他们为何束手无措

从锦湖门到韩泰门,面对轮胎行业的两次质量危机,公众关注度差异之大值得深思。更为重要的是,这折射出商用车用户在维护权益方面大多抱有得过且过的心态。在笔者看来,这一方面反映出商用车用户自我保护意识的不足;另一方面也体现出他们在面临不公平对待时的束手无措。     

宝剑为何不出鞘?

时下，企业对乱摊派之风十分反感，有的厂长经理甚至发出“摊派猛于虎”的慨叹。可是反感归反感，许多企业提起此事又总是敢怒不敢言，不要说将乱摊派拒之门外，就是遇到记者采访也不敢畅所欲言，还一再叮嘱不要往报刊上捅。中央曾三令五申禁止向企业乱摊派，（条例）等法律法规已经给企业提供了拒绝乱摊派的尚方宝剑。但为什么宝剑总出不了鞠，任凭摊派之风愈演愈烈呢？笔者就这个问题走访了一些厂长经理，归纳其心态，大致有三。一日打落门牙往肚里吞。一家大型仪表厂的厂长在谈到行使拒绝摊派权时笑笑不得地说：“权是有，但是不能用，因…     

“老虎”为何不出笼?

编者按：逢从八十年代中后期的抢购风后,银行中的居民存款即有了“笼中老虎”之称,惟其突然窜出祝害供给不丰的经济。“老虎”年年长大,从两万多亿元增至五万多亿元,倒也基本平静。如今,女是买方市场形势,亟须扩大内需,鼓励消费。但是“老虎”却不肯出来溜达,虽经五次降息“引虎出笼”,但“老虎”依然静卧银行。保帮》本文为您细述其详。本文将会给你带来这样的启示：市场需求和用户购买力要细分了再细分,这样你的决策针对性,面对市场竞争你才能心中有“谱”,胸中有数。东南亚金融危机爆发一年以来,我国日趋缩小的外贸净出口对…     

“蜜”为何不甜?

如今,奖励成为一种重要激励机制。必要的奖励,能调动起人们的积极性,焕发起工作热情,所谓“重赏之下心有勇夫”,说的就是此理。据此,有人称奖励为“神奇的一滴蜜”。 然而,现实中也有不甜的“蜜”。某厂奖励了一位看起天最忙碌、日工作时间最长的员工。却收到一封自称是“愤愤不平者”来信,称:获奖者一天的工作量,他两个     

屡屡被偷油 为何不长记性?

"油耗子"利用车主离开车的时机偷油早已不是新鲜事。笔者还听说,在拥堵路段,即使车主没有离开车辆,"油耗子"也能利用堵车的时间偷油。照此看来,即使车辆停放在有人看管的停车场,也不能保证油箱里的油不被偷走。据报道,被偷油的油箱,其油箱     

他们选择不上市

无法承受的风险 实际上,一些优秀的企业不愿上市融资,除了体制因素外,更是明白地看到了上市有许多企业无法承受的风险.     

他们为何“自讨苦吃”?——北大国际MBA班学生访谈录

每逢周末,古朴幽静的北京大学就会迎来一批特殊的学生。不像那些初出茅庐的学子,他们虽然或许身着休闲装,但从沉着、干练的神采中,你不难发现,他们是有一定经济实力、社会地位的人物。在旁人或羡慕或疑惑的目光中,他们昂然走入了北京大学国际MBA项目的课堂。     

他们为什么合作?

张喆是国内著名品牌战略咨询专家。他为海外著名设计师与国内的服装企业牵线搭桥,并在为中国服装企业导入顾问式设计合作方面努力已有八九年之久。最近,他频频接到国内服装企业的电话,想     

中国专家为何保守? 外国专家为何激进?

外国专家认为,3D打印不仅是一项制造技术,还是一种全新的人类生活方式;而中国专家似乎只是将其看作了一种解决实际问题的新技术。这一次工业革命,我们会不会又输在了起跑线上?且从最近参加的一次会议说起!6月26日,在"新工业革命与增材制造国际研讨会"现场,我被中外专家截然不同的看法和态度搞懵了。这是一场以时下流行的热点"3D打印"为主题的高规格论坛,     

法律的大棒为何砸不到小产权房?

日前,央视2套"经济半小时"报道了深圳特区小产权房现象,新闻标题颇值玩味:深圳小产权房疯狂生长,国土部门公务员集体购买。如果不是出现在"经济半小时"里,这个     

欠债不还为何不起诉

欠债不还为何不起诉肖春华现在，许多企业都有相当多的债权在外，但通过法律程序去收回欠款的却为数不多。为何会出现欠债不还不起诉的情况？据调查，发现以下一些原因。１．领导不负责任，懒于起诉有的企业领导短期行为严重，对前任留下来的应收欠款采取实用主义态度：容...     

为何不愿去美国

外派员工的薪酬待遇问题已经让不少企业挠头了,看来国际化的道路实在不易。     

牛奶为何不涨价

在全球物质资料集体暴涨的今天,中国的牛奶却保持价格稳定。这背后潜伏的产业链危局可能比猪肉更严峻!     

郑板桥为何不画梅

郑板桥从小家庭贫苦,刻苦好学,在书画方面就很有成就。康熙年间中了秀才,以卖画为生;雍正年间中了举人,仍以卖画为生;乾隆年间中了进士,还是以卖画为生。他虽然是一介寒儒,却从不把功名仕途看得很重。在去山东做官之前,郑板桥从老家江苏兴化来到繁华的苏州,在城东桃花巷开了一家画寓,以卖画     

诺基亚为何不独资

既要控制权,又要充分利用合资中方的剩余价值,以最小的 代价获取最大的利益,处于独资浪潮中的跨国公司莫不如此。     

他们凭什么这么值钱?

很多人在不久前才刚刚感叹过Linkedln以262亿美元的天价,被目前全球最有闲钱、最饥渴的科技公司之一微软给收了。以Linkedln公司全球1万多员工的规模计算,平均每人大概作价250万美元,这群人确实相当值钱。没想到,没过几天就传出消息,腾讯领衔的财团出价86亿美元,买下了著名的芬兰手游开发商Supercell公司84.3%的股份,其中包括软银曾经拥有的全部股份。     

"早知牛奶加东西"为何不加强检测?

在北京会议中心九三学社界别小组讨论会上,国家质检总局副局长支树平就委员们提出的问题回应说,以前牛奶里加东西,质检总局是知道的,比如加水,导致出现了阜阳大头娃娃事件;也知道有些奶制品确实会被不法分子加各种东西,但确实不知道加的是三聚氰胺。(3月8日《中国青年报》)     

行业神经为何如此脆弱? 投入太大伤不起

"5月13日,国Ⅳ实施要推迟到2015年的消息出来后,某高压共轨企业的负责人第一个给我发短信询问,当天晚上又打来电话说他睡不着觉了,因为如果真的再次推迟,他们仅贷款利息就有上亿元。"中国内燃机工业协会副秘书长魏安力说,而这只是他一天之内接到的N多电话中的一个,"甚至有整车企业说,公司的领导班子受不了了,都要把国Ⅳ的准备工作停掉了"。5月15日,《证券日报》     

跳槽兵法——跳槽3原则

据专家统计，每个人一生平均要跳槽6-7次，在中国，人们对跳槽已经见怪不怪，“树挪死，人挪活”成了跳槽者们的口头禅，跳槽是一种博弈，谁也无法准确预测结局，事实上，跳槽失败的例子远多过成功的，它并不如人们想象或者表现出来的那么简单，潇洒。[编者按]