企业建设中发扬职工文体协会文化浅析--以临汾热电公司为例

职工文体活动作为职工精神文化生活的重要载体，在改善人际交流、增强企业凝聚力方面起到积极作用。国有企业工会岗位人少活多，必须创新管理思路，通过加强职工文体协会活动领导，健全考评机制，充分发动员工做活动的发起者、参与者、受益者，在丰富职工文化生活的同时，巩固工会组织阵地，营造良好活动氛围，促进和谐企业建设。     

顺应时代发展 聚焦职工需求积极推动云山农场群众性文化体育事业蓬勃发展

群众性文体活动一直是工会工作的传统优势职能，文化体育活动对于陶冶职工情操、振奋职工精神、促进企业精神文明建设具有重要作用。长期坚持开展群众性的文体活动．既培养了职工间的团队意识和集体荣誉感．又增进了相互了解和队伍凝聚力。作为农场群众文化体育活动的组织者。必须坚持以人为本．坚持“三贴近”，即贴近实际、贴近群众、贴近生活。发挥职工群众在文化建设中的主体作用，从凝聚职工、协会带动、社会联动的角度出发．开展好群众性文体活动。     

对进一步发挥职工文体活动作用促进企业和谐健康发展的实践与思考

文体活动是增强职工体质、丰富职工业余生活、激发工作热情、促进企业和谐健康发展行之有效的途径。本文从文体活动的重要性、现状、建议及措施等几个方面进行了思考与探索。     

浅谈企业活动开展对职工的吸引力

在构建和谐企业各要素中，企业文化与职工活动密不可分，群众性文体活动已成为和谐企业建设的重要组成部分。而工会组织有着自己独特优势，可以组织职工开展富有时代气息的文体活动，创造生动活泼、和谐相处的局面，在增强基层工会活力中发挥作用，打造和谐企业氛围。     

职工文体活动——打造企业文化建设的软措施

在现代企业管理中，伴随着物质水平的不断提高，人们满足了物质需要之后，自然对精神需求提出了更高需求，为了满足职工的精神需要，企业通过一软一硬的两种管理理念来进行管理，从硬措施方面：企业通过生产过程中合理的权责分配，物质利益分配的管理实践来实现；从软措施方面：企业通过丰富多彩的职工文体活动和情感注入给员工创造个性价值实现的高雅氛围与环境。文章剖析了职工文体活动对于企业文化建设的关系，来揭示了企业从职工文体活动入手，打造企业文化建设的必要性。     

关于创建和谐企业中工会文体活动的作用分析

一、工会文体活动在创建和谐企业中的作用工会是职工权益维护的重要主体,在工会推动下能够营造更为轻松、愉悦、友爱的工作氛围。文体活动是工会建设不可或缺的一部分,工会文体活动在和谐企业构建中发挥着重要作用。(―)有利于增强企业凝聚力企业文化是企业的软实力,是企业在长期发展中所形成的无形价值,浓厚的文化氛围能够增强员工凝聚力,...     

企业建设中发扬职工文体协会文化浅析--以临汾热电公司为例

职工文体活动作为职工精神文化生活的重要载体,在改善人际交流、增强企业凝聚力方面起到积极作用。国有企业工会岗位人少活多,必须创新管理思路,通过加强职工文体协会活动领导,健全考评机制,充分发动员工做活动的发起者、参与者、受益者,在丰富职工文化生活的同时,巩固工会组织阵地,营造良好活动氛围,促进和谐企业建设。     

企业建设中发扬职工文体协会文化浅析——以临汾热电公司为例

职工文体活动作为职工精神文化生活的重要载体,在改善人际交流、增强企业凝聚力方面起到积极作用。国有企业工会岗位人少活多,必须创新管理思路,通过加强职工文体协会活动领导,健全考评机制,充分发动员工做活动的发起者、参与者、受益者,在丰富职工文化生活的同时,巩固工会组织阵地,营造良好活动氛围,促进和谐企业建设。     

浅谈企业女职工素质提高途径研究

随着我国市场经济的不断深化和企业的进一步发展，女性职工在公司中所占的比重越来越大，女性职工发挥的作用也越来越明显。本文在探讨当前女职工群体素质现状的基础上，深入地分析了企业女职工素质提高的途径，主张加大宣传教育力度，丰富群众性学习活动载体，开展丰富多彩的文体活动，加强女工组织建设。     

加强企业工会文体工作的作用意义及模式探讨

本文从培育企业文化、构建和谐企业的角度,从有利于增强职工体质、增强职工安全意识、丰富职工业余生活、增强职工团结、推动企业文化建设、提升企业文化形象等方面,讨论企业工会加强宣教文体工作的意义与作用,并根据实践经验探讨了宣教文体活动模式的创新。     

职工文体活动在企业和谐发展中的作用

工会在构建和谐集团,推动企业和谐发展中具有义不容辞的责任和不可代替的作用.在新形势下,为做好职工文化体育工作,围绕中心探索文体工作新路子,将开展职工文体活动作为提高职工素质的一个重要载体和平台,对企业的发展起着推动作用.     

职工文体活动对企业文化建设促进作用探索

任何一个企业都有自己独特的企业文化,是一个企业的灵魂与精神寄托。支撑着企业掌握在正确的方向,长久的发展。而企业又离不开职工,所以职工文化间接承接起了企业文化,职工文体活动是职工文化的外在表现。所以职工文体活动对企业文化建设必定是不可或缺,至关重要的。所谓职工文化是指企业职工实现自身学习,自身发展提升的一种群体性文化。职工文体活动既丰富了职工的文化生活,调节职工情绪健康积极,化解了职工可能存在的矛盾,提高了职工自主能力和做好自身职责的自信心。让职工能体会到社会主义制度的优越性,沐浴在党的光辉领导下,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力。陶冶了职工的情操,给职工一个施展自身聪明才智,追求美好生活,实现自身价值的舞台。     

职工文体活动--打造企业文化建设的软措施

在现代企业管理中,伴随着物质水平的不断提高,人们满足了物质需要之后,自然对精神需求提出了更高需求,为了满足职工的精神需要,企业通过一软一硬的两种管理理念来进行管理,从硬措施方面:企业通过生产过程中合理的权责分配,物质利益分配的管理实践来实现;从软措施方面:企业通过丰富多彩的职工文体活动和情感注入给员工创造个性价值实现的高雅氛围与环境.文章剖析了职工文体活动对于企业文化建设的关系,来揭示了企业从职工文体活动入手,打造企业文化建设的必要性.     

企业工会应提高职工文体活动质量

职工文化建设作为企业文化的重要组成部分,作为工会履行维护职能的重要手段,对于开展丰富多彩的职工文体活动,倡导健康文明的生活方式,满足职工群众日益增长的精神文化需求,提高职工队伍的素质,从而推动构建和谐企业,都有着极为重要的现实意义。结合工作实际,笔者就企业工会在坚持全心全意依靠工人阶级办企业的指导思想下,如何提高职工文体活动质量,活跃职工生活,凝聚职工队伍,满足职工精神文化需求,提高职工工作积极性进行探讨。     

浅谈丰富职工文体活动对推进职工文化建设的认识

丰富职工文体活动是职工文化建设的基础,对于活跃职工气氛、陶冶职工情操、振奋职工精神、调动职工积极性、促进职工文化发展具有重要作用。     

关于边远和寒冷地区离退休职工活动站点建设的几点思考

近年来，铁路企业离退休职工逐年增加，已经形成一支不可忽视的社会群体。健康成了新时期广大离退休职工生活的重心，开展丰富多彩的文化体育活动又成为增强离退休人员健康的根本方法和有效途径，而活动站点又是开展丰富多彩文化体育活动的重要平台。因此，适应新的形势，研究铁路企业离退休职工文体活动的现状，加强和改进离退休职工文体活动站点建设，应该成为铁路企业各级离退休职工服务管理部门和工作者认真探索研究的课题。     

文体活动与企业和谐发展

文体活动是企业文化建设的一个重要组成部分,积极向上的富有创新力的企业文化有力地促进了企业的发展。下面从五个部分论述文体活动是如何促进     

创建劳动关系和谐企业的研究与实施

<正>三、强化身心健康建设,提高职工幸福指数(三)强化群众文化建设。一是充分发挥我处"职工群众性文体活动协会"的作用,大力开展形式多样、丰富多彩、全员参与、积极向上的文体活动,让职工动起来、乐起来、舞起来,不断满足职工思想、文化、生活、心理等方面的需要,打造职工美好精神家园。二是构建群众文化工作模式。建立以工会为主体、以协     

农村金融机构的企业文化建设

优秀的企业都有自己卓越而独特的企业文化，金融企业也是如此。我国商业银行普遍忽视企业文化构建，其后果是我国商业银行从上到下缺乏统一的理念、价值观，没有统一的发展目标和群体认同。银行业界在金融企业文化的理解中还存在很多误区。比如，将企业文化建设等同于职工思想政治教育和职工文体活动，缺乏系统的制度建设、理念建设、识别系统建设。这种理解上的偏差导致员工和领导层没有统一的价值观，缺乏共同的理想和信念体系。     

论文体活动对企业发展的重要作用

文体活动是深受企业职工欢迎的活动,文体活动形式和方法不断改革和发展,是提升企业职工凝聚力的一个重要手段。在从事职工的多年文体活动中,笔者对文体活动有着几点心得体会。