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相似文献
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1.
党的二十大为国有企业党建工作指明了新的方向,提出更高要求。国有企业党建工作要立足新发展阶段,贯彻新发展理念,找准党组织工作的出发点和落脚点,推动党建与业务工作深度融合。国网浙江省电力有限公司舟山供电公司(以下简称“国网舟山供电公司”)作为国有企业基层单位,在新的发展阶段,以激发党建价值创造为党建工作主线,系统深化“党建+”,拓展党建工作的广度和深度,使党建融入业务工作覆盖各领域、触达各环节,使党建与业务工作达到“目标相融、过程相融、结果相融”,做到制度规范化、沟通立体化、活动常态化、作用实质化,形成较好的基层党建工作创新实践样板。  相似文献   

2.
曹俊  欧伟 《中国电业》2009,(3):48-50
2008年,巢湖供电公司政工与行政“双向耦合”、党员绩效评价、“三重一大”风险管理、干部亲历亲为、政工工作标准化……这些词组炙手可热。巢湖供电公司党委书记胡夏平将2008年党建工作的这“五项创新”概述为“五个抓手”。正是这“五个抓手”的全面推行,让巢湖供电公司的党建工作充满了生机。  相似文献   

3.
神华宁夏煤业集团能源工程有限公司是神华宁夏煤业集团公司的全资子公司。近年来.公司党委紧盯“坚持专业化发展、突出人才队伍建设、打造一流能源工程公司”发展战略.以工程项目管理党建工作机制为品牌.突出党建与生产经营工作“三个融入”,努力实现党建工作“三个转化”,全面提升了能源工程公司党建工作的科学化水平。公司成立短短三年。  相似文献   

4.
在企业党建工作中,河南油田塔河项目部努力找准党建工作和企业发展的结合点,注重同企业生产相结合,同企业文化相结合,同企业政工相结合,从输出采油劳务到输出管理及技术服务,快速成长为塔河油田夺油上产的一支主力军.实现了党建和企业发展的“共赢”。  相似文献   

5.
<正>国网新疆电力吐鲁番供电公司坚持党建与优质服务相融相促,以解决群众突出问题、满足群众诉求为出发点和落脚点,构建实施“135”工作机制,全面推进“党建+优质服务”质效双提升,力争打造为国网新疆电力“党建+优质服务”工程的“样板间”。  相似文献   

6.
效能监察是基层党建工作重要职责之一,也是贯彻落实“三个代表”要求、加强党风廉政建设、纠建并举的有效措施。近年来,天津市电力公司的北辰供电分公司始终将企业的难点、重点作为效能监察的主要内容,项项跟踪,强化了监督机制,公司步入了依法治企的经营轨道。该公司连续两年被评为天津市电力公司纪检监察先进单位。   北辰分公司坚持党政合力,采取“三抓、两带、两参与”方法,使效能监察工作顺利实施,取得良好效果。   “三抓”即抓教育、抓主动、抓考核。分公司领导认为,效能监察工作源头在于党员干部的政治素质和法制观念,…  相似文献   

7.
<正>国网浙江电力平湖市供电公司坚持“党建带团建,团建促党建”工作思路,全面推行“双体联动、四大融合”工作体系,通过“三抓三强化”的举措,加强党团组织一体化建设,创建“党团联动+”品牌。国网浙江省电力有限公司平湖市供电公司(以下简称“平湖市供电公司”)深入分析公司当前“党建带团建、团建促党建”过程中面临的困难和挑战,不断促进工作方式转型创新(见图1),并在实践中形成了“双体联动、四大融合”的工作思路(见图2),促使党团建工作实现了相互补充、共同发展。  相似文献   

8.
近年来,山西潞安矿业(集团)公司王庄煤矿在抓好安全生产、经营质效不断攀升的同时,积极创新政工工作,引入新理念、新方法,构建“红太阳”政工模型.根据PDCA原理实施政工流程再造,形成了政工宏观与微观有机结合、政工与行政工作同频共振、协调发展的工作机制.有力地推动和促进了全矿各项工作的高质效、跨越式发展。  相似文献   

9.
背景:近年来,国家电网公司(以下简称国网公司)为深入推进公司发展方式和电网发展方式的“两个转变”,提出了“集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设”的发展战略,在国网公司系统全面开展标准化工作,支撑公司“十二五”期间各项工作,2010年4月27日,四川省电力公司(以下简称公司)召开深入推进标准化建设工作全面启动会议,  相似文献   

10.
中国石油新疆销售公司结合少数民族地区销售企业点多、线长、面广、没有围墙的企业特点,抓党建工作从“网络政工”、精细规范管理和目标量化管理三项措施入手,“网络政工”创新了党建思想教育载体,丰富了党员教育管理的形式,精细化管理规范了基层组织的基础工作,党建目标量化考核机制将目标任务落到实处,增强了基层党组织工作执行力,提升了党建工作科学化水平,为企业持续有效健康发展提供了强有力的思想和组织保障。  相似文献   

11.
<正>国网蒙东电力松山区供电分公司探索党建与中心工作融合的方法,从认知、实践、评价体系三方面入手,多渠道引导职工,推动基层党建工作从“虚”到“实”的转变。基层供电企业党建与中心工作融合还存着一些不足,比如,个别党支部书记履责意识薄弱、融合深度和广度不足等。国网内蒙古东部电力有限公司松山区供电分公司(以下简称“松山区供电公司”)探索了党建与中心工作融合的“三大体系”建设,推进党建与中心工作协同联动,实现高质量党建助推公司高质量发展。构建党建与中心工作融合的认知体系从思想上、情感上,让广大党员、职工认识到党建引领的意义及价值,从根本上解决“因何而融”的问题。建立党建与中心工作融合的认知体系。  相似文献   

12.
近年来,学校党委在公司党委的正确领导下。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导.以科学发展观统领学校工作全局,围绕教学培训这一中心,创造性地开展党建工作,努力建设“四好”领导班子,打造创新型、学习型和研究型的党支部和发挥“五在前”作用的党员队伍。党委在全面加强自身建设的同时.重点推进党建工作“三融入”.形成了党建工作融入教学培训中心重点抓决策,融入行政工作部署重点抓执行力,融入职工思想实际重点抓和谐的做法和特色.有力促进了学校又好又快发展。  相似文献   

13.
国网吉林省电力有限公司延边供电公司(以下简称“延边供电公司”)党委以创建“最优党建阵地、最优营商环境”为工作目标,巩固提升“获得电力”服务水平,推动东北边疆地区电力营商环境再上新台阶。“党建+乡村振兴”农村“获得电力”再升级延边供电公司党委围绕“一条主线”,聚焦“六个目标”,重点抓好四个方面15项重点工作,夯实党建引领,持续巩固拓展脱贫攻坚成果,全面服务乡村“五大振兴”。  相似文献   

14.
进入新的一年,在奥运经济的带动下,首都经济进入了新一轮快速增长期,工业、外贸都有望持续高位运行,电力需求预计也将继续旺盛。从北京电力公司所处的发展阶段来看,建制调整一年来,公司初步构建了省级电力公司的管理框架,新的经营模式已经开始运作。今年是国家电网公司建设“一强三优”现代公司的起步之年,也是北京电力公司夯实管理基础,推动企业全面发展的关键一年。为此,在去年初步建立省级电力公司管理模式的基础上,公司将2005年确立为“基础工作年”,力求通过深入、细致的工作,夯实安全生产、电网建设、优质服务和经营管理等各项工作基础,为公司长远发展提供持久动力。  相似文献   

15.
全面实施江西电网“十一五”规划。加快公司发展和电网发展,是江西省电力公司业已执行的第一要务。 今年以来,公司系统紧紧围绕实现“三大显著提高”,振奋精神,扎实工作,各项工作均取得了新的成绩,企业发展呈现出良好的态势。[编者按]  相似文献   

16.
党的十八大报告提出“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平”.为国有企业党建工作尤其是基层企业党建工作指明了新的方向,提出了更高的要求。近年来,江苏新海发电有限公司(以下简称公司)党委注重突出老企业改革发展特色,大胆创新党建工作思路,有效发挥了政治核心作用,有力推动了公司的全面振兴崛起。  相似文献   

17.
厦门电力工程集团有限公司秉持集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设工作方针,充分发挥党组织“把方向、管大局、促落实”作用,坚持“旗帜领航”,积极探索电力施工企业党建工作的落地机制和工作载体,以高质量党建引领带动公司和电网高质量发展。  相似文献   

18.
党的十八大报告提出:“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平。”这是继十七届四中全会提出党建科学化命题后的再次集中阐释,并在阐释中发展了党的建设理论。近年来,国家电网四川省电力公司(以下简称四川公司或公司)党委紧紧围绕“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党”要求,以“三个建设”(党的建设、企业文化建设、队伍建设)为着力点,不断提高党建科学化水平,促进公司又好又快发展,荣获了“全国创先争优先进基层党组织”、  相似文献   

19.
近年来天津滨海供电公司塘沽分公司党支部根据党员队伍现状,结合企业工作特点,坚持以”党员之家”建设激发党组织、党员保持先进性的内在动力,通过发挥“家”的激励功能.增强了广大党员的责任意识和奉献精神,走出了一条以“家”为特色的党建工作之路。全体党员在凝聚、感召和引领职工在滨海电力“十一五”的发展过程中,勇挑大梁、争做骨干,成为了保障和促进企业健康、快速、和谐发展的中坚力量。  相似文献   

20.
<正>十年来,国网冀北电力有限公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持和加强党的全面领导,围绕发展抓党建,抓好党建促发展,引导各级党组织和广大党员干部深刻领会“两个确立”的决定性意义,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,主动作为、奋发有为,实现党建工作质效步步登高,以高质量党建领航冀北公司高质量发展。  相似文献   

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