力推信息化 助建新农村——山东移动以移动信息化推进社会主义新农村建设纪实

党的十六届五中全会提出了建设社会主义新农村这一重大历史任务，并将其列为“十一五”时期我国经济发展的十大方略之首。今年年初下发的《中共中央、国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》中明确提出要把推进农村信息化作为社会主义新农村建设的一项重要内容，指出“要积极推进农业信息化建设，充分利用和整合涉农信息资源，强化面向农村的广播电视电信等信息服务”。今年3月5日，国务院总理温家宝在十届全国人大四次会议上作政府工作报告时又重点指出，     

力推信息化 助建新农村——山东移动以移动信息化推进社会主义新农村建设纪实

二、发挥资源优势,积极参与社会主义新农村建设 山东移动通信有限责任公司李秀川总经理强调，应当说，提高农村信息化水平，仅仅实现村村通电话是远远不够的。近几年来，山东移动在抓好村通工程建设的同时，切实把加快农村通信能力建设、不断提高农村信息化应用水平作为一件大事来抓。为此，山东移动坚持从实际出发，立足农村的实际情况，针对移动通信不受地域限制、灵活方便，非常适合用于农村信息化的推广等特点，积极推广有针对性的信息化业务产品，积极探索行之有效的商业模式，积极开发价值较高的信息“源泉”，构建农业移动信息化平台体系，为广大农民群众提供能带来实际利益、引导其致富、提高其科技文化素质的高质量信息服务。     

上海移动的海派文化——2007年中企联企业文化实战研讨会侧记

伴随着记者和其他与会者搭乘的飞机缓缓地降落在上海虹桥机场,全国企业文化现场会也迎来了春节前的最后一站——中国移动上海公司现场会。隆冬的申城处处     

“双核”驱动的“西部铁军”——中国十九冶文化品牌建设概览

党的十七届六中全会通过的《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义大发展大繁荣若干重大问题的决定》指出,社会主义核心价值体系是兴国之魂,是社会主义先进文化的精髓,决定着中国特色社会主义发展方向;要把社会主义核心价值体系融入国民教育、精神     

文化创造新价值——“大型国企文化战略行动报告会”侧记

春回大地,万物复苏.2004年4月27日"大型国企文化战略行动报告会"在重庆市隆重召开,此次会议由中国经济体制改革研究会和企业文化杂志社共同举办.会议以"文化创造新价值,创造有价值文化"为主张,讨论了在面对国际化的激烈竞争,在面临新一轮产业战略重组、转移和升级,大型国企的企业文化应如何适应这种变革。     

心系大众民生 助推“三农”发展——中国邮政储蓄银行山东省分行服务“三农”侧记

近年来,“一农”问题受到各级党委政府的高度重视,山东作为农业大省,省委、省政府已将促进山东农业经济发展和加快新农村建设列为当前各级政府部门工作的重点之一,并对邮政储蓄支持和服务“三农”提出了明确的希望和要求。邮政储蓄银行山东省分行则深刻认识到务必要以高度的政治责任感和使命感,切实做好邮政储蓄服务“三农”工作,为支持社会主义新农村建设做出应有的贡献。     

双轮驱动,推波助能——北京鲁能物业服务有限责任公司“奥运年”文化建设掠影

一流的企业看文化,二流的企业看管理,三流的企业看产值。众多学者和知名企业家经过反复的思考和认真的调研后指出,进入21世纪之后,企业竞争已进入"文化制胜"的时代。如何培育企业的核心价值观,如何推进企业文化建设,已经成为企业经营者面临的最新挑战。北京鲁能物业服务有限责任公司始终紧跟时代脚步,立足于鲁能集团"效益第一、品牌至上、以人为本"的工作方针,经过十余年的奋斗,从小到大,始终秉承鲁能集团"追求卓越、服务真诚"的企业精神,坚持"以业主为中心"的服务理念和"解决实际问题为第一要务"的工作态度,在业内初步树立了自己的品牌。特别是2008年,公司围绕服务奥运为核心,以开展企业文化建设为载体,创立企业品牌,铸就企业文化,为企业的发展壮大奠定了坚实基础。     

踏石留痕助发展——河北省涉县质监局“三式”服务民营企业侧记

涉县质监局在强化服务中求突破、在工作创新中促进位,以踏石留痕的信心和决心,立足县域经济发展大局和县委政府改善发展环境、服务企业的要求,充分发挥职能优势,面对面、实打实、心贴心、出实招,全力助推企业又好又快发展。     

从“序幕”到“正剧”——我国企业面临的形势与对策

编者按:本栏刊出的三篇文章,是三位专家在我刊第8届全国企业文化深化与推进研修班上的演讲.孟宪忠针对企业当前面临的经济形势,从企业战略的高度提出了解决企业长远发展问题的思路与对策;付立红以科学发展观为指导,深刻分析了培育企业核心价值观、实现企业文化管理的重要性;马牧童围绕如何增强企业文化建设有效性这个共性问题,提出了企业文化建设的基本任务和主要途径.这三篇演讲在研修班上都受到了大家的好评.由于篇幅有限,我们对内容作了删节和整理.     

“正”为根 “敢”为干 “和”为果——读《击鼓鸣金》,悟南粤文化

<正>广东南粤银行韩春剑董事长一向高度重视企业文化建设。自2005年以来,韩春剑在不同时期,提出了许多企业文化理念。从树立"八大观念、构建和谐商行",到推进"八个立行、建立市场机制";从强化"四个学习、四种能力和三商建设,打造和谐团队",到贯彻"五个一、八个好、十个强化、十个注重";从确立"天道酬勤和谐成长"的核心价值观,到培育"正气、责任、创新、超     

中国移动的“文化”之旅——专访北京清远华澜咨询有限公司副总经理张凡

<正>5亿用户——比世界排名第2位至第10位的移动通信运营商用户总和还要多3次阵痛——中国通信产业发展变革的战略探索者1个核心——"正德厚生,臻于至善"不论是3G的发放还是电信重组带来的行业变革,都给中国移动带来了层层挑战和巨大的竞争压力。"中国移动总裁王建宙在公开场合多次指出这些挑战。中国移动在新形势下怎样提升企业的竞争力?调整企业战略,进行企     

洞头县供电局企业文化落地实践报告——企业文化“五统一”在“大营销”工作中的实践

<正>前言近年来,该局深入推进企业文化建设,深刻领会国网公司企业文化的丰富内涵。同时,全面落实"五统一"要求,大力建设和弘扬统一的企业文化,借助"三集五大"调整工作之机,将企业文化与"大营销"工作有机结合,积极实施企业文化"五统一"在"大营销"工作中的落地实践,推动"大营销"体系建设并取得了一定成绩。一、建设和弘扬统一的企业文化的意义和要求第一、建设和弘扬统一的企业文化的重要意义。首先,建设和弘扬统一的企业文化是推进社会主义核心价值体系     

文化管理的关键在于“灵魂附体”——从党的十七届六中全会《决定》说组织文化管理

观点灵魂附体才是关键。只有安魂立体、健体强魂,才不会让文化建设空洞无物,失去思想性和生命力。中国共产党第十七届中央委员会第六次全体会议审议、通过的《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重     

东汽精神的传统本色与时代特征——写于东汽抗击“5·12”特大震灾三周年之际

《东汽精神的传统本色与时代特征》是全国社科基金重点项目《东汽精神在构建社会主义核心价值体系中的传承与弘扬》课题研究部分成果,刊发于后,供广大企业在学习东汽精神、建设先进企业文化中借鉴。