新形势下高校共青团工作新探

高校共青团工作是高校教育中深入精神文明建设,加强学生素质的重要途径,对大学生的成才有着重要影响。在社会主义市场经济不断发展,高校教育体制改革日益推进的新形势下,高校共青团工作者就必须敏感地把握新时代变化的新问题,研究共青团工作的新情况,不断加强团的思想建设,加强团的组织建设,开展形式多样、内容丰富的校园文化活动,开创共青团工作的新局面。     

浅议新形势下如何搞好企业共青团工作

正受国家经济下行影响,企业发展面临着巨大的挑战。尤其是今年以来,煤炭行业遇到了前所未有的困难,整体盈利水平下降,经营形势严峻。共青团如何在企业发展中如何发挥服务大局、服务企业、服务青年的作用,成为企业共青团工作者应积极探索研究的问题。创新企业共青团工作方式方法,是新形势下促进共青团工作焕发生机的根本途径,现结合自身工作实践,谈几点粗浅的想法和认识。一是要夯实团建基础,增强团组织的战斗力。建立健全团的各项制度,抓好共青团各类阵地建设,大力培育优秀团干部和优秀团员青年。在组织设置和活动方式上,按照有利于团员     

浅谈企业共青团和青年工作的开展

企业在进行深入改革时,内部的环境会发生重大的变革。企业要与时俱进地发展,需要重视人才这个核心资源,掌握市场竞争的话语权。企业共青团作为联系青年和党组织的重要角色,代表青年群体,要坚持习近平新时代中国特色社会主义思想,以创新的思维方式,推动共青团工作,引领青年向社会主义核心价值观成长,与时俱进,让企业共青团保持活力。     

新形势下企业共青团工作的思考

<正>一、企业共青团工作的现状及存在问题1.随着社会生活的深刻变革,青年团员思想观念、价值取向、工作方式和思维方式都发生深刻变化。企业共青团工作面临着诸多新问题、新情况,主要体现在以下几个方面:(1)青年的信仰、道德和价值观处在矛盾冲突之中。(2)青年的思想和行为方式更加自主、理性、务实,并且趋于多样化。青年的利益诉     

浅议新形势下如何做好基层共青团工作

随着我国社会的不断发展,也相应的促进了事业单位的发展,其中基层共青团是事业单位发展的重要组成部分,因此,在事业单位发展的过程中应注重基层共青团工作的开展,同时更应将重点放在共青团青年才干的培养中,进而为事业单位的可持续发展培养优秀的人才。     

新形势下做好基层共青团工作的途径

在共青团发展中,基层共青团属于中流砥柱,只有强化基层共青团建设,才能不断促进青少年综合素养的提升,这就需要从我国青少年的特征出发,拓展基层共青团发展的方式,以奠定社会主义经济建设的人才力量基础。本文对新形势下的基层共青团工作进行分析,了解开展工作的具体方式,以奠定教育工作者工作的依据。     

新形势下医院共青团和青年工作实践与研究

笔者从新形势下医院共青团和青年工作的特点入手,分析了新形势下医院共青团和青年工作的现状及共青团工作弱化的原因,并针对这些现状与原因,提出了几条加强和改进新形势下医院共青团和青年工作的建议,为医院的可持续发展贡献自己的一臂之力。     

新形势下推进高校共青团工作的实践与探索

在思想大活跃、文化大交融、观念大碰撞的社会背景下,团员青年的诉求也呈现多元多样多变的特征. 如何做好新时期的共青团工作成为摆在高校共青团面前的一个新课题. 面对新形势下出现的新问题,高校共青团要把握四个"相结合"开展团工作.     

国企共青团创新青年工作的研究与思考——以渤海石油研究院共青团创新青年工作为例

近年来,随着国有企业体制改革行动不断走向纵深,企业原有制度、竞争环境等方面都发生了巨大变化.青年员工是国有企业的主力军和未来的支柱力量,在新时期、新环境下如何做好青年工作,是企业长期稳定发展的重要保证.本文根据某国有企业共青团青年工作的经验和案例,为探索新时期下国有企业青年工作的开展提供参考.     

新形势下创新工作方法开展共青团工作的初探

团的工作和团的事业长足的发展,为我们国家的经济发展和社会进步做出了积极贡献.但是面对新的形势,新的情况,团的工作确实面临着许多新的困难和机遇的问题.作为团的干部,分析团的现状,对我们存在的种种不利条件和有利条件进行准确把握是非常有必要的.     

以科学发展观为指导切实做好新形势下的共青团工作

做好新形势下的共青团工作,必须按照科学发展观的要求,紧紧把握青年特点,不断探索共青团工作的新载体、新方法、新举措,努力构建适应时代发展、符合党的要求和青年愿望的新格局,才能更好的服务于青年发展.     

浅谈新形势下如何当好复合型共青团干部

共青团是党的助手和后备军,团干部作为共青团工作的领导者、组织者、实施者,是共青团组织的骨干和核心.本文作者结合基层团工作的经历,简要阐述了新形势下复合型共青团干部应当具备哪些素养和能力,以及如何适应企业发展新形势、新任务和新要求,真正当好一名复合型共青团干部,带领广大团员青年为企业又好又快发展奉献青春和力量.     

新形势下如何加强和改进企业思想政治工作

文章就新形势下如何加强和改进企业思想政治工作展开了论述。     

浅谈如何做好地勘单位共青团工作

当前,地勘单位正处于改革发展的关键时期,地勘行业的蓬勃发展导致人才需求加大,促使地勘单位引进大量的青年人才。随着大批老地质技术人员相继退休,地勘青年已经逐渐成为野外工作一线的主力军,地勘青年面临的新形势更为复杂,肩负的任务更加繁重,更是对共青团工作严峻挑战。其次,新时期社会形势发生了很大变化,青年的生活环境和思想状态也发生了变化,为适应新形势的变化,充分了解青年的思想活动状态,恰到好处地鼓励、支持共青团员积极投身地勘事业,已成为当前各团组织亟待解决的一大课题。     

新形势下如何加强和改进企业思想政治工作

文章就新形势下如何加强和改进企业思想政治工作展开了论述.     

新形势下企业青年思想政治工作探讨

本文分析了企业青年思想政治工作面临的新形势和存在的主要问题,并提出了针对性的对策建议。     

关于加强新形势下企业共青团工作的几点思考

党的十八大明确提出了“中国特色社会主义事业是面向未来的事业,需要一代又一代有志青年接续奋斗”的科学论断。这是赋予新时期共青团工作的历史重托。引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观,永远热爱我们伟大的祖国．永远热爱我们伟大的人民,永远热爱我们伟大的中华民族,是共青团永远不变的主题。随着企业改革的逐步深化,企业共青团工作的环境和条件不断发生变化。     

关于新形势下开展企业共青团工作的几点思考

企业团组织是在为提高企业经济效益服务的前提下,履行教育和服务青年的工作职能,而企业青年团员,作为党的助手,青年先锋队的带头人,肩负着可持续发展的重任,不论是对企业的生产经营还是文化建设,共青团都有着其它部门不可替代的作用,但随着企业的发展和改革的深入,对共青团工作的要求也在变化,今后企业共青团工作应该要始终贯彻服从和服务于企业发展这个大局,不断改进工作观念、工作模式、工作布局及方法,适应新的形势,发挥出更加积极的作用,与时俱进地推进新时期团的工作.     

浅谈如何做好新形势下企业的共青团工作

过去的10年,煤炭行业进入跨越式发展的新时期,但近几年来,随着对环境需求的升级和粗放生产转型升级迫切要求,煤炭企业的发展面临着巨大的机遇与挑战。为适应新时期的发展需求,企业改革不断深入,市场空间不断拓展,这对企业共青团工作提出了更新、更高的要求。如何做好新形势下企业共青团工作,应成为我们应积极探索思考的问题。