我国非上市大学衍生企业治理结构与企业绩效间关系的实证分析——基于全国样本

利用通过问卷调研收集的2007—2009年我国非上市大学衍生企业的运营绩效以及治理结构的相关指标数据,对我国非上市大学衍生企业的治理结构与企业绩效间的关系进行了实证研究。研究结果显示:非上市大学衍生企业的资本结构多元化有利于企业绩效的提升;母体大学"一股独大"的行政型治理模式不利于大学衍生企业绩效的提升;学者在改善大学衍生企业的经营绩效方面发挥着重要作用,其资金投入和时间投入对企业绩效的作用方向相反。     

中国大学衍生企业绩效的关键影响因素分析

本文基于大学衍生企业的形成和发展机制,识别出大学衍生企业绩效的具体影响因素,然后以武汉地区高校衍生企业的问卷调研为样本进行Logitstic回归分析。结果表明,对大学衍生企业绩效产生决定性影响的因素包括是否引入代理企业家、外部环境对衍生企业的支持力度以及母体大学对衍生企业的支持方式,而技术的领先性、技术发明人的产业经验和其在企业中角色的影响并不显著。     

大学衍生企业与母体的互动发展模型探析

本文从衍生企业的概念入手,参考衍生企业与母体互动发展理论,重点研究了大学衍生企业在初创与成长过程中母体大学为其提供的支持和帮助以及大学衍生企业对母体发展的促进作用。通过分析,建立了大学衍生企业与母体互动发展模型,得出了母体大学在技术知识、人力资源、资金、社会网络以及基础设施方面为衍生企业提供了支持,同时也得到了衍生企业各方面的回馈的结论。最后,以中地数码集团为例,对上述模型进行了验证。     

衍生企业与母体企业竞争关系研究

由于衍生企业与母体企业之间存在着嵌入关系,衍生企业与母体企业之间的竞争关系更加错综复杂,一些文献对衍生企业与母体企业竞争关系的分析并不成功。本文认为,嵌入关系是决定衍生企业与母体企业竞争关系的重要维度,并基于陈明哲竞争者分析框架提出了衍生企业与母体企业竞争关系分析模型。本文的研究补充和完善了竞争理论和创业理论,并有助干衍生企业的生存发展和战略选择。     

企业何以衍生？

本文剖析和比较了企业衍生的动因和机理,并着重探讨了衍生创业中的机会是被发现还是被创造出来的。从交易成本角度看,衍生可以减少有限理性束缚、降低机会主义行为风险和交易活动中的不确定性;从资源观角度看,母体企业的资源基础、不同组合及资源关联度都直接决定企业是否衍生;从企业家精神角度看,衍生可以作为内部劳动力市场,激发和释放组织内企业家和创业精神;从实物期权角度看,衍生可以使企业保持灵活性,并增加其未来的价值和竞争力;从组织进化角度看,衍生可以视为企业发展过程中一种类似生物繁衍本能的行为,最终使企业长期生存。这些基于不同动因的衍生创业中都蕴含着创业机会的发现或创造,本文亦从创业理论的不同理论视角对衍生创业机会的开发与利用进行了探讨。     

高校衍生企业的企业家能力、资源基础与企业绩效

在影响企业绩效的各种因素中,企业家能力是最为核心的内容。现有研究普遍认为,高校衍生企业作为一种特殊形式的衍生企业,其从高校获取的一系列战略资源有利于提升企业绩效,但对于企业家能力在这一过程中的正向促进作用鲜有触及。从衍生企业与资源继承、企业家能力与绩效等相关理论视角入手,以我国3家典型高校上市公司为对比案例,分析验证企业家能力在高校衍生企业资源—绩效关系中的核心地位。     

上市公司控制权结构与企业绩效间内生性关系研究

笔者通过对我国上市公司样本的实证分析,发现控制权结构与企业绩效之间存在显著内生性关系。在控制内生性影响以后,控制权结构与企业绩效负相关,公司控制权的分散有利于提升企业绩效;同时,企业绩效水平的提高对控制权的制衡也有很强的反馈作用。研究还发现,在中国资本市场,托宾Q值作为绩效评价指标比盈力能力更有效。     

大学知识溢出驱动的衍生企业创建:模式选择与作用机制

基于知识溢出型创业理论,从知识特性入手,研究了大学知识溢出驱动的两类衍生企业的创建模式及影响因素,提出"创业机会特性与企业创建模式匹配"的研究思路,并探索了母体大学、技术发明人、区域创业环境等驱动要素对衍生企业创建模式选择的调节效应。运用Logistic回归方法对322家衍生企业的调研数据进行了实证分析。结果表明:先进性高、隐含性高的知识更倾向于以大学衍生企业创建的方式实现其经济价值;母体大学的政策引导和区域创业环境有效调节知识特性对衍生企业创建模式选择的作用机制。     

企业控制权辨析

企业控制权有法定控制权和实际控制权之分。经济学对企业控制权的分析重在前者，还不足以指导现代企业制度建设。只有从企业实了地控制权出发，以“直面现象”的方法探讨企业控制权的形成机制，才能找到有效控制企业的途径。为此，必须研究个人、群体、组织之间的关系。相应地，研究方法是从单一的理性选择模型拓展到利益群体、心理契约等社会学和行为科学方法。     

高技术研究机构与衍生企业关系研究

大众创业已成为时代最强音,迫切要求科研人员加快创业步伐。衍生企业是高技术研究机构科技成果转化的重要载体,而其与母体之间的关系深刻影响自身发展。基于制度理论和资源基础理论,构建衍生企业与母体关系分析框架。利用中科院长春光机所、深圳先进院、苏州纳米所、西安光机所案例,归纳了衍生企业与母体的一体式、合同式、平台式、生态式4种关系模式,总结为点、线、面、体的发展关系,提出高技术研究机构衍生企业分类管理政策建议。     

分布式创新、组织特异性免疫与企业成长绩效研究

基于组织特异性免疫视角,构建分布式创新、组织特异性免疫与企业成长绩效3者关系概念模型并提出研究假设。以我国境内的中外跨国企业为背景,结合调研数据,运用结构方程对假设关系进行实证检验。结果显示,分布式创新3个维度分别对组织特异性免疫和企业成长绩效具有显著的正向影响,组织特异性免疫对企业成长绩效具有显著的正向影响,而分布式创新3个维度可通过组织特异性免疫对企业成长绩效产生间接作用。研究结果揭示了分布式创新影响企业成长绩效的内在机理,为企业通过分布式创新增强自身免疫力,提升成长绩效提供科学路径。     

企业治理结构与企业价值

敌意接管等外部控制机制将由于董事会失效而倍增,管理层变动主要集中在经营绩效不佳的企业。高管被迫变动是在经营绩效大幅下降之前,而且随后绩效就有显著提高。总体上,最高主管变动和企业绩效之间存在负相关关系,高层管理者变动会产生显著正价格效应。外部董事在董事会占主导地位的企业中,绩效和首席执行官变动之间关系比内部董事支配董事会的企业要强一些。在控制权争夺之后,新高管更普遍地参与企业资产重组,特别在外部持股者出现的情况下,这些资产重组显著增加了控制权争夺后相关目标企业股价。外部股东的出现是控制权争夺后管理层变换的主要原因,控制权争夺不成功之后管理层变换可能也与接管争夺期间管理者行动相关。     

混合所有制股权结构对企业经济社会双重绩效协同的影响研究

以往研究多关注混合所有制股权结构对企业单一绩效的影响，但对企业经济社会双重绩效协同的研究少有论及。文章采用协同度模型测度企业经济绩效与社会绩效的协同度，通过断点回归的方式研究了混合所有制企业控制权地位突变对企业双重绩效协同的影响。研究表明：国有控股企业中，国有资本取得绝对控制权对企业双重绩效协同无显著影响；非国有控股企业中，非国有资本取得绝对控制权负向影响企业双重绩效协同。考虑到政治治理是中国特色现代企业制度的重要组成部分，文章进一步考察了党组织嵌入到公司治理结构中对企业双重绩效协同发挥的作用，研究表明：党组织嵌入国有控股企业，国有资本取得绝对控制权显著提升企业双重绩效协同；对于非国有控股企业而言，党组织嵌入能抑制非国有资本取得绝对控制权对企业双重绩效协同的负向影响。研究结论为优化混合所有制企业股权结构提供参考借鉴，为党组织参与公司治理有效路径探索提供经验支持。     

企业衍生与经济演化

经济演化理论缺乏对企业衍生机理的阐明,只是满足于在同一个企业的意境上讨论企业组织惯例的遗传问题。本文则从企业衍生角度对企业演化的过程与机理进行了研究,分析了企业代际衍生对环境选择以及技术与制度演化的重要影响。     

管制变化影响企业控制权转移后绩效研究

本文选取1999-2003年间发生控制权有偿转移的131家上市公司作为样本,研究管制变化等因素对企业控制权转移后绩效的影响.结果表明,管制变化对企业控制权转移后绩效有重要影响,同时企业规模、控制权溢价、转移时机等因素也有不同程度的影响作用.     

知识特性、创业导向对大学衍生创业绩效的影响

大学衍生创业是加速母体大学创新性科技成果转化的重要途径,大学知识特性、创业导向、综合创业能力和资源禀赋状况都会对衍生创业绩效产生影响。基于实证调查数据,构建了一个被调节的中介效应模型,检验了大学知识特性、创业导向与衍生创业绩效间作用机理,结果发现：知识特性、创业导向都有利于大学衍生创业绩效提升;创业能力在创业导向与大学衍生创业绩效间起中介作用;资源禀赋正向调节创业导向、创业能力与大学衍生创业绩效间关系。     

实际控制人持股水平、行业竞争性与企业绩效

本文利用我国A股上市公司2008-2012年的数据,研究了实际控制人持股水平、行业竞争性与企业绩效的关系.研究发现,在竞争性行业中,实际控制人持股比例对企业绩效的影响是显著为正的,而在非竞争性行业中,实际控制人持股比例对企业绩效的影响是不显著的;分所有制来看,在竞争性行业中,民营控股企业实际控制人持股水平的激励效应要大于国有控股企业;把国有控股企业分为中央控股企业和地方控股企业,则这两类企业中实际控制人持股比例对企业绩效的影响也因行业竞争性不同而不同.基于本文的研究结果,应该加强非竞争性行业的竞争性以激发市场和企业的活力;还应该对国有控股企业进行股权结构改革,吸引包括民营资本在内的多种类型的投资者投资于国有企业.     

基于大学衍生企业创业的专利权制度比较研究

大学衍生企业创业是提高专利转化率的一种有效方式,而专利权制度是影响衍生企业创业的关键因素。长期以来,杜拜法条件下的专利权安排一直是各国效仿的对象,但争议不断。通过对美国大学技术管理协会（AUTM）数据的统计分析和文献回顾,发现现有大学所有制对大学衍生企业创业有积极影响,但受到大学技术转移办公室（TTO）管理水平的制约;大学所有制并非专利制度的最佳安排,科研人员所有制更有利于衍生企业创业。研究结果对我国政府与大学科研管理者、科研人员有启示作用。     

企业衍生:高技术产业集群成长的动力

该文阐释了企业衍生的基本概念与分类,分析了企业衍生在培育企业家精神、推动技术进步、促进知识溢出、完善创新网络、活跃集群文化、维持集群新陈代谢系统等方面对高技术产业集群发展的促进作用,指出企业衍生是高技术产业集群成长的不可缺少的动力机制,并给出了相应的政策建议。     

大学与其衍生企业关系机理及关系强度研究

大学科技成果转化在各国都受到广泛重视,设立大学衍生企业是其中的一种重要模式。大学衍生企业区别于一般科技创业企业的地方在于它与大学母组织的天然联系。从组织间关系的角度,分析了大学与衍生企业关系中“溢出”与“套牢”的机理,发现大学与衍生企业应保持适度的关系强度,这样更有利于大学衍生企业的生存与发展。