赞成这样的幸福观

谁不愿幸福？谁不追求幸福？然而,能不能得到幸福,一个很重要的前提是,有没有树立正确的“幸福观”。它是一种向往和努力方向,是一种精神感受和自我认可的心态。我赞成这样的“幸福观”。那是大约在2000年的一次干部政治学习交心大会上,谈起了“幸福”的话题。一位资深的领导贴心地说了自己的看法。大致有16个字：身体健康,家庭和睦,工作有绩,朋友有信。对于个人来说,这四条是最根本的,也是最重要的j     

情系财政

是谁,顶着烈日、冒着严寒,风雨无阻地为困难群众送去党和政府的温暖?是谁,夜以继日地为国理财而乐此不疲?又是谁,不断做大做强财政这块"蛋糕",让洛州大地处处和谐稳定,人人幸福安康?这就是我们洛南财政人。有这样一幕幕场景常常在我的脑海浮现:从周一到周五、从月初到月末、从年头     

火炬

是谁的仰望点燃这个七月让我们在虔诚的渴望放飞理想是谁的浪漫放逐这个夏天让我们的绚烂一次次逼近生命的诱惑是谁的脚步踏出一段里程让祖国在阳光下感受幸福的温暖是谁运筹帷幄未雨绸缪让龙的传人决胜于千里之外是谁尽情弹奏的一种旋律让音乐的节拍拍打着七月的堤岸是谁放情书写的壮丽诗篇     

缔造“龙民式幸福”——龙湖式幸福社区建设经验分享

<正>我们的幸福秘诀很简单,在做好物业服务的基础上,略高一些,微笑多一点、态度好一点、思考细一点、行动快一点。幸福是什么?幸福是珍惜当下,是一种心态;幸福是夜晚家门后的守候,是一种生活体验;幸福是被爱被尊重,是一种满意的感觉;幸福是亲人脸上的笑容,是生活的瞬间。幸福是一件小事,但幸福具有非凡的魔力,未来更多幸福的体验,我们积极的生活。     

终极追问的精妙答案

当你徜徉在五光十色的街市,闲逛于香花四溢的公园,沉醉在缠绵的歌声里,迷恋于脉脉的爱情中,你是否想过,什么是幸福?什么是幸福?无疑,这是一个终极追问。幸福是一种心理体验,没有标准答     

心态平衡乃幸福的根基

人到了老年,好像该对自己的“幸福”生活有个总结的时候了。那么老年人的幸福度怎样测算?不久前,北京安贞医院著名心脑血管专家洪昭光教授就此问题与记者有一番谈话,很值得包括老年人在内的所有人体味一下,因为人都会变老,而幸福说到底是跟年龄无关的。教授和板儿爷谁幸福?一所著名大学的一对名教授夫妇,孩子是博士、硕士,都在美国,只留下老夫妇俩在国内。一次老先生下楼滑了一下,股骨颈骨折,老太太也高龄了,照顾不了,请了个小保姆。小保姆照顾不周,病人生褥疮,加上前列腺肥大,经常尿路感染、发烧,苦不堪言。孩子们也关心父母呀,每年寄一张…     

开栏的话

什么是幸福?幸福就是一种感觉,它因每个人的感受不同而定义不同。什么是幸福企业?幸福企业就是能够满足员工(包括老板)不断增长的幸福需要的企业。也就是指在组织层面能够保持健康可持续的发展、秉持公平公正的原则、受人尊敬;团队层面是指领导者具备良好     

外刊介绍

重击之下谁最惨? 在传统电话向网络转换的过程中,谁防不胜防?谁落荒而逃?谁被迫出局? VOIP(Voice Over Internet Protocol)是一种以IP电话为主, 并推出相应增值业务的技术。现在这正以迅雷不及掩耳之势,从早期的追随者进化成为     

别问我是谁

夜已深了,窗外有雨声,淅浙沥沥,说如我堕入深秋枯黄的心事,难以释怀……满屋子飘荡着一种凄凉、悲怆的气氛,孤独和寂寞包围着我,铁架床头那串串沉重的心事,谁来共鸣?《别问我是谁?》被王馨平演绎成一种深沉的情缘,一种哀怨的无助和殷切的期盼。“从来没有说过爱着谁,为谁而憔悴,从来没有想过对     

手握幸福

朋友在一起聊天,常常聊到生活工作中的一些烦心事:工作的压力、同事之间的关系、婚姻恋爱的矛盾等等。说起来就是一大通,可是却很少说到一个词:幸福。我们总是在抱怨,在诉苦,却很少听到有人说自己幸福。是我们真的不幸福吗?还是不去体味幸福?美国大学一份关于“幸福”的研究课题报告,对幸福下的定义是“主观感到适意的程度”,具体说就是“对自己的生活感到有意义、满意和舒适的一种积极的状态。”由此可以自问,你对自己目前的生活感到有意义吗?满意吗?舒适吗?幸福吗?如果你感到不满意,你就努力去改变现状;如果你感到生活没有意义,你就去做点…     

幸福是种温暖的感觉

不知是谁说过，幸福是一种感觉，它与得到不成正比，却与付出有紧密地联系，一个人在焦虑和冷漠中感觉不到幸福，在平静和温暖中才能品出幸福的甘甜。糟糕的是，在长长的一段时间，我掉入了焦虑的深井，事事觉得十分突兀和紧张，既没有心情去欣赏春花秋雨的自然之美，也难有兴致去体会人生况味的悠悠深情。     

“幸福企业”该做什么

"幸福企业"在最近几年很流行,一夜之间不论什么样的企业都在宣称自己是"幸福企业",或正在打造"幸福企业"。应该说,身处不同企业的员工,对幸福的感知千差万别。其实幸福是一种发自内心的感觉,有幸福感的员工,其共同点就是会发自内心地流露出满足和幸福的姿态。曾几何时,"下岗"是国企员工谈之色变的字眼,如今国企员工的幸福感,又怎样呢?     

吧虫们的幸福生活

如果北京人的诉求是: “酒吧里川流不息的人中,我可以和谁共抽一支烟?”那么上海人的诉求会不会是:“谁是我?谁捍卫我一叶风起的美丽?”尽管已经熬成了文化,但吧迷看来,还没有哪家酒吧无懈可击。在文化的包裹里,“酒”是一个婆娑的背景,“吧”是对深夜不归的一种默许,吧虫本质上只为此而痴迷。北京依山而建,有抱负者蜂拥而至;上海临海而成,一直是洋人富贾的聚集地。两地对酒吧的时尚,自然各有各的期许。如果北京人的诉求是:“酒吧里川流不息的人中,我可以和谁共抽一支烟?”那么上海人的诉求会不会是:“谁是我?谁捍卫我一叶风起的美丽?”     

幸福是什么?

幸福是什么?有的人认为“就是平平谈淡,从从容容地生活。做自己愿意做的事情,不论伟大还是平凡。”我翻阅了现代汉语词典,一种解释是使人心情舒畅的境遇和生活;另一种解释是生活、境遇称心如意。记得童年的一首歌谣中唱到:“幸福在哪里?朋友啊告诉你,它不在月光下,也不在睡梦中     

书评

《传奇》是谁在别人的低估中挽救了家族企业?福特二世;是谁大学没毕业,却改变了汽车制造业?本田宗一郎;是谁创造了连续17年畅销的运动型汽车“野马”?艾柯卡;是谁把巴伐利亚一家小公司变成世界级企业?金海姆;是谁永远做不了CEO?卢茨;是谁成为了大众集团的建筑师?皮耶希。汽车界的六位巨头,六种人生轨迹,六个传奇。《从优秀到卓越》这是新书,是社会机构版,和从前的那本属于平行关系,作者同是吉姆·科林斯。一个书名两个领域,一个是商业领域,一个是社会领域。领域不同,但相同的是都需要超越。超越不容易,吉姆说:一个组织的卓越并不取决于外…     

有了感觉就幸福

人活着，就是为了追求幸福。可是幸福到底是什么？却似乎谁也说不清楚或者谁都说得清楚。 被病痛折磨的人说．健康就是幸福；为情所困的人说，有情人终成眷属就是幸福：渴望成功的人说，事业有成才是幸福。当然．还有更多的人认为拥有金钱就是幸福。     

传媒关注

解读幸福指数求证幸福方程《人民论坛》很少有词语像“幸福”那样叩击我们的灵魂、打动我们的心扉,让我们为之苦苦求索、为之感慨万分。时代在飞速前进、财富在大量涌现,我们在“获得”越来越多的东西,可又常常发现“失去”很多。幸福在哪里?这一恒久的生命问题再次成为时代的话题,“幸福指数”概念的传播就是一个标志。之所以如此,大概是因为它触动了我们心灵深处敏感的神经,激起了我们心中的波澜,而成为时代的追问。谁来推动“改革年”?《商务周刊》2005年被定为“改革年”,从侧面进一步印证了当前中国社会发展的现实——现在最大的风险就…     

老板太太话婚姻

<正> 打碎的痛苦和再生的幸福孰重孰轻?谁也不可能把过去抛开,真正与往事干杯。(郑太太,39岁,前夫是深圳某公司经理) 我俩原是在一个单位,后来他调到深圳当上了公司办事处的主任。他一走,我就觉得心里空荡荡的,每天晚上都是一个人守着电视机看到没     

幸福记忆

幸福是什么?幸福是30年前和兄弟姐妹们同睡一张床的难忘岁月幸福是20年前住在弄堂木结构老房子里的欢声笑语幸福是10年前第一次搬进高楼新房时的欢呼雀跃幸福是如今亲手设计自己小家时的惊喜与兴奋生活在变,幸福不变楼市.家居愿和你一起见证每一个属于你和你家的幸福时刻,为你记录每一段幸福记忆!     

幸福企业文化的理论与实践意义

随着中国经济进入新时期,企业文化理论与实践也得到了新的发展,幸福企业文化理论就是其中之一. 一、幸福企业文化理论的提出是企业管理理论的重大进步 提到幸福企业文化理论,首先要涉及幸福和幸福企业问题.那么,什么是幸福?许多学者对这一问题有诸多研究.