中国企业核心竞争力问题

企业核心竞争力是企业多方面技能和企业运行机制的有机融合，是企业独具的经长期努力形成并融入企业内质之中的支撑企业竞争优势，以使企业能在竞争中取得可持续生存与发展的核心性竞争力。中国企业核心竞争力的培养，应寻找自己的潜在能力，确立企业发展战略意图；不断创新，增强活力；以主业为本；多元化经营；形成一系列有效的经营链接。     

基于核心竞争力的企业无形资产信息披露核心指标的构建

文章以 Hamel与Prahalad核心能力理论为基础，揭示了要素和核心竞争力的相互作用机理，厘清了无形资产构成要素与核心竞争力的关系，确认和识别了核心竞争力；测度了核心竞争力和企业无形资产的价值；最后基于核心竞争力的视角，构建了无形资产信息披露的核心指标，对企业财务报告能有效地披露无形资产信息提供了一种可行方法。     

论企业核心竞争力及其提高途径

农业经济时代，核心要素是土地；工业经济时代，核心要素是资本；知识经济时代核心要素是知识。因此，从发展的角度看，企业核心竞争力从本质上讲，是人力资源核心竞争力。目前，提高我国企业的核心竞争力既非常重要，又十分急迫，其途径是：企业组织结构扁平化、网络化；排行员工职业生涯规划；构建学习型组织；推进企业文化创新等。     

我国企业打造核心竞争力的途径

我国企业要提高自身的企业竞争优势，必须努力打造核心竞争力，其途径有以下五个方面：（1）确立企业自我发展明确的企业发展战略，特别是在企业的成长期和成熟期尤为重要；（2）在企业经营中设计合理的企业供应链；（3）建立企业战略联盟；（4）充分整合企业内部的战略资源以培育和提升企业核心竞争力；（5）不断创新，推动企业核心竞争力的提升和发展。     

论企业多元化发展战略与核心竞争力

在分析企业核心竞争力的内涵、重要性及企业实施多元化战略的原因、背景的基础上，引用大量的案例，进行了正反比较分析。指出核心竞争力是输出多元化战略的基础。企业多元化战略的选择必须建立在核心竞争力的基础上，与核心竞争力相适应；建立在核心竞争力基础上的多元化经营战略，能够在更高的层次上优化和强化企业的核心竞争力；核心竞争力的建立是一个动态的过程，多元化也只是一种形式和手段，一个过程，核心竞争力既是多元化战略的前提与基础，又是多元化战略的归宿与目标。     

企业核心竞争力与管理会计创新

企业核心竞争力是企业多种能力的结合，培植与提高企业核心竞争力应从以下三个方面入手：第一，企业人力资源核心的培植；第二，企业文化核心的培植；第三，企业组织战略核心的培植；在企业核心竞争力下管理会计的研究视野将进一步拓宽；研究领域将进一步深化；管理会计提供的信息将进一步多元化；管理会计的研究方法将更多地运用“实地研究”与“案例研究”。     

论我国保险企业的核心竞争力

核心竞争力是保险企业最宝贵的战略资源之一。对企业的未来发展和盈利能力起着十分重要的作用，其具有5个明显特征：一是价值的优越性；二是异质性；三是不可交易性；四是难模仿性；五是难替代性。培养与加强核心竞争力可以从以下几个方面进行：一是开发与荻取核心技术与专长；二是对自身的竞争力要素进行整合；三是大力开发核心保险产品市场；四是要切实构建优秀的企业文化。     

商业银行核心竞争力问题探析

未来的市场竞争将是核心竞争力的竞争、一般来说，商业银行的发展要经过三个阶段：定位阶段、培育阶段和拓展阶段，商业银行应大力打造独具魅力的特色品牌，开发前瞻性的金融产品，构建科学的用人机制，加强金融创新，不断培育、拓展银行的核心竞争力，以期在竞争中处于不败之地。     

深化职业生涯教育，促进大学生个人核心竞争力构建

本文认为个人核心竞争力是大学生实现顺利就业和良好发展的基石。构建和提升大学生个人核心竞争力是有效解决当前我国严峻的大学毕业生就业形势的根本途径之一。而大学阶段正是大学生构建其个人核心竞争力的关键时期。采取合理的教学模式对大学生进行职业生涯教育，对促进其个人核心竞争力的构建与提升能起到方向性的重要作用。     

作为博弈的经济合同的订立及生效

博弈是社会活动以对策为核心的主体、资源、目标、规则诸要素的统一；合同是一种以意思表示为核心的法律行为。合同麻立过程中的意思表示犹如博弈中的对策；合同订立的过程亦即合同双方当事人相互作出意思表示的过程，是一种博弈；至于合同本身－合同的双方当事人意思表示一致的结果，等于博弈的结局。作为社会活动，博弈必须遵循事先确定的规则，其结局才能被社会认同。作为一种博弈，合同在订立的过程中，也必须按照既定的规则进行，才能被认为公正，从而生效。     

降价竞争的博弈分析

由于产品的生命周期短、产品更新换代加快和企业信息的不完美性，降价竞争必将成为一种常见的博弈均衡营销策略，它是市场经济发展的必然结果。企业必须正视降价竞争的现实，形成适应市场竞争的核心竞争力。     

经济全球化环境下的大学核心竞争力

中国高等教育进入到大众化教育阶段以后，各个大学日益被卷入到激烈竞争的旋涡和自我选择之中。因此，全力增强高等学校的核心竞争力关系到学校的生存与发展。学校应努力加强队伍建设，全力打造一流学科，千方百计提高教育质量和管理水平，把提高核心竞争力作为自己的工作重心。     

我国GIS产业化问题初步研究

我国GIS产业发展虽处发展初期，但其呈迅速扩张趋势，不过仍存在不少问题。其主要问题在于产业化发展不足，企业规模小，规模结构不合理、体制瓶颈及由此导致缺乏核心竞争力。因此，应强化行业领导，落实政府政策；深化改革，转变企业经营模式，加强行业重组，形成行业龙头；加强管理，增强核心竞争力。     

培育和提升企业亥心竞争力途径探讨

拥有核心竞争力是现代企业在未来的市场竞争中赢得优势、保持企业长盛不衰的重要保障。我国企业核心竞争力与西方企业存在一定的的差距。提升企业核心竞争力的路径：一是抓紧建立和完善现代企业制度；二是大力推进技术创新；三是加强人力资本建设；四是塑造先进的企业文化；五是妥善处理企业发展专业化与多元化的辩证关系；六是加强企业信忠化建设。     

企业核心竞争力形成的细胞演化模型

全球化浪潮下，中国企业正着力打造自身的核心竞争力，以期赢得持续的竞争优势。然而关于什么是核心竞争力，理论界与实践界都分歧较大；至于如何构建企业核心竞争力则更加缺乏系统深入的理论探讨。本文基于案例分析、文献研究及国内学者对核心竞争力构成要素的实证研究成果，提出了所谓的“细胞演化模型”用以阐释企业核心竞争力的形成过程，并由此提出一个中国企业可供参照的核心竞争力形成模型。     

人文社科期刊核心竞争力解读

人文社科期刊的核心竞争力由核心资源和核心能力两部分构成。社科期刊核心竞争力的培养应从树立创新意识，打造期刊品牌；提高策划能力，突出刊物特色；以问题研究为中心，进行内容创新；重视队伍建设，提高编辑素质等方面着手。     

对提升中国本土酒店核心竞争力的探析

国内酒店与国际知名酒店之间存在着很大的差距，理清本土酒店与国外酒店之间的差距，清楚认识到本土酒店的核心竞争力之所在，将是我国酒店全面提升竞争力的关键问题。本文将认真分析本土酒店的核心竞争力，并从外部宏观环境、酒店文化的塑造、酒店品牌建设、经营管理、产品和营销方面对比国内外酒店之间的差异；在充分认识塑造酒店核心竞争力的重要性的基础上，有针对性的提出我国本土酒店提升核心竞争力的措施。     

提升我国企业核心竞争力的途径

我国企业在培育和发展核心竞争力方面还处于探索阶段,企业的核心竞争力水平还很低,严重制约了我国企业总体竞争力的提高。没有强有力的核心竞争力作为支撑,我国企业将难以形成持久的竞争优势。因此,我国企业必须意识到培育、提升核心竞争力的重要性和紧迫性,加强核心竞争力的培育工作,提高企业的实力。     

河南省现代物流业发展对策研究

目前河南省物流产业的发展尚处于起步阶段，应大力发展第三方物流、培育大型物流企业、加强物流市场管理。同时，应按照物流流程进行企业改造，加强传统物流企业的物流再造，开展生产制造企业的物流再造，实现商贸流通企业的物流再造。此外，还应加快物流信息平台建设，推动物流产业科学、高效地发展，提高物流企业的核心竞争力；大力发展物流教育和培训，为物流业发展提供人才支持；加快物流园区的规划建设，保证物流业的可持续发展。     

我国文献计量学研究的计量分析

阐述了我国文献计量学研究的发展历程；认为可以划分为介绍推广阶段、普及应用阶段和全面发展三个发展阶段；通过对近30年来我国文献计量学研究论文的数量、主题、作者和期刊进行计量分析，揭示该研究领域的研究热点、核心作者和核心期刊。