本期话题：物流经理到底是什么?做什么?(续)

主持人:大家好!上期“物流沙龙”刊出后,得到了许多读者的欢迎,使我们倍感欣慰和鼓舞。为了更深入地探讨物流经理人这一角色的定位和深刻的内涵,本期我们邀请了几位在相关工作岗位上具有丰富经验的职业经理人和学者,来谈谈他们对这一特殊群体的看法。首先我们来听听宅急送华南区副总经理艾道祥先生的见解。艾道祥(宅急送华南区副总经理):物流经理是与生产经理、销售经理同样重要的一个职位。作为一个公司的物流经理,必须负责将销售收到的定单或是供货预测,转换为近期公司的主导生产供货计划,材料需求计划及成品分销供货计划,然后向供应商采…     

物流经理：入世后的黄金白领

物流经理职位源于英美一些大公司，即物流经理或后勤经理。近一段时间来，经常在报刊、杂志的招聘广告上出现这一职位，因其待遇相当不错，令不少求职跃跃欲试。物流经理在我国尚属新兴职业，但在国外却早已有之，物流经理其实就是负责整个公司物流供应的“掌舵人”。     

你的职业规划做好了吗？

时下，物流经理的职位日渐走俏，但人们却忽略了这一群体的职业幸福感正在经受的考验，“物流难做”的声音正日益高涨。尽管我国物流业正以加速成长的态势备受关注，民营、国有、外资的三足鼎立之势也日渐形成，但依然难逃“瓶颈”之指责。相应之下，物流经理人的压力也在不断增加。此外，物流作业中的许多特性，同样给物流经理人带来了不小的负荷。而压力指数直接影响到物流经理人的身心健康和未来职业的良性发展。     

专家诊断：谋解物流人才错位下的缺失

某物流培训机构的学员：“应聘了很多单位，总是不适合。” 某物流公司人力资源经理：“以前是无人可招，现在是不知道招谁。” 一方面是物流培训机构的毕业生捧着毕业证投奔无门，另一方面是物流企业依然难解的人才缺失之困。究竟是谁让物流人才与需求企业一次次错身而过？专家为我们点数物流人才错位下的缺失，帮我们探寻解困之路。[编者按]     

如何成为一名出色的物流经理人

物流经理是负责整个企业物流供应的“掌舵人”,对一个成功的物流组织来说,物流经理是必需的。这些制订或实施战略的经理人的能力很大程度上决定了企业未来的竞争力。由于物流活动提供的产品是无形的物流服务,而这种服务对象的客户千差万别,为了使不同的客户满意,必须应用不同的管理模式和竞争方式,这对从事物流管理的高层经理们提出了相当大的挑战。     

探寻城市物流的可持续发展之路——我看“城市物流”

城市物流是直接面对最终客户或消费者的,所以也常常被称为“最后一公里”。这“最后一公里”的服务质量如何提高呢？春节期间“配送不畅”引起的问题,成为公众关注的热点。在上海质科院最近召开的城市物流企业研讨会上,我们听到一些物流公司反映,相关部门对物流车辆的严格管制,是导致“配送不畅”的重要原因之一。与之相对应,葛之虹先生在会上介绍的一个采用电动物流车解决“最后一公里”的“创新驱动、转型发展”式案例,引起了大家的关注。为此,本刊特邀他在“质量经理博客”栏目谈谈城市物流的可持续发展之路。     

竞争力不足困扰物流经理人

随着物流业的不断发展，物流高端人才成为各企业争相抢夺的“香饽饽”。但“光鲜大道”的背后，物流经理人也在犯愁。老一辈的物流经理人由于普遍不具备高学历、非物流专业出身、知识结构单一，     

上海企业合作物流教育

上海交通物流职业教育集团近日成立，这是上海市成立的第二个职业教育集团。据介绍，“十一五”期间，本市交通行业人才缺口将在10万左右，物流人才缺口逾40万。上海首次颁布的人才开发专业目录中，现代物流人才也被列为紧缺人才之一。23家成员单位包括上海交运国际物流有限公司等相关企业、职业院校和行业协会。     

中国物流发展的另类观

外资看重中国物流供磷链中资金流量大的垄断环节 中国物流市场是挡不住的诱惑,马士基等跨国物流巨头蜂拥而至,“入世”后的一年中,外资逐步取得了进入物流服务市场更多的许可,逐渐开发了一些很有竞争力的服务项目,如天津—北京、天津—大连的海运集装箱货物转关监管运输服务、高附加值工业产品的全国     

面向物流实践打造一流期刊——罗德华社长在《商品储运与养护》协办、联办单位工作扩大会议上的工作报告

各位领导、各位教授、各位代表:大家好!《商品储运与养护》杂志协办、联办单位工作扩大会议,今天在这春暖花开、生机盎然的松花江畔、素有“丁香城”美喻的哈尔滨召开。大家于百忙之中千里迢迢汇聚一堂,为物流事业的健康发展、为物流行业的信息窗口《商品储运与     

物流企业如何提高竞争力

随着我国物流市场对外开放,大量外资物流企业进入中国。他们依靠品牌优势、雄厚资金、人才及成熟的物流网络,迅速进入中国物流市场,业务量快速递增,尤其快递市场,基本被外资企业垄断。     

物流企业如何提高竞争力

随着我国物流市场对外开放,大量外资物流企业进入中国.他们依靠品牌优势、雄厚资金、人才及成熟的物流网络,迅速进入中国物流市场,业务量快速递增,尤其快递市场,基本被外资企业垄断.     

物流企业如何提高竞争力

随着我国物流市场对外开放，大量外资物流企业进入中国。他们依靠品牌优势、雄厚资金、人才及成熟的物流网络，迅速进入中国物流市场，业务量快速递增，尤其快递市场，基本被外资企业垄断。     

我国民营物流企业的优势、问题及对策

近年来,我国物流市场已形成外资物流企业、国有物流企业及民营物流企业“三足鼎立”的竞争格局,民营物流企业如何在竞争中站稳脚跟并不断发展壮大,这是每一位民营物流企业管理者最应该关注的一个重要课题.本文从管理体制、经营决策、资金及经营管理经验等方面分析了民营物流企业拥有的优势,提出在资金、企业规模、服务能力、信息化、人才、管理等方面存在的问题,并在此基础上提出了相应的发展对策.     

"非典"给中国物流带来了什么?

“非典”的阴影正在逐渐散去,人们都在思索这场危机给我们带来的教训和启迪。 诚如一些业内人士所言,此次“非典”对中国物流是一次大检阅,物流的重要地位和作用得以充分展示,但是一些固有的不足和矛盾也更加明显地暴露了出来。 对中国物流来说,抗“非典”成功的基础在于近年来中国物流业形成的强大的现代物流体系,而由国家发改委牵头,     

物流资讯

洋物流西进 当TNT的亚洲陆运网络即将连接至成都和重庆时．当12月3日．日本日立物流与河南本土物流龙头企业豫鑫物流舍资成立了新公司，一直在长三角、珠三角等东部福地鏖战的外资物流巨头，忽然不再“嫌贫爱富”开始关注中西部，而中西部物流市场也不再是风平浪静．     

上海交通物流职业教育集团成立

上海交通物流职业教育集团于去年底成立,这是本市成立的第二个职业教育集团。据介绍,“十一五”期间,本市交通行业人才缺口将在10万左右,物流人才缺口逾40万。上海首次颁布的人才开发专业目录中,现代物流人才也被列为紧缺人才之一。新组建的交通物流职业教育集团以上海交通职业技术学院和市交通学校为发起单位,23家成员单位包括上海交运国际物流有限公司等相关企业、职业院校和行业协会。副市长杨定华出席成立大会。     

物流人才培训亟需规范

一方面是企业动辄开出五六十万元的年薪，一方面却是苦苦寻觅不到合适的人才；一方面是物流行业全面走向开放，一方面却是高达600余万的人才缺口。物流人才的严重缺乏也加剧了物流人才的“培训热”，而五花八门的培训认证将物流人才培训的好戏搅得一片混乱。[编者按]     

物流人才供需现状分析

物流热背景下,外资快递企业、一般物流企业和工商企业等物流人才需求方与高校和各种培训机构等物流人才供应方在人才的供求方面存在着差距。需方更注重人品、素质,供方注重提供学历、证书,学历教育应从就业教育、建设实用型实践课程等方面着手缩小供需差距。     

物流单元条码在现代物流中的作用

现代企业竞争的结果使生产企业和商业企业都进入一个微利时代,产品的成本和利润也变得非常透明。大企业之间的竞争现在不仅在技术、人才上展开,同时也在物流和供应链方面展开。因为现代物流己经成为‘第三方利润源’,是企业降低成本,取得竞争优势的重要的来源。而处于技术、资金和人才上劣势的中小企业一直被认为是“物流战略的受益者”,而不是物流战略的制定者和执行者。事实并非如此,中小企业一向是市场灵活的反应者,几乎在大企业实施物流战略的同时,也对物流战略积极的反应,也同样采用物流战略来提高自身的竞争力。而整个物流过程都离不…