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国有企业改革已进入攻坚的关键时期。如何才能使国企摆脱困境，实现扭亏为盈，社会各界仁者见仁，智者见智。那么，来自国有企业的看法如何呢？为了获得真实情况，前不久我们进行了一次调查研究。调查涉及对家国有大中型工业企业，其中，国有特大型企业1家，国有大型企业11家，国有中型企业9家，覆盖了航空、电子、机械、纺织等10多个行业。这些企业的厂长经理、党委书记、团委书记和青年职工等四个群体，从不同的视角道出了他们对国企的见解。一、目前国有企业存在的主要问题1、厂长、经理的看法在厂长、经理们看来，国有企业目前存在的最… 相似文献
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<正> 2000年是新旧世纪的交替之年,具有承前启后的重大意义。在新的一年,国人的心态如何,他们最关心什么呢?国企三年改革与脱困目标能实现吗?用三年左右时间使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境,是党中央、国务院作出的一项重大战略决策。2000年是国有企业三年改革与脱困的最后一年,也是关键一年。为了努力实现这一目标,十五届四中全会作出进一步深化国有企业改革的决定,实施了"债转股"等重大政策措施,国有企业已经向良性循环方向迈进。据有关方面负责人说,国家前年确定的亏损企业,至少有一半在99年底扭亏为盈。 相似文献
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到2000年底,党和政府原定的国有企业三年改革和脱困目标,即从1998年起,用三年左右的时间,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境,力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度,已基本实现。这是一项来之不易的成绩,表明我国国有企业改革和发展出现了新的转机,增强了人们进一步推进改革的信心和决心。 与此同时,也要清醒地看到,国企三年改革与脱困目标的基本实现,只是中间的阶段性成果,离国有企业改革的目标还有相当的距离,继续深化国企改革仍然是一项艰巨而复杂的任务。因此,新世纪国企改革须再加力。 那么,今后国企改革到底还要抓些什么呢? 加快企业制度创新和管理创新。由于我国有望在近期加入WTO,留给企业进行认真的改革、使自己能够在未来的激烈竞争 相似文献
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目前国有企业改革与脱困已取得重大进展,但国企脱困任务仍很艰巨。因此,要加强兼并破产力度,完善国企的市场退出机制。要抓紧解决煤炭、有色、冶金、制糖、毛纺、丝绸和军工等重点行业中需要退出市场企业的关闭破产 相似文献
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产权论阐明了收益激励机制对提高企业效益的作用,超产权论进一步阐明了激励机制只有在竞争条件下才能发挥作用,驱动企业改善机制,提高效益。结合这两种理论,作者认为,要从国有企业产权改革和加大企业的竞争压力两个方面来解决我国目前的国企脱困问题。 相似文献
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我省国有大中型工业企业改革与脱困工作已进行两年。从 1 999年 3季度开始 ,国有及国有控股大中型工业企业实现利润总额盈亏相抵后首次为正 ,改变了长期数月连续净亏损的局面。亏损企业的亏损额减少 ,盈利企业逐步增加 ,经济效益已经开始向好的方面转变 ,扭亏脱困工作取得了重大进展。一、以改革促发展 ,抓重点带全局 ,我省国有大中型工业企业扭亏增盈成效显著1 .加速国有企业转制、改组 ,通过资产重组 ,进行结构调整 ,使国有企业从根本上摆脱困境。 1 998年 ,是国有大中型工业企业 3年脱困的第一年 ,全省 786户国有大中型工业企业虽经过一… 相似文献
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(一)建立国有企业经营者的激励机制和约束机制是国企改制的核心内容 在20世纪末,中国的国有企业实现了三年脱困目标,但脱困并不等于改制已经完成.相反,任何没有改制的脱困都将是暂时的.我们国企真正要做的则是在脱困基础上的进一步体制改革.国家"十五规划"提出:2010年国企体制改革将完成战略性调整与改组的任务. 相似文献
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国企改革的进退和反复可能就是国企的“宿命”。先从国企存在的意义讲起。给定国有企业效率低于非国有企业（这是个久经考验的经济学命题）,国企为什么不退出市场经济？一种教科书式的说法是市场失灵。不过,大多数市场失灵都可以用经济政策或管制纠正,真正需要国家所有制来解决的市场失灵并不多。 相似文献
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历时三年，国有企业改革与发展取得阶段性成果，终于实现预期的脱困目标，但从国有企业的脱困途径和未来所面临的社会经济发展形势看，国有企业所取得的成绩仅仅是初步，与真正建立现代企业制度，实现转机建制之间还有较大差距，国企未来的改革与发展任务仍很艰巨。 相似文献
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主持：孟宏斌２０００年是世纪交替之年，具有承前启后的重大意义。在新世纪的的开局之年，国人最关心什么呢７国企改革三年脱困目标能实现吗？用三年左右时间使大多数国有大中型企业摆脱困境，是党中央、国务院作出的一项重大战略决策、２０００年是国有企业改革与脱困的最后一年，也是关键一年。为了努力实现这一目标，十五届四中全会作出进一步深化国有企业改革的决定，实施了“债转股”等重大政策措施，国有企业已经向良性循环方向迈进。据有关方面负责人说，国家前年确定的亏损企业，至少有一半在９９年底将扭亏为盈。但是，目前世界经… 相似文献
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一、概述随着我国企业改革的深化和社会主义市场经济体制的不断完善,转换企业经营机制和建立企业优胜劣汰机制,是当前和今后一段时期内深化国有企业改革和国有经济从整体上摆脱困境的重要途径。而要搞好这两项国有企业制度改革,一个重要方面是要解决富余职工和破产企业失业人 相似文献
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当前国有企业不景气已成为制约我国经济发展的重要因素。企业是国民经济的细胞,是市场经济的主体,没有充满生机与活力的企业就没有繁荣的经济,因而,使国有企业摆脱困境,重新焕发生机与活力,是急需解决的重要课题。如何才能使国有企业走出困境？造成国有企业目前困难... 相似文献
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目前天津市的一些困难企业在改革与脱困中,遇到的主要问题是资金不足,影响了企业的改革与发展。为力争实现国有大中型亏损企业提前一季度脱困目标,使国企后续发展能有良好的基础,天津市财政、经委等有关部门联合出台四项措施,切实解决困扰处在困境中的国有大中型企业的资金难题,调动企业以及经营者扭亏脱困、发展生产的积极性。 相似文献
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２０００年是“九五”计划的最后一年，也是全面实现第二步战略目标的最后一年，做好今年的计划工作，对实现“九五”计划目标以及做好与“十五”计划的衔接，为新世纪实施第三步战略创造良好的基础和条件具有特殊意义。一、２０００年国民经济和社会发展的重点今年全省国民经济和社会发展要突出以下几个重点：一是打好国有企业改革和脱困的攻坚战，全面实现国有企业改革与脱困目标。今年是实现国有企业三年改革与脱困目标的最后一年，到年底，大多数国有大中型亏损企业要摆脱困境，国有及国有控股大中型企业亏损面要控制在３０％左右。实现… 相似文献
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1997年,中央提出,要用三年左右时间,通过改革,改组,改造和加强管理,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境,力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度,三年来,河南省认真贯彻中央一系列方针政策,以深化国有企业改革,建立现代企业制度,实现国有企业三年脱困目标为工作重点,努力克服亚洲金融危机和经济紧缩对全省经济的影响,采取了一系列卓有成效的措施,国有企业改革和脱困取得阶段性成果,2000年,全省国有及国有控股工业生产稳步增长,经济效益不断提高,有力地推动了全省国民经济的发展。 相似文献
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国企该不该有老板？需要什么样的老板？政府主管部门能否成为老板？这涉及到十多年“政企分开”的改革所以没能使国有企业成为真正意义上的企业的深层次问题，也是我国经济管理体制的核心问题。 相似文献
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国企脱困后的改革向何处去 ?员工持股、经营者持股并不能解决国企存在的问题 ,唯有针对不同类型的企业进行创新才是根本出路。 相似文献
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债转股不是企业最终目标 ,而是国有企业实现脱困与改革的“杀手锏”。目前 ,债转股已进入了资产管理公司独立评审、确认债转股企业名单、与企业签定债转股协议的阶段 ,这是确保债转股“杀手锏”作用真正发挥的关键阶段。债转股是一项政策性很强的工作 ,当前应从四个方面端正对债转股的认识。第一 ,债转股不仅要解决企业资产负债率的降低问题 ,更要解决这些企业的长期发展问题 ,是国有企业实现三年脱困的重要措施。国有企业存在的主要问题是机制不活、冗员过多、负债过高 ,其中核心是机制问题。国家经贸委听取各方面意见报国务院审定后向有关… 相似文献
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用三年时间使国有大中型企业摆脱困境进而建立现代企业制度，使国有企业改革真正到位达到标准，必须及时解决改革中存在的问题。在我国国有企业建立现代企业制度，主要是通过股份制来实现的。我国股份制改革从１９８４年起进行试点至今已经１４年了，在这期间倍受国内外专... 相似文献