民营企业机制创新与企业竞争力提升

改革开放以来，我国民营企业呈现出波浪型的发展态势，本文通过对近几年来我国民营企业发展的研究，探索我国民营企业在管理思想、管理体制等方面存在的一些问题，找出影响民营企业进一步发展壮大的原因，探讨民营企业应该如何扬长避短，提高企业竞争力，促进民营企业健康发展。     

从民营企业发展探寻富民强省建设的途径——以陕西省为例

本文针对陕西民营企业发展的现状及存在问题，提出了推动陕西民营企业发展的途径。要优化民营企业外部环境，加强企业内部管理，提升民营企业整体竞争力。切实发挥民营企业推动富民强省建设的作用。     

健全中小民营企业内部控制制度

改革开放以来，我国民营企业从小到大，发展迅速。然而，随着民营企业的发展，规模的扩大，管理问题也逐渐暴露出来，尤其是内部控制问题非常突出，进而影响了中小民营企业的经济效益，阻碍了中小民营企业的发展。     

民营企业人力资源管理的对策

我国民营企业得到了长足的发展，为我国经济的发展、人民生活水平的提高做出了极大的贡献，但在新形势下民营企业在其发展中遇到了一些问题。民营企业的人力资源管理不完善是严重制约企业发展的一个重大问题，此问题严重阻碍了民营企业的进一步发展。因此，如何加强和完善民营企业人力资源管理是当前我国民营企业在发展过程中需急待解决的问题。     

制约民营企业发展的因素及解决途径

经过20多年的发展，我国的民营企业取得了飞速的发展，成为拉动中国经济增长的一支重要力量。但是由于长期以来民营企业受到的不公平待遇以及民营企业自身存在的问题，使其发展受到制约。本文在分析了我国民营企业发展的制约因素后，提出了促进民营企业发展的有效途径。     

民营企业内部管理如何适应发展需求

当前，民营企业已经发展成为国民经济的重要组成部分。他不仅为社会主义建设创造了巨大的财富，同时也为国家和社会解决了大量劳动力的就业问题。民营企业的兴衰，不仅关系到中国经济的整体发展，也关系到社会的稳定。随着近年来政府一系列扶持民营企业和中小微企业政策的出台，为民营企业持续健康发展提供了良好的政策环境。但是在民营企业高速发展的背后，还存在着一些亟待解决的现实问题，即民营企业内部管理如何适应发展需求的问题。这一问题是关乎民营企业发展的关键性问题，本文对此进行了一些有益的研究，希望能够为民营企业的内部管理提供一个思路。     

民营企业内部审计现状及策略分析

近几年来，随着民营企业的不断发展与壮大，民营企业的内部组织机构逐渐庞大，经营规模迅速扩展，资产迅速增加，民营企业内部审计显得越来越重要。在获得巨大发展机遇的同时，民营企业内部审计在实践中也暴露出不少问题。民营企业内部审计既需要适时地加以改进和完善，更需要谋求更大更快更好的成长与发展。     

解决民营企业融资难的对策研究

近年来．我国民营经济快速发展，有力地扩大了内需．增加了就业，成为国民经济发展的重要引擎，其发展的速度要明显好于其他经济成分。但日益庞大的民营企业规模和高速发展的速度并不等于其发展的潜力．民营企业发展的前路上仍困难重重。在影响民营企业发展的各种要素中，资金缺口历来都是阻碍民营企业进一步发展的主要因素。解决民营企业融资难的“瓶颈”．必将有力的促进民营企业的发展．为国民经济发展作出更大的贡献。     

如何提高民营企业市场竞争力

一、政策扶持———提高民营企业市场竞争的重要保障１．健全法律，创造公平竞争的外部环境积极建立健全民营企业的法律法规体系，改善民营企业的经营环境。各级政府应从本地区实际出发，坚决废除各种不利于民营企业发展的地方性法规和政策性文件，建立健全针对民营企业技术发明、技术创新的法律法规体系，大力营造有利于民营企业生存发展的法制、政策空间，以促进其健康发展。２．加大金融政策的支持力度（１）大力发展民营企业的直接融资。首先，应拓宽民营企业特别是高科技民营企业的直接融资渠道。其次，要鼓励社会和民间投资设立民营企…     

股权多元化——中国民营企业基业长青之道

中国民营企业发展面临的诸多问题中，产权问题尤为突出，产权单一，产权不清，家族色彩浓厚，严重阻碍了民营企业的进一步发展和壮大。因而解决民营企业发展问题的关键和突破口就是要进行产权改革，走股权多元化的道路：本在分析民营企业产权现状的基础上，指出清晰界定产权、实行股权多元化不仅是解决民营企业产权制度问题的关键，也是民营企业成长壮大的必由之路。     

我国民营企业人力资源管理现状及对策分析

改革开放以来，民营企业的发展为我国的国民经济做出了重要的贡献，但民营企业管理制度，尤其是人力资源管理制度存在一些问题制约了民营企业的进一步发展。文章通过对民营企业人力资源的现状，从管理制度上分析民营企业在人力资源管理上存在的问题，并提出了一系列的措施。     

民营报

夏门倾力扶持民营企业本刊讯福建省厦门市委、市政府近日联合颁布实施（厦门市鼓励民营企业发展的若干暂行规定），从政策上进一步扶持民营企业的发展。厦门市目前拥有民营企业（含私营企业）4600家，从业人员5．5万人，注册资金35亿元，民营企业已成为厦门市两个文明建设的一支重要力量。（规定）明确提出政府以“大力支持，积极引导”为原则，把民营企业的发展纳入全市国民经济和社会发展总体规划。针对民营企业在发展过程中遇到的资金、用地、税收等方面的问题，（规定）提出了在乡镇企业用地上建厂房设施的民营企业，可通过一定的手续．…     

民营企业生命周期与民营企业发展战略研究

企业生命周期理论是企业成长发展普遍遵循的一般规律，企业发展到一定时期，其发展战略的制定是企业管理的一项必不可少的重要工作。本文以民营企业为研究对象，结合齐齐哈尔市民营企业的实际情况，分析研究民营企业不同生命期各阶段的特点，制定民营企业的发展战略。     

浅析民营企业人力资源管理的发展

民营企业是我国经济发展的重要支柱力量之一，本文主要论述了我国民营企业人力资源管理的现状，一方面随着我国经济的发展，我国的民营企业人力资源管理取得了很大的发展，另一方面存在着很多的问题，然后阐述了我国民营企业未来的发展方向。     

浅谈民营企业如何加强人力资源管理工作

民营企业的高速发展离不开高素质的优秀人才，民营企业需要打破以往人力资源的管理模式，学习先进管理模式以满足企业的发展需求。本文阐述了人力资源对企业的重要性，分析民营企业目前采用的人力资源管理模式中存在的问题，研究出可行的管理对策，从而促进民营企业的快速发展。     

民营企业党组织发挥作用的途径及其规律——以东莞为例

在民营企业中开展党建工作和发挥民营企业党组织作用，是加强党的基层组织建设和推动民营企业健康发展的应有之义。当前民营企业内部结构及其发展环境的优化，为党组织发挥作用创设了有利的现实条件。民营企业不断发展壮大的广东省东莞市在党组织发挥作用方面进行了有益的实践，为探索民营企业党组织发挥作用的途径及其规律提供了借鉴。文章旨在透视东莞民营企业党组织发挥作用的状况，探求党组织在民营企业发挥作用的一般规律，为构建民营企业党建工作机制提供参考。     

民营企业内部会计控制的问题与对策

民营经济发展迅速，已经成为我国国民经济的重要组成部分。但是，我国绝大多数民营企业在内部会计控制等方面仍存在很大问题，由此加大了民营企业的经营风险，影响了民营企业的健康发展，本文就如何强化民营企业内部会计控制进行了探讨。     

浅谈民营企业档案信息的特点作用及开发

民营企业档案工作信息是民营企业档案工作生命线，档案部门为民营企业提供高质量和高效益的档案信息。是民营企业领导指导工作发展民营企业作出决策性的依据。然而，正确认识民营企业档案信息的特点、作用、开发，是研究民营企业档案信息最大效益的关键所在。[第一段]     

合理有效的内部控制对于促进民营企业发展的意义

我国的民营企业是随着我国的改革开放而逐渐发展壮大的，特别是在国家将民营经济作为我国国民经济的重要组成部分后，民营企业的发展势不可挡。经过二十多年的发展，部分民营企业已完成了资本的原始积累，进入到了规模迅速扩张期，有的民营企业已成为国民经济部分行业的支柱。民营企业的发展不光面临国内市场，也同样面临国际市场的严峻考验。但也有相当多的民营企业在发展中被淘汰，其发展中两极分化现象也较为明显，发展不均衡，导致这种现象的原因主要有内部控制失效、管理混乱及管理者的个人情绪占了主导地位等。     

民营企业内部审计刍议

随着民营企业的迅速发展和壮大，我国民营企业在经营管理上的问题越来越明显。那么在激烈的市场竞争中，民营企业要想更好的生存下去，就必须对企业进行有效的内部管理，同时为了企业的长久与发展，还应当引入企业内部审计监督机制，为企业的发展打下坚实的基础。本文分析了民营企业内部审计存在的问题，并提出了完善民营企业内部审计的对策。