辅导员如何通过班委开展班级日常管理

进入21世纪，中国普通高等院校教育事业中的大学生日常管理工作出现了许多新问题和遇到很多新困难，因此从事大学生日常管理工作的大学辅导员将学生管理工作过程中也遏到新的挑战，本文就辅导员们怎样透过班委开展班级日常管理工作提出一些建议。     

高校图书馆学生工管理创新模式探索

随着高等院校的不断扩招,学生数量持续增长,使得图书馆规模扩大,开馆时间延长,读者的需求量不断增大。学生工参与图书馆管理工作,既为图书馆工作顺利开展提供了帮助,也对高校图书馆的管理工作提出了新的挑战。文章论述了高校图书馆聘用学生工的意义,分析了学生工管理工作中存在的问题以及如何做好学生工的管理工作。     

中国高等学校日语教育的现状与展望

日本民族和中国民族的关系一直以来就很密切。伴随着新中国的成立，日语的学习在中国的高等院校中也是得到了新的一个起点。而且现今的高等教育已经是完成了从原来的精英教育时代过渡到了大众教育的时代，如今的学生们拥有更多的权利来选择自己的受教育环境。如何才能提高高等院校中的日语教育，是我国日语教育专家学者所需要思考的问题。     

学生管理工作模式探索之我见

近年来,高校招生范围不断扩大,人数逐渐增多.学生整体素质照比以前却有一定的降低,高等学校的学生管理工作已经成为诸多院校的头等问题.新时期下,如何积极探索适应时代要求的高校学生工作管理模式就成为各高等院校的当务之急.本文结合大连工业大学的实际,浅谈一下高校学校的学生管理工作.     

管理团队建设与高校学生管理工作的结合分析

对学生进行有效的管理，能够提高学生的学习质量，提高教师的教学质量，从而学校的整体质量。而高等院校是一个组织庞大的团体，其中包括不同类型的小团体。管理团队建设就显得尤为重要，尤其是在由不同团体共同运作的学生管理工作体系中，结合管理团队建设和学生管理工作，能够客服以往的管理缺陷，提高学生管理工作的质量。本文在介绍两者结合的必要性和重要性之后，重点分析了如何通过有效的途径，来有效地结合管理团队建设和学生管理工作。     

激励措施在高校学生管理中的作用体现

许多高等院校没有实施激励措施，还有的学校无法科学使用激励措施。这就导致学生管理工作的效率不高，更对学生造成了不小的伤害。所以，高等院校应该重视激励措施，更好地利用好这一措施。本文主要探讨了激励措施在高等院校的学生管理中所发挥的重要作用，比如激发学生的主动性，培养学生的忧患意识和竞争意识，为未来做好准备，发掘自己的潜力，发现自己的价值，满足学生的精神要求，促进学生的进步，并且增加学校的活力。     

“90后”高职大学生思想特点分析

“90后”学生现已经是高职院校学生的主力军，这些学生在思想和心理特点方面与“80后”有明显的不同，社会经济、科技的飞速发展，对大学生的知识结构、技能和个人综合素质提出了崭新的要求，原有的学生管理模式和方法已经不能满足目前的需求，高职院校的学生管理工作需要积极探索新的工作方法、新的工作思路，以创新的思想促进新阶段学生管理工作的进展。     

浅谈新经济时代的企业人力资源管理工作创新

随着我国经济的发展，市场环境发生了巨大的变化。新经济时代对人力资源资源管理工作提出了新的挑战。本文通过分析新经济时代企业人力资源管理出现的问题，提出了企业人力资源管理工作的创新建议，希望能对新经济时代的企业人力资源管理工作创新提供帮助。     

学生管理信息系统的设计

随着计算机技术的迅猛发展,计算机在社会生活中扮演着越来越重要的角色。我国各高等院校纷纷建立了自己的校园网,使高校的办公、教学和管理工作发生了巨大的变化,也工作具有了新的特点,对高校管理工作提出了新的要求。     

高职院校学生管理工作中的思想政治教育

为了了解学生的心理状态和思想状态,高等院校积极开展了思想政治教育课程。文章介绍了高职院校学生管理工作的大概内容以及思想政治教育的重要性,认真分析了高职院校学生管理工作中的思想政治教育的现状,针对出现的问题提出了一些可行性较强的提高高职院校学生管理工作中的思想政治教育水平的意见和建议。     

新形势下高校学生管理工作的创新思路

在新的形势下，高校学生管理工作面临着许多新的情况和新的问题。因此，要主动适应这种新形势的发展变化，就必须与时俱进，以人为本，积极推进学生管理工作理念的创新，以学生为本，推进学生管理工作的改革与创新，以适应社会主义市场经济和高等教育快速发展的需要。     

浅谈新时期地方高校学生管理工作的创新

我国高等教育已经进入大众化阶段,目前地方高校传统学生管理工作中一些理念和做法已经不能完全适应新的历史时期对人才培养的要求,需要进行一定的改革和创新。本文力图在对新时期地方高校学生管理工作存在的问题分析的基础上,探索地方高校学生管理工作如何适应时代的发展,在理念与方法上提出创新的新思路。     

浅谈加强高校思想政治建设的措施

高等院校作为我国最主要的培养国家人才的地方，所以一定要保证高等院校的稳定发展。而做好高等院校内对于学生的思想政治工作正是其稳定发展的前提重要条件。但是随着时代的进步，这个社会出现了多样化的改变，这就导致了很多九零后高校学生的政治思想出现了多样化。面对高等院校的思想政治教育出现的新问题和新情况，本研究将对如何改善并加强高等院校的思想政治教育做出几点分析及讨论。     

浅析高校实验室建设的重要性——航测数据处理实训室的建设

高等院校实验实训室是进行实验教学、开展科学研究和生产实践的地方，也是培养大学生创新思想和实践动手能力的重要基地，越来越成为高等院校教学中不可分割的重要组成部分。随着信息化的快速发展，学校的管理变革逐步推进，社会对人才要求的提高，具有专业技能的人才的需求量逐渐增大，高等院校实验室不仅承担传统实验教学任务，更是培养学生实践动手能力的重要场所。这一新的形势对高等教育提出了新的要求，高等教育必须转变观念，改革人才培养的模式，加强对学生创新，实践能力的培养。     

浅谈高职类院校学生的管理方法

90后的孩子，在学习和生活中呈现出许多独特的现象，而这种种现象督促着我们在工作中必须改变过去的观念，逐渐探索学生管理工作新的思路和工作方法，把我院学生的管理工作推向新局面，是当前面临的艰巨任务。     

独立学院学生管理问题及对策探讨

独立学院已经成为我国高等教育的重要组成部分，其学生管理工作也面临着新的问题。从独立学院学生管理的重要意义出发，分析了独立学院学生管理的难点，并就如何加强独立学院学生管理工作进行了探讨和思考。     

新形势下高等院校学生工作的改进

知识经济社会的到来使得高等院校的教育问题备受关注，高等院校的学生工作也要与时俱进，改变传统的工作理念和方法，结合新一代学生的性格特征，以学生为本，对学生工作做出改进。本文将结合新形势下高等院校学生工作的现状，分析高等院校学生工作所存在的问题，并提出相应的改进措施。     

新形势下学校管理的新特点

学校管理是一件极其复杂的工作，它有其特定的理论与实践基础，管理的内容都将随着时代的变化而变化，为此我们要想做好新时期学校的管理工作，必须首先掌握教育目前的新形势，在了解新形势下学校管理工作的新特点，然后采取人本管理、弹性管理等措施，以此来顺利应对基础教育改革的挑战，以新的理念、新的模式、新的方法来管理好新时代的学校。     

对中外联合办学项目中学生管理工作的思考

中外联合办学是适应当今高等教育发展要求和加强国际教育交流与合作的基本形式，其中做好对学生的管理工作将是实现双方办学目的的关键。以英国斯泰福厦大学与中国成都理工大学教育舍作项目为例，针对传统学生管理工作模式的弊端，办学双方成立了由学生秘书、专职辅导员和学生支持导师组成的特色学生管理工作小组，实施新的学籍管理制度，实现了专业教师和管理工作人员、学生专业学习和日常管理的充分结合，走出了一条极具借鏊意义的特色办学之路。     

浅析高职院校“以人为本”学生管理理念

目前高等教育正由精英化教育走向大众化教育，高职院校学生呈现出许多新特征，学生管理也面临着许多新的问题，从而使传统高校学生管理工作面临着严峻的挑战。本文旨在以新形势下学生主体为出发点，提出高校学生管理工作应树立“以人为本”的管理理念，积极探索新形势下适应时代要求的高校学生管理模式，力求改革和创新目前高校学生管理工作。