员工其实是你的镜子

季康子问：“要使百姓恭敬、忠心和互相勉励，应该怎么办？”孔子说：“你对他们态度庄重，他们自会敬你；你孝顺父母、慈爱百姓，他们自会忠于你；你举荐好人，教育能力差的人，他们自会互相劝勉，加倍努力了。”     

课堂提问的优化设计

教育心理学向我们揭示：学生的思维过程往庄从问题开始。古人亦云：学起于思，思源于疑。有经验的教师在教学过程中，总是精心设计提问，竭力点燃学生思维的火花，激发他们的求知欲望，并有意识地为他们发现疑难问题、解决疑难问题提供桥梁和阶梯，引导他们一步步登上知识的殿堂。     

“理性”抑或是“不讲道德”

西方有许多调侃经济学家的笑话，比如下面这个：神父、心理学家和经济学家三人结伴去打高尔夫球。他们前面的一对球手打球进度缓慢，这使三个人很不耐烦，他们故意大声抱怨，希望那二人闻弦歌而知雅意，加快打球速度。可惜那二人似乎无动于：裹。三人终于忍无可忍。心理学家走上前，要求二人的球童让他们让路，因为他们妨碍别人打球很不道德。球童解释说他们之所以打得慢是因为他们是盲人，他们以前是消防员，在一次救火行动中被灼伤，成为盲人。神父和心理学家听后很是后悔，立刻表示歉意。经济学家却没有道歉，他对球童说：“我建议他们今后最好晚上来打球。”     

不问苍生是一种习惯

3月11日当日本遭遇空前的地震海啸灾难后,部分国人的扭曲心理让他们欢欣鼓舞,理由比较简单：因为近代史上的日本屡次侵华之仇不共栽天,没齿难忘。有人仅代表埋身九泉之下已70余年的几十万南京人表示：虽然天行有常,不为尧存,不为桀亡,但那天的日本近海老天是开了眼的。我想这部分人应该跟南京人划清界限,他们不会因为你此时的畅快淋漓表示感谢．要是你能够适时保住600棵法国梧桐的性命,他们应该会发自肺腑地叫你一声：英雄。     

“与企相恋商家大忌”

联想的柳传志57岁，海信的周厚健只有43岁，他们都正值年富力强的壮年，处于事业的顶峰。按照长虹倪润峰的话说：“他们都还有几年甚至十几年的干头，他们提前让贤体现出一种深谋远虑。     

加强会计环境治理提高会计信息质量

从近年来经济领域里发生的红光实业、郑百文、银广夏等会计造假事件,我们看到了会计造假给经济秩序造成的混乱,我们不能忽略的是隐藏在这种重大会计造假现象背后的较为普遍的会计造假行为。前不久,几个会计专业毕业的大学生对笔者讲了这样一件事：他们到某企业应聘会计职位,接待他们的考官提出的第一个问题就是：你会不会做假账?如果你回答说：“不会,我不做假账。”那么好,     

活学、活用、学活

平狄克和鲁宾菲尔德曾在他们的《微观经济学》前言中说：“对于关心世界如何运行的学生而言，微观经济学是他们所学到的最为重要且让人感兴趣的学科之一。”借用他们的话，我想说，对于希望深入理解中国经济的人们而言，信息经济学是他们所学到的最为重要的学科之一。     

挖掘潜能 发展特长 帮助成才

人才在社会主义现代化建设中有着极其重要的作用。要培养各种各样的人才，就要注意挖掘他们的潜能，发展他们的特长，采取积极有效的措施帮助他们成才。具体说来，就是要因材施教、允许适当偏科、给予较多的自由时间并提供一定的物质帮助等等：     

电子年代的冷生活

曾经采访过几位企业家。在十几年前，他们和他们领导的企业如日中天，就像现在的张瑞敏与海尔、尹同耀与奇瑞。成功的企业家有着相同的优点：敬业、智慧、有抱负。企业家们都讲了同样的细节：在企业初创或者最艰难的时候，每天吃住在公司里，把家都扔了。     

巨星签名赢财富

这是一个中国女人与一群世界足球巨星的故事：她送上一碟中国特色小菜，他们回赠她一字千金的签名。于是她获得了财富，他们收获了比财富更珍贵的真情。     

“网络房托”自曝如何扰乱房价

有这么一个网络群体：他们受聘于某些网络公司，每天‘游走”在各个网络房地产论坛，专门靠发帖、跟帖忽悠房价挣钱，他们被称为“网络房托”。“网络房托”中绝大部分人虽然对房价走势毫无专业眼光，却与某些开发商达成“默契’：制造楼市的紧俏，误导消费者的判断。     

甘家口大厦超市重张开业

甘家口大厦超市历时40天的停业装修,近日终于重张开业。9月5日超市试营业,购物顾客就达到5000名之多。许多顾客都反映：他们非常喜欢到甘家口大厦的超市购物,这里不仅温馨、便捷,而且商品的质量和安全更让他们非常放心，因此，他们时刻关注它的开业，希望第一时间看到重新装修后的超市。     

“空巢老人”增多谁来尽考？

在我们身边。生活着这样一个容易被人们忽略的群体：一年365天，他们多数时间都是在等待中度过；“出门一把锁，进门一盏灯”，是他们的生活常态；对于他们来说，没有子女的陪伴，高楼大厦也只不过是冰冷的钢筋水泥，山珍海味也只不过是食不知味的残羹冷炙——他们就是生活在城市中的“空巢老人”。     

论高校图书馆馆员的职业道德

职业道德是从业人员在进行职业活动时应遵循的行为规范。高校图书馆馆员是高校教师的一部分,一方面他们具有教师的公共职业道德要求,但是又由于他们与一般的授课教师不同,所以他们又有特殊的职业道德要求。具体包括：爱岗敬业,具有无私的奉献精神;恪尽职守,具有完善的服务理念;钻研业务,具有精湛的业务素养;积极进取,不断提高服务效率。     

花木兰的本土演绎路径

北大星光有自己的拍片理念：“时尚”“现代”“本土”。所以他们不满美国版的花木兰，他们要创造属于中国人自己的版本[编者按]     

如何建立员工潜力评价中心？

Liz Hall认为,招聘新员工时,他们的潜力与现有技术同等重要。奥得逊（Mike Van Oudtshoorn）曾经举例说明建立评价中心的重要性。他提出四个问题：你希望（a）让候选人千篇一律吗？（b）看看他们是否会驾驶BMW;（c）让他们驾驶飞机;（d）让他们模拟驾驶飞机;答案显然是（d）。奥得逊在这个领域拥有35年的经验,他认为,很多组织在评价员工时很少使用逻辑,     

三○七国道建设一得

三○七国道建设一得刘秉善重点工程三○七国道汾─—柳段承建单位太铁吕梁工程指挥部一班人，利用行为科学指导施工生产，收到良好效果。他们称之为在重点工程建设中的可喜一得。指挥长张利生巧妙地归纳为一个公式：施工效果＝领导＋群众＋环境他们认为：施工生产过程，是...     

无处安放的青春——城门前的守望者

一段波澜壮阔的历史，却让一代忧伤的年轻人裹挟其中。 80后以成长际遇投身于中国经济变局中，义无反顾，却踉踉跄跄，尽管毛主席说世界终归是他们的，但是他们面对时代使命时，却无所适从：他们在教育市场化、医疗改革、房地产崛起、人口红利、社会阶层跃动停滞的轮番逼迫下，早已不堪重负。     

古稀之年挑重担--河北省政协原副主席韩立成谈高扬

2009年，为拍摄八集大型纪录片《跨越：河北1949--2009》，中共河北省委党史研究室杜丽荣同志先后采访了多位离退休省级老干部，他们不约而同地谈到了一个共同话题：难忘“高扬在河北”的日子及其贡献。斯人已去，风范长存。本刊特推出“高扬在河北”系列文章，分三期刊登五位老干部的访谈，记录他们眼中的高扬，以飨读者。     

空允诺，空房子，空生活

一旦补偿金花光了，越南农民剩下的只有担忧：他们未来靠什么生活？