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相似文献
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1.
2006年5月21日上午11:00,在答题纸上写下最后一个字以后,我的中级会计职称考试就这样结束了.走出考场,外面阳光明媚.一眼就看到了站在大门口焦急等待的老公和上周才过两岁生日的女儿.  相似文献   

2.
《快乐工作》书中有这样一句话:“在工作中不失去热情,你会生活得更决乐。”有人做过这样的统计,在人的一生中平均工作时间是9.1小时/天,占了三分之一还多;如果你在工作中毫无热情,得过且过,那除去睡觉休息的时间,我们生活中的大半时间都将变得索然无味。因此,快乐地工作不仅仅是关系到工作质量的问题,还与我们的生活质量息息相关。在一定程度上可以这么说:快乐工作=快乐生活。  相似文献   

3.
吴华 《深交所》2006,(2):127-127
现代人患颈背脊不正的愈来愈多,这种情况发展下去,正是万病之源。至于如何预防与矫正,根据我自己总结的多年经验,现提出更简易可行的方法,同志们可依此试行之。  相似文献   

4.
6年之后的快乐 时隔6年,记者几乎不敢把眼前的阿强与当年的他联系起来。  相似文献   

5.
如果有考生同时报了中级和CPA的《经济法》,时间有些撞车,怎么办? 1.二者有10天的间隔,未必是坏事,您有机会咬一次牙,做一次全力冲刺,并可以同时完成两项比赛。凡事先往好处想。2.既然想一次通过这两场考试,从现在开始就应该全力以赴了,什么高温酷暑、什么奥运会,就先放一  相似文献   

6.
一、关于会计政策变更及其追溯调整的理解 1.会计政策变更的前提是原来采用的会计政策是正确的 会计政策变更并不意味着以前期间的会计政策错误,而是企业变更会计政策能够更好地反映企业的财务状况、经营成果和现金流量.如果以前期间会计政策的应用是错误的,则属于会计差错,应按会计差错更正的会计处理方法进行会计处理.  相似文献   

7.
基层行如何理顺员工情绪,调动员工工作积极性,增强团队协作意识和企业凝聚力?农行成都蜀都支行开出的良方是开展”快乐员工”主题培训活动,引导员工树立。阳光心态”,营造和谐氛围.快乐工作,快乐生活。  相似文献   

8.
黄彩霞 《会计师》2008,(3):66-67
<正> 考试不能临时突击.就像一个将要上战场的战士,倘若不是训练有素,没有十成把握,那么你的性命就会攸关。你的子弹十发十中和十发六中相比,对生命的保护程度是不一样的。有朋友提出60分万岁的思想,我不赞同.那是存有侥幸心理,如果你运气不是足够好,那么只会失败。当你的目标定得适当高一点,你才有可能更接近理想的结果;压力适当大一些,才有可能激发出更大的动力。知识永远不会多,多一分知  相似文献   

9.
子女教育,养老,住房是当前人们面临的新“三座大山”,只要3份基金定投就可实现快乐理财快乐生活的目标。就拿子女教育来说吧。望子成龙,望女成风,是每一个为人父母者的心愿。然而,对于工薪族来说,子女教育金无疑是一个不小的负担。以合肥为例,当前一个公立学校的大学生四年的学杂费及基本生活费大约需要10万元,如果就读于私立大学或出国留学,这个数字还要成倍增长。不过,只要尽早规划、理性投资,工薪家庭也可以轻松筹集子女教育金。  相似文献   

10.
在常德地税,有我们这样一群人,每天黄昏时分,不约而同地来到体育馆,开始5000米以上的长跑,长年累月,风雨无阻。我们深知,身体是革命的本钱,健康是最大的财富;要想生活好,工作好,首先必须身体好。我们这群人执着的宣传和践行着这样的思想,把跑步当作生活中最大的兴趣和习惯,在坚持、坚持、再坚持中,守护着自身的健康,享受着生活的美好,体验着人生的快乐。  相似文献   

11.
中国工商银行甘肃省分行营业部在企业文化建设中积极倡导“快乐工作,阳光生活”的理念,营造让全体员工快乐工作的氛围。建立积极、健康、和谐的人文环境,引导员工以积极、振奋、向上、投入的心态看待工作,以和谐、平衡、统一、健康的心态对待生活,建立既教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人,又尊重人、理解人、关心人、帮助人的员工管理机制,取得了较好的效果。  相似文献   

12.
《金融博览》2005,(6):62-62
快乐源泉美国伊利诺伊大学心理学家爱德华·迪纳20多年来都在研究人们满意和不满意的根源。究竟是什么让人们感到快乐呢?科学给出的答案比人们能想像到的要多。迪纳的研究发现:一旦人的基本需求得到满足后,额外收入对提高他的生活满意程度作用不大。良好的教育?对不起,教育或高  相似文献   

13.
决战中级篇     
《财政监督》2009,(8):76-77
中级会计职称考试是每一位奋战在财务岗位的“会计人”的必经之路,5月16日,深埋书本、题海之中几个月的“战士们”就要奔向战场。也许有的胸有成竹、信.心百倍;也许有的怅然若失、自信全无。为此,本栏目实时隆重推出“中级决战篇”,以期给正在祭张备考的“战士们”加油鼓劲.也给因“静”不下。来看书的求知者亮起一盏“领航灯”。  相似文献   

14.
黄业敏 《中国城市金融》2010,(8):I0002-I0002
中国工商银行海南分行坚持以人为本的管理理念,以构建和谐银行为目标,充分发挥工会的桥梁和纽带作用,把握“围绕中心、服务大局”主题,组织开展形式多样、内涵丰富、寓教于乐、喜闻乐见的系列活动,有效促进了和谐企业文化建设。  相似文献   

15.
16.
《海南金融》2011,(2):89-F0003
海南省分行坚持以人为本的管理理念,以构建和谐银行为目标,充分发挥工会的桥梁和纽带作用,把握“围绕中心、服务大局”主题,组织开展形式多样、内涵丰富、寓教于乐、喜闻乐见的系列活动,有效促进了和谐企业文化建设。  相似文献   

17.
CII考试是英国皇家特许保险学会举办的一种保险专业资格考试.CII考试历史悠久,制度严格,因而在国际保险界享有盛誉.我国自1986年设立CII考试中心以来,已有四十多人参加了考试.通过几年的实践和广大考生的努力,我国考试中心的通过率与其他海外考点相比要高些,但仍有许多考生感到十分艰难,并且难以坚持到底.究其原因有:第一,由于这种考试采用的教材均为英文版本,要求考生具有较高的英语水平;第二,考试内容与保险实务联系紧密,要求考生具有一定的保险实务经验;第三,考试时间较长.考生如要取得ACII资格,需要考十门课程,按每年考试两次,每次考两门课程都通过的情况来计算,最快也需要两年半至三年才能完成所有课程的考试.事实上,现有考生一般都需要四至五年才能考完,因而要求考生具有一定的信心和耐心.  相似文献   

18.
李敏 《财会学习》2007,(3):60-60
在2006年中级职称考试中,我取得了较好的成绩,应一些朋友的邀请,简单介绍一下自己的学习经验.正所谓学无定法,行之有效的学习方法是靠自己在学习过程中不断摸索、总结、修正出来的,只有适合自己的学习方法,才能使学习更有成效.  相似文献   

19.
要实现快乐工作的状态,必须注意克服三种消极情绪。其一是埋怨情绪。有些同志遇有不顺的时候,常常会怨上怨下,事实上,埋怨情绪于事无补。正确的态度应该是勇于正视现实、客观适应环境、积极应对挑战。其二是畏难情绪。工作中遇到困难是常有的,困难并不可怕,只要不畏困难、迎难而上,照样能够化繁为简、化难为易、化困为解。其三是厌战情绪。  相似文献   

20.
贵州省经济文化发展较落后.注册资产评估师资格报名考试工作总体也表现为“三少一低”.即报考人员少.出考人员少.考试收费少.考试合格率低。如2003年报考943人,出考348人.有8人全科合格;2004年报考757人.出考324人.综合合格率为13.28%.有5人全科合格;2005年报考650人.出考251人.综合合格率为18.01%.有15人全科合格。考试报名收费自2002年开始维持在报考一科或两科收120元,报考三科收150元、报考四科收180元、报考五科收220元的标准上。  相似文献   

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