企业文化与思想政治工作的融合创新

企业文化与思想政治工作是推动企业不断发展的重要手段。现代化信息技术的快速发展，对企业思想政治工作提出了巨大的挑战，如何才能将企业文化与思想政治工作有效的融合并创新，是现阶段多家企业研究的重要课题。本文简单论述了企业文化与思想政治工作的定位，浅入分析了企业文化与思想政治工作的融合，提出了几点创新措施，以期能够为企业发展提供帮助。     

以“三个代表”为指导努力促进企业思想政治工作的创新

企业思想政治工作是企业管理的重要组成部分，在新的形势下，企业思想政治工作只有认真落实江泽民同志“三个代表”重要思想，不断创新，才能推动企业思想政治工作在新起点上的更大飞跃。如何促进企业思想政治工作的创新？笔者认为应在以下几个方面加以研究。注重科学性，在工作思路上创新科技的发展，引起社会各个领域的巨大变化，传统的思想政治工作面临严峻挑战。因此，必须用科学的观念、科学的装备、科学的载体来探索新形势下思想政治工作的特点和规律，解放思想，转变观念，使思想政治工作更符合客观规律。一是依据一个“法”字，从法…     

企业思想政治工作的途径和方法初探

思想政治工作是党的工作重要组成部分,也是企业做好各项工作的重要保证.本文以企业思想政治工作面临许多新情况和遇到的众多新问题为着眼点,结合本人企业管理工作实际,探讨企业思想政治工作的途径和方法.     

新时期企业思想政治工作思考与探索

在现代企业中，思想政治工作占着很重要的位置，思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，做得好与否关系着一个企业的形象与发展。随着社会主义市场经济的迅速发展和企业改革的不断深入，企业的内外环境发生了一系列深刻的变化，企业要想稳定、快速的发展，首先得把企业思想政治工作建设好，通过创新来加强企业思想政治工作，提高企业的思想政治工作水平，是企业的当务之急。如何使企业思想政治工作进一步发挥优势、找准位置，发挥效力，着眼于企业改革和发展，融入企业改革、发展和生产经营的全过程，企业如何有针对性、实效性地在探索创新中加强思想政治工作，突破传统的思想政治工作框框，如何在化解矛盾、协调关系、理顺情绪、凝聚人心方面下工夫，保持员工队伍的稳定，调动广大员工的积极性，应重点做好以下几方面的工作。     

试论思想政治工作与企业文化的融合及创新

随着思想政治工作的普及，各个领域都在进行思想政治教育工作。在企业中进行思想政治工作也是必然要求，已经成为了企业重要工作之一。怎样才能将思想政治工作与企业文化相融合，并进行创新已经成为了我们重点谈论的问题。     

当前基层企业党建思想政治工作创新

企业的文化决定企业的兴衰。企业的文化需要企业内部进行的思想政治统一工作，这就需要结合党建思想政治工作。下面我们主要通过分析基层企业的党建和思想政治工作的现状，以及党建思想政治工作创新的重要意义，提出加强基层企业党建思想政治工作创新的建议与对策，使基层企业的发展更加迅速、使基层企业的成长更加健康。     

浅论如何创新企业的思想政治工作

企业是现代社会发展的重要力量，企业思想政治工作是企业发展的重要保障。在高速发展的信息化时代，职工学习新事物的时间大大缩短。面对新情况，针对新挑战，企业政工人员必须解放思想，认真研究职工特点，在工作内容和工作方法上不断进行创新，只有这样才能提高企业思想政治工作的实效。     

以企业文化建设推动党建思想政治工作

企业思想政治工作，是我国社会主义企业管理的优良传统。在社会主义市场经济条件下，企业思想政治工作所面临的新形势新任务，是当前企业党的建设中一个重要课题。目前我国企业的不断发展成熟，与我们始终重视企业的党建思想政治工作是分不开的。随着我国经济体制改革不断深入，企业的思想政治工作也得到了一定的改进和发展。例如     

加强思想政治工作，激发职工工作积极性

企业思想政治工作是企业整体感里工作的重要组成部分，也是激发职工工作积极性，增强企业凝聚力的有力手段。本文主要对如何加强石油企业的思想政治工作，从而有效激发全体职工工作积极性的问题进行分析讨论。     

企业思想政治工作亟待创新

思想政治工作是企业发展的重要政治保障，是一切工作的“生命线”，是党思想政治工作与企业具体实际相结合的产物，是企业管理的重要组成部分。随着经济体制改革的不断深入，     

试论企业文化与思想政治工作的关系

高度重视思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势。党的三代中央领导核心都十分重视思想政治工作。如何在新形势下加强和改进思想政治工作，寻求思想政治工作的新途径、新方法，是企业面临的一项新课题。以企业文化为切入点，在营造企业文化氛围，树立企业形象，锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作，是一条加强和改进思想政治工作的有效途径。     

企业思想政治工作创新刍议

思想政治工作是一门科学，有其内在的规律性，其基本原理和原则具有相对稳定性和广泛的适用性。作为社会的人的思想更加纷繁复杂，以人为工作对象的思想政治工作自然是一个复杂的系统工程，作为思想政治工作重要领域的企业思想政治工作，更应该呈现出时代特征，唯一途径在于其自身的创新，也是就与时俱进。     

创新思想政治工作 构建和谐企业

构建和谐企业是建设社会主义和谐社会的重要一环。在构建和谐社会过程中，思想政治工作为其提供了重要的思想保证，也要求企业思想政治工作不断创新，探索新途径、新手段，增强适应力，构建新的工作体系、工作机制，改进工作方式方法，提高思想政治工作效果。     

能源企业思想政治工作的创新

思想政治工作是能源企业工作的重要组成部分。且思想政治工作的创新也是一个常谈常新的话题。当前,能源企业面临各种新的机会与挑战,这就要求能源企业的思想政治工作能够不断的推陈出新,提高思想政治工作的有效性和针对性。本文以能源企业的思想政治工作的创新为主题,从内容和途径两个方面对思想政治工作的创新进行探讨,希望能够给企业的思想政治工作的进一步发展创新带来参考。     

浅谈企业思想政治工作的有效相结合

在企业党务工作中，强有力的思想政治工作是确保企业稳定，持续发展的必要保证，而工会是职工思想政治工作的重要力量，担负着重要责任。随着企业改革发展的不断深入，职工的思想观念也在发生着深刻的变化，这给企业职工思想政治工作带来了一系列的新情况、新问题。笔者认为，基层党支部做好新时期职工思想政治工作，要做到“五讲”、“五结合”。     

浅谈企业思想政治工作的有效相结合

在企业党务工作中，强有力的思想政治工作是确保企业稳定，持续发展的必要保证，而工会是职工思想政治工作的重要力量，担负着重要责任。随着企业改革发展的不断深入，职工的思想观念也在发生着深刻的变化，这给企业职工思想政治工作带来了一系列的新情况、新问题。笔者认为，基层党支部做好新时期职工思想政治工作，要做到“五讲”、“五结合”。     

科学发展观指引下的思想政治工作创新

科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想,也是新形势下国有企业做好思想政治工作的重要指导思想。如何以科学发展观为指导创新企业思想政治工作,为企业科学发展保驾护航,已成为摆在企业思想政治工作者面前的一个重要课题。本文结合鞍钢思想政治工作实际,对新的发展条件下国有企业思想政治工作如何坚持继承与创新相结合,进一步丰富完善和创新思想政治工作的内容、方法、手段和机制,做一简要探讨。     

试论如何做好思想政治工作

思想政治工作是企业经济工作和其他一切工作的生命线。创新思想政治工作必须保证思想政治工作与企业改革同步、与企业发展协调、与员工思想变化共振，才能保证思想政治工作为企业改革发展奠定坚实的思想根基。     

做好企业思想政治工作夯实实现中国梦的力量基础

企业作为国民经济的重要组成部分，其命运关乎国家竞争力的发展。企业的思想政治工作又是企业发展的基石，只有增加企业职工的思想凝聚力，才能促进企业的蓬勃发展。对企业思想政治工作进行创新改革是顺应时代的步伐。本文在以下几点进行了阐述。     

浅析企业思想政治工作的创新

创新企业的思想政治工作，是当前国有企业在市场经济体制下进行结构调整、改制分流、深化改革的必然走向，也是国有企业思想政治工作新形势下发展的必然趋势。面对经济全球化、企业市场化、文化多元化和信息网络化的新形势，只有牢牢抓住思想政治工作的重点，发挥思想政治工作在企业进行结构调整、改制分流工作中的特殊作用，在继承中创新，在开拓中前进，才能为企业的改革、发展、稳定提供强大的精神动力，才能推动企业思想政治工作迈上新台阶，这是新形势下企业思想政治工作最富有理性精神的重要选择。笔者认为，要想做好企业思想政治工作，必须从以下几个方面进行创新：