共同富裕背景下西藏残疾人就业现状及对策研究

在实现共同富裕的道路上,残疾人就业水平的高低有着十分重要的意义。目前,由于自然环境限制,残疾人教育事业发展落后,用人单位存在隐性歧视,残疾人就业信息机制不完善等问题使得西藏残疾人就业仍然存在瓶颈。因此,可以通过营造良好的残疾人就业氛围,完善残疾人就业的各项政策服务,加大特殊教育的力度,建立健全残疾人就业信息平台,利用“互联网+”拓宽残疾人就业渠道,在多元主体的共同努力下,实现残疾人更好地就业和共同富裕。     

中美残疾人就业现状比较研究

美国和中国残疾人就业政策的改革经历了漫长的时间.在改革时期,美国和中国的残疾人士就业问题得到了相应的重视并且获得了相关的保护政策.残疾人就业趋势在逐年改善.比较美国和中国残疾人就业现状,美国残疾人在就业方面相对于中国来说更加具有优势.本文将从美国和中国残疾人就业进程、就业现状及相应的影响因素三个方面进行两国差异比较.     

关于上海市残疾人就业培训指导的研究

通过对上海市残疾人这个较为特殊的社会群体的考察,发现残疾人就业困难、专业知识和技能匮乏等一系列的问题。上海市政府对于残疾人的生活以及就业等方面投入了很多的精力,并且出台了一系列的相关政策。对残疾人群体要有针对性的进行培训和教育,只有培训与就业有机结合才能真正帮助残疾人解决就业问题,从而拓展新领域。要用科学调查来消除企业及用人单位的疑虑,帮助企业发掘残疾人就业岗位,分析企业已有岗位和特点,为残疾人提供更多的就业机会,做好宣传工作,分散按比例安排残疾人就业。同时,帮助残疾人建立起培训与就业的联系。     

对残疾人创业以及企业生存模式的研究

近年来，随着我国各大媒体对残疾人创业事迹的报道，使得越来越多的人开始关注残疾人自主创业问题。目前，局部完全数据统计，我国目前的残疾人比例是我国人口总数的6.5%，每年，由于交通事故、职业伤害、环境污染等因素造成的残疾人数还在递增，那么如何解决残疾人的就业问题成为关系到我国社会和谐、健康发展的大问题。本文将就目前残疾人在创业中遇到的困难进行分析，并找出帮助残疾人企业生存与发展的具体模式和对策。     

正义论下的残疾人就业保障研究——以江苏省为例

本文从罗尔斯正义论视角研究,依据第二次全国残疾人抽样调查数据,分析江苏省残疾人在就业保障方面存在的问题,并就正义论原则的启发给出可行的建议,以期解决残疾人就业时所受到的不公正待遇。从而达到为残疾人创造平等的就业环境,切实保障残疾人就业的目的。     

残疾人网络创业就业现状、问题及建议

随着信息技术的发展,残疾人网络创业就业逐渐增多,本研究采用问卷调查的方式,对全国19个省市残疾人网络创业情况进行调查,分析创业现状、遇到的各种问题,并从政策、就业服务、职业培训等多个方面提出改进建议,以期提升残疾人就业服务的针对性和有效性。     

武汉城市圈残疾人口生存现状及发展对策探讨

武汉城市圈是国家确定的促进中部地区发展的重要区域经济发展圈。统筹武汉城市圈城乡残疾人事业发展,对于统筹圈内城乡发展具有重要意义。由于圈内城市间经济社会发展的差异,城乡残疾人发展存在较大差异。促进武汉城市圈残疾人事业发展,武汉市要继续推进残疾人服务体系建设,充分发挥龙头示范作用;要开展城乡一体化社会保障试点工作,为城乡一体化建设积累经验;要构建统一的、共享的残疾人就业服务平台,促进圈内残疾人就业;要构建统一的残疾人就业、康复、教育、文化体育等方面的优惠政策,推动城乡残疾人事业协调发展;要加强残疾人干部队伍的交流和培训,提高服务能力和品质;圈内应建立合作协调机制。     

武汉市区残疾人就业问题调查——以洪山区为例

残疾人作为社会弱势群体,其就业问题成为社会关注的热点问题。在对武汉市洪山区残疾人的就业情况进行调查后,就洪山区残疾人就业面临的残疾人就业结构单一、文化程度低、自我价值取向不明确、企业招纳残疾人落实情况差等问题,应采取积极措施:强化残疾人联合会;加大对残疾人的教育和培训;积极引导、鼓励残疾人创业;健全残疾人就业服务体系。     

社会融入视角下残障人士就业质量影响因素研究——以大连市为例

基于社会融入的视角,提出了让有能力并有意愿的残障人士参与社会生活的建议。采用问卷法和访查法调查发现,近年来,虽然一系列针对残疾人劳动就业的优惠政策使残疾人就业问题得到有效缓解,但残疾人就业体系不完善、培训机构不健全、社会歧视以及残疾人自身状况和后天素质等方面的因素影响着残障人士的工资收入,而普遍收入低的现象反映出目前残障人士就业质量仍不高的问题。     

武汉城市圈残疾人口生存现状及发展对策探讨

武汉城市圈是国家确定的促进中部地区发展的重要区域经济发展圈.统筹武汉城市圈城乡残疾人事业发展,对于统筹圈内城乡发展具有重要意义.由于圈内城市间经济社会发展的差异,城乡残疾人发展存在较大差异.促进武汉城市圈残疾人事业发展,武汉市要继续推进残疾人服务体系建设,充分发挥龙头示范作用;要开展城乡一体化社会保障试点工作,为城乡一体化建设积累经验;要构建统一的、共享的残疾人就业服务平台,促进圈内残疾人就业;要构建统一的残疾人就业、康复、教育、文化体育等方面的优惠政策,推动城乡残疾人事业协调发展;要加强残疾人干部队伍的交流和培训,提高服务能力和品质;圈内应建立合作协调机制.     

我可以申请减免税收吗

编辑 同志：我是一个左腿高位截肢的残疾人，为不给社会和家庭增加负担，目前在农村经营一个日杂门市以求生计。根据《中华人民共和国残疾人保障法》的规定，国家对残疾人福利性企业事业组织和城乡残疾人个体劳动者实行税收减免政策。但我多次通过残联开出证明向当地国税局申请减免税收均未得到认可。请问：国家法律在这方面有什么具体的规定?我要怎样做才能保障自己的合法权利?四川读者周晓红周晓红同志：您好!来函收悉，现就你信中提出的问题答复如下：我国历来十分重视残疾人就业工作，对残疾人个体就业更是大力扶持，在税收减免方面有许…     

我国残疾人就业的社会政策探究

我国目前民生事业中的一项重要问题就是残疾人就业,同时该项问题也是社会保障工作非常重要的任务。据此,针对我国残疾人就业现状进行剖析,深入讨论当下残疾人面临的就业问题。并在此基础上提出了改善残疾人就业现状的对策,以期能最大限度给予残疾人就业保障,为我国民生事业发展提供借鉴。     

残疾人就业保障金征收工作存在的问题及建议——以重庆市荣昌县为例

残疾人就业是保障残疾人平等参与社会生活、共亨社会物质文化成果的基础。为保障残疾人就业,我国实行按比例安排残疾人就业制度,对安排残疾人就业未达到比例的用人单位征收残疾人就业保障金。残疾人就业保障金制度对促进残疾人事业发挥了重要作用。本文笔者以重庆市荣昌县为例,发现在残疾人就业保障金征收过程中存在社会认识有误区、征收法规政策不完善、征收管理不到位的问题,就进一步完善残保金征收工作试提出几点建议,以供相关部门参考。     

OECD成员国的残疾人就业政策及其启示

残疾人就业难成为我国亟待解决的重要问题.OECD成员国的先进经验,可以为我国指明政策方向,提供理论依据.OECD成员国残疾人就业政策中包括现金福利计划、反歧视法规、职业康复与培训三个主要方面.促进我国残疾人就业应借鉴OECD成员国采取的政策和措施,制定与完善相关法律法规,通过政府立法强化社会责任意识,同时,残疾人要不断提高自身素质.     

探究残疾人的就业保障

残疾人就业问题在我国社会保障事业中居于重要的地位,本文在剖析我国残疾人就业现状的基础上,提出了解决和优化残疾人就业问题的方法。     

残疾人按比例就业的影响因素研究——基于南宁市的调查

按比例安排残疾人就业,是国家和地方政府以法令形式规定社会各单位必须按一定比例安排残疾人就业,或以交纳残疾人就业保障金的方式履行法律责任。其实质就是把残疾人就业作为全社会的责任、动员全社会的力量来安排残疾人就业,是现代社会促进残疾人就业的有效途径。历经二十多年的发展,在政府和社会团体等各种机构的共同努力下,我国残疾人按比例就业制度在不断地完善,同时残疾人就业的渠道也得到了扩大,残疾人就业率也得到了提高。然而,在取得重大进步的同时,残疾人按比例安排就业政策制度的实施在我国还面临着巨大的挑战,其所发挥的作用受到了极大限制。目前,我国残疾人就业状况仍不容乐观,按比例安排残疾人就业的实施更是屡受阻力。本文以南宁市的调查为例,把握残疾人按比例就业的现状,借助残疾人就业的理论研究,深入分析按比例安排残疾人就业的现状及问题,探索其影响因素,从而提出促进残疾人按比例就业的对策建议,以期能对残疾人按比例就业制度的进一步完善作出贡献。     

我国残疾人就业保障问题探析

残疾人就业问题是我国残疾人事业最重要的组成部分,也是社会保障工作的重要任务。在对我国残疾人就业现状进行剖析的基础上提出了完善我国残疾人就业保障的对策。     

残疾人就业服务体系的构建:从分割到融合

将国际上促进残疾人就业的政策分为三种:法规管制型政策、平衡型政策和替代型政策.我国残疾人就业政策从集中就业转变到目前的以按比例就业为主,以多种就业方式为辅,实现了从分割到融合的过渡,但残疾人就业仍然存在较多问题,比如平衡型政策不够完善,职业康复和培训、支持性就业较为薄弱.建设残疾人就业服务体系应从全局和整体考虑,关注残疾人就业能力的提高和维持其就业动力,重点加强平衡型政策的实施.     

中国残疾人联合会 公安部 建设部 劳动部 民政部 国家工商行政管理局 关于加强对残疾人专用机动车运营管理的通知

各省、自治区、直辖市残疾人联合会、公安厅(局)、建设厅(局)、劳动厅(局)、民政厅(局)、工商行政管理局: 近年来,我国残疾人事业发展较快,但由于历史原因,城镇残疾人就业率仍远低于社会平均就业率,约有50％的残疾人无业,且社会福利不可能完全解决广大残疾人的生活保障问题。一些地方为多渠道     

福利企业残疾人就业存在问题的原因分析

残疾人群体是就业弱势群体,长期以来,有劳动能力(包括部分有劳动能力)的残疾人主要通过在福利企业就业、分散按比例就业等集中有限的途径和形式实现就业。而福利企业在解决残疾人就业过程中发挥了重要的作用。在社会转型期,福利企业也存在着很大的问题。本文着重分析了当前福利企业就业存在的主要问题,并针对问题分析了问题存在的原因。