山区农村剩余劳动力转移问题浅析

农村劳动力的剩余和农村剩余劳动力向非农行业转移流动,是一种客观存在的社会现象和经济行为.对于贫困山区农村来说,剩余劳动力的转移流动无疑是脱贫致富的有效途径之一.十堰市竹溪县是国家级贫困县,又是湖北省的特困县,几年来,通过剩余劳动力的转移流动,对促进农村经济的发展和农民收入的提高,已取得较为明显的效果.     

农村剩余劳动力转移问题分析

从城市化发展规律看,当一个国家或地区的城市化水平达到30%左右的时候,城市化进程速度将会加快。从经济发展水平看,世界银行对133个国家的统计资料表明,当人均GDP达到1000到1500美元时,城市化人口占总人口的比重将达到40%到60%。由于我国人口数量庞大,农业人口占大多数,城市化水平提高一个百分点就意味将有1000多万农村人口转移到城市。     

三峡库区农村剩余劳动力转移问题发对策研究

农村剩余劳动力的转移问题是目前我国经济发展中备受关注的焦点，本文针对三峡库区，特别是腹心地带的万州农村剩余劳动力的转移现状、问题，提出几点解决的对策和建议。     

国内外农村剩余劳动力转移比较

随着我国城市化进程的推进,农村劳动力转移,特别是农村剩余劳动力该如何转移已成为亟待解决的问题之一。本文主要通过国外与我国农村剩余劳动力转移的比较分析,简要论述我国农村剩余劳动力转移的特点、问题及相应对策。     

三峡库区农村剩余劳动力转移问题及对策研究

农村剩余劳动力的转移问题是目前我国经济发展中备受关注的焦点,本文针对三峡库区,特别是腹心地带的万州农村剩余劳动力的转移现状、问题,提出几点解决的对策和建议。     

产业集群与农村剩余劳动力转移问题研究

产业集群经济具有小城镇效应和规模经济效应,在城镇化进程中发挥了巨大的作用。产业集群能够吸收农村大量剩余劳动力,缓解农民就业压力,并且可以促进农民收入的增加。对产业集群与农村剩余劳动力转移的关系问题进行实证分析,实证结果表明:产业集群及其所具有的经济特征对农村劳动力转移有着重要影响,我国农村劳动力转移有其自身的规律性,这为解决我国农村剩余劳动力转移问题和我国"三农"问题提供了帮助。     

我国农村剩余劳动力转移的思考

本文从当前农村剩余劳动力转移的现状入手,分析出制约农村剩余劳动力转移的因素主要在于＂就业能力、收入差距、维权能力、户籍制度等＂,基于这些因素的存在,本文认为,应从＂加强教育培训、扩大就业渠道、加强组织协调、破除户籍鸿沟等＂四个方面采取措施来实现农村剩余劳动力的有效转移。     

农村剩余劳动力转移问题探讨

农村剩余劳动力是伴随农村改革和农业发展而必然出现的经济现象。研究新时期、新形势下农村剩余劳动力的转移,不仅有利于合理利用、有效配置劳动力资源,变资源优势为经济优势,而且有利于农村劳动力收入的增加、农民生活水平的提高,以及农村现代化的进程,从而有利于社会的稳定、和谐。     

农村剩余劳动力转移过程中农村劳动力素质问题研究

传统的农村剩余劳动力转移理论对农村劳动力素质问题重视不够,提高农村劳动力素质是实现农村剩余劳动力转移的关键问题。我国农村剩余劳动力数量巨大,受教育程度较低,已严重制约我国农村剩余劳动力的转移。体制因素是形成这种局面的主要原因,各级政府要承担为农村提供公共产品的责任,优先保证农村劳动力素质的整体提高,促进农村的全面发展。     

新疆农村劳动力转移因素的实证分析

运用1993年-2007年的时间序列数据，对影响新疆农村劳动力转移因素如：城乡二元结构、人力资本状况、农业发展状况等因素进行了实证分析，并就新疆作为少数民族居住区特有的人力资源状况做了有关分析。其结论是：提高人口素质；进一步发展农村经济；发展旅游产业。     

审时度势积极推进农村剩余劳动力转移进程

农村剩余劳动力的转移和利用问题,关系到农村的经济发展和社会稳定,关系到广大农村居民致富奔小康,关系到城乡经济协调发展和人口城镇化进程。研究这一问题,有必要分析农村劳动力转移所面临的形势,确定转移的基本原则,总结和探索转移农村剩余劳动力的有效途径。 一、农村剩余劳动力转移所面临的客观环境 1、大量自然资源闲置与农村劳动力剩余的现象并存,农业内部的就业容量还很大。湖北省还有2000多万亩宜林山场、3000多万亩宜牧草山草坡、200多万亩     

农村剩余劳动力转移培训中的问题及对策

通过加强农村劳动力培训来改善其转移现状是一条可行的路径。作者针对我国目前农村劳动力培训中存在的诸多问题和不足,提出了对策。     

当前如何促进我国农村剩余劳动力转移

工业化和城市化的发展,必然导致农业劳动力的大量转移,随着农业生产劳动率的提高和可耕地资源的减少,大量农村剩余劳动力凸显出来。加快我国农村劳动力转移对我国城镇化建设,促进农村经济发展,增加农民收入,构建社会主义和谐社会具有重要意义。本文通过对我国农村剩余劳动力转移的原因分析,找出我国农村剩余劳动力转移的制约因素,并结合我国具体国情,提出相应的对策、建议以期扩大农村剩余劳动力的转移渠道。     

农业剩余劳动力转移对农村经济发展的作用探讨

农业剩余劳动力可以分为积累型、效益型、结构型和季节农业剩余劳动力,农业剩余劳动力转移为农村经济发展提供动力;加快农村现代化而带动农村经济发展;提高农民素质为农村经济发展锻炼人才;为农村经济发展注人了资金,繁荣了农村市场;优化农业结构,加快农业产业化,促进农村经济发展;有助于提高农村人力资本水平,促进农业经济发展。     

发展中介组织与农村剩余劳动力转移

本文在对现有中介组织的特征与作用进行分析的基础上，对延伸中介组织职能、建立专门为农民工服务的中介组织的必要性和意义进行了初步探讨，并就其具体操作提出了几点建议。     

大兴区青云店镇农村剩余劳动力转移研究

促进农村剩余劳动力的有效转移,是促进农业可持续发展的重要环节,推进小城镇建设,是城市化、工业化、现代化的必然选择。本文以大兴区青云店镇为例,在农村剩余劳动力转移理论的基础上,通过对大兴区青云店镇农村剩余劳动力的现状分析,发现青云店镇农村剩余劳动力在转移的过程中存在的问题,从而提出一些建议,探索出适合青云店镇农村剩余劳动力转移的有效途径,以促进大兴区青云店镇农业可持续发展,加快小城镇建设。     

提高劳动力素质 促进我国农村剩余劳动力的转移

我国农村剩余劳动力素质现状不容乐观，劳动力素质现状影响了我国农村剩余劳动力转移的速度规模、层次。发展农村教育事业，改变观念，提高劳动力素质已成为当务之急。     

农村剩余劳动力转移的组织参与问题与组织化方案设计

我国农村剩余劳动力转移问题经过近几年的实践取得了一定成效,但是,其作为一项复杂的系统工程,具体实现还需要经过一个长期的探索过程。因此,也应当把农村剩余劳动力转移作为"十二五"发展规划中的一项艰巨的任务来对待。基于此,本文运用组织学的相关理论知识来研究我国农村剩余劳动力转移问题,为农村劳动力转移问题的研究提供了一个新的视野,在一定程度上弥补了我国农村剩余劳动力转移组织化问题研究的不足,并为相关的政府决策部门提供参考。     

对我国农村剩余劳动力转移问题的几点认识

对我国农村剩余劳动力转移问题的几点认识□李燕农村剩余劳动力大规模的存在和转移，是工业化与现代化发展过程中的一种必然现象。引导农村剩余劳动力实现有序转移是关系到农业、工业乃至整个国民经济发展的跨世纪的重大战略问题。一、我国农村剩余劳动力转移的必然性世界...