企业财会人员要树立多元化收益观念

企业财会人员要树立多元化收益观念上海凤凰实业总公司何基明经济效益是评价企业的根本标准。社会主义市场经济模式的逐步形成，多种经济成份和多种经营形式的发展，促使企业的财会人员从以往单一利润观念向多元化收益观念转变。在这一变革中，企业财会人员应树立“两破”...     

加强企业专用基金管理 确集国有资产保值增值——对河南驻马店地区29户国营

全民所有制企业实行企业留利，提取专用基金对促进生产发展，调动职工积极性起了积极作用，但由于近几年对专用基金监督管理不力，约束软化，导致专用基金提取、分配、使用的人控，一方面形成消费欺膨胀，另一方面国有资产得不到应有的补偿，企业发展后劲不足，为了探索合理分配企业留利，正确提取、使用专用基金，保障国有资产的保值和增值，我们对河南省驻马店地区29户国营企业1987－1989年的企业留利分配，专用基金的提取、使用进行了全面调查。     

高校专用基金会计核算和管理的探讨

高等学校净资产是国家或有关方面为兴办、发展高等教育事业而建立的以价值量表现的物质基础的来源，是高等学校开展各项教育与科研事业活动的物质基础。高等学校的净资产包括事业基金、固定基金、专用基金、经营结余和未完项目收支差额等。其中专用基金是净资产的重要组成部分，是有限定用途的净资产。笔者认为现行《高等学校会计制度(试行)》对专用基金的核算和管理存在一些问题，不利于学校自主发展，也不利于客观揭示高等学校的财务状况。本文拟对专用基金会计核算和管理进行一些粗浅探讨。     

基层营业所财会人员如何适应商业化经营的需要

基层营业所财会人员如何适应商业化经营的需要傅明燕目前，农业银行正在向商业银行转轨过程中，作为基层农行营业所的财会人员，应如何适应商业化经营的需要，更好地为农行转轨服务，是一个值得认真探讨的问题。一、加强学习，更新观念，增强竞争意识。农业银行向商业银行...     

论国库集中支付制度下的财会队伍建设

国库集中支付制度的改革给财会人员提出了新的更高的要求。要高度重视高素质财会人员队伍的建设，通过转变思想观念，提高职业道德；重视学习培训，提升业务水平；加强内控建设，完善管理工作；实行激励机制，挖掘创新潜力等措施，进一步提高财会人员的综合素质水平。     

专用基金核算和管理模型

专用基金管理是企业财务管理的一个重要组成部分。随着经济体制改革的深入,专用基金的内容越来越广泛,专用基金的数额也越来越大。因此,管好用好专用基金,已成为企业财务管理的一项重要工作。在会计电算化系统中,专用基金核算和管理模型可以作为其中一个子系统。该子系统应由专用基金核算和专用基金管理两部分组成。前者是该子系统的基础,为后者提供管理的信息和依据。利用电子计算机的高速,正确,可靠等特点,可及时处理和反馈专用基金的有关信息,有利于提高专用基金的管理水平。     

《工业企业财务管理》：第八讲 专用基金管理

一、什么叫专用基金?它有哪些特点? 工业企业的专用基金是企业按经济核算制原则建立的、具有特定来源和专门用途的资金。 专用基金与生产资金比较具有如下特点:首先,生产资金是直接用于再生产过程,而专用基金不直接参加产品生产,而是用于与产品生产有联系的各项支出,包括固定资产更新改造和修理、新产品试制、以及职工福利和奖励等方面的支出;其次,生产资金     

会计人员要履行会计监督的神圣职责

会计监督这一名词虽然由来已久,企业财会人员也认为会计监督是自己应尽的责任,但是,严格说来,会计监督不严的情况仍是较为普遍的。例如,某些企业的财会部门有以下一些情况: 1、对上不敢坚持财务制度:对科室、车间和一般职工能要求按财务制度执行,而对企业领导往往不敢坚持,原因是怕违背领导意志后遭受批评打击和实行厂长负责制后不被聘用。 2、与职工利益有关的事不愿坚持财务制度:少数财会人员往往从本企业和职工的利益出发,顺从领导意志或主动出主意,如在核算上弄虚作假以完成各项财务指标,谋取多提利润留成,多发奖金,或乱挤成本以减少专用基金开支,或巧立名目截留利润,或私设小金库     

贵在针对新情况,解决新问题——《工业企业财会人员进修丛书》评介

上海市会计学会主编、浙江人民出版社出版的《工业企业财会人员进修丛书》,共十一种,即:《全面经济核算》、《管理会计》、《固定资金管理》、《流动资金管理》、《专用基金管理》、《成本管理》、《会计报表的编制和分析》、《会计制度设计》、《怎样记好帐》、《怎样查帐》、《财会应用文》。上列各书正在陆续出版。这套《丛书》,因其能针对新情况,解决新问题,而具有较高的实用价值。     

企业改制中财会人员应树立的几个观念

企业按照市场经济规律的客观要求转换经营机制，进行制度创新，始终贯穿着新与旧两种思想观念的撞击。而财会人员在企业改制中解放思想，运用现代企业制度的观念为企业的生存、发展和获利目标进行财会管理，树立以下观念。对企业成败至关重要。     

专用基金会计报表改进刍议

目前各工业企业使用的“专用基金及专用拨款表”(会工21表)在期末结余数后仅列出未完工程支出和有价证券,没有包括全部专用基金已支出的款项。其实,专用基金结余数是个资金来源的虚数,要扣除其他众多的支出项目后才是真正可使用的自有资金。厂长、经理们往往因不了解会计报表结构,照专用基金表的结余数安排和使用资金,而财会部门却要在结余数上减这减那,造成了诸多的不愉快。为了真实反映专用基金的结余数字,消除不必要的误解,并有利于资金的合理安排,笔者建议对专用基金及专用拨款表作部分改进。具体设想是:在该表纵座标期末数合计后面,     

“专用基金”概念并未取消

“专用基金”概念并未取消山东省滨州地区审计局郭俊照，刘丽宁我国《企业会计准则》、《企业财务通则》中，取消了固定资金、流动资金和专用基金三大资金的分类。这一改革，充分体现了企业作为独立的商品生产经营者的地位，把企业资金运用的自主权真正赋予了企业，有利于...     

农业事业单位专用基金的内容及其管理要求

农业事业单位专用基金是单位在开展业务及其活动中按照国家政策规定或财务制度的有关规定计提的具有专门用途的资金。其管理目标是要控制某些支出项目的方向和规模,以保证资金使用更为合理,切实提高资金使用效益,最终促进农业事业的发展。 一、农业事业单位专用基金的概念及其特点 新制度第三十一条规定:农业事业单位的专用基金是指单位按照规定提取或者设置的有专门用途的资金。农业事业单位的专用基金包括修购基金、职工福利基金、医疗基金和其它基金等。     

对工会财会人员培训的几点意见

对工会财会人员培训的几点意见刘景芳，陈东宁目前工会财会人员中普遍存在新手多、经验少、更换频繁等问题。及时地分期分批地对工会财会人员进行培训，是提高财会人员业务水平，加强财会队伍建设的一个切实有效的办法。由于工作关系，我们从１９９１年至今，参与组织了多...     

全国总工会办公厅印发财务专用基金管理办法

为进一步提高工会财务工作管理水平，搞好工会财会工作的理论建设、业务建设和队伍建设，从 1986年开始，全总书记处决定建立财务专用基金，随后又印发了《超额留成基金和财务专用基金管理试行办法》 (工厅财字〔 1990〕 55号 )，虽曾多次调整，但已不适应当前工会财务工作的需要。现结合工会工作的实际，重新修订如下： 　　一、提取比例 　　1.全总本级。每年按当年全总拨交经费收入的 1％提取财务专用基金。 　　2.省级工会。以省级工会上解全总的工会经费为基数提取。对上解全总经费达到 1600万元以上 (含 1600万元 )的省级工会，以上…     

谈谈工业专用基金使用中问题和改进措施

<正>工业专用基金属于预算外资金范畴.国务院在《关于加强预算外资金管理的通知》中,强调各项专用基金要坚持专款专用,专户管理,其目的是为了保证资金按规定的用途使用,提高资金使用效益.目前,工业生产企业对专用基金使用比较混乱,经济效益差,存在不少问题:     

财会人员要敢于对不正当要求说“不”

财会人员要敢于对不正当要求说“不”马善记也许是职业的缘故，财会人员在工作中难免会遇到某些不正当的要求，比如做假帐、办理违法的收支，等等。对于不正当要求，财会人员是欣然受理还是予以拒绝呢？正确的态度和作法无疑应该是后者。也许有人会说，如果一般人提出不正...     

财会人员创造效益的方法途径探讨

目前中国人才市场上高级财务总监供不应求，这种现象表明财会人员在提高企业经济效益中的作用开始为人们所认识。通过探讨财会人员创造效益的各种方法途径，有助于发现财会人员为企业创造效益的规律性，引导财会人员正确认识自身的价值与责任，提高财会人员社会形象，促使更多的企业家重视发挥财会人员作用。     

财会人员工作业绩评价与激励机制研究

随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展．许多单位充分认识到财会人员工作的重要性，并运用各种方式对财会人员，工作业绩进行评价，同时，对财会人员工作实施激励，发挥了财会人员工作的积极性、主动性。会计工作日益规范，水平得到稳步提高。     

小议财会人员如何适应信息技术环境

随着信息技术的飞速发展，财会人员如何满足新环境下财会工作的新要求，是目前会计学面临的新问题。本文首先分析了信息技术环境对财会人员的影响，最后，提出财会人员提升自身适应性的一些措施。