推动企业管理创新的六方面力量

改革开放以来,是什么力量在持续不断地推动我国企业管理创新迈上新的台阶?从全国企业管理创新成果审定20多年的实践看,我国企业筚路蓝缕,后来居上,是六方面力量共同努力的结果. 第一方面力量:企业,主导者是企业家,以及以企业家精神武装起来的企业管理人员和全体员工.在我国国家创新体系中,企业是创新的主体.其他创新推动力量,都是为企业服务的.无论技术创新还是管理创新,企业都是实践的主体,投资的主体,科研成果转化的主体.管理科学史上所有新的管理理念、模式、方法、工具,都来自企业实践.     

创新是企业发展的原动力

<正> 若想在多变的全球化市场竞争中保持企业经营不败,企业必须加强核心竞争力,而核心竞争力的加强则只有依靠企业的管理创新和技术创新,企业整体实力才能提高。张家口煤矿机械有限公司正是依靠管理创新和技术创新不断推动企业走向成功和壮大。该企业是集开发、研试、制造、销售为一体的国家大型一档企业,是国家生产煤矿井下专用设备的重点骨干企业和进出口业务自营企业,其产品国内市场占有率60%以上,同时出口美国、俄罗斯、印度等国家。从1997年起,由于国家对煤炭限产压库和国内外市场竞争的压力,煤机市场急剧变化,企业煤专产品的生产订单迅速减少,应收账款也出现了居高不下的严峻形势,企业生产资金极度紧张。公司领导面对此种情形,积极改变企业经营策略,不断进行管理创新和技术创新,使这个有90多年历史的老企业又焕发了青春,煤矿机械行业排头兵的地位丝毫没有动摇。     

技术经理人助推企业科技创新策略研究

科技创新是提升社会生产力和综合国力的战略支撑。国家强化企业作为科技创新主体,突出了企业在未来国家创新体系中的地位。技术经理人是企业复合型专业化管理人才,是助推企业科技创新的重要力量。文章对科技创新现状进行分析,从提升多主体协同创新水平、优化科研平台布局、强化人才引领驱动、加大科研创新资金投入力度和优化研发人员激励制度等方面提出推动企业科技创新的策略,对增强企业综合实力和核心竞争力、实施创新驱动高质量发展战略、发挥科技型骨干企业引领支撑作用具有重要意义。     

浅谈企业管理创新

随着全球经济一体化步伐的加快,特别是我国即将加人WTO,作为最主要的市场主体,企业面临着越来越激烈的竞争,而企业管理在企业中的作用和地位凸现出来.江泽民主席1999年8月12日在东北和华北地区国有企业改革和发展座谈会上讲话时指出:"创新是一个民族的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力."同样,创新是一个企业进步的灵魂,是企业兴旺发达的不竭动力.     

石油企业管理创新浅谈

管理的新生力量在于不断创新,管理创新是企业生存和发展的主题.深入研究石油企业管理创新的现状,正确处理好石油企业管理创新中的几个问题,处理好几个关系,是目前石油企业管理创新需要解决的问题.对提高石油企业管理创新的能力和水平,使企业在竞争中处于领先地位,都有十分重要的意义.     

"陕西建设"质量体系的运行与实施

陕西建设机械股份有限公司地处陕西省西安市,公司的前身创立于1954年,是我国"一五"期间156项重点工程的配套企业之一.经过半个多世纪的创新与发展,如今公司已发展成为国家生产筑路机械、建筑机械和金属结构产品的重点骨干企业,也是国内摊铺机品种最多的制造企业.     

浅谈企业管理创新

管理是人类社会最基本的活动之一，并具有鲜明的时代特征。现代企业管理应该是建立在现代企业制度基础之上，以提高企业竞争力为核心。并不断进行管理创新。管理创新是指对企业管理思想、管理模式、管理方法和管理工具的创新，它是企业面对复杂多变的内外部环境的变化所作出的相应的改进和调整。南京造币厂虽然目前仍属国家垄断行业，但面对市场经济体制的不断完善，也应注重管理创新。不断提高现代化管理水平。才能跟上时代前进的步伐。     

谈开发企业创新能力

江泽民同志曾经指出,创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。这揭示出革新意识和创新精神对于一个人、一个企业、一个国家是多么的重要。美国《财富》杂志去年的一篇封面文章,分析全球最有竞争力的企业时,总结它们的成功经验,介绍全球最受赞赏公司排行榜的根据,“第一是创新,第二是创新,第三还是创新”。     

企业文化与管理创新

企业文化的升华离不开企业管理的创新.当企业做出文化制胜的睿智决策时,最为迫切的就是要把管理创新持续进行下去. 如果说企业文化是一种信仰,那么企业管理则是具体实践.先进的企业文化源于管理实践,离不开持续的管理创新.     

知识管理对企业管理创新的推动作用

随着人力资源成本的上升,能源的持续下滑,以及我们对建设创新型国家的政策,企业的核心竞争力逐渐由创新能力的高低来说明。企业的管理者一定要掌握管理创新的发展方向核心需求,坚持实行观念创新、文化创新、制度创新、模式创新、组织创新、策略创新以及技术创新,使企业管理创新成为企业适应知识经济时代的真实指导。本文中,首先分析企业的知识管理水平与企业技术创新形式间的关联性,在此基础上,提出了以知识管理水平为根本的企业管理创新的新思想。