企业精神与企业价值观

一个企业要想获得健康的发展,就必须进行企业文化建设,就必须确立本企业为广大员工所认同的企业精神和企业价值观企业价值观以及在企业价值观基础之上归纳提炼出来的企业精神,构成了企业文化的核心与灵魂。对于一个企业说来,企业精神只能是"唯一"的。塑造企业精神的意义就在于,有利于唤起企业的凝聚力,起到鼓舞士气的作用。因为它是企业性格、     

论港口企业如何打造特色企业文化

企业文化是企业行为所体现出来的以企业价值观为核心的综合素质.企业文化的建设和形成,需要符合企业实际的长期规划和不懈的努力.本文是在对日照港集团有限公司企业文化即阳光文化建设进行学习、总结的基础上,就如何建设港口特色企业文化进行了探讨     

浅谈企业价值观建设的方法和途径

目前,企业管理已进入文化管理阶段,企业文化涵盖了企业和企业人一切的思想和行为,是企业人共享的一套价值观、共同愿景、使命厦思维方式,其中,价值观是企业文化的核心.它回答了企业是什么、将来是什么、应该是什么的问题,是企业赖以安身立命的根本,企业所有行为都是从价值观这个根本延伸出来.优秀的企业必须具有优秀的企业文化,必须具备科学的价值观.本文试从价值观在企业建设中的地位和作用、价值观的塑造、价值观的"落地"等角度出发,对企业价值观建设的途径与方法进行探索.     

浅谈如何强化员工对企业文化的认同

企业文化既是凝聚员工强有力的黏合剂,又是引导企业健康发展的指路灯.企业文化是企业长期发展的过程中沉淀下来的精神精髓,它凝聚着企业创业者、领导者的核心价值观.强有力的企业文化能够强化员工对企业的认同感和归属感,并在组织内部创造出一种浓厚的行为控制氛围.但是企业文化建设并非易事,企业要让新老员工对企业的管理决策、行为模式等...     

构建先进的企业文化引导民营企业健康发展

以利润导向型的价值观为主的民营企业要适应理性的市场经济环境,就必须构建先进的企业文化,本文针对民营企业文化建设的现状及问题,提供了多种策略,对民营企业的健康发展具有重要的参考价值.     

论我国企业文化建设问题

企业文化是企业生存与发展过程中所体现的人与人的关系及其公认的价值观和行为准则,建设积极、健康、向上的企业文化,对于提高企业的整体素质,提高企业的竞争力,使之与社会主义市场经济发展的内在要求相适应,有着非常重要的意义。文章分析了我国企业文化建设存在的问题,提出了加强企业文化建设的举措。     

论企业文化与企业制度的建设与整合

企业文化是一种先进的管理文化,有效开展企业文化建设,可以提高企业的核心竞争力,促进企业的健康发展.但是许多企业在建设企业文化过程中,由于没有认识到企业文化的本质,没有认识到企业文化建设与制度建设的关系而导致企业文化建设的失败. 本文通过对企业文化建设中存在问题的研究,认为目前企业制度建设是企业文化建设成败的关键,并对如何进行制度建设及整合进行了讨论.     

加强企业文化宣传提升企业文化软实力

企业的竞争力不单单是在市场中的地位高低,企业文化的软实力对于企业进步也是尤为重要的.在完善的企业制度和背景下,人们对企业文化的建设和思想熏陶越来越重视,健康的社会价值观,人生观,人们认可的道德观的趋向性是以文化为基础的.一个积极的企业文化可以增强企业的核心软实力,因此,我们要加强企业的文化宣传,提高思想道德素质.     

加强企业文化建设促进企业可持续发展

加强企业文化建设,能够引导企业形成共同价值观,增强企业凝聚力,构建和谐企业,使企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展.本文就如何正确认识企业文化、加强企业文化建设来促进企业可持续发展进行了论述.     

企业文化的现状及发展的思考

本文通过我国传统文化,企业管理文化、企业价值观和企业家四个方面对我国企业文化现状进行比较全面的分析,提出企业文化发展过程中存在的问题,并进一步探究解决问题的措施、为更好的建设现代企业文化提供一些的思路和启示.     

如何在创新型企业中建立良好的企业价值观

伴随企业的发展,文化建设越来越被企业所重视,而企业的价值观决定了企业的文化建设。创新型企业如何建立起统一、有效、合理的价值观体系,要从确立企业自身价值观开始,根据实际情况,结合企业自身所处行业和内部人员的特点,加强文化制度建设,联系实践,加以正确的引导。     

论企业文化建设

1.引言 当今社会企业文化的建设已成为企业成功的法宝,要加强企业文化建设,必须科学地把握企业文化的涵义及企业文化对企业发展的作用和意义,走出对企业文化建设认识上的误区,探讨我国企业文化建设中的现状问题的解决对策.加强企业文化建设,能够科学整合企业生产要素,引导企业形成共同价值观,增强企业凝聚力,构建和谐企业,使企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展.     

浅谈建筑施工企业的安全文化建设

安全文化作为企业文化中的一项重要内容,在建筑施工企业安全管理和健康发展中有着十分重要的作用,本文对建筑施工企业安全文化建设的意义、内容进行了分析.并探讨了安全文化建设的途径.     

企业文化建设与企业发展

企业文化反映的是企业经济组织的价值观，最高目标、宗旨、基本信念及行为规范，是新兴学科和现代管理理论。企业文化建设是企业发展的前提也是企业发展的体现，企业发展会有效促进企业文化建设的不断完善，二者相辅相成。该文结合企业文化特性和企业文化建设与企业发展的关系分析，阐述企业文化建设对企业的作用，明确了企业文化建设的任务、内容、方法与举措。     

论以人为本的思想在企业文化建设中的贯穿

现阶段,市场竞争尤为激烈,加强企业文化建设显得更为重要。在企业文化建设中贯穿以人为本的思想已成为企业文化建设所不容忽视的核心价值观。建设以人为本的企业文化,既是科学发展观的必然要求,也是实现企业快速健康发展的必然之路。本文主要针对这一问题展开论述。     

浅析企业文化建设的原则与途径

企业文化建设不仅是企业明确核心价值观,实现企业文化内化于心、外化与行、固化于制的渐进发展过程,更是企业提升核心竞争力,实现长期可持续发展的必然选择。为探寻企业文化建设的合理路径,本文从误区、原则、途径三个方面展开对企业文化建设的系统性分析,试图通过对企业文化建设误区的反思探究企业文化建设的本质,并基于时空维度提出企业文化建设的两大基本原则,明确企业文化建设的三个主要层次及四个关键步骤,进而把握企业文化建设的客观规律,以实现企业的持续健康发展。     

发展企业文化 加强企业管理

企业文化是指企业在经营管理过程中所形成的独具特色的思想意识、价值观和行为方式,企业文化建设是加强企业管理的中心或灵魂,现代企业管理者越来越重视企业文化建设在企业管理中的重要作用。文章介绍了企业文化与企业制度的联系,企业文化对企业管理的推动作用,最后论述了发展企业文化、加强企业管理的途径。     

新形势下的企业文化建设探讨

企业文化事关企业能否持续健康发展.企业文化建设必须结合自身实际,科学地把握企业文化建设的作用和意义.文章探讨了企业文化的重要作用,并提出加强企业文化建设的创新举措.     

构建先进的企业文化引导民营企业健康发展

以利润导向型的价值观为主的民营企业要适应理性的市场经济环境,就必须构建先进的企业文化,本文针对民营企业文化建设的现状及问题,提供了多种策略,对民营企业的健康发展具有重要的参考价值。     

加强企业文化建设 促进企业快速发展

企业文化关系到企业的发展,关系到企业的兴衰成败。为使企业持续、快速、健康的发展,就要对企业文化进行有效的建设。在建设企业文化的过程中,就要理解什么是企业文化,企业文化对促进企业发展的作用及如何建设企业文化,以达到促进企业发展的目的。