共查询到20条相似文献，搜索用时 15 毫秒
1.
加入WTO是中国经济迅速发展的一次良好机遇,但同时也是一次严峻的挑战.中国的企业如何应对外企的竞争?如何面对这场挑战?入世在即,我们带着相关的问题采访了辽宁东宇职业经理人研修学院董事长兼院长杨建国. 相似文献
2.
加入WTO是中国经济迅速发展的一次良好机遇,但同时也是一次严峻的挑战.中国的企业如何应对外企的竞争?如何面对这场挑战?入世在即,我们带着相关的问题采访了辽宁东宇职业经理人研修学院董事长兼院长杨建国.…… 相似文献
3.
联想、海尔等等一批企业的领导人对中国的老百姓来说几乎是家喻户晓的人物，但同时他们也很神秘。作为职业经理人这个阶层，他们的状况如何？
北大国际MBA项目美方主任、管理学教授杨壮最近就此发表了自己的看法。他认为，我们国家现在的职业经理人是很少的，作为一个阶层可以说还没有形成。就企业的高层领导人来说，大约有三类人：一类人是国有企业的老总，这类人中不失有魄力、有谋略的，但显得保守和缺乏创新能力，从某种意义上来说他们更像是一个政治家。第二类是民营企业家，他们的身上有某种英雄主义的色彩，他们有强烈的个人魅力和号召力，思想解放敢想敢干，但他们不是职业化的，他们的总体层次不高，到企业做大的时候，他们的知识结构和个人素质都跟不上要求。第三种人就是职业的经理人，他们知道自己的做事空间和界线，有很强的团队合作精神。经营方式、思维理念和行为方式和国际职业经理人比较接近。中国的很多经理人在专业上、个人工作能力上不比国外职业经理人差，但放在一起效率就低了，归根结底是职业化程度不够。职业化是一种潜在的文化氛围，在职场上大家都用同一种语言说话，都用同一种行为和道德准则来办事，而一个非职业的人是和他们对不上拍的。所以入世后我国经理人的最大问题是如何尽快职业化。 相似文献
4.
中国加入世界贸易组织（WTO），是20世纪末21世纪初中国改革开放历史进程中具有里程碑意义的重大事件，也是世界经济贸易史上的一件大事。“入世”之际，中国怎么办，湖南怎么办，如何迎接机遇与挑战，是我们每个人特别是各级领导干部所关注、思考和研究的重要课题。一、充分认识中国“入世”的重大意义 中国加入世界贸易组织的谈判，经历了14年迭宕起伏的艰辛历程，其中中美双边谈判就经历了13年。有些人常常发问：我们为什么要锲而不舍地去敲击世界贸易组织的大门？答案只有一个：为了中国的根本利益和长远利益。 （一）中国“… 相似文献
5.
经过１５年的艰苦历程，入世终于从一个梦想变成了现实。今天，人们对待入世的态度已经从期盼变成了思考－－怎样接受入世带给我们的利？怎样消除入世带给我们的弊？怎样应对入世带给我们的挑战？种种问题，各行各业都站在经济全球化的角度开始了对自己行业重新审视，并着手进行适应性的调整。作为国内经济重要组成部分之一的烟草业，无疑将随加入WTO步入广阔“自由贸易”空间，直面国际贸易竞争。面对充满机遇与挑战的未来，中国烟草业该何去何从呢？一、烟草业面临的形势众所周知，中国作为世界烟草大国无论烟民人数，还是卷烟产销量均… 相似文献
6.
根据世界贸易组织（ＷＴＯ）的相关条款规定,中国“入世”后将享有多项权利并承担一定义务。权利为中国经济发展提供了机遇,而义务又对中国经济发展提出了挑战。机遇与挑战并存,关键在于如何利用机遇和应付挑战。“入世”：提供的大机遇“入世”的权利给中国经济发展提供了机遇,抓住它,中国经济将借此起飞。那么,这个大机遇主要表现在什么地方呢？第一,为中国经济发展提供了一次绝好的机会。在世界经济全球化的今天,任何一个国家都不可能游离于世界经济体系之外,“入世”将从根本上使中国经济逐步融入世界经济体系,在经济全球化浪… 相似文献
7.
入世贸组织，加入世贸组织对黑河来说意味着什么？究竟会给黑河产业带来什么样的影响？我们如何调整和发展自己，才能实现“二次创业”和“兴边富民强市”的奋斗目标？下面，就这三个问题谈一谈个人看法。一、入世对黑河经济的积极影响加入世贸组织对我们来说有利有弊，从总体和长远来讲是利大于弊。入世给黑河经济的发展带来了难得的历史性机遇。具体而言，至少有四大作用：一是能促进我市产业结构调整，特别是通过外部竞争压力加速农业和农村产业结构调整，实现农业和农村剩余劳动力向二、三产业和城市转移，加速我市农业产业化和农村城镇… 相似文献
8.
9.
10.
11.
国家经贸委主管的职业经理研究中心日前发布的一份研究报告指出,加入世贸组织意味着中国经理职业化的进程会大大加速,在8—10年的时间内,中国的职业经理应当会作为一个成熟的社会阶层形成,并成为社会和经济生活中的一个中坚阶层。随着国内市场化的推进和应对WTO的挑战,社会对职业经理人的需求不断攀升,职业经理人短缺已经成为我国向市场经济转轨和建立现代企业制度的瓶颈。职业经理人成为我们社会经济生活中越来越多的一个话题,引发我国企业界越来越多人士的关注。一、职业经理人具有的主要特征职业经理人与一般意义上的经理人的区别,主要… 相似文献
12.
据了解，目前国内企业对职业经理人的需求有增无减，无论是外企、大中型国企、民企。还是有一定规模的私营企业，都表现出对高级职业经理人的极大需求。来自某猎头公司的统计数据表明。近5年来，该公司平均每年有200至300个高管职位的市场需求。并呈现逐年增长势头。在企业所需要的职业经理人中，各部门总监类职位占60％，CEO职位占20％以上。
然而，目前国内的优秀职业经理人却是凤毛麟角。中国的职业化进程需要如何发展？为此。记者专访了职业经济研究中心主任温亚震。[编者按] 相似文献
13.
14.
15.
随着宁波经济发展的需要,建设一只高素质的职业经理人队伍,是宁波经济能有效适应新的市场秩序和规则,企业更好的面对机遇和挑战的一项重大任务。如何理解职业经理人在企业发展运 相似文献
16.
话题导入：目前中国企业选聘职业经理人由于缺乏具体的评判标准，缺乏独立、有公信力的中介机构，企业领导人与职业经理人双方相处更多的还是凭感觉。感觉的随意造成了事实上的繁琐，这些年，关于企业领导人与职业经理人分分合合的故事坊间流传甚广。恋爱中的人有一句话是：相爱容易相守难。那么，对于企业领导者和职业经理人来说，也是“相望容易相处难”吗？对此，您有什么具体的感触和见解?加入互动平台，视界因你精彩。 相似文献
17.
18.
19.
20.
“入世”了，中国15年充满艰辛的 谈判征程终于画上了一个句号，中国与世界同台共舞的梦想得以实现。今后中国的经济将在ＷＴＯ的各种规则下全面开放，从此在真正意义上与国际相接轨。我们为成功而欣喜，也为十五年的执著而感动。在这个历史性的时刻，我们突发奇想，我们的同胞对WTO这个如此专业的经济“词汇”知道多少？因为，机遇和挑战已经摆在眼前 ……调查说明：2001年10月15日，本刊编辑部从早晨8点开始直到夜间8点，每隔半小时随机拨打福州市电话号码簿中的一个号码，就有关“入世”问题进行随机抽样调查。调查结果：唐先生（股民… 相似文献