大手笔描绘劳动保障新世纪蓝图——全省劳动和社会保障工作会议在广州召开

元月9日下午,全省劳动和社会保障工作会议在广州召开,会议回顾了“九五”时期特别是去年我省劳动和社会保障事业所取得的成就,结合当前形势,研究安排了十五时期的主要任务和今年的工作。省劳动和社会保障厅厅长方潮贵在题为《明确目标把握重点打好基础努力实现劳动保障“十五”计划的良好开端》的工作报告中指出:“九五”时期我省初步建立起适应社会主义市场经济要求的劳动和社会     

广东劳动力市场呈现有序运转良好局面

1995年以来,广东省劳动部门逐步采取一系列措施,加强对劳动力市场的管理和宏观调控,使全省劳动力市场开始出现有序运转的好局面。制定计划,以计划为龙头,带动劳动事业全面发展一是认真编制劳动事业发展中长期规划和年度计划。1995年,省劳动厅组织人力着手编制《广东省劳动事业发展“九五”计划和2010年规划纲要》,在总结“八五”劳动工作所取得的成绩基础上,分析“九五”至2010年全省经济形势和劳动工作所面临的主要任务,结合我省实际,提出了切实可行的工作目标和实现这一目标的措施步骤。为推动劳动事业发展规划的贯彻实施,从1996年开始,省劳动厅每年都结合规划制定年度劳动事业发展计划明确劳动部门     

全国劳动保障工作会议在京召开 田成平作重要讲话

2005年12月20日,全国劳动保障工作会议在北京召开。会议的主要任务是:总结2005年工作,分析当前和“十一五”时期劳动保障工作面临的形势和任务,研究部署2006年工作。劳动保障部部长田成平到会作重要讲话。在谈到“十一五”时期劳动保障工作的主要任务时,田成平说,从当前劳动保障工作所处的历史阶段和推动劳动保障事业可持续发展的高度出发“,十一五”时期劳动保障事业发展总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以推进建设社会主义和谐社会为目标,建立健全与国民经济和社会发展相适应的比较完善的劳动和…     

我国“十一五”劳动保障工作目标确定——田成平部长在会议上作重要讲话

12月20日至21日，全国劳动和社会保障工作会议暨优质服务窗口单位表彰会在北京隆重召开。田成平部长在会议上作重要讲话，总结了今年的工作，分析了当前和“十一五”时期面临的形势和任务，全面部署了2006年的工作。会议隆重表彰了全国劳动保障系统232个2004-2005年度优质服务窗口单位，并向他们颁发了奖牌。王东进副部长主持会议。步正发、华福周、张小建、刘永富、崔会烈等部领导出席会议。各省、自治区、     

“95”期间将建立新型劳动制度

全国劳动工作会议上获悉,我国将在95期间加快建立新型劳动制度的步伐,使之适应社会主义市场经济体制的要求.据了解,九五期间,我国劳动工作面临的形势十分严峻,缓解就业压力、提高劳动力整体素质、建立健全社会保险体系、工资分配宏观调控、维护劳动关系和谐稳定及劳动安全卫生等工作都需要做出长期不懈的努力.     

推进两个根本性转变与劳动工作的关系影响及对策

党中央十四届五中全会提出的“两个根本性转变”与劳动工作的关系如何、对劳动工作将会产生什么影响,我市劳动工作如何配合积极推进“两个根本性转变”,这是摆在全市各级劳动部门面前的新课题。一、实施“两个根本性转变”与劳动工作的关系1、经济体制转变与劳动制度改革的关系。经济体制转变,关键是要发挥市场经济在资源配置中的基础性作用。劳动力市场是其中的重要内容,要全面推进各项劳动制度改革,培育和发展劳动力市     

实现“三个转变”促进经济与就业协调发展

“三个转变”思想的提出，针对我国当前和今后就业面临的各种矛盾和问题，是我国促进就业与经济发展良性互动的指导思想。 我国将长期面临严峻的就业形势 劳动力供大于求的基本格局长期存在。我国人口与劳动力资源十分丰富，相当于世界总量的1／4。2020年前，我国16—60岁劳动年龄人口将于2014年达到9．3亿多人的高峰，并将长期保持在这样一个极高的水平。[第一段]     

开拓进取 真抓实干 全面推进社保中心系统工作再上新台阶

2000年是世纪交替之年，也是我国“九五”计划的最后一年。无论从国际国内的宏观形势来看，还是从上海自身发展的情况来看，我们既面临难得的历史机遇，也面临着困难和挑战。同样，当前和今后的一个时期，劳动和社会保障工作面临的形势十分有利也十分严峻。一是十五届四中全会决定将大大促进国有企业的改革和国有经济的战略性调整，促进我国经济持续稳定发展。就业和社会保障工作已列为中央的重大议事日程，宏观经济环境将对就业和社会保障工作提供更大的支持。但是由于改革仍在向深度拓展，     

努力做好新形势下商贸财务工作

“九五”时期是我国改革开放和经济发展的重要历史时期。l996年是“九五”计划的第一年，是经济体制改革继续深化，经济发展迈向新时期的关键一年。我们财政系统商财部门要紧紧抓住经济体制和经济增长方式转变这一关键，为实现自治区“九五”时期“两个提高”的目标而扎扎实实地工作。     

“九五”将实行新工资体制

劳动部部长李伯勇最近谈到“九五” (1996至2000年)中国工资改革的思路时说,工资改革总目标是建立以按劳分配为主体的“市场机制决定,企业自主分配,政府监督调控”的工资收分配制。李伯勇指出,在工资决定机制的改革中,①对实行现代企业制度的国企,政府将放开对其工资总额的行政控制,由企业运用包括集体协商谈判在内的各     

加强劳动保障法制建设——“九五”上海市劳动保障法制工作回顾

劳动力的市场配置，需要与市场运作机制相适应的法律法规和规章政策来规范主体双方的市场行为、维护双方的利益，“九五”期间，本市全面推进劳动保障法制建设，建立法治化的劳动力市场监管体系，遵循突出重点，注重实效的原则，推动劳动保障立法工作。     

董克用：正确认识就业形势 完善创业机制是落实“三个转变”的关键

如何认识我国目前的就业形势 近年来，由于我国进入劳动年龄人口的增速下降，再加上一些地区出现了年轻技术工人短缺的现象，因此，对我国面对的就业形势，学者和社会舆论有很多不同的看法。究竟我国是不是已经出现了劳动力供不应求的形势？是不是从今以后我国将出现212资水平不断上涨的局面？是不是“刘易斯拐点”已经在我国出现？正确认识就业形势是理解和落实“三个转变”的关键。[第一段]     

认清方向 明确任务 狠抓落实 务求实效——劳动保障部副部长张小建在全国劳动力市场建设座谈会结束时的讲话

全国劳动力市场建设座谈会今天就要结束了。会议开始时,用三副部长作了重要讲话,以“三个代表”重要思想为指导,对三年来的工作进行了系统总结,深入分析了当前及今后一个时期面临的新形势,明确提出了新时期推进“并轨”,完善市场导向就业机制的任务和工作思路。大家认为,用三副部长的讲话,充分体现了与时俱进,开拓创新的精神,对于我们认清形势,明确任务,统一思想,坚定信心,进一步做好两个确保工作,大力推进劳动力市场建设,促进下岗     

在新的历史起点上实现劳动保障事业的新发展——矫学柏同志在全省劳动和社会保障工作会议上的讲话(摘要)

“十一五”时期劳动保障工作面临的主要任务从今年开始,我国将进入第十一个五年规划时期。“十一五”时期,是对全面建设小康社会具有承前启后意义的重要时期,也是劳动保障事业向政策更加完善、制度更加健全、管理更加规范、运行更加平稳方向迈进的关键时期。这一时期,劳动保障事业发展面临着难得的机遇,也面临严峻的挑战。我们必须保持清醒的头脑,全面准确地分析和把握形势,牢牢抓住和用好战略机遇期,乘势而上,奋力开拓劳动保障工作的新局面,冷静看待和积极应对各种挑战,变不利因素为有利因素,促进劳动保障工作又快又好发展。按照科学发展观…     

“九五”财务发展展望和建议

“八五”期间,财务工作按照《高等学校“八五”期间财务工作的若干意见》的要求,根据教育改革和发展的“大气候”,以及教育财务工作适应与变革的“小气候”的要求,不断深化改革,加强管理,其工作面貌发生了明显变化,取得了较大进展,给“九五”时期的财务发展打下了良好的基础。但是,还必须看到,一方面学校财务工作面临的形势依然严峻、很多工作有待进一步完善、加强、深化、甚至是变革。另一方面,社会主义市场     

全省劳动关系工作座谈会在滨州召开 董国勋作重要讲话

5月17日，全省劳动关系工作座谈会在滨州召开。会议的主要任务是，回顾总结“十一五”时期的工作，分析当前和“十二五”时期面临的新形势，安排部署“十二五”时期劳动关系工作。省人社厅厅长董国勋出席会议并作重要讲话。     

全国GPA谈判应对工作暨政府采购工作会议在西安召开

【本刊讯】全国GPA谈判应对工作暨政府采购工作会议5月2613至27日在西安召开。会议总结了“十一五”期间我国政府采购制度改革工作，分析了深化政府采购制度改革和加入GPA谈判面临的形势，研究部署了当前和今后一个时期全国政府采购工作及GPA谈判的应对工作。财政部部长助理王保安出席会议并发表讲话。     

抓住机遇再上新阶

全省劳动和社会保障工作会议已经圆满结束。在这次会议上,方潮贵厅长代表省劳动和社会保障厅向全省人民自豪地宣布:“九五”时期,我省各级劳动保障部门通过不断深化改革,初步建立起适应社会主义市场经济要求的劳动和社会保障体制。特别是养老、失业保险扩面征缴工作取得突破性进展。     

孔令渊厅长对广东“九五”和今年劳动工作做出全面部署 抓好配套改革 增创体制优势

“学习贯彻五中全会精神,进一步解放思想,统一认识,同心协力,抓好配套改革,增创体制优势,扎扎实实推进两个根本性转变,为“九五”我省劳动工作上新台阶奠定坚实基础”。这是广东省劳动厅孔令渊厅长在1月25日召开的全省劳动工作会议     

规范一个市场 建立两项制度 构筑八大体系 广东省确定劳动事业“九五”发展目标

本刊讯(特约记者阙广长)广东省劳动厅最近下达了《广东省劳动事业发展“九五”计划和2010年规划纲要》(下称《纲要》),提出广东劳动事业在“九五”时期的奋斗目标是:规范一个市场,建立两项制度,构筑八大体系。按照这个目标,广东省要继续先走一步,到本世纪末,基本建立起全省统一的、较为规范的劳动力市场;于1998年确立新型劳动制度和工资分配制度基本框架,并继续加以完善;构筑与发展社会主义市场经济相适应的就业服务、劳动关系调整、职业技能开发、劳动安全卫生、劳动法制、劳动科研、统计信息和劳动领域宏观调控等