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据家税务总局的统计资料显示,2001年全国税收总计15000亿元,其中个人所得税995.99亿元,仅占全部税收收入的6.6%,远低于市场经济国家30%至40%的水平。这说明我国个人所得税征税效率较低,没有实现足额征收。 分析个人所得税收入构成,工资、薪金所得和个体工商户的生产、经营所得组织的税款,一直是个人所得税的主体,占个人所得税总收入的90%。个人所得税对工资、薪金所得和个体工商户的生产、经营所得的征收管理是成功的,税收制度在约束这两项所得方面也具有较高效率。影响个人所得税足额征收,造成个人所得税征收低效率的主要原因是:个人所得税对于劳 相似文献
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从2006年1月1日起,按第十届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议修改通过决定并重新公布的《中华人民共和国个人所得税法》关于“工资、薪金所得,以每月收入额减除费用1600元后的余额,为应纳税所得额”和“个人所得税,以所得人为纳税义务人,以支付所得的单位或者个人为扣缴 相似文献
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随着我国个人所得税纳税规定的修改,尤其是工资、薪金所得税的修改,重新计算个人工资、薪金所得税已成为财务人员必须的工作。本文运用Excel函数及修改后的工资、薪金所得税税率,对个人工资所得税重新进行计算,供财务人员、审计人员参考,以减少其计算工资、薪金所得税的工作量。 相似文献
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工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及有关其他所得。根据税法规定,纳税人取得的工资、薪金所得,须按月缴纳个人所得税;同时规定,纳税人取得的全年一次性奖金,可单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税(只允许采用一次);另外取得的其他各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并。由于年终一次性奖金单独计税,并且税率实行超额累进税率,导致月收入与年终一次性收入之间可以通过预发年终奖, 相似文献
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个人所得税是对个人(即自然人)的劳务和非劳务所得征收的一种税。现行个人所得税包括工资薪金所得;个体工商户的生产、经营所得;企业、事业单位的承包经营、承租经营所得等共11个项目。本文拟从工资薪金所得出发,介绍工资薪金所得的范围、费用扣除标准以及计算个人所得税的实际操作中经常遇到的问题及处理方法。一、工资薪金所得的范围工资薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。税法规定不属于工资、薪水金性质的补贴、津贴、或者不属于纳税人本人工… 相似文献
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个人所得税是对个人(即自然人)的劳务和非劳务所得征收的一种税。现行个人所得税包括工资薪金所得;个体工商户的生产、经营所得;企业、事业单位的承包经营、承租经营所得等共11个项目。本拟从工资薪金所得出发,介绍工资薪金所得的范围、费用扣除标准以及计算个人所得税的实际操作中经常遇到的问题及处理方法。 相似文献
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工资薪金所得是个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。本文将各种形式的工资薪金所得做一归纳,并以实例分析,希望增加广大工薪人士对个人所得税计算和缴纳的认识。 相似文献
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解读新个人所得税政策 总被引:1,自引:0,他引:1
修改后的《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例自2011年9月1日起施行,之前经历了五次修正。相比较旧个人所得税法,修改后的新个人所得税法主要体现在三个方面的变化,即工资薪金所得减除费用标准的变化、投资者费用扣除标准的变化以及个人所得税税率表的变化。 相似文献
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个人所得税是对个人(即自然人)的劳务和非劳务所得征收的一种税.现行个人所得税包括工资薪金所得;个体工商户的生产、经营所得;企业、事业单位的承包经营、承租经营所得等共11个项目.本文拟从工资薪金所得出发,介绍工资薪金所得的范围、费用扣除标准以及计算个人所得税的实际操作中经常遇到的问题及处理方法. 相似文献
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涉农税制改革系列问答(二十)徐增宏74、个人所得税应纳税所得额如何计算?答:个人所得税应纳税所得额是个人所得税的计税依据。计算方法如下:(一)工资、薪金所得,以每月收入额减除费用800元后的余额为应纳税所得额。其计算公式为:应纳税所得额=月收入额-8... 相似文献
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我国现行的个人所得税制度是1994年开始实行的,在十多年的实践过程中,几经修改完善.最近一次改革是2005年10月27日,第十届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议表决通过了《全国人民代表大会常务委员会关于修改(中华人民共和国个人所得税法)的决定》。《决定》将《中华人民共和国个人所得税法》中个人工资、薪金所得、月收入额减除费用标准提高到1600元。这次改革只是个人所得税新一轮改革的开始,我国现行的个人所得税制度还存在许多问题有悖于税收公平和效率原则,亟须改革。 相似文献
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一、现行个人所得税制的不完善之处(一)起征点低,税负有加重趋势。个人工资、薪金所得税的扣除额为800元,劳务报酬、稿酬所得和财产租赁所得,每次收入4000元以下的减除费用800元,作为本人及赡养人口的生活费用和其它必要费用,这是1980年确定的。20年后的情况与过去相比发生了如 相似文献
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"工资薪金所得"与"劳务报酬所得"都是单位对劳动者劳动报酬的支付,属于个人所得税的不同应税项目,二者有不少相似之处,因此,在计算个人所得税时,正确区分工资薪金所得与劳务报酬所得显得很重要. 相似文献
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<正>对个人所得税采用收付实现制法核算,能客观、公允地反映个人所得税。但在实际工作中,对于该法下的个人所得税的确认与计量有时让人难以理解,本文就此作些分析探讨。一、目前税法规定需征收个人所得税的四种情况(一)工资、薪金所得依照《中华人民共和国个人所得税法》第六条的规定,以每月收入额减除费用3500元以及附加减除费用后的余额做为当月的个人所得税计税依据。其分7个级数进行计算缴纳。(二)个体工商户的生产、经营所得和对企业、事业单位的承包经营、承租经营所得依照《中华人民共和国个人所得税法》第六条 相似文献
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随着市场经济的不断发展,个人所得税在国家税收中的地位日益突出,个人所得税收入占国家税收总额的比重也逐年增加。由于个人所得税涉及面广、税源广泛、不易控制,因此,税法规定,凡是可以在应缴所得税的支付环节扣缴个人所得税的,均由扣缴义务人履行代扣代缴义务。但在实际执行中,有些单位的会计人员对个人所得税的政策理解有误,使多扣或少扣个人所得税的现象时有发生。下面笔者以工资、薪金所得为例,就企业代扣代缴个人所得税存在的一些问题加以探讨。一、弄清工资、薪金所得的范围工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、… 相似文献