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距离2011年全国统计从业资格考试只有月余时间,不知您是否已经成竹在胸？对于大多数考生来说,《统计基础知识与统计实务》略有难度,或许您现在正为这门课烦恼吧! 相似文献
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美国哈佛大学著名精神病学家弗列曼教授认为：“人们患病的原因，心理因素占了很大比例。”世界卫生组织给健康下的定义中，既包括了躯体方面、也包括了心理方面的标准。且，他们认为后者比前者的意义更重要。现将测定心理老化的十五个问题测试如下：1、是否近来变得很健忘？2、是否遇到急事便束手无策？3、是否总把心思集中在以自己为中心的事情上？4、是否总喜欢谈起往事？5、是否总是爱发牢骚？6、是否对发生在眼前的事漠不关心？7、是否对亲人产生疏离感，甚至想独自生活？8、是否对接受新事物感到非常困难？9、是否对与自己有关的事过… 相似文献
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企业形象的自我评估设计□邓正红企业内部形象（一）职工形象１．是否敬业爱岗、爱厂如家？２．职工是否自觉履行其岗位职责？３．职工是否具有社会公德、职业道德、家庭伦理道德？４．职工违纪率是否在０．５‰以下？５．职工提合理化建议率是否在８０％以上？６．群众性... 相似文献
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王芳 《中小企业管理与科技》2014,(15):233-234
教学是一门综合艺术，要上好一门课有很多的因素和环节。但无论这些“因素和环节”有多少、是什么，它们所指向的目标只有一个，那就是“教学的效益”，即什么样的教学是有效的？学生在教师教学过程中有无兴趣，在教学结束后有无收获、进步或发展，是衡量教学是否有效益的重要指标。 相似文献
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作为一个领导者,我做的怎么样？要回答这个问题,得看你所领导的人们做的怎么样？他们是否在学习？他们是否走访顾客？他们是否能够处理冲突？他们能否能够引领变革？ 相似文献
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财务分析体系的改造与扩展 总被引：1，自引：0，他引：1
财务分析作为一门独立学科已有近百年的历史。但时至今日人们依然习惯性地沿用其早期形成的一套体系结构,很少有人从总体上审视这个学科的体系是否仍能适应现代公司的经营和管理环境,难道该财务分析体系真的就不能再有所突破和超越了吗？ 相似文献
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你的企业,从新员工到CEO是否所有人都将质量愿景、价值观和目标作为一种生活方式？我们该如何衡量一个组织是否建立了良好的质量文化？那些世界级的卓越企业是否建立了良好的质量文化？质量文化对企业的发展有哪些促进作用？ 相似文献
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分家产都面对一个难题．把家产全部留．给长子嫡孙？还是均分给各子女好？旗下有很多不同的公司，如果让子女各管一门生意，将来他们是否愿意一同合作也成问题；成立控股公司，让子女均分控股公司的股份。那子女们虽不可在分到生意后就各自经营，但却会逼子女在控股公司里进行权力斗争。结果，子女们花在内斗上的精神时间， 相似文献
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无论资讯多么发达、技术多么先进,＂键对键＂永远代替不了＂面对面＂。对触及部门和地方利益的问题,在如实反映遇到阻力甚至压力情况下,要始终把握＂是否存在？＂＂是否需要解决？＂＂是否需领导同志知晓？＂＂是否需要党委推动？＂四个底线,坚持用实地掌握的一手材料和论据支撑观点。 相似文献
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王琦璋 《中小企业管理与科技》2005,(1):30-31
你是否享受过在冬日阳光下驰骋的极速感觉？你是否体验过原汗原味、红红火火的东北节庆民俗风情？你是否乐意泡在热气腾腾的温泉里品咂点点滴滴的旅行心得？此时的雪域日日沸腾，夜夜绚烂！ 相似文献
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这家靠新能源汽车赚到钱的企业走了怎样一条产业化之？这条路是否可以复制？是否存在着隐忧？ 相似文献
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管理者，就是“有下属的人”。
作为管理者，最根本的是：是否明确“自己的想法”？是否清楚“本部门存在的问题”？是否有决心“解决这些问题”？ 相似文献