不断地学习，水平才能有所提高。在电力系统中，每一个新的工作人员都需要经过公司、工区（车问）、班组三级培训并经考试合格后方可上岗作业。这其中．班组培训显得更为重要，因为培训更具有直接性和针对性。完全接触实际工作。针对实际工作，而且，除了培训新人员外，对已经上岗作业的人员，也必须不断地进行培训来提高和加强人员的工作能力和技术水平。本文只对班组培训工作的一些方面做些探讨。     

谈会计的社会责任

会计服务对象的多元化要求会计信息的真实性与透明性，也使会计主体利益呈现多层化，因而会计的社会责任也就更加重大，这一点在资本市场上反映的更加明显。经济的发展、资本市场的繁荣、国家的宏观调控等多方面都呼唤会计忠实地履行其社会责任，我们应从会计理论研究与法律建设、从业人员的职业道德培训二大方面来加强会计的社会责任。     

选择行之有效的培训内容 提升基层生产管理人员素质

本文结合学习培训的重要性和公交企业特点，分析了如何选择行之有效的培训内容，以达到提升基层生产管理人员素质的目的。指出要通过拓展“心智”的培训，心理学知识培训和业务知识培训，促进基层生产管理人员素质的全面提升。     

农村旅游从业人员培训质量提高的途径

旅游从业人员培训质量的高低直接影响到旅游从业人员素质、职业技能，进一步影响当地旅游形象建设及旅游经济快速稳定的发展。本文强调了提高农村旅游从业人员培训质量的重要性，对影响农村旅游从业人员培训质量的因素进行了分析，提出了几点提高培训质量的建议。     

“三华”同步电网培训的总结与思考

国家电网公司规划建设"三华"(华北、华中、华东)、西北、东北三大同步电网,将使国家电网的资源配置能力、经济运行效率、安全水平、科技水平和智能水平得到全面提升。华北电网有限公司培训中心根据电网公司相关要求,结合实际,制定并于9月5日在协同办公系统中下发了培训中心"三华"电网知识培训工作方案,对培训时间、培训内容、培训方法、培训要求、考核方式、不同人员的学习重点等方面都进行了具体安排。     

对会计从业人员新准则培训授课方法的探讨

新会计准则的发布和应用是会计行业的一次制度变革,会计从业人员需要去理解和适应这次变革。目前会计从业人员知识体系单一、知识储备不足、整体素质参差不齐,在新准则面前普遍反映接受难度很大。为此应对会计从业人员进行新准则培训。     

把优秀的劳务工培养成党员

近年来，随着劳动用工制度的改革，天津石油公司员工队伍结构发生了重大变化。特别是在一线工作岗位上，劳务性用工比例不断加大。至去年5月底，公司已有在编劳务工人员4000多名，占全部从业人员的70％，劳务工已成为企业员工队伍的主体和企业发展的主要力量。为了使党的工作向基层一线延伸，公司党委主动适应这一新的人员结构变化。认真做好在劳务工中的发展党员工作，壮大了党的基层组织力量。     

新时代下博物馆管理工作的几点思考

随着社会经济不断的发展,博物馆的功能也越来越多,如何在新时代下提升博物馆管理质量,并且做到可持续发展,是当前工作人员的工作重点。本文结合工作实践,从创新管理工作办法、重视从业人员培训、加强公共宣传力度、提高工作服务质量以及开展公益活动等方面入手,对博物馆管理工作进行论述。     

云南：“乡官”接受生态建设培训

云南自然条件十分复杂，生态环境脆弱，自然灾害频繁，环境恶化的趋势还未能得到有效控制，其中农村面源污染日益突出，已经成为云南省最主要的污染源。因此生态环境的建设和治理工作主要在基层，为加强基层工作人员的环保意识，日前，该省环保局举办了全省生态乡镇建设培训班，来自全省各地州、市、县的200多名乡镇长、书记接受了为期三天的基层生态建设培训。此次培训很大程度提高了该省基层领导干部生态意识，有利于云南省的生态屏障建设。     

哈尔滨市体育培训业发展现状及对策研究

为推动哈尔滨市体育培训业更好发展,对哈尔滨市体育培训机构现状进行了系统研究.体育培训业是体育专业人才培养、日常人们学习掌握运动技能和知识的重要机构,对促进哈尔滨市体育产业高质量发展具有重要的作用.哈尔滨市体育培训发展中存在行业认知度不高、现代化管理程度不足、培训质量参差不齐、从业人员稳定性差、体育培训机构缺乏客户反馈系统等问题,为此提出提高行业认知度、提高现代化管理程度、牢牢把握培训质量的底线思维、提高从业人员的稳定性、引导体育培训机构建立反馈系统等对策,促进哈尔滨市体育培训业发展.     

浅谈如何适应新形势要求加强基层队伍建设

在2014年全国烟草工作会议上，国家烟草专卖局凌成兴局长明确指出加强干部队伍建设，提升干部队伍形象，是推动烟草行业持续健康发展的关键。要大力加强行业基层建设，统筹推进各类人才队伍建设，努力培养一支高层次、高技能、高素质的人才队伍。本文从分析当前行业基层队伍的现状，阐述提升基层队伍建设的意义，并在转变思想，改进工作作风，加强培训，加强管理等方面提出建议，就如何加强基层队伍建设与大家共同交流和探讨。     

人力资本视角下高校基层行政人员能力建设研究 ——以T大学为例

高校的综合发展离不开科学完善的高校管理,行政管理人员的能力水平在一定程度上影响着高校的发展,充分发挥行政管理队伍人力资源的作用至关重要。目前高校基层行政人员能力建设中存在缺乏培养机制保障、奖励制度不科学、晋升渠道狭窄等问题,高校行政队伍人力资源作用没有得到充分利用。针对这些问题,部分高校已制定相关政策,以T大学为例,组织行政人员的进修、培训工作,开展科级及以下管理干部轮岗交流。力求从人力资本理论角度,对高校基层行政人员能力建设进行分析,提出通过加大教育投资、构建规范高效的培训体系、建立科学的考核评价制度以及健全有效的激励机制措施,更好地推动高校基层行政人员的能力建设。     

帮扶农村医疗机构的实践与体会——以邯郸市第一医院为例

邯郸市第一医院作为地市级城市的三级甲等医院,注重发挥城市医院在疑难病症诊疗、医教科研、指导和培训基层卫生人员等方面的骨干作用,从2004年底起,把关注点放在缺少医疗保障的农村居民身上,把着力点放在扶持农村医疗机构、提升其服务能力上,在医院力所能及的范围内,从人、财、物上全方位帮扶农村医疗机构,在帮助农村医疗机构提升医疗服务能力的同时,促进了医院又好又快发展。     

试论中国商业银行外汇业务创新的风险及其管理

我国商业银行在外汇业务上的竞争，推动了商业银行通过使用各种金融衍生工具在外汇领域的创新．如新近推出的代客理财、代客理债、外汇结构性存款和代客进行直接的外汇衍生工具的交易等，这些产品满足了客户的不同需求。同时在从事这些产品时，商业银行可能要面临新的风险。所以，我国在鼓励商业银行进行相关外汇业务创新的同时，还要通过中央银行的监管和商业银行的内部机制及风险管理体系控制风险。     

期盼培训的阳光照耀普通教师

近日,年轻的张老师拿了一叠暑期外出培训的发票请校长签字报销.在我的记忆中,近两年内张老师参加的培训已达两次以上,学校100余人,一次都没有参加过培训的教师大有人在. 教师培训,就目前基层学校而言,尤其对西部农村学校而言是稀缺资源.培训资金投入大,参训人员名额少.一到寒暑假,有限的几个指标分到基层学校,真是杯水车薪.但就是这几个有限的指标,在近几年安排落实中还存在不尽人意之处,具体在基层学校有如下体现.