第一个成功，不要！

在成功之后，有些人能继续成功，直至超越成功巅峰；但有些人却遭遇瓶颈无法突破，只能固守在原来的成功之上止步不前，是什么因素造成了他们之间巨大的差距呢？     

快乐阅读

太平洋的未来离不开金融工具 美国国务卿约翰·海伊在世纪之交曾说过：“地中海代表过去，大西洋代表现在，而太平洋代表未来。”尽管这句话说得有些早，但说得却不错。中国从改革开放以来，经济的快速发展是有目共睹，但今天的中国市场较真正的市场经济还有一定的差距，其中造成差距的最重要原因就是还不能够完全自由、有效地利用资源，而唯有自由而高效的资本市场才能确保合理的资源配置。     

辽宁县域经济区域间非均衡发展分析

区域经济非均衡发展是世界各国经济发展过程中面临的共同问题，一定程度的差距，会促进整个区域的经济发展，但差距过大，将会对一个国家、一个地区的社会经济发展、民族团结和政治稳定产生极大的消极影响。改革开放20多年来，我省经济持续快速增长，综合实力明显增强，但区域经济发展不平衡问题仍未得到有效解决，有些方面还有进一步加剧趋势。因此，研究我省县域经济区域间非均衡发展的状况，提出缩小差距的措施，推动区域经济协调发展，成为一个迫切需要解决的实际问题。     

对完善民族地区财政体制的几点建议

为了促进和加快少数民族地区的经济和各项事业的发展，使其缩小与先进地区的差距，尽早摆脱贫穷落后的现状。我们认为，现行财政体制对促进和发展少数民族地区经济起到了积极的作用，特别是超收全留地方，佣动了各级党政机关促产增收的积极性，增强了民族财政的发展后劲，这些成功的方面应当肯定，但有些方面尚需进一步完善。     

浅析新形势下国有企业物资采购工作完善方向

随着改革开放的不断发展,国有企业,特别是中央企业已经成为国民经济发展的重要支柱。但由于市场经济的不断深化,全球化不断发展,信息技术的飞速提升,有些传统的企业管理手段已经与企业市场化、国际化要求产生了巨大差距,严重影响了企业的经营效率。本文拟对未来国有企业,特别是中央企业采购管理的发展完善方向提出探讨。     

城乡统筹发展任重道远

城乡差距在改革开放前本就存在，加之改革开放中城乡发展速度的明显差异，随着改革的深入，城乡差距凸显。要想消除城乡差距，必须城乡统筹发展。但城乡差距不是短期能够消除的，城乡统筹发展需要始终坚持。为了尽快消除城乡差距、使城乡统筹发展落到实处必须规定一些硬性指标，同时，必须从制度层面抑制政府官员的城市偏好。     

北京实现现代化的三大难点

从北京目前的城市发展水平看,在有些方面与现代化城市的目标还有很大差距,这些差距突出表现在三个方面.     

改革开放中的地区差别问题

地区发展不平衡是我国的一个基本国情，沿海与内地经济发展的不平衡是在长期的历史过程中形成的。作者在分析了改革开放后地区差距扩大的原因后指出，要高度重视和采取有效措施正确解决地区差距问题，但解决地区差距问题需要一个过程     

企业有人的八项原则

人才是企业首要和根本的要素。就经营而言,无论从哪个角度,人都是第一重要的。企业之间的差距从根本上说是人的差距。关于用人,从来就不存在什么一贯的准则,但优秀的企业领导者大都会遵循以下一些共同的原则。其中有些原则可能有老旧之嫌,但仍有必要经常老调重提。     

西部大开发与制度创新

一、东西部经济发展差距的制度分析 改革开放以来东西部经济发展中的差距扩大是客观存在的。从总体上讲，这种地区发展的差距扩大是在有利于促进经济总量增大和总体经济效益提高的前提下发生的。就此而言，这与传统的地区发展模式有本质的区别。在传统计划体制下，虽然形式上可以缩小、甚至消除地区发展的不平衡，但实际上是以牺牲整个社会的发展为代价的，并且以扭曲的方式沉积下地区发展更不平衡的根源。因此，如果说这种地区发展差距扩大是伴随着总量增大和总体经济效益提高而必然发生的话，那么从某种角度讲，这是一种不得不支付的代价…     

提高税收对城镇居民收入差距调控效应的对策

改革开放以来，随着经济快速发展，我国居民收入分配制度发生了巨大变化，已南原来单一的按劳分配发展成为按劳分配和按生产要素分配相结合的模式：居民收入来源广泛、渠道增多。但住总体水平得到快速提高的同时，居民收入差距也开始逐渐拉大，城镇居民收入分配差距尤为如此，且趋势不减。在这一形势下，如何发挥税收的宏观调控功能，加大其对调节居民收入分配、缩小收入差距力度是一重要研究课题。     

试论我国工程机械的发展趋势

我国工程机械近些年有了长足的发展，但仍然存在着诸多问题，与世界发达国家，特别是工程机械强国之间还存在着较大的差距。因此，正视现状，分析问题，找出差距，采取有效措施，以期使我们这个工程机械大国变成工程机械强国。     

企业用人的八项原则

人才是企业首要和根本的要素.就经营而言,无论从哪个角度,人都是第一重要的.企业之间的差距从根本上说是人的差距.关于用人,从来就不存在什么一贯的准则,但优秀的企业领导者大都会遵循以下一些共同的原则.其中有些原则可能有老旧之嫌,但仍有必要经常老调重提.……     

民资“新36条”三年落实情况调查

《国务院关于鼓励和引导民间投资健康发展的若干意见》（下称“新36条”）出台已经三年。落实情况如何？我们调研的结论是，政策落实取得积极进展，但与社会期望的差距很大；民间投资保持快速发展，但增长潜力仍未能充分发挥。三年来，民间投资政策落实虽然取得积极进展，但许多方面仍存在不少问题，与国务院的要求、民营企业的期望、经济发展的需要仍有很大差距，     

城际交通联系对城市住宅地价差距的影响研究——以中国巨型城市区域为例

研究交通对住宅地价区域差距的影响对深刻理解交通对于区域发展差距及要素分布的关系以及促进区域均衡发展具有重要意义。采用2004—2020年间偶数年中国11个巨型城市区域内部城际列车联系数据与城市住宅地价数据研究城际交通对区域内住宅地价差距的影响，回归结果显示，城际列车联系与巨型城市区域内住宅地价差距之间总体呈“U”型关系，即城际列车联系缩小了多数巨型城市区域的住宅地价差距，但却开始扩大东部巨型城市区域的住宅地价差距；人口分布均衡化是其中缩小效应的重要机制，而高端生产要素在核心城市的集聚则是扩大东部巨型城市区域住宅地价差距的主要原因。这些发现为交通与要素分布的关系等经典问题提供了新的证据，拓展了以往关于区域发展阶段与区域均衡的认知。     

中国企业怎样跨入21世纪——访国家经贸委主任盛华仁

“邯钢、海尔集团等一批企业的先进经验可以充分证明，国有企业是可以搞好的。他们企业搞得这么好，效益那么高，我们有些企业为什么办不到，差距究竟在哪里？邯钢刘汉章说：‘差距就是潜力，挖出来就是效益’。中央要求国有大中型亏损企业三年走出困境，现在已经过去半年...     

用人的八项原则

人才是企业首要和根本的要素。就经营而言,无论从哪个角度,人都是第一重要的。企业之间的差距从根本上说是人的差距。关于用人,从来就不存在什么一贯的准则,但优秀的企业领导者大都会遵循以下一些共同的原则。其中有些原则可能有老旧之嫌,但仍有必要经常老调重提。原则一:用人唯才。现代企业经营日     

收入差距过大的症结

目前，中国的收入差距已经扩大到了相当严重的程度。有些人把收入差距的这种不正常的扩大，归因于以建立市场经济为目标的改革和中国领导80年代提出的“效率优先，兼顾公平”的分配方针。这种逻辑，是把公平和效率对立起来，宣称平等和效率在任何情况下都存在负相关关系。     

借鉴美国区域经济政策 缩小我国地区经济差别

我国改革开放以来，经济发展很快，但东部与中西部各省区发展速度不同，近年来差距拉大了。现在，从中央到地方，都很关心如何解决地区差距问题，提出了很多的办法。研究和借鉴发达国家解决地区差距的政策，也是必要的。中国和美国都是大国，美国区域经济政策对我国有一定借鉴意义。一、美国区域经济差距现状一百多年前，美国最发达的地带是东北部的五大湖区，而南部和西部是落后的区域。经过美国人民艰苦的开发，美国东部与南部、西部的地区差距已不是很大了。尤其是在九十年代，美国四大地带的经济差距已经大为缩小，下面我们以人均GDP…     

浅析我国内部审计的现状及改进策略

近几年来，我国内部审计工作已取得了长足的发展，但与客观形势要求，尚有较大差距，本文试图分析我国内部审计工作的现状及产生差距的原因，并提出改进对策。