农村基层医疗卫生机构运行中的新发现及制度改进

当前农村基层医疗卫生机构正处于新旧运行机制转换的关键时期,农民看病贵、看病难问题依然不同程度地存在。农村基层医疗卫生机构改革是一项综合性工程,只有进行综合、系统、全面的改革,才能建立起新的体制机制。因此,推进与基本药物制度相配套的一系列体制机制综合改革,已成为当前十分紧迫的重要任务。     

中国农村基层医疗卫生服务现状与激励措施研究

本文从我国农村基层医疗卫生服务现状着手,分析造成政府主导职能缺位、医疗卫生服务者提供服务激励缺失以及农民对医疗服务的经济承受能力较低等问题存在的原因,进而从政府、服务提供方和服务需求方三个角度提出激励措施,以推动我国农村基层医疗卫生服务的发展.     

加强农村基层干部队伍建设的思考与建议

我国农村基层干部为农村经济发展及社会事业进步做出了突出贡献,为社会主义新农村建设发挥了积极的带动作用,但是面对新形势、新任务的要求,依然存在一些亟需要解决的现实问题。针对农村基层干部队伍建设中存在的突出问题,当前要在建立和完善选拔任用、教育培训、激励保障、作风转化、管理考核、后备培养等六个机制上寻求突破。     

农村基层组织建设(村级)现状及对策

最近几年,随着我国农村社会关系、利益格局的不断变化,继而导致农村出现各种问题和矛盾,增加了对农村基层组织的管理难度。农村基层组织作为农村各项工作和各种组织的领导核心,是实现农村经济发展、社会和谐的组织者和领导者。因此,加强农村基层组织建设具有重要意义。本文笔者探索了农村基层组织建设的现状以及问题;并就如何加强基层组织建设发表了自己的看法。     

农村基层组织建设存在的问题与对策研究--以广州市白云区为例

农村基层组织担负着凝聚人心、服务群众、推动发展、促进和谐的重要责任。如何做好新形势下农村基层组织建设工作,是当前需要认真探讨和迫切解决的重要课题。广州市白云区从基层党（政权）组织建设、集体经济组织建设以及村民自治组织和制度建设上入手,增强基层组织的凝聚力、战斗力、服务力和发展力,推动了社会主义新农村建设的顺利推进。     

小城镇建设的人才集聚策略研究

小城镇建设不仅是实现“共同富裕”的民心工程,也是振兴国家的基础建设,具有直接推动广大农村发展进步的重要作用;人才是小城镇建设的核心资源。本文通过对小城镇建设存在问题的总结,发现问题的主要原因在于关键人才缺乏下的小城镇建设模式;在进一步分析人才缺乏的体制原因和观念原因的基础上,本文提出了小城镇建设的人才规划及具体的实施方案,以及集聚人才的资金筹措和管理等建议,确保了人才集聚策略能够得以顺利实施。     

探究乡村振兴视域下农村基层治理问题及对策

随着全面乡村振兴的不断推进,农村基层社会治理方面显露出了一些亟待解决的新问题。本文对农村基层治理问题进行了研究,提出了转变理念提升基层治理能力、开展“五治”推动乡村治理现代化、完善农村公共物品和公共服务供给、加强基层党组织与村民自治组织在功能上的融合及打造一支高素质农村基层治理人才队伍的对策建议,以期提高农村基层治理水平。     

农村基层法治视角下的新农村建设

社会主义新农村建设是我国“十一五”经济和社会发展的首要任务.在以人为本、建设社会主义新农村进程中,实行农村基层法治、发展基层民主、保障农民权利,促进农村和谐稳定,将在新农村建设中起着举足轻重的内容.本文从当前农民急需享有的民主权利入手,从发展的视角出发,突出基层法治权利建设下的农民在新农村建设的必要性和重要性及构建和谐社会中农村基层法治机制的初探。     

农村基层组织建设的研究与创新

当前,我国正处在建设社会主义新农村大好时期,农村基层组织建设还需要我们进行充分认识与思考:什么是农村两委关系,两委冲突何在,对农村自治有何影响,两委关系如何调整,村干如何选拔考核,农村基层组织建设如何创新,等等.正确理解并解决以上问题对建设好社会主义新农村具有重大意义.     

夯实全面建设农村小康的根基——普定县狠抓农村基层组织建设

农村基层党组织是贯彻落实党在农村的各项方针政策的组织保证,是贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。要全面建设小康社会,必须进一步抓好农村基层党组织建设,充分发挥其战斗堡垒作用。     

农村基层党组织的能力困境及出路

农村基层党组织是新农村建设的组织者和推动者。目前农村基层党组织面临政策执行能力不强、经济发展能力较弱和思想凝聚能力有限等问题。要搞好党组织结构建设、党员干部队伍建设,强化政策执行能力;处理两委关系,增强依法行政能力;加强党员干部的教育培训,提高致富带富能力;加强思想政治工作,整合各方利益,提高思想凝聚能力,促进农村社会的稳定与和谐。     

扶绥县农村基层党风廉政建设助推新农村建设

近年来,扶绥县以保证党的农村政策落实、维护农民群众利益、改进基层干部作风为重点,强化廉政教育,强化民主管理,强化机制创新,推持“党员一句话承诺”、廉政“短信党课”、干部“驻村夜访”、“村务发布”、屯级党级议事会、“公推直选”和“联动选举”等一系列制度,创新推进了农村基层党风廉政建设载体,稳步推进农村基层党风廉政建设,有力地促进了全县社会主义新农村建设．     

农村基层“微腐败”防治问题及对策研究

党的十八大以来,随着全面从严治党向基层延伸,反腐败斗争向纵深发展,微腐败开始进入公众视野。基层微腐败是指发生在基层直接侵害群众切身利益的腐败行为,并呈现多发、易发、频发的态势,严重破坏了基层政治生态。从基层微腐败的现状及特征出发,分析了农村基层微腐败的多维成因,提出了防治对策,为防治基层微腐败提供思路。     

强基固本 保驾护航:全国农村基层组织建设综述

前不久,本刊记者从中央组织部了解到,去冬以来,各地认真贯彻落实党的十五届三中全会和中央农村工作会议精神,结合学习贯彻胡锦涛同志在山东、江苏、安徽考察农村基层组织建设时的重要讲话精神,按照中央组织部的工作部署,紧紧围绕深化农村改革,调整经济结构,发展农村经济,增加农民收入,维护农村稳定这个中心,进一步加大农村基层组织建设工作力度,强化落实措施,取得了新的进展,出现了可喜的景象。——农村基层组织建设工作力度不断加大。各地继续坚持抓好后     

价值、问题与对策:乡村振兴视域下的农村基层党建

实施乡村振兴战略离不开党的全面领导。做好农村基层党建工作,是激发乡村振兴内生动力、提升乡村治理现代化水平、巩固党的农村执政基础的重要保障。文章基于对鲁西南部分农村地区的考察,认为当前一些农村的基层党建工作仍然面临着部分党员受教育程度较低、青年人才扎根难、党员管理不到位、制度建设不匹配等制约因素,并提出推进农村基层党建工作的建议:加强党员干部教育管理,激发党员干部内生动力;营造干事创业良好氛围,激发党员干部创新活力;加强基层组织队伍建设,提升农村基层党组织吸引力;完善制度体系建设,为乡村振兴提供长效保障。     

浅谈会计人才发展的主要问题及对策

经济越发展,会计越重要,会计工作的重要性不可小觑。搞好会计工作的基础是加快建设一支高素质的会计人才队伍,而高素质会计人才队伍建设的关键问题是强化会计人才的培养和选拔。由于我国长期受计划经济和传统观念的影响,不仅对会计工作重要性认识不够、对会计工作职能重视程度不高,而且对会计人员的培养和选拔缺乏应有的力度和深度,导致会计人才队伍培养和选拔工作水平总体上不高。     

对农村基层组织建设的一些看法

乡一级组织目前已经基本上没有服务集体经济的功能全国绝大部分乡镇没有集体企业,有集体企业的乡镇,不少集体企业也变成乡镇政府的企业了。虽然企业利润还有用于本地区的功能,但这与地方国有基本一致。     

新形势下加强农村基层建设推进经济发展路径分析——以拉萨市堆龙德庆区为例

党的二十大报告中指出,目前我国基层建设尤其是农村地区仍存在着较大问题,如党员年龄结构偏老龄化、基层党组织管理机制缺乏创新性等。加强农村地区基层建设,解决其中存在的问题,有助于推进经济发展,促进乡村振兴和新型城镇化战略的有效实施,为全面建设社会主义现代化国家打下坚实的基础。     

深化农村医疗卫生体制改革的对策

为使农民从新型农村合作医疗制度中得到更多的实惠,必须进一步深化制度改革,及时对改革实施过程中出现的问题加以解决,完善改革措施,巩固改革成果,目的达到让农民平时常检查,健康少得病;小病不出村,大病不出县;报销快又高,有病不犯愁。     

农村基层干部素质教育工作的思考及建议

如何提高村干部的科学文化素质,成为摆在广大从事农培工作者面前的一个重要课题。本文从河北省张家口地区村干部文化素质的基本情况入手．分析了“素质工程”工作的开展情况和实际效果,提出了开展“素质工程”工作是提高广大村干部科学文化素质的有效途径的观点。