关于国有企业厂务公开实效性的探讨

推行厂务公开是加强企业基层民主建设的有效手段，是职工参与企业管理，行使民主权利的重要形式。厂务公开工作不仅是企业基层民主建设程度高低的直接表现，而且关系到群众的积极性问题。那么，在当前形势下，应如何开展厂务公开工作，提高厂务公开的实效性，对此，笔者谈几点认识：     

抓住“三个深化”搞好厂务公开

厂务公开已在全国各地开展起来，它作为推进以职工代表大会为基本形式的职工民主参与、民主管理、民主监督制度建设的“切入点”，是一种新的创造，受到广大职工的拥护和欢迎。但是，厂务公开要真正推行好，还必须在认识、内容和监督方面不断深化。 一、认识上要深化 按照辩证唯物主义的观点，意识支配行动，因此，对厂务公开工作只有认识到位，才能公开到位。 首先，实行厂务公开，是我国国民主政治建设的重要内容。厂务公开，就是让职工参与、监督企业的各项工作。但由于种种原因，职工的民主参与权、监督权在实践中还没有得到很好地实现…     

浅谈推行民主议事制度是深化厂务公开的有效形式

厂务公开是市场经济条件下国有企业落实民主管理的一项有效机制。从企业推行厂务公开的实际情况来看．既存在着认识上的差异，也存在着实践工作中的方法问题。     

我省厂务公开取得突破性进展

<正> 今年以来,全省各级党委认真贯彻去年省委推行厂务公开民主监督制度电视电话会议精神,切实加强领导,健全组织,规范标准,建立制度,狠抓落实,厂务公开工作得到了由点到面、由浅入深的持续发展。特别是今年5月10日省委推行厂务公开经验交流会召开后,各级党委对厂务公开的认识进一步提高,工作措施和力度进一步加大。纵观我省的厂务公开工作,呈现出以下几个新特点:公开的认识进一步深化。要把厂务公开工作推上新水平,必须不断深入地解决好各级干部,特别是企业领导干部的思想认识问题,确实增强实行这一制度的责任感和紧迫感。基于这样的认识,各市各部门把统一思想贯穿全过程,反复强调推行这一制度在政治上、经济上的重要意义。有的市委书记说,推行厂务公开是贯彻全心全意依靠工人阶级根本方针,落实职工当家作主权利的需要,这不仅是     

深化厂务公开 实现六大转变

武汉钢铁股份有限公司坚持把推行厂务公开工作作为实践“三个代表”重要思想的重要内容来抓,近两年来,制定了《关于深化厂务公开制度的实施意见》,召开了深化厂务公开经验交流会,开展了厂务公开工作调研检查,进行了厂务公开满意度测评。通过认识上不断深化、机制上不断完善、形式上不断创新,厂务公开实现了六大转变。股份公司获“中央企业厂务公开先进单位”称号,股份公司8个主体厂获武钢“厂务公开工作先进单位”称号。     

厂务公开是企业改革发展稳定的内在需要

充分调动各方面的积极性，不断促进国有企业改革、发展和稳定，是实行厂务公开的目的和检验这项工作成效的根本标准。目前我省厂务公开工作进入了拓展内容、完善机制和制度建设的阶段，在深化厂务公开工作的过程中，继续紧紧围绕企业改革、发展和稳定的大局，使厂务公开成为包括经营管理在内的企业全体职工的共同需要，才能够使厂务公开保持正确的方向和长久的生命力。     

谈浅推行民主议事制度是深化厂务公开的有效形式

厂务公开是市场经济条件下国有企业落实民主管理的一项有效机制。从企业推行厂务公开的实际情况来看,既存在着认识上的差异,也存在着实践工作中的方法问题。随着厂务公开这一制度的逐步推进,由于一些深层次的思想认识问题还没有得到根本解决,有的单位出现了迫于形势,被动应付搞了厂务公开,但没有做到真心实意公开,造成部分职工参与热情的下降。实行厂务公开,领导是关键,群众是基础,忽略了职工参与的积极性,厂务公开工作也达不到题中之意的效果和进一步深化的要求。解决问题的办法是规范工作程序,在公开之前,由有关职能部门拿出初步方案,提交…     

对创新厂务公开工作机制的思考

实践证明，厂务公开是加强企业民主管理、民主监督、民主决策的有效途径。是维护职工合法权益、建立企业稳定协调劳动关系的必然选择．也是在市场经济体制下调动职工积极性和搞活企业的重要举措。但由于不少企业尤其是私营企业至今仍对厂务公开的重要性和必要性缺乏足够的认识．厂务公开工作机制尚未普遍建立和形成。为此，在加大宣传力度的同时，还需要进一步完善并创新厂务公开工作机制。     

推行厂务公开的哲学思考．

运用马克思主义的哲学思想、观点和方法做好厂务公开工作，是厂务公开理论研究不应回避而必须回答的问题。本就推行厂务公开制度的形式与内容、浅层次与深层次、真与假等问题，运用哲学的观点进行粗浅的探讨。     

改制重组企业厂务公开工作初探

推行厂务公开,是全面落实全心全意依靠工人阶级办企业方针,进一步加强和完善企业民主管理制度建设,维护职工利益,保障职工民主权利,推动党风廉政建设,促进企业和谐发展的内在要求。但是,在部分改制企业中出现了厂务公开工作发展不平衡、措施不到位的问题,制约了企业的发展。对于如何做好新形势下的厂务公开工作,笔者谈点初浅认识：     

关于实行厂务公开的几点探讨

推行厂务公开是全面落实全心全意依靠工人阶级办企业方针，进一步加强和完善企业民主管理制度建设，维护职工利益，保障职工民主权利，推动党风廉政建设，促进企业自身发展的内在要求。通过分析实施厂务公开存在着不到位的问题，阐述如何进一步把厂务公开工作落到实处，收到实效。     

抓好五个环节 深化厂务公开

重钢近年来在推行厂务公开制度的过程中,强调抓思想认识、建立机制、试点规范、层次特点、创新求效,使重钢的厂务公开工作得到了不断的充实和深化。抓思想,强化公开意识在推行厂务公开工作之初,重钢集团公司就把认真学习领会上级的文件精神,统一全公司职工,特别是各级负责人对厂务公开的认识放在十分重要的地位。通过中心组学习、党员组织生活、职工政治学习等各种方式的学习,提高了广大职工,特别是各级负责人对厂务公开深入推进的认识。抓机制,协调各方力量在厂务公开领导机制上,重钢集团公司着力形成“党委统一领导、行政责任主体、纪委监…     

政策法规

６部委通知要求广泛深入推行厂务公开制度中纪委、中组部、中央企业工委、国家经贸委、监察部、中华全国总工会近日联合发出《关于做好２００２年厂务公开工作的通知》，要求各级厂务公开协调（领导）小组和广大企事业的干部职工，广泛深入地开展厂务公开。据了解，厂务公开开展３年来，全国实行厂务公开制度的企业达２３万多家，１８万多家事业单位也实行了这项制度。厂务公开的普遍实行，在推进企业改革、完善企业监督机制、建立现代企业制度、健全职工代表大会制度、促进基层民主政治建设、调动职工群众积极性、提高企业经济效益等方面发…     

加强领导 推动厂务公开向车间班组深化

正近年来,库尔勒供电段厂务公开工作坚持党政工纪领导亲自上手抓,做到分工明确、责任到位,充分发挥广大职工民主参与、民主监督的作用,有力地推动了厂务公开工作向车间班组深化,促进了全段各项工作健康发展。具体做法是:一、加强学习,取得共识,为厂务公开向车间班组深化提供思想保障1、加强学习,提高思想认识,解决"上热下不热"的问题。过去,我段厂务公开存在段公开轰轰烈烈,而车间班组事务公开却冷冷清清的问题。当时,一些干部自认为我段厂务公开工     

厂务公开的实践与思考

<正>多年来,福建省三钢(集团)有限责任公司在推行厂务公开方面进行了积极探索,取得了一定成效,有力地推进了企业协调、稳定和持续发展。本文立足于三钢在厂务公开工作中的实践,就新形势下进一步深化企业厂务公开工作展开分析和探讨。     

透明的厂务

厂务公开是民主管理的一项重要内容，是企业改革、发展和稳定的内在需要。为使厂务公开工作得到进一步深化，笔采取问卷调查、走访、召开座谈会等形式，对邢台车务段的厂务公开工作进行了调研，引发了几点思考。     

浅谈厂务公开坚持“五个结合”

厂务公开是职工参与民主决策、民主管理、民主监督的一个有效方法,如何才能开展厂务公开,是一个值得思考的问题。文章结合自己近几年的工作实践,浅谈厂务公开坚持"五个结合"。     

厂务公开是企业发展的动力

陕西宝塔山油漆股份有限公司这几年之所以取得稳步发展，除了有“一个好班子、一个好产品、一个好机制”外，更重要的是他们长期以来，认真学习领会厂务公开的有关新方法以及重大意义，紧密结合兴平市委、市政府关于实行厂务公开制度的实施意见，提高认识，加强组织领导，进一步落实厂务公开内容，促进了企业发展。 一、统一思想，提高认识 在厂务公开工作中，少数企业领导起初重视不够，认为搞不搞厂务公开无所谓，只要生产经营上去了，就是最大的“厂务公开”。对此，他们经过认真学习，反复讨论，认识到推行厂务公开，民主监督制度，其重…     

进一步提高厂务公开的透明度——韶铜厂务公开工作创新之路

厂务公开工作是一项阳光工程,要将此项工程做好,必须进一步提高厂务公开的阳光透明度,为此,韶钢自1999年推行厂务公开以来,着力构建韶钢推进厂务公开民主管理工作的长效机制,将厂务公开民主管理与ISO9000以及其他现代企业管理制度相融合,不断创新厂务公开有效形式,促进了企业的快速发展。2005年根据省厂务公开协调小组通知要求,韶钢组织职工代表220人对推行厂务公开民主管理工作进行投票测评,总的评价是满意率达到88%,基本满意率达到11%,不满意率为1%。构建推行厂务公开的长效机制韶钢党、政、工组织高度重视厂务公开工作,把厂务公开民主…     

厂务公开有效地开展是体现职工办企业的有效方式

本文论述了企业扎实推行厂务公开的意义、必要性和途径;分析了目前厂务公开工作在具体推行过程中存在一些不容忽视的问题;通过举实例论证了扎实推行厂务公开在企业面临金融危机、走出低谷的重要作用。通过分析论证了扎实推行厂务公开是依靠职工群众办好企业的有效方式。