关于企业家机会的研究综述

马歇尔、柯兹纳、奈特、莱本斯坦、舒尔茨等几乎所有的企业家研究者都认可企业家行为的机会敏感性特征,因为企业家要获得利润或企业家的收入,必须对市场非均衡状态提供的获利机会十分敏感,如果不具有机会的敏感性,企业家的创新行为、承担不确定性、进行“判断性决策”等都无从谈起。本文从企业家机会的定义、企业家机会的产生、企业家机会的识别和开发这四个方面进行梳理。     

主动性人格、感知风险与创业机会识别关系研究

构建主动性人格、感知风险与创业机会识别的概念模型,通过问卷调查和结构方程模型分析,结果表明：机会性人格、变革性人格和坚韧性人格都有利于创业机会识别,但积极性人格对创业机会识别影响不显著;创业感知风险与创业机会识别呈正相关,并在机会性人格、变革性人格和坚韧性人格和创业机会识别之间起中介作用,但没有中介积极型人格对创业机会识别的促进作用。     

创业机会与企业家认知

本文把创业机会作为创业研究的切入点．从五个方面深入分析了创业机会产生的原因。从企业家认知的角度提出了一个发现、确定机会的简单框架。     

创业机会识别的整合视角

以创业机会为核心的创业研究已取得丰硕成果，但关于机会定义和识别机制的争论仍在继续，并束缚了研究的深入。分析机会定义争论的根本原因是概念定义与操作定义的混淆,厘清机会识别过程的阶段争论,梳理并区分两种机会识别观点（发现与创造观点）的主要理论基础与内容；从信息加工视角整合两种观点，即机会识别过程是创业者交互采用算法式(Algorithm)与启发式(Heuristic)加工的过程；构建机会识别过程的影响因素模型，即环境信息和以往经验对机会识别过程中信息加工方式选择的影响；最后总结并提出未来的研究方向。     

基于认知视角的创业机会发展过程研究

理性创业时代背景下,如何把握创业机会已成为创业者普遍关心的问题。选取34位创业者作为研究样本,运用文本挖掘和多案例匹配分析方法对创业机会发展过程进行分析、编码,探究创业行为背后的认知机制。研究发现,在机会发现或创造阶段,创业者通过反事实思维推动的创业警觉和创业拼凑两种途径形成创意,并经过新旧认知体系的排斥与趋同形成心智模型,以揭示创业机会发现或创造的认知机制;在机会评估阶段,创业者通过对风险—收益感觉与知觉的多轮反复交互,形成第一人称机会信念和第三人称机会评估,由此揭示创业机会评估的认知机制;在机会开发阶段,创业者形成机会开发内外两种机制,外在机制围绕“探索导向—商业模式创新—新企业成长”展开,内在机制围绕换位思考、效果推理等认知因素推动企业创新、资源获取展开。结论对丰富创业认知理论和管理实践具有重要意义。     

基于认知视角的创业机会发展过程研究

理性创业时代背景下，如何把握创业机会已成为创业者普遍关心的问题。选取34位创业者作为研究样本，运用文本挖掘和多案例匹配分析方法对创业机会发展过程进行分析、编码，探究创业行为背后的认知机制。研究发现，在机会发现或创造阶段，创业者通过反事实思维推动的创业警觉和创业拼凑两种途径形成创意，并经过新旧认知体系的排斥与趋同形成心智模型，以揭示创业机会发现或创造的认知机制；在机会评估阶段，创业者通过对风险—收益感觉与知觉的多轮反复交互，形成第一人称机会信念和第三人称机会评估，由此揭示创业机会评估的认知机制；在机会开发阶段，创业者形成机会开发内外两种机制，外在机制围绕“探索导向—商业模式创新—新企业成长”展开，内在机制围绕换位思考、效果推理等认知因素推动企业创新、资源获取展开。结论对丰富创业认知理论和管理实践具有重要意义。     

创业机会识别过程中经济因素的评价

创业机会的识别是一个动态的过程,包括识别、开发和评价三个方面,其中机会评价贯穿于整个过程中。本文建立在创业机会识别与开发领域现有的理论和经验研究的基础之上,运用Timmons的机会评价框架,通过对中国创业者发放调查问卷的方法,对创业机会识别过程中的经济因素进行研究和分析。本文认为,Timmons机会评价框架中经济因素的11个单项指标中,最重要的是现金流。     

创业机会识别过程：机会原型与结构匹配的作用

机会识别是企业家精神的核心思想之一，创业者往往因其经验劣势，难以发现和认知尚未被发掘的机会。现有研究对创业者如何利用机会原型，匹配技术和市场结构关系进而识别创业机会的内在机理仍缺乏深入考察。基于此，采用口语报告法，分析创业者机会原型和结构匹配在创业机会识别过程中的作用，揭示机会原型如何促进结构匹配的推理水平提升。结果表明：创业者更多地利用结构关系匹配识别机会，较少利用表面特征匹配；具有较高水平机会原型的创业者在机会识别过程中更多地利用结构关系匹配，表面特征匹配利用较少。研究结果丰富了创业机会识别认知理论，为解释为什么有些人能够识别别人看不到的机会的前置因素提供了基础。     

试论如何利用提高跳槽的机会损失来留住入才

为了留住人才，企业应该全面提高员工跳槽的机会成本。跳槽的机会成本包括两个部分：显性成本和机会损失。企业仅注意跳槽的显性成本是不够的，也是不经济的，更应该把精力放在提升跳槽的机会损失上，这样可以大大增强企业对人才的吸引力。     

试论如何利用提高跳槽的机会损失来留住人才

为了留住人才,企业应该全面提高员工跳槽的机会成本.跳槽的机会成本包括两个部分:显性成本和机会损失.企业仅注意跳槽的显性成本是不够的,也是不经济的,更应该把精力放在提升跳槽的机会损失上,这样可以大大增强企业对人才的吸引力.     

社会资本对创业绩效的影响分析——创业机会感知能力的调节作用

研究社会资本、创业机会感知能力对创业绩效的影响作用,旨在探寻影响创业绩效的内在规律,以更好地提高创业者的创业绩效。文章立足于理论和实践的需要,综合梳理相关领域的理论分析和问卷访谈获取的第一手资料,对创业机会感知能力、社会资本和创业绩效的内涵与维度进行界定,通过深入剖析三者之间的影响关系寻找影响创业绩效的关键因素。通过文献分析及实证分析发现,社会资本和创业机会感知能力对创业绩效均有显著的正向影响作用。把社会资本和创业机会感知能力分为具体维度,各维度与创业绩效亦均有间接效应。社会资本对创业绩效的影响是否受到机会感知能力这一中介变量的影响同样存在进一步研究的空间。研究结果对从创业机会感知能力视角来研究创业者社会资本对创业绩效的影响具有启发性意义。     

创业女性机会识别与创业过程管理多案例研究

通过对15位创业女性的深度访谈,结合创业理论和女权主义价值观,对创业过程、性别、女权主义理论进行了综合分析,审视了女性创业者的价值实践。结果表明,机会识别与创业女性的需求和价值观相对应,女权主义思想贯穿整个机会识别过程并影响机会判断,其看待机会主要侧重于“我就是市场”、“成就他人”、“我要多做一些事”和“好的机遇”等角度。创业女性的价值观通过她们对个人或社会变革的渴望等动机表达出来,管理结构平等、合作和开放。     

创业学习对创业机会开发的影响研究

当前，机会型创业已逐渐成为我国创业活动的主流趋势，而新创企业通过创业学习所形成的知识框架和能力水平则直接关乎创业机会开发的最终结果。以新创企业为研究对象，对创业学习在创业机会开发中作用机理的实证分析表明：其一，创业学习对创业机会开发具有显著正向影响；其二，创业能力、创业机会识别是创业学习向创业机会开发转化的重要途径，其中，创业能力在创业学习与创业机会开发间起中介作用；创业机会识别在创业学习与创业机会开发间起中介作用；其三，创业能力、创业机会识别在创业学习与创业机会开发关系间具有链式中介作用。研究结论进一步丰富和完善了创业机会框架下的创业学习理论研究，同时为新创企业厘清创业机会开发的形成机制提供科学的理论指导。     

不确定性环境下的创业机会识别研究

环境中的动态性、复杂性和敌对性,使得环境的不确定性加强;创业者的警觉性和以往知识也使得创业机会识别能力各不相同.以环境的不确定性和创业机会识别能力作为两个可变因素,建立不确定环境下的创业机会认知总体分析模型和机会认知类型模型.创业者可根据机会发现、机会识别、机会创造、机会模糊等不同的机会识别类型采取相应的机会识别策略.     

企业家精神对海归人员创业机会识别影响因素研究

中国面临海归创业大潮,海归创业有助于推动中国高科技产业和新经济发展。中国市场充满挑战与机遇,识别并开发创业机会是海归人员在华创业活动的初始阶段和关键环节。以江苏省120位海归创业者为研究对象,探究企业家精神对创业机会识别的影响,并分析关系网络与创业资源在上述关系中所起的中介作用和调节作用。结果发现,企业家精神对海归人员创业机会识别具有积极影响;海归弱关系在上述关系中起部分中介作用,强关系的中介效应不显著;创业资源越丰富,企业家精神对创业机会识别的作用越大。     

企业家创业行为的实证研究

创业活动的动态性和复杂性导致难以系统认识其特点。本文在蒂蒙斯创业模型的基础上，以机会感知、创业团队和资源获取为内核，以个人特质、文化环境和经济环境为影响创业的外生因素，试图通过实证研究识别创业的基本特征及外生因素的综合作用机制。     

创业机会理论回顾与客观性假定

本研究通过回顾相关创业机会理论,包括Schumpeter的观点、Kirzner的观点、Sarasvathy机会识别观点、Shane等人提出的机会发现观点、Venkatraman提出机会创造的观点;对创业机会理论进行评述,得出了相关结论：创业机会研究观点都认同创业机会是创业研究的核心要素,创业研究应该以＂机会＂为线索展开;创业机会是潜在的;都认同机会是一个过程,是一个持续的、动态的、系统的过程。对创业机会现有理论的共性和差异性进行了归类,并在此基础上,得出了创业机会的若干客观性假定,包括：创业机会是认识的主体关于创业行为和过程的认识活动发展到一定阶段的产物、创业机会与其他创业要素存在关联性,并有其内在的交互作用的过程和规律、创业者个体之间存在认识上（也有人说是经验上）而非完全意义上的内在性差异,不存在一般的企业家个性特征;通过创业教育可以培养创业者的技能。创业机会认识（或认知）的信息并不完备,而且是非随机分布的等。     

发现成本与创业机会

节约成本是创造财富的根本原因,斯密的分工创造财富的原理仅是节约成本的方式。通过对发现成本、内化成本及创业之间的关系进行分析,提出:创业是发现成本、节约成本最重要的形式;创业企业有不断发现成本、节约成本的机会;在发现成本、节约成本的过程中能挖掘更多的创业机会。