构建加强高校党务干部队伍建设的长效机制

高校要充分认识党务干部队伍建设存在的问题,构建加强高校党务干部队伍建设的长效机制:建立党务干部选拔任用机制;建立党务干部培训机制;建立党务干部队伍激励机制。     

训得头雁唱大风—国企干部队伍建设的几点思考

一直以来,“德、能、勤、绩”是领导干部的评价标准和考核体系,是一个密不可分的整体。国企的干部管理工作也是围绕着这四个方面开展的。在实行改革开放和发展社会主义市场经济体制的条件下,社会环境特别是社会经济成份、经济利益格局、组织形式和     

浅析加强煤炭企业党务干部党性修养和作风建设

本文在分析目前煤炭企业党务干部作风建设中存在问题的基础上,提出加强煤炭企业党务干部党性修养和作风建设的建议。以“安全生产”为中心,发挥党组织的模范作用;解放思想、转变观念,强化党性意识;增强责任意识,服务职工群众;加强监督力度,做好批评与自我批评;强化廉洁意识,加强道德修养。     

谈加强基层党务干部队伍建设

基层党务干部是基层党建工作的组织者、实践者和推动者.他们直接面对群众,传达党的声音,开展党的工作,对于巩固党的执政基础,构建和谐单位、和谐村镇、和谐校园、和谐企业等都具有基础性的作用,是新时期推进党的建设新的伟大工程的"一线施工队".     

加强农村基层干部队伍建设的若干思考

农村基层干部是贯彻执行党在农村各项方针政策的骨干,是农村各项工作的组织者、建设者和实施者,是推动农村改革发展、团结带领广大农民群众奔小康、建设社会主义新农村的“领头雁”。按照党的十七届三中全会的要求,加强农村基层干部队伍建设应从创新选用机制、加强教育培训、注重锻炼、健全激励保障机制、强化监督管理等方面进行探索。     

探讨如何加强企业党务工作者队伍建设

随着我国社会经济的不断发展,我国党的时代环境也在随之变化,也为企业党务工作增加了更多挑战和难度,在面临这种形势下,多数企业党务工作者还存在着一些问题。因此,加强企业党务工作者队伍建设尤为重要。文章通过分析企业党务工作者的作用以及企业党务工作者队伍建设的意义,探寻到目前企业党务工作者队伍建设中存在的一些问题,并对其提出了加强企业党务工作者队伍建设的有效措施,为我国建设与发展复合型党务工作者队伍提供有效的参考依据。     

关于加强干部队伍作风建设的几点思考

本文从干部队伍中存在的一些作风问题人手,提出了作风建设的重要性和紧迫性,并就如何加强干部队伍建设这一问题,从作风教育、制度建设、人才使用等三方面予以了详细阐述.     

加强新疆特色好干部队伍建设

针对新疆当前面临反恐维稳的新形势和经济发展的新常态,从维护祖国统一和实现新疆长治久安的角度,做好新疆社会稳定、民族团结和经济平稳有序发展工作,亟需加强新疆特色好干部队伍建设。本文结合工作实际、干部队伍存在问题和对干部的具体要求,提出从选拔任用特殊标准、从严培训教育、加强制度建设,着力从实管理干部等方面来推动新疆特色好干部队伍的建设。     

邓小平干部队伍建设思想研究

邓小平对我国新时期干部队伍建设倾注了大量心血,留下了非常宝贵的思想遗产。继承和发扬邓小平的干部队伍建设的思想对我们今后的工作具有重大的现实指导意义,文章试图通过对邓小平的干部队伍建设思想的阐述,分析其特征及历史地位,从而更好地指导我国的社会主义现代化建设。     

医科院校直属医院党务干部队伍激励保障的四个机制建设

医科院校直属医院党务干部往往兼有党务干部、临床医师和教学教师三重身份的特点。本文以广西5家主要医科院校直属医院为研究对象,结合直属医院党务干部队伍特点及医疗行业新形势,集中反映当前激励保障面临的突出问题。要做好党务干部队伍激励保障,必须注重沟通机制、考评激励机制、薪酬激励机制及晋升机制四个机制的建设。     

对党务干部作风建设的探究

党风建设是整个党建工作的重点,随着社会的发展,银行在社会经济中的重要性开始凸显,这就对银行党务干部工作提出了新的要求。银行党务干部的作风问题也被提到了新的高度。银行党务干部作风可以直接影响其发展与生产经营。会对银行的正常运行产生重要影响。本文将从银行的党务干部作风建设角度出发。对银行现阶段存在的党务干部作风问题及解决的对策进行浅显分析。     

区域型高校管理干部队伍建设研究——以某高校管理干部队伍状况调查为例

本文通过对区域型高校管理工作诸如干部队伍、管理机制、管理体系等方面存在的问题进行了调查和分析,提出了进一步提高学校管理水平和办学质量,促进学校健康发展的解决办法.     

高校学生干部队伍建设略论

学生干部是高校思想政治工作中的重要环节,扮演着极其重要的作用.高校学生管理的趋势是由"管"到"不管",究其途径,在于实现学生的自我教育、自我管理和自我服务,这就需要通过一支成熟的学生干部队伍来实现,该文探讨了学生干部队伍建设的途径和方法.     

加强非公企业党建和党务工作者建设研究

加强党务工作者队伍建设,提高非公有制企业党组织建设质量是全面从严治党新形势下基层党建工作的重要组成部分。对于当前非公企业的党建工作,应当用科学有效的方法选拔和培养党务工作者队伍,提高非公企业党务工作者素质,激发党务工作者活力,健全和完善党建工作的管理机制,从而加强非公有制企业的党组织建设。     

以创新精神加强干部队伍建设

近年来，我们以加强党的执政能力建设为核心，按照“创新理念、激发活力、凸显特色、提升实效”的总体思路，认真贯彻落实科学发展观，努力探索加强干部队伍建设的新路子，一支能够在市场经济大潮中勇于搏击的干部队伍初步形成，保证和促进了县域经济的持续健康快速发展。     

浅谈牢记党的宗旨加强干部队伍建设

民惟邦本,本固邦宁.立国安邦必须以民为本,坚持全心全意为人民服务宗旨,做到心系群众,胸怀大局,切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,以勤政为民的优良作风取信于民.因此,大力加强领导干部队伍建设,保持党的先进性和战斗力,显得尤为重要.     

新时期高校学生干部队伍建设的思考

高校学生干部队伍既是学校教育的对象，又是学校教育组织的实施者；是学校教育管理的重要依靠力量，又是社会主义现代化建设的可靠接班人。因此，在高校要选拔好、培养好、锻炼好、建设好一支政治素质过硬、工作能力突出、综合素质全面的学生干部队伍。     

浅析高职院校行政管理干部队伍素质及建设

从学校科学发展的战略高度看,高职院校行政管理干部队伍的个体和整体素质现状还不符合应有的要求,为此,行政管理干部应针对存在的问题,加强自身的素质建设,同时,学校要建立健全机制,创造有利条件,培养高素质的行政管理干部队伍。