莫让老实人吃亏

莫让老实人吃亏萧忠田看了中央电视台播出的六集电视连续剧《孔繁森》，感触最深的是他不让老实人吃亏。长期以来，在一些地方，有一种＂大闹大解决，小闹小解决，不闹不解决＂的处理问题的风气，使闹事的不老实人沾光．不闹的老实人吃亏。这种让＂淘气的孩子多吃糖＂的领...     

打造老实人当官的制度平台

不让老实人吃亏，是干部工作中用人的基本价值导向。古人云：“用一贤人，则贤人毕至；用一小人，则小人齐趋。”国以贤兴，政以才治，为政之要，唯在用人。不让老实人吃亏，必须从评价机理上去鉴别，从制度设计上去激励，从用人行动上去支持，真正使想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有位子。     

开放时代仍然需要老实人

经过“三讲”收获是多方面的，对学习和做人的认识亦有了质的飞跃，得益匪浅。学习和做人是人生的两大永恒主题，学会学习和学会做人，是每一个人生存和发展过程中必须认真思考和解决的问题。 　　“老实人”的内涵是能够给以科学界定的。我们党历来倡导“三老”——做老实人，说老实话，办老实事。诚实自古以来是中华民族的优良传统。孟子曰：“思诚者，人之道也。”近代著名的教育家陶行知强调“求真，做真人”的育人方针。对于那些不老实的人，毛泽东蔑视地说：“这种人的吃亏在于不老实，一切狡猾的人，不照科学态度办事的人，自以为得…     

基于博弈论的企业激励制度分析——从经济学视角看“不能让老实人吃亏”

将制度定义为博弈的规则,应用现代博弈论的方法论证了企业为什么不能让老实人吃亏,并探讨了企业有效激励制度的设计思路。本文引入新制度经济学人的有限理性假设,建立一个有限博弈方的进化博弈模型,证明了如果不能从制度上保证不让老实人吃亏,具有机会主义行为倾向的员工在重复博弈之后最终都将选择偷懒。并分两种情况分析了企业如何设计有效的激励制度,从而从制度上保证不让老实人吃亏。     

正向激励调动职工内力

开放强管理,开放聚合力,开放促发展。通过正向激励手段,最大限度保证职工合法权益,满足职工合理诉求,让职工有尊重、有依靠、有帮助,做大企业效益,提高发展质量;让职工汗水不白流,付出有回报,老实人不吃亏,投机钻营者没市场,工作有劲头、前途有奔头,充分享受改革发展的成果。     

只有“第四驾马车”才能拉动中国经济

消费品基本上可以分成三大类：民生必需品、一般消费品和奢侈品。经济萧条到底会对消费品产生什么冲击呢？如果你平常的饭量是两碗饭，即使经济萧条导致你的收入下降，你还是要吃两碗饭；反之，即使你收入上升，你也还是吃两碗饭，不可能吃五碗。所以对于民生必需品来说，萧条经济的冲击是非常小的。因此我们只讨论一般消费品和奢侈品。     

陕西民间尿疗调查

失明的人未经过任何药物治疗竟然复明；90多岁的老妇长了一口新牙，能吃炒苞谷，能穿针引线，还能干农活；患乳腺癌的妇女，没有去医院，几年后病情痊愈．这样的“奇迹”，在陕西尿疗圈中被传得神乎其神。那么，喝自己的尿，真的能强身体、除百病吗？到底是哪些人在用喝尿“保佑”着自己的身体？喝尿治病有没有科学依据呢？     

牛奶可乐经济学

为什么专业投资顾问的投资建议不可靠？ 为什么航空公司提供的机上餐那么难吃？ 为什么手动档汽有5个档位，自动档却只4个？ 为什么收取会员费的网球俱乐部还要收取场地费？     

深化改革做好招生考试工作─—省教育考试院负责同志就招生考试改革答本刊记者问

在一年一度的招生考试工作即将全面铺开之际，记者就我省今年招生考试改革的有关问题，走访了省教育考试院主要负责同志。问：我省今年招生考试工作有什么新的改革措施？答：我省今年的招生考试重点搞了三项改革：一是填报志愿时间的改革；二是中专跨类报考；三是自学考试向农村延伸。问：填报志愿时间是怎样改革的？答：以往，我省采取在高考之后、公布分数之前，考生依据自己评估的分数参照录取分数线填报志愿，这种办法盲目性很大，有四大缺陷：一是考生估计成绩与实际成绩差别较大，造成填报志愿不准确；二是考生难以掌握填报志愿的规律…     

当前农村信用社十大风险苗头解析

一个时期以来，由于理解和认识上的偏差、操作上的失误，以及经济、金融发展过程的不确定性，中国农村信用社（以下简称农信社）在快速发展的同时也积累了一些金融风险。这些金融风险的表现形式主要体现在七个方面：一是非正常贷款比重较大，资产质量不高；二是资本金不足，资本充足率偏低；三是负债结构不合理，资金成本较高；四是经营不规范，内控机制不健全；五是经营成果较差，效益严重滑坡；六是资产配置单一，不能实现多元化经营；七是资产流动性差，支付风险隐患大。以上这些都是已经暴露了的，并且近几年已经处置过的一些风险，或者说已经成为过去。那么，现在的农信社风险有哪些新的苗头和新的表现呢？这正是本文要探讨和研究的问题。     

E时代的家庭药箱

人吃了五谷杂粮后，难免会有伤风感冒的时候，此时许多人肯定会想到吃药；不过俗话说“是药三分毒”，要是我们胡乱吃上一通，不仅治愈不了疾病，可能还会引起其他副作用！现在，小编找来几款适合现代家庭的医药软件，希望能为您的健康保健带来帮助!     

网址大副供

小康问：吃出健康，我知道。可我现在不愁吃不愁喝，吃得直想减肥，不知道如何才能吃出健康来？ 小册子：是啊，健康一身轻，吃出健康也是有学问的，要知其中的奥妙其实很简单，上网看看就都知道了。     

中国出口企业如何拥抱俄罗斯市场

从2014年6月开始,卢布便踏上了漫长的贬值之路,截止记者发稿,卢布兑美元贬值已经达到50%以上,各大机构纷纷降低对俄罗斯的信誉评级,不看好俄罗斯经济的走势。而已经在对俄贸易中“吃亏”的中国出口企业该如何继续拥抱俄罗斯市场？     

国有企业的战略定位

大中型国有企业三年扭亏解困，能不能如期办到？今年是国企扭亏解困的第三个年头，国企三年扭亏解困，许多学者关心这个问题，相当多的人对此信心不高。我以为大中型国企三年扭亏解困，又难又不难。要看怎样安排国企的战略定位。只要把国企的战略定位作出合理安排，大中型国企三年扭亏解困就不难；反之，如果国企战略定位安排得不合理，三年扭亏解困就难于办到。关于国企战略定位，是个争论较多的问题，大体上有几种说法：一是国企退出说国企在战略布局上要突出一个退字。理由是国家财力不足，支撑不了这么大的国企摊子。此说失之过于笼统，…     

国企当前怎么办与怎么干

国有企业目前到了什么时候了？到了“一个非常关键的时刻”，到了不能“再等”的时候了！９７年国有企业到底怎么搞？中央经济工作会议说，要“放在更加突出的地位”搞。概括说是要抓好“一二三四”：①一个关键——是进一步解放思想；②两个要加——一是要加大改革的力度，二是要加快改革的步伐；③三个标准——一是有利于发展社会主义社会生产力，二是有利于增强社会主义国家综合国力，三是有利于提高人民生活水平；④四项工作——一是全面搞好“三改一加强”，二是切实加强企业管理，三是抓好领导班子建设，四是尽量缓解企业困难。下面，…     

边际收益递减的故事

“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃……”这个古老故事在很多年以前就被拍成了电影，如今更以歌曲等多种形式令人耳熟能详。人们喜爱三个和尚的故事不只是其情节的趣味横生，更在于其蕴涵哲理的深远。从经济学的角度，三个和尚的故事印证了一个规律：边际收益递减。     

吉利的并购之道

一个是对中国市场的需求、消费心理了如指掌，欲与“德国三驾马车”试比高的“中国高手”；一个是苦练制胜秘笈，将核心技术牢牢掌控在手，要先看到数据再出手的“黑马”。并购后的吉利沃尔沃，到底谁是神马？谁是浮云？李书福的并购之道会成为荣耀还是教训？     

对不起，我也曾是丑陋的抢道者

对不起，我曾经将抢道和占道看作一种多么平常的事情，甚至抢得理直气壮，占得无比正当、我想过，别人都在抢，我为什么不抢呢，不然不是吃了很大的亏？我想过，时间这么紧，事情这么急，为什么不能抢一下呢？我想过，这条道反正空着，现在又没有紧急情况，空着多浪费啊，为什么在拥堵时不能充分利用一下呢？     

风趣寓言与深化改革

克雷洛夫一则风趣寓言《天鹅、梭鱼和大虾》。说的是天鹅、梭鱼和大虾要把一车货物拉走，可它们用尽力气，那辆井不重的车子却一动不动。什么原因呢？原来它们用力方向不一致：天鹅要上天空，大虾直往后拉，而梭鱼呢，偏要到水中。现实生活中天鹅、梭鱼、大虾同拉一辆车的事不曾有，而在深化改革中你动我不动、用力不一致的事却不鲜见。一边是企业内部改革风风火火，按劳分配与按生产要素分配结合起来，职工多劳多得，行业、企业、职工之间收人参差不齐，诚实劳动职工如鱼得水；另一边却是不少机关干部照吃“大锅饭”，干多干少、干好干歹，…     

同途殊归

一个经济学家在沙漠里旅行，遇到一个因缺水而濒死的年轻人。经济学家带有足够的水，这时恰好可以和青年做一个交易。但是水应该卖个什么价钱呢？显然此时一瓶水对于年轻人的效用是极大的一几乎等于他的生命，因此年轻人应该为一瓶水付个好价钱。这样，经济学家就提出一瓶水的价格是一百万美元。然而，青年没那么多钱，他身上只有i00元。是否接受100元一瓶水的价格昵？经济学家不愿吃亏，他很聪明地想到另一个办法：他要青年和他签一份劳动合同，