在国内外市场竞争中加强改进企业思想政治工作

进入90年代后，我国的汽车工业企业都面临着国际和国内两个币场的严峻挑战，企业迫切需要思想政治工作与经济工作共同承担起市场带来的巨大压力。在这种情况下，一汽把解决继承与创新、结合与融合＼服务与领导作为加强与改进思想政治工作的基本课题，不断实践了以“我是一汽人”大讨论为主旋律、以精益生产方式为结合点。以“深进去、跳出来”为新思路的思想政治工作路子，在近几年的实际工作中取得了较好的成效。一、坚持重在建设、重在创新，高度重视加强和改进企业思想政治工作（一）坚持“生命线”的思想，不断推出加强和改进企业思想政…     

突出时代特征 围绕中心任务 坚持以人为本

宣传思想政治工作是我们党的一大政治优势,在新的历史时期,如何继承和发扬宣传思想政治工作优势,并能与时俱进,探索创新,是企业党组织值得研讨的问题。近几年来,我们结合企业的自身实际,坚持以“三个代表”重要思想为指     

进一步创新思想政治工作的再思考

江泽民同志在中央思想政治工作会议上指出：“面对新形势新情况，思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上，必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面进行创新和改进。”企业思想政治工作担负着为改革攻坚和发展建设提供思想保证的重要任务。就国有煤炭企业来说，不断创新思想政治工作，使其更好地为深化改革、建立现代企业制度服务，是目前全行业各级政工部门和政工干部都应深入思考和认真研究的问题。     

党建思想政治工作对油田企业建设的重要性

做好新时期广大党员干部职工的思想政治工作是实现建设有中国特色社会主义战略目标的根本保证,是我们党推动改革发展的重要法宝,在当前的油田企业建设中发挥着至关重要的作用。在进入全面建设小康社会、为实现中华民族伟大复兴的中国梦的新的历史时期,油田企业的改革、发展同样离不开思想政治工作。为此,油田企业应当充分认识思想政治工作对油田企业建设的重要意义,思想上高度重视,在继承、发扬的基础上,进一步加强、改进、创新思想政治工作,千方百计发挥好思想政治工作的巨大作用。     

论企业思想政治工作的创新

在进一步深化改革、扩大开放的今天,伴随着经济领域的制度创新、体制创新、管理创新、技术创新、观念创新等等,企业的思想政治工作也必然要求在继承优良传统的基础上,着眼于创新,创造出具有时代气息的思想政治工作的新局面,更好地为企业和社会的发展服务。 思想政治工作的创新是一项系统工程,不应只     

高扬主旋律 坚持两手抓 做好企业改革中的思想政治工作

高扬主旋律坚持两手抓做好企业改革中的思想政治工作关绍明我厂是一个拥有３７０００多名职工的国有特大型石油化工联合企业。近几年来，面对深化改革和转机建制的新形势，我们按照“治厂以人为本、管理效益优先”的思路，继承和发扬大庆“抓生产从思想入手，抓思想从生产...     

创建新格局 运用新载体 迈上新台阶——武钢矿渣厂开展思想政治工作的体会

今年初,我厂开展了以"创建新格局,运用新载体,迈上新台阶"为主题的思想政治工作"三新"工程,推动了两个文明建设同步发展。一、创建新格局,突出一个"实’字思想政治工作要克服力量薄弱、内容单一、形式呆板、收效不大状况,必须在继承的基础上去创新,用改革的精神去创新,使之始终充满生机和活力。我们认为,创建思想政治工作新格局,就是要充分发挥党组织的政治核心作用,逐步建立起与社会主义市场经济体制和现代企业制度相适应的思想政治工作管理体制和运行机制,形成"党委统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管,以专职政工人员     

党政工团互动矿队班组负责大庆采油一厂第一油矿建立思政工作新机制

思想政治工作是一切经济工作的生命线,大庆油田第一采油厂第一油矿在继承发扬思想政治工作优良传统的基础上,创新思维,勇闯新路,形成"四三一"为内容的思想工作新机制,为企业发展增添了新动力. 建立责经机制 增强做好思想政治工作的意识 建立思想政治工作新机制,保证思想政治工作与生产经营全过程融合、全方位覆盖,关键是落实责任.第一油矿针对实际工作中存在的思想政治工作责任不明确的问题,创新建立了党、政、工、团四方互动,矿、队、班组三级负责,每个思想政治工作骨干为一个辐射点的"四三一"思想政治工作新机制,确保思想政治工作在生产经营活动中发挥作用.     

浅谈思想政治工作的有效途径

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势，也是石油企业宝贵的精神财富。面对新形势下的新情况、新问题，大庆石化公司党委在继承发扬大庆精神铁人精神、石油会战思想政治工作传统的基础上，用新观念、新方法、新举措，推进机制创新和活动方式创新，不断增强思想政治工作的针对性、实效性、吸引力和凝聚力，较好地履行了政治、经济和社会责任。企业跨人全国文明单位行列，2011年营业收入首次突破500亿元大关，创历史最好水平。     

科学发展引领遵义电网新跨越

黔北，一块风景秀丽、绿郁葱茏的神奇土地。遵义，一座苍山如海、彪炳史册的转折之城。成立于1966年的遵义供电局，在历经四十多年的发展进程中，扎根革命老区社会经济建设的磅礴征途，在党的领导下，全心全意迈开电网发展的强劲步伐。依托丰富的红色文化，继承和发扬革命圣地优良传统，遵义供电局在企业党的建设进程中。始终坚持为实现党的任务和企业改革发展服务，将党建思想政治工作与企业中心任务紧密结合起来，融入到企业生产经营的全过程，参与到企业管理的各方面，注重加强党建思想政治工作的针对性、有效性和创造性，增强时代感、增强主动性，使企业党建思想政治工作在不断改进和创新中与时俱进，使企业党建思想政治工作焕发蓬勃生机。     

企业思想政治工作的新途径

企业思想政治工作的新途径郑维峰，夏吉春在建立现代企业制度的过程中，究竟通过什么样的途径，加强企业的思想政治工作，仍是人们关注并需要探讨的一个新课题。笔者认为，加强企业的思想政治工作，必须走改革、创新、继承为一体的新路子，三者缺一不可。如果偏重于改革而...     

实施“四心工程” 狠抓“四个到位” 全力推进思政工作创新

在市场经济条件下,人们的思想行为呈现多层次、多角度、多方位、开放性的变化趋势,企业思想政治工作既要继承优良传统,又要适应时代变化进行改革创新。多年来,我们能源动力公司以"三个代表"重要思想为指导,坚持继承和创新相结合,紧紧围绕企业改革发展和稳定大局,实施"四心工程",狠抓"四个到位",不断加强和改进思想政治工作,促进了公司改革和生产经营目标的顺利实现,我们的做法和体会是:一、实施"核心工程",狠抓责任到位能源动力公司作为一个投产几十年的老厂,摊子大、设备改造任务重,安全保产压力大,如何确保这艘"航空母舰"安全行驶,始终保持正确的航向?我们的体会是,必须始终坚持党委政治核心地位不动摇,落实各级领导干部思想政治工作的责任。     

新形势下国有企业思想政治工作创新探究

思想政治工作是我们党密切联系群众,理论联系实际的传家宝和生命线,是国有企业党组织与员工开展思想交流、凝聚人心、达成共识,将企业员工思想统一到企业发展目标上的有效途径。面对新形势、新任务,如何破解国有企业思想政治工作"老办法不灵,硬办法不行,新办法不会"的老大难现状,使思想政治工作始终保持旺盛的生命力,成为亟待解决的新课题。一、神华宁煤集团思想政治工作载体与模式的创新创新思想政治工作在企业的     

企业思想政治工作如何做到与时俱进

任何事物都是在发展变化着的。发展变化意味着既有肯定又有否定，既有继承又有扬弃。企业思想政治工作也不例外，随着经济的发展，社会的进步和人们观念的不断更新，原有的思想政治工作与眼前的变化和要求有诸多不相适应的地方，很多内容需要进一步更新和完善。思想政治工作如何做到与时俱进，开拓创新，更贴近现实，贴近职工群众呢？笔者认为，应从以下四个方面着手。     

对企业思想政治工作创新的几点思考

重视和加强思想政治工作是我们党的优良传统。在新形势下如何更好地发挥这一优势,研究和探索思想政治工作的特点和规律、途径和方法,增强思想政治工作的生机与活力,为企业改革和发展提供动力和思想保证,创新是关键。所谓"创新",就是从事思想政治工作的人不断研究新情况、解决新问题、取得新成果,使思想政治工作适应形势的变化,更好地解决思想政治工作中存在的问题,不断丰富发展思想政治工作理论,使之充满生机与活力。因此,思想政治工作创新要求思想政治工作者自身首先要在思维、素质、角色、工作方式方法上实现创新,这是开创思想政治工作新局面所必需的。     

浅谈企业基层统战工作的继承与创新

江泽民同志曾经要求统战工作“形成新气势,开创新局面“。这就为我们做好企业基层统战工作指明了方向,也提出了更高的要求。电讯厂党委在继承统一战线优良传统的基础上,不断研究新情况,解决新问题,为开创统战工作的新局面进行了认真的探索与实践。一、在深化企业改革发展过程中企业统战工作要处理好继承与创新的关系辩证唯物论发展观认为,新旧交替与历史发展的一个鲜明特点是“扬弃中有吸收,继承中有创新“。统战工作要发展、要前进,一定要处理好继承和创新的关系。不继承,统战工作就没有起点,会失去根本;不创新,统     

用思想政治工作推动思想观念转变

在企业深化内部改革，实行重组、改制过程中，思想观念能否转变，则是检验改革成败的关键，但思想观念的转变，很大程度上则体现在思想政治工作上。一、以党的十五大精神和邓小平理论武装党员，教育干部和职工。邓小平理论是马克思主义同中国实际相结合的产物，是毛泽东思想在新的历史条件下的继承和发展，是当代中国的马克思主义。它所论述的正是我们这样一个经济文化比较落后的国家如何巩固、建设和发展社会主义等一系列基本问题。因此，发挥思想政治工作在企业观念转变中的保证与推动作用，我们就要把“以科学的理论武装人”作为首要任务…     

积极探索国有企业在改革中思想政治工作的有效性

国有企业改革中思想政治工作的有效性，是指思想政治工作在推进国有企业改革过程中所发挥服务、保证作用的一种客观评价。在加强和改进思想政治工作的今天，如何提高国企改革中思想政治工作的有效性呢？ 笔者认为有两条途径。 途径之一是创新。在推进国有企业改革的过程中，如何提高思想政治工作的有效性，以适应日益发展的新形势呢？回答是：思想政治工作必须创新。如何创新呢？必须把握好三个环节：一是要有创新的意识。二是要有创新的思维。三是要有创新的方法。比如创新的方法。邓小平同志指出，新时期思想政治工作既要继承传统，又要不…     

企业思想政治工作方法的探索与思考

江泽民同志在中央思想政治工作会议上的讲话强调指出：“我们的思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上，必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面进行创新和改进，特别是要在增强时代感，加强针对性、实效性、主动性上下功夫。”这为我们加强和改进思想政治工作指明了方向。 在当前国际国内大环境下，企业的思想政治工作确实面临许多新情况、新问题。如：石油行业多年来形成的“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神和“三老四严、四个一样”的优良作风，以及“两论”起家、“三基”工作、“评优选模”、“抓生产从思想入手，抓思想从…     

浅谈企业思想政治工作的创新

在计划经济向市场经济过渡这一特定历史转型期,企业面临知识经济的挑战、加入WTO后的全球竞争、建立现代企业制度等艰巨任务,这给企业思想政治工作提出了新要求。为适应这些新变化、新要求,企业思想政治工作必须创新。一、思想政治工作创新是时代的呼唤1.思想政治工作创新是适应新经济发展的需要。和平和发展成为当今时代的主题,科学技术在突飞猛进地发展,新经济时代正向我们迎面走来。新的时代、新的世纪对每个人、每个企业、每个民族都充满着机遇和挑战。新经济对企业职工思想观念的影响将是史无前例的,对企业经营管理方式的冲击也将是非常巨大的。思想政治工作不改进,不创新,就跟不上时代发展步伐,就不能为企业的发展提供良好的服务。