张掖建设生态城市 市民问卷调查分析报告

正党的十八大报告独立成篇系统论述"大力推进生态文明建设",强调指出:"把生态文明建设放在突出地位,融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程,努力建设美丽中国,实现中华民族永续发展。"张掖市委书记陈克恭适时提出:"保护生态,以生态文明引领城镇化建设""建设生态文明大市、现代农业大市、通道经济特色市、民族团结进步市"。针对张掖已经提出建设生态文明大市的目标,并取得了     

忠信仁爱天地人和——兖矿集团天地人和"责任文化"解读

作为中国特大型能源企业,近年来兖矿集团以建设责任型、创新型、和谐型企业为目标,牢固树立和全面落实科学发展观,把先进文化建设作为企业发展的重要支撑,立足"责任",打造"四位一体"集团文化,靠文化兴企,靠文化强企,让先进文化成为推动企业发展的不竭动力.     

搭建企业文化建设平台的思考

企业文化是推动企业发展的强大要素,是支撑企业的强大软实力,是企业的灵魂和精神支柱.我们要在以现实企业远景而总体设计企业文化建设的同时,应把侧重点先放在基础性工作上.一是要建立起企业文化愿景体系;二是建立组织,三是搞好宣传教育;四是在从事"软"文化建设的同时,加强"硬"文化建设;五是注重发展和培养人才.     

上海糖酒集团构建现代食品企业“和·搏”文化的探索与实践

文化是引领企业发展的核心要素，也是推动企业走向成功的关键所在。上海糖酒集团作为一家具有六十年历史的大型国有食品集团，在改革发展实践中，形成了以“和搏奋进、志在超越”的企业精神为核心的“和·搏”文化体系，引领企业科学、持久、健康发展，被评为中国商业服务业改革开放30年功勋企业，荣获了国家级企业管理现代化创新成果奖、全国企业文化优秀成果奖，彰显了企业文化的核心价值。本期特刊发上海糖酒集团企业文化建设的实践与成果，供读者参考借鉴，让企业文化建设成为增强企业凝聚力、打造核心竞争力的战略举措，成为推动企业发展的不竭动力。     

"双高计划"背景下高职院校专业群文化建设研究

"双高计划"引领高职教育进入改革与发展的新阶段,文化建设在高职教育发展中应该拥有新的地位,专业群的文化也需要在"双高计划"建设中得到升华.专业群文化建设有利于实现学生全面发展、有利于提升教师的综合素质、有利于打造学校的核心竞争力.针对认识、定位和内涵建设上存在的问题,高职院校应坚持立德树人、特色发展、开放融合、实践创新的建设原则,把文化育人作为专业群文化建设的出发点和落脚点,融入行业文化、企业文化、职业文化,以价值理念为引领、以制度固化为保障、以环境外化为载体、以行为彰显为重点,着力培养新时代全面发展的高素质技术技能人才.     

党建引领企业科学发展——陕西高速机械化工程有限公司抓党建促发展纪实

陕西高速机械化工程有限公司是陕西省高速公路建设集团公司的控股子公司。近年来，该公司把创建科学和谐的现代科技型高速公路养护企业放在建设西部强省的大背景下去思考和把握、放在市场经济的主战场中去审视和谋划，积极探索党建工作与企业振兴协调发展的路子，     

加速科技成果转化 助推经济高质量发展

正党的十九大报告指出"创新是引领发展的第一动力,是建设现代化经济体系的战略支撑"。重庆市科学技术研究院以市委、市政府"8+3行动计划"和长江经济带建设为引领,把"深化科技体制改革,建立以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系,加强对中小企业创新的支持,促进科技成果转化"作为改革发展的核心任务,积极探索院所改革、发展和服务     

开启每一个孩子的智慧之门——四川省广汉市实验小学塑造“启智教育”品牌路径解析

对于"学校品牌"建设的质疑,四川省广汉市实验小学张兴述用实际行动给了我们一个美好的答案:学校品牌建设,需要挖掘文化内涵,形成一种精神品质。广汉市实验小学致力于塑造独特的学校品牌,通过传承百年浓厚校园文化,大胆创新,以"启智教育"办学思想导航学校发展,以课题引领、专家指导、校本教研、特色课程、特色活动、特色教学等优势项目活动为载体,营造良好的氛围,把文化内涵发展的重点放在学校核心特色的构建和核心精神的培养上,成为一种能动的精神力量,在这种精神力量的推动下,广汉市实验小学的"启智教育"品牌很快便在广汉、四川乃至全国一枝独秀。     

陕西光伏产业有限公司:打造绿色能源新高地助力“三个陕西”新发展

近年来,陕西光伏产业有限公司把构建创新型太阳能光伏高新技术企业放在建设“三个陕西”、实现“中国梦”的大背景下去思考和把握,放在市场经济的主战场中去审视和谋划.通过深化企业改革、推进科技创新、狠抓项目落实、创新商业模式等有效途径,努力打造集研发、生产、系统集成和服务为一体的国内一流、国际知名的光伏产业系统集成解决方案提供商和服务商,实现了发展低碳经济、凸显环境保护和经济效益多赢的有效对接,为陕西乃至我国光伏产业发展做出了贡献.     

科技兴院谋发展创新管理结硕果——陕西省水利电力勘测设计研究院发展纪实

陕西省水利电力勘测设计研究院成立于1956年,为国家甲级综合勘测设计研究单位.近年来,该院把创建科学和谐的现代科技型企业放在建设西部强省的大背景下去思考和把握、放在市场经济的主战场中去审视和谋划,积极探索企业振兴与人本管理协调发展的路子,通过深化企业改革、推进技术进步、创新管理模式等有效途径,奋力推进改革攻坚战,不断追求有活力、有质量、有效益的科学管理目标,实现了科学研究与经营生产的有效对接,有力地推动了我省水利水电建设事业的科学和谐发展.     

统一企业文化落地的实践与思考

没有先进文化的引领,企业就难以实现持续健康发展。建设和弘扬"五统一"优秀企业文化,关键在于推动企业文化落地,尤其是要让企业文化在全局"生根",使全局干部员工都成为"五统一"优秀企业文化的认知者、认同者、践行者和传播者,这样才能体现"五统一"优秀企业文化鲜活的生命力,充分发挥企业文化的引领和保障作用,推动各项工作。     

吴起：以党建“引擎”助推新农村和谐发展

吴起县把农村基层党建工作放在建设社会主义新农村的大背景下去思考和把握、放在农村经济建设的主战场中去审视和谋划，积极探索党建工作与新农村建设协调发展的路子，通过在全县农村深入开展以基层党建、新型民居、产业开发、创卫工作为重点内容的“四位一体”党建综合示范村创建活动和在全县党员领导干部中深入开展“牵手帮扶创新业”活动，实现了基层党组织建设与农村经济工作的有效对接，有力地推动了新农村建设和谐发展。     

以高质量党建引领企业高质量发展

近几年来,黑龙江省产权交易集团党委(以下简称"集团党委")认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实新时代党的建设总要求,紧密结合企业实际、员工特点和发展需要,全力构筑党建特色品牌,走出了一条"抓基础、重规范,抓重点、筑优势,抓融合、创品牌,抓引领、促发展"高质量特色党建之路,以党建工作的超强向心力和时代感召力,引领企业发展步伐日益加快,发展成效不断放大,在统筹疫情防控和经济发展的形势下,不断取得"十四五"开局的新胜利.     

文化引领矿区铁路发展的探索与实践--中国平煤神马集团铁运处大发展调研

十年企业靠管理，百年企业靠文化，中国平煤神马集团铁运处经过五十年的艰苦创业，靠文化引领企业发展，实现了大跨越、大发展，被誉为“中原煤仓”经济大动脉，成为区域经济发展的“高速通道”。     

党建引领助推紧密型医共体清廉医院建设的新实践

清廉医院建设关系群众切身利益,关乎党和政府在群众心目中的形象,为推进紧密型医共体建设,按照"党建引领,共建共享"原则,充分发挥公立医院党委领导的核心作用,强化党建引领医共体清廉医院建设作用,把方向、管大局、保落实。2019年3月以来,慈溪市人民医院医疗健康集团推进医共体建设中,把清廉医院建设作为其中的一项重要内容。打造"廉政文化品牌"、推行"清廉举措"、传播"清廉文化"、建设"清廉阵地",全方位营造清润廉洁文化氛围。     

科技兴院谋发展 创新管理结硕果——陕西省水利电力勘测设计研究院发展纪实

陕西省水利电力勘测设计研究院成立于1956年，为国家甲级综合勘测设计研究单位。近年来，该院把创建科学和谐的现代科技型企业放在建设西部强省的大背景下去思考和把握、放在市场经济的主战场中去审视和谋划，积极探索企业振兴与人本管理协调发展的路子，通过深化企业改革、推进技术进步、创新管理模式等有效途径，奋力推进改革攻坚战，不断追求有活力、有质量、有效益的科学管理目标，     

求真务实调结构开拓创新谋发展

陕西高速机械化工程公司是以公路养护、公路新建和多元化经营为三大支柱业务的具有公路一级总包资质的综合性国有企业. 近年来,该公司把创建科学和谐的现代科技型企业放在建设西部强省的大背景下去思考和把握、放在市场经济的主战场中去审视和谋划,在复杂多变的宏观经济形势下,针对传统市场萎缩、新建项目减少、工程规模偏小、运营成本提升、资金瓶颈突显、市场拓展艰难等困难,内研外调、专题分析,精研细判、科学把握,提出"转观念、促转型、拓市场、增效益"的经营工作思路,努力破解资金、市场、管理三大难题,强势攻坚闯市场,狠抓作风促落实,精细管理提效益,唱响了求真务实调结构、开拓创新谋发展的最强音.     

威海建设“美丽中国示范区”的战略研究

改革开放将近35年,中国在取得高速发展的同时也付出了代价,随着环境污染、资源消耗等问题的突出,中国的发展往何处去,如何实现中华民族永续发展的困惑摆在我们面前。党的十八大提出"要把生态文明建设放在突出地位,融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程,努力建设美丽中国,实现中华民族永续发展",为我们展开了一幅"美丽中国"的优美画卷。     

电力企业文化建设的探索

电力企业文化建设是深化电力企业改革的需要，也是电力企业自身发展的内在要求。在电力企业文化建设中我们要以思想政治工作为引领。把准企业文化的发展方向，以电力客户为重点。努力建设规范的服务文化，以满足员工心理需求为目标。加强企业文化的培训工作。     

党建引领 聚力同行 开启轨道交通事业发展新征程

<正>宁波轨道交通集团有限公司成立于2006年,下辖8家分(子)公司,有员工4300名,其中党员950人。作为承载着宁波人"地铁梦"的市属国企,公司始终坚持以党建引领企业发展,推动党的领导与企业发展相融相促、互联互通,确保宁波轨道交通沿着正确轨道奋力前进,为"名城名都"建设发挥主动脉作用。全面强化党组织核心切实发挥"火车头"引领势能