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2009-2010年间中央级出版社改制问题的博弈成为焦点,改制进行中首要的问题即为人员怎么安置,其实,我们更为重要的是应该看到如何将现有的人力资源发展成为人力资本。本文从经济学人力资本理论入手进行剖析,阐明要让人力资源成为人力资本的理念;从新闻出版行业的角度看人才队伍建设工作;在此基础浅析出版社的人才队伍建设。 相似文献
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人力资源与人力资本就内容和形式而言,具有一定的相似之处,但就其内涵和本质而言,二者具有明显的区别。一个企业要发展,就必须将其人力资源进行开发,转变为人力资本。人才开发的主要方法是培训,通过培训不断提高人才的知识与技能。从而把人力资源转化为人力资本、知识资本,最终变成现实的社会生产力。 相似文献
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随着新经济时代的到来,人力资本和人力资源成为人们广泛探讨的课题,重视人力资本,开发人力资源忆成为有远见企业家的共识。然而,在理论和实践中很多人往往把人力资本和人力资源相互取代,造成很多曲解,所以有必要对二者进行比较分析、以便于在实际工作中正确使用。 相似文献
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文章从人力资本理论入手,分析了高校人力资本的基本特征和高校人力资源管理中存在的问题,提出应建立基于人力资本理论的高校人力资源管理制度. 相似文献
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如今,我敢说,没有一个词能比“MBA”更红火。这个几年前在简历上还能让人眼前一亮的“工商管理硕士”学位,在今天的外企管理层里,已成为越来越普遍的“资格认证”。想在事业上有更大的发展吗?想投身于全新的行业,改变自己一生的轨迹吗?想 相似文献
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苍翠大宁河,逶迤大巴山。1985年,巫山峡谷中的考古发现石破天惊,中国境内迄今发现最早的人类化石在这里重见天日,昭示著中华民族的先民们从三峡高地走出。 相似文献
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近百年来世界经济发展史上先后出现的三次现代化后进国追赶先进国的经验教训表明,国运兴衰系于人力资源开发。第一次追赶是1871年~1913年间的美国追赶英国。其间美国人均GDP由1870年相当于英国的75.3%提高到1913年的105.5%,是源于美国人均受教育年限由1870年的相当于英国 相似文献
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加速人力资源向人力资本的转化——我国人力资本问题的分析与对策 总被引:5,自引:0,他引:5
我国人力资源丰富,自然资源紧缺。大力开发人力资源,加速人力资源向人力资本的转化,不仅能够发挥人力资源的优势,缓解人口与资源的矛盾,而且对改变经济增长模式,优化产业结构,提高物质资本投资效益和自主创新能力等多方面产生长远的重要作用。 相似文献
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浙江的旅游业正处于由观光旅游向休闲度假旅游、从参加旅行社组团旅游发展到自助旅游的阶段,自助旅游已成为当今旅游市场的热点。适时分析研究对策,创造条件引导自助旅游应成为推动浙江旅游业向高层发展的一项重要工作。 相似文献