农行广东省分行率先人力资源改革

从6月28日农业银行广东省分行举行的新闻发布会上获悉，该分行成为目前农行系统第一家进行人力资源综合改革的省级分行。国际著名咨询机构美国翰威特公司正在为农行广东省分行度身订做人力资源综合改革方案。     

防城港分行"面向三农,服务县域"情况的调查报告

一、涉农业务基本现状截止2006年底,防城港分行共有营业网点18个,在职员工351人,是全区农行系统彻底扁平化改革的二级分行,也是全区农行系统机构、人员最少、业务规模最小的二级分行。到2006年末,     

坚定信心 精心组织 稳妥推进省分行本部组织架构改革——安徽分行本部组织架构改革动员会综述

为加快省分行人力资源改革步伐，进一步夯实管理基础，提高核心竞争力，实现可持续发展，以省分行本部组织架构改革为标志的全省农行人力资源改革正式拉开序幕。3月2日下午，省分行召开了本部组织架构改革动员会。省分行本部副科以上干部参加了动员会。现将会议情况综述如下：     

关于二级分行精细化管理的思考

随着农业银行股份制改革步伐的加快,实行全面精细化管理对处在转型期、管理提升期的农行显得尤为重要。在农行建立全面管理、全程管理、全员管理的理念,可以使农行组织战略清晰化,内部管理规范化,资源效益最大化,更加符合股份制企业的特征,有效提高农行的竞争力。本文从二级分行的角度出发,试图找到精细化管理的有效途径。     

扁平化管理：二级分行深化改革的突破口

随着国有商业银行改革的不断深人,农行二级分行实行扁平化管理己提上议事日程。为了推进扁平化管理的实施,我们结合孝感市农行实际,进行了专题调研。现报告如下:一、二级分行实行扁平化管理的必要性所谓扁平化管理,是指企业以较少的管理层次,对较大幅度的范围进行管理,实现高效运作的经营管理模式。其特点是管理     

辖区动态

广东金融界研讨改善区域金融生态环境方略；广东省深化农信社改革试点领导小组阳江调研；工行广东省分行全方位支持小企业发展；农行分行开收小额帐户管理费；交通银行广州分行五项措施促国际业务发展；华夏银行广州分行推出“银企（证）直联”业务。     

辖区动态

中国（海南）农村小额信贷国际论坛召开;农行广东省分行实施财务资金管理改革;广东省农信社统一品牌银行卡“珠江平安卡”首发仪式隆重举行;中国邮政储蓄银行广东省各二级分行全部挂牌成立;中国信保进驻广西支持企业开拓东盟市场     

二级分行推进经营转型必须五到位

经营转型是整个农行根据内外部环境变化而做出的重大战略选择,而二级分行是整个农行战略定位的关键环节,二级分行推进经营转型成效如何,直接影响到农行系统经营转型战略目标的实现。二级分行椎进经营转型应实现五个方面转型的到位:经营理念转型到位,经营机制转型到位,业务流程转型到位,风险管理转型到位,业务转型到位。     

农行贵州省分行首笔跨省域系统内联合贷款投放取得圆满成功

截至今年9月末，由农行贵州省分行和广东省分行组成的跨省域系统内联合贷款项目——“十一五”黔电送粤500千伏交流施秉至贤令山输变电工程项目（简称“施-贤线”项目）建成投产并实现贷款全额投放。     

农行贵州分行建立扶贫帮困基金

为使扶贫帮困工作制度化、规范化,农行贵州分行近日建立了扶贫帮困基金,并制定出台了《中国农业银行贵州省分行扶贫帮困基金管理办法》,以更加有效地解决部分职工的急难问题,维护全行改革、发展和稳定大局,构建和谐农行。     

黄山分行 统一思想 统一行动 全力完成既定目标

全省农行2006年年中工作会议结束后，黄山分行立即召开了党委会、行长办公会、行务会，要求全市农行将思想进一步统一到省分行党委的决策、改革发展的大局、全行的业务经营上来，将行动迅速统一到省分行党委对下半年工作的总体部署上来。市分行党委提出实现三年规划的决心不变，完成今年各项任务的目标不减。     

辖区动态

人民银行广州分行发布广东金融生态评估报告；广州首次颁发金融业发展专项资金；梅州：送金融知识到社区；农行广东省分行推出固定利率房贷；农行广东省分行财务管理信息系统成功上线；中国工商银行“十一五”融资208亿支持广西公路建设。     

黄山分行：统一思想 注重激励

全省农行2008年工作会议结束后，黄山分行在认真传达贯彻全省农行2008年工作会议精神的基础上深入研究和消化省分行十四个专题材料，并认真结合黄山分行实际研究制定《全市农行2008年综合业务经营考核评价实施意见》和《全市农行2008年工资分配实施意见》等与省分行考核办法相适应的考核体系，做到吃透精神，制定办法，重在落实。为了把全行的思想统一到推进股改的各项要求和各项工作部署上来，把省分行党委的工作意图转变为全市农行员工的共同意志和自觉行动，市分行党委着重从以下几个方面狠抓贯彻落实：     

农业银行二级分行实施扁平化改革的若干思考

随着经济金融结构调整以及发展步伐不断加快,国有商业银行竞争也越来越激烈。农行如何进一步深化城市行机制改革,调整城市行发展战略,增强城市行综合竞争力,为全面建设小康社会提供广泛的金融支持,已经成为我们面临的一个重要课题。2003年初,农行梧州分行积极推行扁平化改革,在梧州市区加大了城市业务发展力度,取得了较好的成绩。从扁平化改革的成效和问题情况分析,农行二级分行只有切实加大经营机制的创新力度,才能真正提升经营层次,加快城市行业务的发展步伐。一、建立了直管直营模式的扁平化组织管理体系,城市业务得到了有效发展2003年初…     

六安分行：全面贯彻落实省分行年中工作会议精神

全省农行2007年年中工作会议结束后，六安分行快速行动，认真部署，采取切实措施，全力贯彻落实会议精神。8月17日上午，该行召开行务会议，全文传达省分行行长顾正宇在年中工作会议上的讲话，并要求各部室仔细研读，悉心体会讲话的精神实质，从全行及本部门实际出发，拟定切实措施，开展下半年工作。8月22日，该行召开全市农行行长工作会议。全面传达了省分行年中工作会议精神，对下半年各项工作进行了具体部署：[第一段]     

认真抓部署 全面抓落实——宣城分行召开2007年工作会议

为认真贯彻落实省分行2007年工作会议精神，3月22日，宣城分行召开全市农行2007年度工作会议。     

宣城分行：锁定目标 决战年终

省分行行长会议结束后，11月13日，宣城分行召开了全市农行行长会议，认真传达了省分行会议精神，通报了全行1-10月份业务经营情况，深入分析了业务经营中存在的问题，对年内工作提出了具体要求。     

让金穗在改革与发展中闪光——访中国农业银行广东省分行行长贾祥森

农行广东省分行是总行确定的省级分行改革试点行,身上肩负着为全系统在组织结构、岗位管理和薪酬分配上进行综合改革摸索可行之路的重任。现在广东农行的改革进展如何?他们有什么经验和感受值得分享?能否给农行的整体改革带来示范效应?本刊特深入该行进行了回访。     

农行内蒙古分行2012年工作会议在呼和浩特召开

2月2日-3日,农行内蒙古分行2012年工作会议在呼和浩特召开。农行内蒙古分行领导、各二级分行行长和综合管理部负责人、     

辖区动态

广东省惠州市举办金融博览会；加快广州区域性金融中心建设专家座谈会在穗召开；农行500亿元助推广西县域经济；农行广东省分行南方电网现金管理“资金池”成功上线；中国建设银行深圳分行停止房贷业务。