发展循环经济 促进节能减排

循环经济是一种生态经济．倡导的是一种与环境和谐的经济发展模式．其总的原则是“减量化、资源化、再利用”。面对我国资源能源利用现状．探索一条适合我国产业结构的循环经济发展模式．提高资源综合利用效率．降低能源消耗．促进经济社会又好又快发展．具有重要的现实意义。现阶段．我国正处在工业化和城镇化加快发展时期．资源能源消费大幅增加．     

优化煤炭产业结构,实现又好又快发展——学习党的十七大报告体会

文章根据党的十七大报告,以大量的数字剖析自治区煤炭工业发展的经验教训,探索优化煤炭产业结构,实现又好又快发展的新路子.     

贯彻落实国发[2011]21号文件精神 促进内蒙古煤炭工业又好又快发展

2011年6月26日,国务院印发《关于进一步促进内蒙古经济社会又好又快发展的若干意见》（国发[2011]21号）,将内蒙古定位为＂我国北方重要的生态安全屏障＂、＂国家重要的能源基地＂,     

“三个着力”促进党建工作有效覆盖

作为管道公司首家原油、成品油、天然气全介质输送单位,管道公司长春输油气分公司党委“三个着力”推动党建工作从有形覆盖到有效覆盖,促进企业又好又快发展。在管道公司庆祝建党93周年暨“一先两优”表彰大会上,获得管道公司先进基层党组织荣誉称号。     

转变经济发展方式 促进企业科学发展

转变经济发展方式．是党的十七大作出的重大战略决策．是中央在探索和把握我同经济发展规律的基础上提出的重要方针．是全面贯彻落实科学发展观、实现经济又好又快发展的必然要求.     

提升基层建设水平的几点思考

基层建设是一项事关油气田企业长远发展的经常性的基础工作,因此,油气田企业各级党政组织要切实遵循集团公司党组关于加强新形势下三基工作的要求,认真解决基层建设中的矛盾和问题,促进油田基层建设又好又快发展。     

坚持传承优秀文化 促进钢厂又好又快发展——武钢股份炼钢总厂软实力创造新业绩

今年以来,炼钢总厂认真落实公司“十二字”方针,以提升软实力为工作主线,坚持传承优秀文化,锤炼高素质职工队伍,推行规范化管理,强化科技创新,促进了钢厂又好又快发展。     

以科技创新为动力促进企业科学发展

科技进步和创新是保持企业持续健康发展的活力和后劲．是提升企业核心竞争力的重要途径。煤炭企业要实现科学发展．必须以市场为导向．以解决现实问题为中心．通过实施科技兴煤战略促进企业又好又快发展。近年来．开滦股份吕家坨矿业分公司坚持科技创新．有力地促进了企业科学发展。     

全面提升县域经济综合实力 促进能源城市又好又快发展

内蒙古自治区党委九届五次全委会议暨全区经济工作会议作出了大力发展县域经济的战略决策．这是深入贯彻落实党的十八大精神的具体实践．也对全区县域经济发展提出了更高的要求．指明了方向。     

莱钢创建学习型班组几点做法

莱钢集团有限公司近年来创建学习型班组探索出了一条适应新形势要求和莱钢企业实际的班组建设新路子,促进了莱钢又好又快发展。     

电力规划要做好“五个协调”

经济要发展,电力要先行。电力要发展,规划要先行。科学的电力规划对于引导、指导电力工业健康有序发展。服务、促进经济社会又好又快发展具有重要意义。     

试论集聚经济与欠发达地区产业又好又快发展——来自甘肃的数据

从促进经济快速发展,到经济又快又好发展,再到经济又好又快发展,体现了我国经济发展战略思想的重要转变.本文运用集聚经济理论,以欠发达地区甘肃省为例,分析其产业集聚效应及其变化,最后就欠发达地区如何挖掘自身优势,培育具有持续竞争力的特色产业群落,形成本区域的特色产业集聚区,通过集聚经济推动欠发达地区产业又好又快发展,从而缩小区域经济发展差距等问题提出具体对策建议.     

推进“三型”建设促进企业又好又快发展

建设本质安全型、管理效益型、和谐稳定型企业是煤矿实现可持续发展的必由之路。面对“十二五”开局之年经济社会发展所呈现的阶段性特征．山东能源新矿集团万祥矿业公司抓住机遇．迎难而上．持续推进“三型”企业建设。实现了企业快速、高效、可持续发展。     

运用ISO9001体系改进国有企业党建工作——创新党建工作管理促进企业健康发展

<正>党的十七大提出贯彻科学发展观,促进国民经济又好又快发展,深化国有企业公司制股份制改革,健全现代企业制度;党要站在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面,必须以改革创新精神加强自身建设。运用ISO9001质量管理体系加强和改进国有企业党的建设管理创新工作,促进国有企业健康发展。     

落实科学发展观 显党建新优势

国有企业是国民经济的支柱。实现国有企业又好又快发展．企业党组织就必须落实科学发展观．提升党建水平．使党建工作突出时代性、把握规律性、具有创新性、彰显新优势。     

对石化企业建立廉政建设巡视制度的思考

在今年一月中旬召开的中央纪委三次全会上，参加会议的人员中有一个新的群体引起了人们的格外注意，他们就是中纪委、中组部组建的5个巡视组的组长和副组长。在此前后，重申《中国共产党纪律处分条例》和出台《中国共产党党内监督条例(试行)》等事项同样备受关注。由此不难看出，一个教育、制度、监督三者     

构建和谐劳动关系助力企业又好又快发展

建立稳定和谐的劳动关系．是构建和谐社会的重要组成部分和一项基础工作,也是新形势下工会工作的重要任务。作为社会的基本细胞．企业的发展是两方面的．即企业和企业中员工的双成双赢。同时,职工是企业发展、壮大、稳定的主体,是构建和谐企业的主体。因此．能够与自己的员工建立良好的劳动关系．     

“四个四”推进党建工作绩效管理

山西潞安矿业集团是一个以煤为基础,煤、电、油、化、硅多元发展的新型能化集团。近年来,集团党委紧紧围绕建设既强又大国际化新潞安战略目标．坚持树立四种理念．突出四个重点．遵循四项原则,运行四步流程。不断推进和深化党建工作绩效管理．真正把党的政治优势转化为企业的发展优势．推动了企业又好又快发展。     

提高党建科学化水平服务企业又好又快发展——专访国家电网四川省电力公司党委书记、副总经理刘勤

党的十八大报告提出：“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平。”这是继十七届四中全会提出党建科学化命题后的再次集中阐释,并在阐释中发展了党的建设理论。近年来,国家电网四川省电力公司（以下简称四川公司或公司）党委紧紧围绕“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党”要求,以“三个建设”（党的建设、企业文化建设、队伍建设）为着力点,不断提高党建科学化水平,促进公司又好又快发展,荣获了“全国创先争优先进基层党组织”、