对创新产品价值决定的分析

不断地进行产品创新是当今时代企业积极参与市场竞争的主要表现和手段,本文从科技进步对商品价值作用的两种表现形式的角度,坚持马克思劳动价值论的科学的一般原理,对创新产品的价值决定与价值实现进行了理论分析,力求在此基础上发展和完善马克思的劳动价值论.     

依照马克思的思想方法研究劳动价值理论

马克思劳动价值论遵循唯物辩证的思想方法,具有从抽象上升到具体的思维特征,是活的理论和活的体系。马克思劳动价值论的当代化必须依照马克思的思想方法进行体系创新,并通过约束条件的放松重构价值—价格关系。"转形问题"百年争论的根源在于不同理论思想方法的差异。马克思劳动价值论不能与现代西方经济学"接轨",相反,它可以为现代西方经济学提供宏观基础。     

论马克思对庸俗经济学价值理论的批判

劳动价值论是整个马克思主义经济理论的基础和出发点。马克思的科学劳动价值论,是在对资产阶级经济学家的价值理论的批判中产生的。在对古典经济学家的价值理论的批判过程中,马克思吸取了其中的合理成分;在对庸俗经济学家的价值理论的批判过程中,马克思剔除了资产阶级经济学中的糟粕。正确认识马克思创立科学劳动价值论的过程,对于我们坚持、运用和发展劳动价值论,辩证对待现代西方经济学有着深刻意义。     

对马克思劳动价值论的认识与思考

马克思劳动价值理论是马克思主义政治经济学的基础,是马克思的重要理论贡献。在阐述马克思劳动价值论的科学内涵基础上,论述了劳动价值论的科学性,说明了劳动价值论对我国当前经济和发展的重要作用。     

马克思劳动价值论的当代解读

本文结合我国社会主义建设的新实践,对马克思的劳动价值论进行了述评,指出了在新的历史条件下怎样科学的对待马克思劳动价值理论,着重从四个方面分析了劳动价值论在当代的新发展.     

人类劳动是价值创造的唯一源泉——试论马克思价值理论的基础及价值创造

马克思的价值理论是其劳动价值论的基石,也是马克思主义政治经济学的理论基础。通过对马克思价值理论及其哲学基础的分析,揭示了劳动创造价值的哲学依据,给更好地理解劳动价值论提供了理论支持。并通过运用这一哲学基础对当今复杂经济现象的价值创造问题进行了解析。     

论生产要素在价值创造过程中作用的新认识

在肯定马克思劳动价值论历史意义的基础上,提出随着时代的进步,对生产要素在价值创造过程中的作用应有新的认识,对马克思的劳动价值论应注入新的内容。现代社会坚持的劳动价值论,在承认价值的实体是“抽象劳动的凝结”的同时,承认参与生产过程的各种要素,共同创造了价值。     

关于劳动价值理论的几个问题

目前,对马克思劳动价值论在认识上有许多误区。为对此从创造价值的劳动,知识科学技术是否创造价值,劳动价值论与按劳分配的关系、现阶段的剥削问题的认识等方面予以澄清,这将有利于对劳动价值论的深化认识和发展。     

马克思的价值创造理论

马克思的价值创造理论是马克思的劳动价值论重要组成部分之一,本文以文本研究的角度出发,从价值量决定理论、价值实现理论、价值转化理论、价值的实质理论、生产劳动五个方面对马克思的价值创造理论进行系统性、综合性阐述.     

价值创造、劳动合约与企业理论——马克思企业理论体系探源及其拓展

分工、交易与协同劳动创造价值乃是资本主义企业生产的一般形式,基于劳动价值论对剩余价值生产过程的分析可以被作为马克思企业理论的主体内容。《资本论》第1、2、3卷分别从历史维度、逻辑形态和具体形式三个方面全面阐述了马克思的企业理论。企业是劳动合约的实体形式,劳动者通过协同在企业中创造价值,劳动价值论作为马克思经济学的基础,统领着马克思经济体系的各个范畴,建立在劳动价值论基础之上的马克思企业理论依然需要更多的关注和挖掘。     

对马克思“劳动价值论”的再认识

马克思的政治经济学是建立在劳动价值基础之上的.劳动创造价值的理论是由英国的古典政治经济学家提出的,经历了威廉·配第、亚当·斯密和大卫·李嘉图等多位古典政治经济学家的发展,最终由马克思创造了劳动价值论科学的体系.新时期,对于劳动价值论的深化认识在于坚持价值来源于活劳动的一元论,确立生产精神性产品的的劳动和第三产业的服务性劳动也是生产性劳动的观念,并且做好一、二、三产业的协调发展,避免因为各个产业发展的不协调导致经济危机的发生.     

马克思供求理论研究

马克思的供求理论是其劳动价值论体系的重要组成部分 ,供求理论的建立是马克思劳动价值论体系的最终完成。马克思关于供给与需求及其关系、市场供求与市场价值、市场供求与市场价格、市场供求与市场竞争等问题的论述是供求理论的重要内容。学习和运用马克思的供求理论 ,对于完整理解马克思的劳动价值理论 ,对于完善市场机制运行和促进市场经济发展具有重要意义。     

基于马克思劳动价值论的品牌价值研究

当前品牌的市场高价值现象使人们开始逐渐怀疑,经典马克思劳动价值论的劳动创造价值理论是否还适用当今的社会经济。尽管许多学者对此提出了新的观点和角度,形成一套发展的马克思劳动价值理论,但是将其解释于品牌价值时总是具有一定的片面性和主观性。因此,笔者回归经典马克思劳动价值论本身,通过其基本理论和观点来解释品牌价值的形成和"高价值"的现象。     

关于深化劳动价值论的几个问题(上)

一、坚持深化和发展劳动价值论的前提 劳动价值论是英国古典经济学家威廉·配第、亚当·斯密和大卫·李嘉图等人对人类文明作出的重要贡献.但是,它有许多不科学的成份.马克思在古典经济学的基础之上,取其精华,去其糟粕,创立了科学的劳动价值理论.马克思的劳动价值论是马克思主义经济学的基石,是马克思主义唯物史观在经济领域中的应用与延伸.100多年的实践证明,马克思劳动价值论的体系和基本观点是符合实际和正确的.因此,当我们谈论深化和发展这个学说时,一定要坚持它的体系和基本观点,决不能以深化或发展为名,根本背离劳动价值论.同时,要依据新的客观实际,深化和发展劳动价值学说.只有这样才能使劳动价值论具有更强的说服力,更好地发挥指导作用,才能更好地坚持劳动价值论.     

对劳动和劳动价值论的几点思考

在新的历史条件下,深化对劳动和劳动价值论的研究具有重要的理论和实践意义。通过对劳动内涵的确定、资本主义社会和社会主义社会劳动关系的比较、价值创造和价值实现以及价值创造和价值分配等问题的分析和探讨,揭示了在社会主义市场经济建设过程中,我们既要坚持马克思科学的劳动价值论,又要密切结合社会主义市场经济发展的实际,丰富和发展劳动价值论的内涵。     

论自然资源价格与现实商品价值的关系

本文从马克思劳动价值论出发，指出传统劳动价值论本质上是劳动增值论，而商品价值量实际上是资源和劳动两种不同价值的共同体现，赋予了劳动价值论以新的思路和逻辑。     

深化对马克思劳动价值形成内涵的认识

<正> 马克思的劳动和劳动价值论,作为马克思主义经济学的基础理论,其核心是确立了劳动这一基本的生产要素在社会财富的创造和价值增值中核心的和唯一的作用,改革开放以来,马克思的劳动和劳动价值论面临着发展社会主义市场经济和知识经济的严重挑战。 因此我们必须在坚持马克思理论的精髓的同时也要根据时代的发展,发展和深化对马克思理论的认识,以更好地适应时代的需要,马克思认为只有生产性劳动才创造价值,然而由于时代的发展,当今尤     

再论劳动价值论

在经济高速发展的今天,再论劳动价值理论对社会主义经济的建设是十分有必要的,掌握劳动价值论的核心和精髓,扩大商品价值范畴,认识到抽象劳动是价值的唯一源泉,发展劳动价值论对社会主义经济发展的重要意义,这就要求我们在新的历史条件下重新审视劳动价值理论课题的意义,今天,我们有必要再论劳动价值论,对马克思的生产劳动理论加以发展.     

马克思劳动价值论释义——兼评马歇尔的供求价值论

本文回顾劳动价值论的演进过程,分析劳动决定价值的内涵,兼评供求价值论的理论失误,从而证明马克思劳动价值论是科学的一元论.     

经济新常态下的马克思主义劳动价值论

党的十八届三中全会确定将全面深化改革作为新时期下全党上下的重点工作,当前经济发展处于"新常态",在此形势下不断改进完善马克思劳动价值路理论体系,同社会主义市场经济发展进程与时俱进,显得尤为重要。本文回顾了马克思劳动价值论的形成过程,分析了马克思劳动价值论在经济新常态下劳动如何创造价值、作为价值创造的"本源",探讨了科技劳动、管理劳动、服务劳动在价值创造过程中的作用。