开滦能源化工股份有限公司吕家坨矿业分公司

开滦股份吕家坨矿业分公司位于河北省唐山市古冶区,地处渤海之滨京津唐经济圈腹地,原为波兰设计的全国最大的水力机械化采煤矿井,1968年6月投产,到2004年6月矿井全部由水采转为综采,目前矿井核定生产能力为330万吨。公司煤种为焦煤、肥煤,主     

“十二五”开局之年 安全生产谱写新篇章——全国煤炭工业双十佳煤矿开滦股份吕家索矿业公司

开滦股份吕家坨矿业分公司位于河北省唐山市,地处渤海之滨京津唐经济圈腹地,原为波兰设计的全国最大的水力机械化采煤矿井,1968年6月投产,初期设计能力为150万吨/年,1994年12月扩建投入一座设计生产能力为180万吨/年的新井,2000     

开滦吕家坨矿业分公司工资改革实践

开滦精煤股份吕家坨矿业分公司,是一个拥有5800名员工的煤炭生产企业,年生产能力220万以上。从1999年开始,以工资制度改革为切入点实行了岗位薪点工资制。企业效益逐年增长,由2000年的亏损3000万元,到2003年盈利3000多万元。工资改革的主要经验如下:一、岗位薪点工资制是深化分     

“四个强化”筑牢安全防线

高度重视并切实抓好安全生产工作,杜绝伤亡和重大非伤亡事故,达到本质安全,是一项十分复杂的系统工程。开滦股份吕家坨矿业分公司从强化思想教育、宣传教育、制度建设和安全活动四个方面入手．筑牢安全生产防线,打造和谐的安全生产环境．为企业健康可持续发展奠定坚实基础。     

突出“四化”职能 深化工会群安工作

正作为煤炭企业工会组织,维护职工合法权益,首先就是要维护职工的生命安全和身体健康。开滦能源化工股份吕家坨矿业分公司工会始终把安全工作放在首位,扎扎实实地开展形式多样的群众性安全监督检查活动,突出全员化、人文化、制度化、网络化"四化"职能,努力做到安全工作群监、群查、群防、群治,进一步加固了矿井安全大堤。     

“54321”安全管理模式的探索与实践

建设安全高效型矿井核心在于人、机、环三个方面安全性的整体优化提高。围绕这一核心,开滦能源化工股份吕家坨矿业分公司立足于矿井由水采整体转型为综采的实际,积极探索"54321"安全管理模式,即"五现""四反""三基""两重""一学",从转变人的思想观念、提高人的安全技能素质、改善设备安全性能和施工现场环境等方面,倾力打造安全高效型矿井,给安全生产提供保障,实现矿井的长治久安。     

“六字方针”筑牢安全基石

煤炭企业受工作场所、地质条件等影响,实现安全生产的难度要远远大于其他企业。开滦股份吕家坨矿业分公司井田范围内地质条件极为复杂,可分为背斜轴部北翼构造区、轴部构造区、马鞍型构造区和庄盆构造区四个宏观构造块带,构造带各有特点,对生产组织产生了较大影响,安全管理工作复杂程度和难度都较大。对此,吕矿公司在安全工作中实施了"足、精、细、狠、新、浓"六字方针,全方位筑牢安全基石,确保矿井安     

淄矿集团组建特聘专家科研团队

<正>2014年1月4日,从山东能源淄博矿业集团获悉,该集团组建了由生产技术处长、工程技术应用研究员、高级工程师等人员组成的"泰山学者"特聘专家科研团队。"‘泰山学者’特聘专家科研团队是淄矿集团首次组建的高层次研究队伍,更是淄矿集团多年来坚持科技兴企战略取得的一项重大突破。"该集团总工程师、采矿环境工程岗位"泰山学者"特聘专家孙希奎表示。