浅谈企业财务管理的信息化建设

无论是在原始的手工做账条件还是运用了简单电算化软件，时至今日我国企业的财务部门仍然处在“信息孤岛”之上，其突出特点就是只能进行事后算账。在大部分企业内将看到如下场景：每个财务部门都拥有人数众多的财务人员；财务人员整日忙忙碌碌、日理万机；然而财务部门却无法及时准确地提供企业高层所关心的财务信息，因为这些忙碌的财务人员还只能在每一笔经济业务发生之后，进行会计凭证的编制和录入、记账、     

军队财务人员能力素质建设探析

财务人员能力素质对部队财务工作的开展有着十分重要的影响。文章从财务人员应具备的职业道德、专业知识和应具备的能力三个方面,阐述了新时期对我军财务干部能力素质的要求,以期对我军财务人员能力素质培养提供参考。     

浅论建筑施工企业的财务人员素质及提升

财务管理工作是一门专业性较强的管理工作,它对财务人员的素质要求较高。财务人员不仅要有专业知识和技能而且要有处理各种财务关系和社会关系的非财务素质。建筑施工企业的财务人员必须具备与本职岗位相符合的专业素质、道德素质与能力素质等各方面的素质。文章对建筑施工企业的财务人员素质与提升进行探讨。     

浅谈基层财务人员的成长

随着我国社会经济的飞速发展，财务工作已经在国有企业发展、社会经济活动中占据重要地位。而财务工作开展的好坏直接由财务人员的综合素质决定。因此，对财务人员提出更多更高要求，既要具备专业知识水平，也要具备良好的职业道德。本文结合国有企业财务管理的实际情况，对基层财务人员的素质要求及提升途径进行分析与探讨。     

民营企业财务管理存在的问题与对策

目前民营企业大多仍是家长式管理，财务由老板单线控制，但是往往又控制不住，于是出现了财务整体管理混乱、会计基础工作薄弱、缺乏风险控制系统等情况。大部分民营企业老板对财务部门在企业中的定位还停顿在以往的算账、记账上，加上由于受到家族式管理的影响及财务人员整体素质水平不高，导致财务部门没有真正发挥其在企业发展中的不可代替的作用，从而导致企业的发展滞后和管理失控，甚至造成企业如昙花一现的后果。主要对民营企业财务管理存在的问题与对策进行研究。     

财务人员提高自身素质之我见

企业面临的市场竞争越来越激烈,财务管理的压力越来越大,对财务人员的素质要求也越来越高。因此,全面提高财务人员自身的素质,充分发挥财务人员在企业管理中的重要作用,以适应日益激烈的市场竞争,已是刻不容缓、势在必行。     

浅谈如何做好企业的财务管理工作

一、当前财务管理存在的问题1．领导重视程度不够。一般来说，多数企业正职主管全面工作和财务部门等工作，因对外联系业务特别多，虽然财务管理重要，作为企业主管财务领导也很难平衡各项工作轻重程度，从而就很难抽出精力去抓财务管理。再加上财务人员除正常的会计核算业务外，还得接待各种检查，财务人员就很少了解采购、生     

也谈财务人员综合素质的培育

当我们谈到提高财务人员综合素质，培育复合型现代化财务人才，更多是强调增强财务人员思想品德教育，提高财务人员的职业操守和业务技艺，提高外语水平，展开学历教育等等。固然这些都是十分必要的和可行的。但在实践任务中，究竟应该从哪些方面对财务人员进行素质培育，如何提高财务人员的综合素质，真正成就出色的财务人才。本文结合自身任务实践的一些感悟，从态度、思绪、方法三个要害点来谈谈财务人员综合素质的培育。     

论企业生产成本控制与核算方法

成本核算是企业管理和财务核算中最重要，也是最复杂的问题之一。建立科学严谨的成本管理机制直接决定着企业产品盈利能力的大小和市场竞争能力的强弱。但在实际工作中，成本管理的职能被生产、供应等部门分解，财务部门在企业成本管理中的作用和地位相对弱小，因此提高财务部门对成本的管理水平，发挥财务管理在企业管理中的作用显得尤为重要。     

浅析财务人员信息素质现状及提高策略

二十一世纪信息时代对财务人员的信息素质提出了要求。通过调查走访了解到财务人员的信息素质现状并对其造成的原因进行分析,提出了提高财务人员信息素质策略。财务人员具备了熟练的信息采集和处理能力,全面、准确和迅速地收集、分析信息,进行财务决策和资金运筹,才能与时俱进适应时代的发展。     

浅谈基层财务人员的成长

随着我国社会经济的飞速发展,财务工作已经在国有企业发展、社会经济活动中占据重要地位.而财务工作开展的好坏直接由财务人员的综合素质决定.因此,对财务人员提出更多更高要求,既要具备专业知识水平,也要具备良好的职业道德.本文结合国有企业财务管理的实际情况,对基层财务人员的素质要求及提升途径进行分析与探讨.     

转型时代管理者素质与企业发展

深入分析企业领导者这一特殊人力资源在企业中的重要地位，详细阐明企业领导者素质高低对企业发展的重要影响，重点论述企业领导者应具备的素质和提升素质的途径。     

论科研事业单位财务管理的创新

当前我国科研事业单位财务管理中仍存在一些问题：财务管理理念滞后;财务管理制度不完善,监督不力;财务管理职能作用有待强化;财务部门缺乏与其他部门的积极配合;财务管理人员综合素质有待提高。要提高科研事业单位财务管理水平,需加大财务管理创新力度,实现财务管理理念、制度、职能、方式等创新,提升财务人员的综合素质。     

工程建设财务管理存在的问题及对策浅析

工程建设过程中,财务部门的积极参与并实施有效控制和管理,具有十分重要的作用。但在实际工作中,基建财务管理却存在着财务部门职能不明、财务部门未能有效参与工程建设管理等问题。为此,应通过明确基建财务人员管理职责、使财务人员全程参与工程建设,加强建设资金管理,规范会计核算,提高人员素质等方式来不断提高基建财务管理水平,从而提高工程建设的质量和建设资金的投资效益。     

如何发挥会计信息在经济管理中的作用

本文阐述了会计信息在微观经济和宏观经济中的重要作用。会计信息时企业内部经济责任体制建立的基础，同时是其内部管理系统还有企业成本控制的依据。在当下，财务会计的管理作用受到越来越大的关注，它对企业的决策起着重要的作用，但是必须保证会计信息的真实性，并且还要保证财务人员、决策者和会计信息者的专业素养和优良的工作作风，企业经济管理中的重要问题是提高会计信息者的综合素质和科学的利用会计信息。     

论科研事业单位财务管理的创新

当前我国科研事业单位财务管理中仍存在一些问题:财务管理理念滞后;财务管理制度不完善,监督不力;财务管理职能作用有待强化;财务部门缺乏与其他部门的积极配合;财务管理人员综合素质有待提高.要提高科研本业单位财务管理水平,需加大财务管理创新力度,实现财务管理理念、制度、职能、方式等创新,提升财务人员的综合素质.     

财务管理在企业管理中的地位与中心作用

一、财务管理在企业管理中的地位 企业的经营活动一方面是物质或使用价值运动，另一方面是资金或价值的运动。从事资金或价值的工作，是企业管理的一个重要组成部分，这实际上是把财务放到了与其它各项工作平起平坐的地位上来。不少企业未能充分地发挥财务部门在经营决策中的参考作用，而把财务部门仅仅看作公司“簿记”的职能单位，重视规模、产量和账面利润而忽视资金的流向，大量资金被应收款或建设改造项目所占用，其结果反而引起利润和产量的大幅度下降。在机构及职能设计上，生产、计划、投资、财务等部门间各自为政，中心不明确，导致各部门互相扯皮，各项工作质量下降。严重地削弱了企业存市场中的静争能力。     

浅谈财务管理的运作要领

一、财务人员要不断提高自身素质，适应外部环境变化 企业财务管理水平的高低直接影响着企业的经营效益，财务管理处于企业管理核心地位，必然要求财务管理人员要不断提高自身素质。从财务管理环境的变化来看，随着市场经济的发展，法律体系将不断完善，财务人员必须不断学习与其有关的法律、法规，依法理财。一方面，要守法理财，努力实现所有者权益的最大化；另一方面，当企业的权益受到损害时依法维护企业的权益。     

医院财务部门轮岗的探讨

医院已经由半企业半事业性质转化为完全的自负盈亏型,这就要求医院不仅要重视社会效益,也必需注重经济效益。财务管理是医院经济管理工作的核心,而财务人员轮岗是财务部门做好财务管理工作的重要措施。     

管理会计对企业的作用

随着我国市场经济的发展，管理会计日益重要，资本市场的发展需要规范以对外报告为主的财务会计，但资本市场的繁荣更需要先进的以对内管理为主的管理会计。国企改革的艰难和前景从一个侧面诂示了我国管理会计发展的巨大空间。财务部门是一个企业的眼睛，财务人员更是企业领导的参谋、管家、身边人。他们的工作不仅仅停留在财务核算、资金管理的角度上，应该更加深层次的参加到企业的生产经营中来。但由于各种原因。目前管理会计只是在部分地区、部分企业零星呈分散应用，未形成一整套真正意义上的管理会计应用体系，从应用效果而言，并没有真正达到改善企业管理的目的。