基于EVA的中国上市银行绩效实证分析

基于对5家上市银行的实证研究发现,经济增加值(EVA)的确影响了上市银行的绩效水平,但影响程度不大;与传统的会计利润相比,EVA对上市银行的市场增加值(MVA)的解释力较差。     

1998—2000年我国上市公司创造价值的能力分析

通过应用企业价值评估的新指标———经济增加值(EVA)、市场增加值(MVA)和未来增长价值(FGV)分别对我国上市公司创造价值的能力进行分析,结果发现,我国上市公司价值被普遍高估,上市公司创造价值的能力令人担忧。     

1998-200O年我国上市公司创造价值的能力分析

通过应用企业价值评估的新指标--经济增加值(EVA)、市场增加值(MVA)和未来增长价值(FGV)分别对我国上市公司创造价值的能力进行分析,结果发现,我国上市公司价值被普遍高估,上市公司创造价值的能力令人担忧.     

高管报酬和公司业绩关系的实证研究

高管报酬和公司业绩之间的关系一直是研究的热点问题,不同的学者采用了不同的公司业绩评价指标进行研究,因而所得的结论也不尽相同。本文使用因子分析的方法对以往研究所使用的公司业绩指标进行了分析,并引入了和公司增加值相关的指标(EVA、MVA、FGV),最终从这些指标中提取出三个因子,分别从传统指标、增加值指标和现金流指标的角度反映原有变量的特征。     

沃尔评分法和经济增加值(EVA)在企业绩效评价中的应用——以青岛海尔为例

沃尔评分法和经济增加值(EVA)是企业绩效评价方法,本文以青岛海尔股份有限公司为典型案例进行沃尔评分法和经济增加值(EVA)绩效分析。主要采用理论与实证相结合的方法,侧重于实证分析。     

EVA和MVA在企业绩效评价中的应用比较

近年来，关于EVA和MVA在中国企业绩效评价中的应用一直是财务管理学科讨论的热点。EVA和MVA在实际应用中各有优缺点，通过比较两者在应用上的异同，将两者更好地结合起来应用，对提高EVA和MVA体系在绩效评价中的作用是有益的。     

浅议EVA绩效评价方法

本文首先介绍了经济增加值(EVA)的基本内容及其计算方法,通过EVA与传统绩效评价指标的比较,突出EVA的优点,并揭示EVA绩效评价的不足,并在此基础上提出完善EVA绩效评价体系的设想。     

浅谈对经济增加值的研究

经济增加值(EVA)指标是以企业价值为核心,基于价值管理和价值驱动的企业运营模型。2010初国资委将经济增加值纳入央企业绩考核指标,将对企业的生产经营、业绩评价产生了长远的影响。本文从分析经济增加值的基本概念及其优越性入手,阐述了EVA经济增加值在央企应用及效果。     

我国当前制造业的发展特征

正1.制造业人均增加值及人均增加值率较低。与日本、美国等发达国家相比,目前我国制造业的人均增加值以及人均增加值率较低。联合国工业发展组织的报告指出:2009年我国制造业增加值占世界制造业增加值(Manufacturing Value-added.MVA)的15.6%,日本占15.4%,     

EVA视角下的企业激励与补偿方案设计

经济增加值(EVA)是目前国际上较为流行的以价值为核心的业绩评价和激励机制指标,笔者从EVA概念的引入入手,在此基础上设计了EVA理念下的企业激励与补偿方案,对EVA激励补偿机制我国市场上的应用提出建议.     

经济增加值指标在实际应用中应注意的问题

经济增加值 (EVA)是 2 0世纪 90年代以来最受理论界和实务界关注的公司业绩评价指标之一。与传统会计核算的利润相比而言 ,经济增加值考虑了公司占用的全部资本成本或资本费用 ,更能反映企业的目标———股东价值最大化。国外许多公司采用EVA后价值迅速增长 ,那么 ,在中国EVA能取得这样的成功吗 ?本文通过对EVA本质的分析并结合中国实际市场环境、公司运作机制提出了EVA在中国实际应用中应该关注的问题以及相应的对策。希望通过这一分析能为EVA管理体系推行中如何理论联系实际提供一些思路。     

基于EVA的企业价值评价方法

EVA是一种基于经济利润的新的企业业绩评价方法,它强调投资的机会成本,更重视股东财富的最大化。本文简单介绍了EVA和MVA的模型,分析了EVA的优点,希望能对广大的投资者和经营者有所启示。     

EVA考核的中国路

<正>EVA考核,就是以EVA(经济增加值)为核心的考核体系。EVA是指从税后净营业利润中扣除包括股权和债务的全部投入资本成本后的所得。其核心是资本投入是有成本的,企业的盈利只有高于其资本成本(包括股权成本和债务成本)时才会为股东创造价值。     

EVA对上市公司资本结构影响的实证研究

本文以我国沪深交易所的上市公司为对象 ,研究EVA(EconomicValueAdded ,经济增加值 )对我国上市公司资本结构的影响 ,同时考察EVA是否能比传统的会计指标 (以EPS、ROE代表 )在更大程度上解释了上市公司资本结构的形成。研究结果表明 ,EVA的确影响了我国上市公司的资本结构 ,但影响的程度不大 ;结合对会计指标的考察发现EVA并不比会计指标 (EPS、ROE)在更大程度上解释了上市公司资本结构的形成 ;研究同时还表明 ,EPS、ROE对资本结构的影响程度也不大。     

经济增加值在VBM中的应用

以金融市场和以现代企业制度为主体的现代市场经济的完善和发展使得基于价值的管理(VBM)逐渐成为占主导地位的理财理念,本文在介绍VBM理念的基础上,引出了经济增加值(EVA)的相关理论,阐述了EVA在价值管理中的应用并结合我国情况进行了分析.     

探析衡量企业经营业绩的方法

近年来 ,西方企业界越来越多地用两个新的指标对企业的获利能力和管理绩效进行计量和评价 ,这就是市场价值增量 (MVA)和经济价值增量 (EVA)。它们比传统上通过财务报表业绩来确定企业经营绩效更为有效。     

经济增加值运用于公司价值评估的思考

公司价值评估使用经济增加值(EVA)在理论上有相当的可行性,但其在使用过程中会遇到诸多问题。文章主要分析了EVA本身的不足和它应用于公司价值评估中的障碍,对它的运用远景进行分析,并提出一些设想。     

评估企业价值增加的现金增加值模型分析

资本市场有一种公认的观点:最大限度地增加股东的财富。企业如果做不到这一点,就可能受到来自董事会和股东的压力,甚至有被兼并的可能。人们一度用会计方法,如会计利润、市盈率(P/Eratio)作为衡量企业价值增加的一种工具,但由于它们忽略产生利润所需要的投资及其时机,甚至,会计利润在很多方面已失去了其公信力(存在低估资本市场、模糊表达、假设和虚构、利润平滑等会计造假行为),更多的公司开始采用现金流折现模式作为评估企业价值的工具,如经济利润(EVA)、现金增加值(CVA)、投资的现金回报率(CFROI)及股东价值(MVA)分析等。     

EVA经济增加值考核的理论与实践

诺贝尔奖获得者经济学家默顿·米勒和弗兰克·莫迪利亚尼在关于公司价值的经济模型研究成果中首先对EVA(经济增加值)理论进行了阐述,现在随着EVA理论的不断发展,全球已有400多家大型公司运用EVA指标分析评价和考核所属企业,现在我国的一些大公司也在逐步推行.本文首先引入EVA考核的概念和简介,其次,根据EVA考核的现实情况对EVA在实际应用中的优缺点进行表述和分析,最后进行总结.     

基于EVA的企业薪酬激励机制研究

随着现代企业制度的建立与完善,由于所有权与经营权的分离,企业所有者为使企业资源产出最大化,必须对经营者进行有效激励。针对传统激励机制的缺陷,本文在分析了经济增加值(EVA)指标的优越性的基础上,论述了基于EVA的薪酬激励制度的合理性,并利用EVA指标来设计相应的薪酬激励模式。